10 choses que les adjointes confiantes ne font pas

Selon Travis Bradberry, auteur du best-seller Emotional Intelligence 2.0, et co-fondateur de la firme de consultants TalentSmart, les adjointes qui ont confiance en elles-mêmes ne se pavanent surtout pas en plastronnant.

1- Elles ne cherchent pas d’excuses. Les adjointes sûres d’elles ne blâment jamais les autres ou les circonstances pour les contretemps qui peuvent survenir au cours de leurs projets. Elles savent de quoi elles sont capables et croient en leur efficacité.

2- Elles ne démissionnent pas. Elles ne sont pas du genre à tout lâcher dès que quelque chose ne tourne pas rond. Pour elles, les problèmes sont des défis à surmonter et non des obstacles à leur succès. Elles ne s’entêtent pas non plus avec une solution qui ne fonctionne pas. Une des premières choses qu’elles font devant l’échec est de comprendre pourquoi il est survenu, et comment le prévenir la prochaine fois.

3- Elles n’attendent pas qu’on leur donne la permission avant d’agir. Les adjoinetes confiantes n’ont pas besoin qu’on leur dise quoi faire et quand le faire. Elles ne perdent pas leur temps à se demander: « Devrais-je le faire? » ou « en suis-je capable? ». Si elles se posent une question, c’est: « Pourquoi pas? ». Que ce soit pour tenir un meeting quand l’associé-directeur n’est pas là ou faire un effort supplémentaire pour résoudre le problème d’un client, il ne leur viendrait même pas à l’esprit d’attendre que quelqu’un d’autre s’en occupe. Elles voient ce qu’il faut faire et elles le font.

4- Elles ne cherchent pas à attirer l’attention. Elles savent qu’être soi-même est plus efficace - et plus apprécié - qu’essayer de paraître important. Adopter la bonne attitude est mieux qu’impressionner les gens. Lorsqu’on les félicite pour leur accomplissement les adjointes qui ont confiance en elles préfèrent diffuser l’attention vers leurs collègues ou leur équipe.

5- Elles n’ont pas constamment besoin qu’on les louange. Leur satisfaction ne dépend pas de ce que disent les autres. Elles font de leur mieux et savent qu’il y aura toujours quelqu’un pour les critiquer. Ceux qui dépendent trop du regard des autres sont narcissiques, ce qui est une fausse confiance en soi.

6- Elles ne remettent pas les choses à plus tard. La tendance à la procrastination relève parfois de la paresse. Mais souvent, elle dénote une peur de l’échec, du changement… ou même du succès! Parce qu’elles croient en elles-mêmes, et s’attendent à ce que les gestes qu’elles posent les rapprochent de leurs objectifs, les adjointes sûres d’elles pensent que le meilleur moment pour agir est… le moment présent.

7- Elles ne jugent pas les autres. Elles n’ont pas besoin de rabaisser les autres pour se mettre en valeur. Elles savent que chaque personne a ses propres qualités et contribue à sa façon au bien commun. Se comparer aux autres est inutilement restrictif et représente une perte de temps, selon elles.

8- Elles n’ont pas peur des conflits. Les adjointes sûres d’elles-mêmes n’évitent pas les conflits, elles les gèrent de façon efficace. Elles ne reculent pas devant les conversations désagréables ou la prise de décisions déplaisantes. Elles savent que les conflits font partie de la vie et qu’en les évitant, on risque de se tromper ou de se tirer dans le pied.

9- Le manque de ressources n’est pas un obstacle insurmontable pour elles. Le fait que cela ne fasse pas partie de leur description de tâche ou qu’ils manquent d’argent n’empêchent pas les adjointes sûres d’elles-mêmes d’agir. Elles s’organisent, soit pour obtenir ce qu’elles veulent, soit pour s’en passer.

10- Elles ne s’assoient pas sur leurs lauriers. Pour elles, le confort est l’ennemi mortel de la réussite, parce qu’il mène à la complaisance et la complaisance mène à l’immobilisme. Dès qu’elles se sentent trop à l’aise, les adjointes confiantes sortent de leur zone de confort. Elles poussent leurs limites un peu plus loin, de façon à continuer de grandir, tant au plan personnel qu’au plan professionnel.

Afin d’augmenter vos chances de succès, essayez d’adopter ces comportements. En retour, cela vous donnera davantage confiance en vous-mêmes. C’est une roue qui tourne. Les preuves sont faites: il vous reste maintenant à décider d’agir!