Vous êtes passionné.e par le droit de la famille et vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et dynamique? Cette opportunité est faite pour vous!


Imagine-vous au sein d'un cabinet juridique prestigieux, établi depuis longtemps au cœur de Montréal, et où les valeurs d'excellence et, d'innovation sont les maîtres mots.

Fort d’une équipe de 75 avocats et de 155 praticiens dévoués, ce cabinet offre une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, avec la garantie de mettre à profit votre expertise en litige et en droit familial pour soutenir et conseiller des clients précieux.

Si vous etes prêt·e à faire partie d'une aventure humaine et professionnelle exceptionnelle, nous avons hâte de vous rencontrer!

Vos futurs avantages :

  • Salaire annuel pouvant aller jusqu’à 82 000 $;
  • Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi (35 heures par semaine);
  • Formule de travail hybride;
  • 3 à 4 semaines de vacances par an;
  • Gamme d’assurances collectives couvertes, à 100 % par l’employeur ( différentes options disponibles, selon vos besoins);
  • Couverture pour l’invalidité de courte et de longue durée;
  • Programme de REER avec contribution de l’employeur jusqu’à hauteur de 4 %;
  • 8 jours de congés maladie par an;
  • 13 jours de congés fériés par an;
  • Temps supplémentaire rémunéré a 1.5;
  • 50 $ offerts le jour de son anniversaire;
  • 100 % du salaire comblé les 26 premières semaines de congés liés à naissance ou à l'adoption;
  • Bureau accessible en transports en commun (à proximité des stations de métro Peel et Square Victoria);
  • Un comité social actif;
  • Des locaux entièrement rénovés, modernes et lumineux.


Vos futures responsabilités :

  • Préparer des procédures en litige familiale et des documents juridiques;
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des échéances;
  • S’assurer de l’efficacité de l’organisation du travail qui lui incombe;
  • Réviser les documents et la correspondance;
  • Préparer les procédures;
  • Communiquer avec les cabinets d’huissiers ou le court-runner pour la production, la signification, l’émission, et d’autres tâches liées aux procédures ou pour l’obtention de documents à la Cour;
  • Classer les rapports des huissiers dans les dossiers;
  • Effectuer les entrées de temps, le suivi des dépenses et la facturation;
  • Assurer la gestion efficace des agendas;
  • Communiquer avec les clients, sur demande.


Compétences et qualités recherchées :

  • AEC en techniques juridiques, ou un DEP en secrétariat, ou équivalent;
  • 5 ans minimum d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige ou en droit de la famille;
  • Excellentes habiletés orales et écrites en français;
  • Bilinguisme parfait exigé (obligatoire);
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Grand sens de l’efficacité et de l’organisation;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Grande rigueur et souci du détail;
  • Professionnalisme et diplomatie.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Établi depuis 1928 à Montréal, ce cabinet regroupe 75 avocats et 155 praticiens dévoués, qui travaillent en droit de la construction, en droit des affaires, en litige, en fiscalité, en immobilier, en droit municipal, ou encore en insolvabilité, faillite et liquidation.

Rejoignez cette équipe pour vivre une expérience professionnelle enrichissante où les valeurs d’excellence, d’innovation et de volonté de se surpasser sont le moteur du succès.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Secrétaire-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!