Bénévolat : comme le valoriser dans mon CV ?

Vous avez une expérience dans le bénévolat ou encore le volontariat ? Inscrivez-la dans votre CV ! Le site français facealemploi.tv vous explique comment la valoriser.

Soulignez l’intérêt du bénévolat ! Votre expérience associative peut intéresser le recruteur si elle présente des liens avec le poste convoité. Par exemple, si vous souhaitez travailler pour une ONG, ajouter une ligne sur votre implication dans la lutte contre la pauvreté est forcément un plus. Inscrivez donc votre implication personnelle... à des fins professionnelles !

La place du bénévolat dans le CV. Oubliez tout de suite la case « loisirs et intérêts personnels ». Vous avez consacré votre temps pour une association ou un organisme. Vous avez donc travaillé et mis en avant vos compétences ! Considérez donc cet engagement personnel comme une expérience professionnelle où vous mentionnerez le nom de l’association, les dates de vos implications et les missions qui vous ont été confiées.

Pourquoi cela intéresse les recruteurs. Votre expérience dans le volontariat ou le bénévolat montre une implication spontanée de votre part. Or, les chefs d’entreprise aiment quand le personnel prend des initiatives, fait des suggestions et s’investit dans leur travail. En d’autres termes, le fait d’ajouter une ligne sur votre implication bénévole traduit votre réelle motivation sans même avoir encore passé d’entrevue !

Si vous n’en n’avez jamais fait. Il n’est jamais trop tard pour commencer ! Vous pouvez dès à présent rechercher les types d’actions dans lesquelles vous aimeriez vous investir. Vous pouvez consulter le site benevoles.ca. Sachez également que si vous êtes en recherche d’emploi, le bénévolat est un excellent moyen pour se (re)mettre dans la sphère professionnelle.

Avez-vous déjà fait du bénévolat ? Comment l’avez-vous mis en valeur ?