L’institut du Québec a fait le point sur l’emploi des femmes au Québec. En cette journée internationale de la femme, nous avons cru bon vous partager quelques données.
Aujourd’hui, le 8 mars, c’est la journée internationale des femmes. Au Québec, beaucoup de progrès ont été réalisés pour atteindre l’égalité entre les femmes et les hommes. Mais si l’équité salariale n’est pas encore acquise, il reste que l’égalité est une valeur fondamentale de la société québécoise.
L’Institut du Québec, qui axe ses recherches et ses études sur les enjeux socio-économiques auxquels le Québec fait face, a fait le bilan de l’emploi au Québec. Voici quelques données, tirées de ce bilan, qui ne manqueront pas de vous intéresser.
Le Québec champion de la création d’emploi
Le Québec est la province qui a créé le plus d’emploi à travers le Canada en 2016. Plus précisément, 90 800 emplois ont été créés. Il s’agit d’ailleurs de la meilleure année en terme de création d’emploi depuis 10 ans.
2016 : Excellente année pour les Québécoise
Sur 90 800 emplois créés au Québec, 56 800 (62,5 %) ont été comblés par des femmes. Au pays, 47 % des nouveaux emplois ont été comblés au Québec.
Aussi, en 2016, les femmes de 25 à 54 ans n’ont jamais été aussi actives sur le marché de l’emploi. En fait, le taux d’activité des femmes de cette tranche d’âges ne cesse de croître depuis l’an 2000. Alors qu’il était de 76.8 % en 2000, il est maintenant de 85.6 %. D’ailleurs, le Québec est devenu la province du Canada avec le plus haut taux d’activité des femmes.
Ce n’était pourtant pas le cas en 2000 puisque que le Québec figurait à ce moment en queue de peloton au sein des quatre provinces les plus populeuses (ON,QC, CB, AB). Seize ans plus tard, le Québec est maintenant au premier rang.
Même que le Québec se trouve maintenant parmi les plus hauts taux d’activité des femmes au monde.
Des emplois à temps plein
Au Québec, chez les hommes, la part des emplois à temps partiel est en hausse, alors qu’elle est en baisse chez les femmes. Pourtant, 16 % des postes occupés par les Québécoises de 25 à 54 ans sont des emplois à temps partiel, contrairement à 6 % du côté des hommes.
Se construire une trajectoire professionnelle solide
Dans un monde en constante évolution, les adjointes doivent avoir une approche structurée et...
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