Vous avez suivi certains conseils de rédaction de CV, vous savez quoi écrire, comment l’écrire, vous croyez avoir pensé à tout. Pourtant, il reste lettre morte. Rien n’y fait, vous ne recevez jamais la convocation tant espérée pour une entrevue. StepStone nous révèle comment le recruteur perçoit notre CV.
Le CV lisse et léché
Vous l’avez lu et relu. Des amis l’ont validé aussi. Le résultat est parfait : toutes les règles de rédaction de CV ont été suivies à la virgule près.
La vision du recruteur : Ce CV est en tous points semblable aux autres qu’il voit tous les jours, toute la semaine, tout le mois, toute l’année. Vous devez le personnaliser, le pimenter quelque peu. Si vous écrivez dans vos passe-temps que vous aimez déguster un bon verre de vin entre amis, faites-vous une idée : vous faites partie de la moyenne des ours. Si vous écrivez que vous avez voyagé dans 26 pays ou que vous sautez en bungee, là, vous sortez du lot. Vous êtes une personne unique. Trouvez ce qui vous différencie des autres et mettez-le en lumière. Sachez attiser la curiosité du lecteur de CV.
Le CV hyper détaillé
Vous avez pensé à tout, vous n’avez rien oublié : toute votre expérience, toute votre formation et tout votre bénévolat sont indiqués. L’employeur y trouvera l’information dont il a besoin et pourra même y voir de l’information supplémentaire. C’est super!
La vision du recruteur : En moyenne, il pose les yeux huit secondes sur chacune des candidatures. S’il n’y trouve pas l’information souhaitée au premier coup d’œil, il passe au suivant. Faites le ménage et mettez en évidence ce qui est pertinent pour ce poste précis.
Le CV « désir d’évoluer »
Personnellement, vous vous sentez mûre pour du changement. Vous êtes ambitieuse et vous voulez franchir une nouvelle étape dans votre carrière. Ça se voit dans votre CV et vous l’expliquez fort bien dans votre lettre de motivation.
La vision du recruteur : Vous ne possédez pas les qualifications recherchées, vous ne serez donc pas retenue pour l’entrevue. Un recruteur n’aime pas prendre de risque. Si vous désirez monter, assurez-vous de répondre au moins au deux tiers de ce qui est recherché.
La lettre de la candidate idéale
À votre CV précis et parfait, vous joignez une belle lettre expliquant votre très grande motivation et prouvant que vous êtes la candidate idéale.
La vision du recruteur : Une autre lettre qui sera lue rapidement en diagonale. Si elle est lue. C’est avec les éléments de votre CV que vous devez jouer pour mettre en évidence le lien entre votre candidature, le poste et le match parfait.
Comment gérer les trous dans son CV?
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