Responsable de la comptabilité

Macamic

28,00$ - 36,00$ /heure

Offre publiée le 2024-09-10

FÉDÉRATION QUÉBECOISE DES COOPÉRATIVES FORESTIÈRES

Employeur

FÉDÉRATION QUÉBECOISE DES COOPÉRATIVES FORESTIÈRES

Description de l'entreprise

La Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF) regroupe et représente dans des domaines d’intérêts communs l’ensemble des coopératives forestières et ce, dans toutes les régions du Québec. Leurs activités sont principalement la production de plants forestiers, la plantation d'arbres, l'éclaircie, la récolte de bois et son transport, la transformation primaire et secondaire du bois, l'exploitation des produits forestiers non ligneux tels les petits fruits, les plantes médicinales, les plantes comestibles et les produits d'ornementation ainsi que les activités techniques telles que la planification forestière. La FQCF compte plus d’une trentaine de coopératives membres, représentant un réseau d’environ 2 600 employés et 2 500 producteurs.

Description de l’offre d’emploi

L'entraide est au cœur de vos valeurs ? Comme responsable comptable, vous serez responsable de la gestion comptable :

  • Effectuer la facturation des travaux à partir des rapports recueillis de chaque département ;
  • Effectuer l’émission des paies des employés et toutes autres tâches en lien avec leur rémunération et relevés d’emplois ;
  • Effectuer la conciliation bancaire, préparer et faire les dépôts ;
  • Effectuer l’émission des chèques aux fournisseurs et les dépôts directs aux employés ;
  • Effectuer la comptabilité mensuelle et complète, vérifier et traiter tous les formulaires nécessaires à l’administration de la coopérative (SST, comptes à payer, DAS, TVQ, TPS, acomptes provisionnels, etc.) ;
  • Préparer les états financiers et les dossiers de fin de périodes ;
  • Participer à la préparation des budgets annuels et des prévisions financières ;
  • Traiter et vérifier les registres financiers et les transactions commerciales telles que les comptes fournisseurs et les comptes clients ;
  • Assurer le suivi et la gestion complète des parts des membres de la Coopérative.

Ainsi que de la gestion administrative, conjointement avec la commis de bureau :

  • Ouvrir, trier et distribuer le courrier, les courriers électroniques et les autres documents ;
  • Rédiger et acheminer les formulaires de subventions de la Coopérative (MFOR, etc.) ;
  • Rédiger et remplir les formulaires des différents programmes auxquels la Coopérative est assujettie (BNQ, PGES, etc.) ;
  • Effectuer la mise à jour des licences de véhicules de l’organisation ;
  • Convoquer les réunions du C.A et rédiger les procès-verbaux.

Profil recherché

  • Certificat universitaire en comptabilité ou DEC en comptabilité et gestion ;
  • Au moins 3 années d’expérience pertinente en comptabilité ;
  • Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques) et d’Acomba ;
  • Connaissance du secteur forestier ou industriel (atout) ;
  • Expérience en comptabilité par projets et intercos (atout) et expérience dans un milieu coopératif (atout).

Qualités recherchées

  • Rigueur et souci du détail ;
  • Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  • Flexibilité et capacité d’adaptation.

Conditions offertes

  • Salaire hebdomadaire, allant environ de 28$/h à 36$/h ;
  • Horaire flexible de 35-40h/semaine, du lundi au vendredi ;
  • Télétravail hybride offert après une période d'intégration ;
  • Possibilité d'évoluer vers un poste de contrôleur financier ;
  • Possibilité de devenir membre de la Coopérative et de bénéficier d’une ristourne annuelle ;
  • Accès à un réseau d’expertise professionnelle en comptabilité par l’entremise du réseau coopératif.

Tout ça vous rejoint ? Envoyez votre CV à l’attention de Laurie Desharnais, conseillère en ressources humaines.

Formations

  • Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Comptabilité ;
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.

Compétences

  • Facilité à faire des calculs de base ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Respect des normes et règlements.

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent