Un bon salaire vous rendra-t-il heureuse?

Seriez-vous plus heureuse si vous gagniez plus d’argent ? Pas nécessairement, disent les experts !

Un revenu plus important pour s’offrir plus de luxe, avoir de l’argent pour voyager, regarnir sa garde-robe, changer de voiture, voilà ce qu’un meilleur salaire vous permettrait de réaliser. Mais plus d’argent vous rendrait-il vraiment plus heureuse dans la vie ?

Selon une étude américaine réalisée par les chercheurs Daniel Kahneman et Angus Deaton auprès de 450 000 personnes et citée par la chroniqueuse en finances personnelles Diane Bédard à l’émission Libre-service diffusée sur MAtv, l’argent ne fait pas nécessairement le bonheur ! Un meilleur salaire permettrait d’être plus satisfaits et confortables, mais ne garantirait pas d’être plus heureux.

Confusion

Comme le fait remarquer Diane Bédard dans sa chronique, il ne faut surtout pas confondre la satisfaction de pouvoir répondre à ses besoins et ses désirs et le bonheur proprement dit.

Pourquoi travaillez-vous ?

La question vaut la peine d’être posée. Selon les chercheurs, si vous avez choisi votre travail en fonction de votre passion et de votre amour du métier, un plus grand salaire pourrait vous rendre plus satisfaite de votre vie, plus heureuse en général. Si à l’inverse, vous avez choisi votre carrière uniquement en fonction du pouvoir et de l’argent, une augmentation de salaire ne vous rendra jamais plus heureux, puisque vous ne pouvez trouver un sens à votre travail.

Les besoins de base à combler

Pour sa part, Peter Warr, professeur et chercheur de l’Institut de psychologie du travail de l’Université de Sheffield en Angleterre, soutient que pour être heureux au travail, il faut d’abord que celui-ci répondre à certains besoins essentiels de base, en voici quelques-uns :

Autonomie - Pour être heureuse au travail, il faut d’abord qu’il réponde à un besoin d’autonomie. Vous devez être en contrôle de la tâche que vous faites, pouvoir prendre des initiatives et agir en fonction de vos propres valeurs.

Compétence – Vous devez sentir que vous êtes compétente dans ce que vous faites, que vous maîtrisez votre travail et que vous avez tous les outils pour exercer et faire valoir votre expertise.

Affiliation sociale – Le bonheur au travail dépend également des relations sociales que vous entretenez.

Des objectifs clairs – Avoir des buts atteignables, des mandats réalisables et clairs

Un salaire équitable – Pouvoir compter sur un salaire relatif à vos fonctions

Bon patron – Avoir du soutien hiérarchique et être considérée par ses supérieurs