Créez un portfolio de vos compétences!

Avec la concurrence au sein du marché du travail, le portefeuille de compétences ou portfolio peut s’avérer bénéfique pour votre carrière. Le site Executivesecretary.com vous dit comment le créer.

Qu’est-ce qu’un portefeuille de compétences ? Il s’agit d’un recueil de vos expériences académiques et professionnelles que vous avez accumulées jusqu’à présent. Il s’agit plus exactement de mettre en valeur vos réels atouts et de prouver que vous êtes à la hauteur d’un poste convoité. En d’autres termes, le portefeuille de compétences peut se définir en un journal intime mais qui relève du professionnel et qui peut être lu par les employeurs ou recruteurs.

Les avantages d’en posséder un. Il permet d’afficher deux qualités personnelles que sont la réactivité et la créativité. D’un point de vue strictement « marketing », le portfolio illustre par des preuves concrètes vos réelles motivations et vos atouts professionnels.

La mise à jour régulière. Au même titre qu’un journal intime, il vous faudra le compléter régulièrement. De plus, assurez-vous d’avoir des preuves illustrant vos compétences professionnelles (copies de vos rapports) et un soutien de vos anciens supérieurs (lettres de recommandation par exemple). Enfin, sachez mettre en lumière vos plus grandes forces, qu’elles soient personnelles ou professionnelles.

Les choses à éviter. Un portefeuille de compétences résume uniquement votre parcours professionnel et académique. Par conséquent, allez droit au but et évitez les longs textes, insérez des photos en rapport avec le domaine professionnel et assurez-vous de ne jamais mettre de commentaires concernant votre vie privée.

La forme. La visibilité compte ! Même si votre portefeuille de compétences est complet, assurez-vous qu’il soit agréable à feuilleter. Par exemple, optez pour une couverture en cuir, jouez sur la présentation (couleurs, polices, titres, etc.), insérez un sommaire, etc. Libre à vous !

Avez-vous un portfolio ? Vous aide-t-il dans votre carrière professionnelle?