Gestionnaire RH - Administration - hybride

Gestionnaire RH - Administration - hybride Vous avez une expérience de gestionnaire en ressources humaines combiné à la gestion des opérations ?   Vous souhaitez jouer un rôle central, collaborer à des projets variés et possédez une influence positive et mobilisatrice ?  Cet employeur, en pleine croissance et respecté pour son expertise, recherche un leader dynamique pour gérer l'administration et assurer le bon fonctionnement des activités du bureau. Vous collaborerez concrètement à la gestion des ressources humaines notamment en assurant les activités liées à la dotation, l'intégration des employés, aux évaluations de rendement et à l'organisation d'événements. De plus, vous jouerez un rôle de gestion, de support et d'encadrement auprès du bureau et des membres de l'équipe.  COMPÉTENCES RECHERCHÉES  : Formation universitaire en administration, ressources humaines ou dans un domaine relié ;CRHA, un atout ;Expérience démontrée dans un rôle de gestionnaire RH et des opérations ;Expérience en gestion d'équipes ;Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit ;Bonnes capacités organisationnelles et sens des priorités ;Dynamisme et excellentes qualités relationnelles ;Professionnalisme, autonomie et sens de la discrétion ;Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!  Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l'adresse :  [email protected], en précisant le numéro de référence :  25-0087P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST - Numéro de permis : AP-2000442