Adjoint administratif/Adjointe administrative (Profil RH) - ADF-ST1044

Employeur

Le Groupe Consilium Rh & Relations de travail

Description de l’offre d’emploi

Lieu de travail : 5, chemin de la Côte Saint-Paul, Saint-Stanislas, QC, G0X 3E0

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste aura comme principal rôle d’effectuer le soutien administratif du département des ressources humaines. La personne sera également appelée à contribuer à divers mandats et projets afin de soutenir le département dans l’évolution de l’entreprise.

Sommaire de la fonction :

• Participer activement aux exercices de recrutement et dotation;
• Préparer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
• S’occuper des formations et du développement des employés : identifier les besoins en formation, évaluer l’efficacité et gérer le calendrier des formations, établir des plans d’action et effectuer le suivi;
• Organiser les processus d’appréciations de rendement;
• Prendre en charge l’organisation des différentes activités sociales de l’entreprise;
• Assister les directions des différentes succursales dans les dossiers RH;
• Faire la gestion et la mise à jour des dossiers employés;
• Prendre en charge et faire les suivis des différents dossiers de CNESST;
• Rédiger diverses lettres (confirmation d’emploi, mesures disciplinaires, etc.);
• Faire les suivis des différents dossiers d’assurance salaire;
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail;
• Participer aux rencontres d’amélioration continue.

Important : La présente description n’est pas exhaustive, car la personne titulaire du poste peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.

Niveau d’étude :

Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de gestion des ressources humaines ou toute autre formation jugée pertinente.

Expérience reliée à l’emploi :

Deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires. Une combinaison d’expérience pertinente et/ou de formations sera considérée.

Profil recherché :

• Très bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook, etc.);
• Sens de la planification, de l’organisation, de l’analyse et du contrôle;
• Très bon français écrit et parlé / anglais écrit et parlé;
• Tact, discernement, confidentialité et discrétion;
• Connaissance des Normes du travail et des Lois en SST en vigueur au Québec (atout);
• Titre CRHA ou CRIA (atout);
• Débrouillardise et versatilité.

*La personne titulaire du poste est appelée à communiquer (parler et écrire) en anglais avec des fournisseurs, des clients et nos succursales hors Québec.

Salaire offert :

Selon l’expérience à partir de 26.00$/heure;

Avantages sociaux :

• Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (incluant l’assurance dentaire);
• RPDB/REER collectif;
• Programme de formation rémunérée;
• Salle d’entraînement sur place.

Statut du poste :

Temps complet 40 heures/semaine, du lundi au vendredi de jour;

Durée de l’emploi :

Permanente.

Date prévue d’entrée en fonction :

Dans les meilleurs délais.

Inscrire le numéro de l’offre (ADF-ST1044) sur votre CV et l’acheminer.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente