Adjointe à la location

Montreal

Offre publiée le 2025-02-28

COGIR Immobilier

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

DESCRIPTION DU POSTE :

La chaleureuse résidence le Jazz Newman située à Lasalle, est à la recherche présentement d'un (e) adjoint (e) à la location qui assumera les taches administratives liées à la location.

Poste permanent à temps partiel, 24 heures par semaine à raison de 3 jours / semaine, de jour de 08h à 17h.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

  • Faire des tâches administratives
  • Faire le suivi des prospects et compléter les documents nécessaires à la location
  • Recevoir les clients potentiels
  • Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location
  • Supporter l'équipe de location
  • Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin

Administration

  • Assurer un service à la clientèle de haut niveau
  • Mettre à jour les différents formulaires administratifs
  • Participer à toute autre tâche connexe requise par votre supérieur immédiat
  • Produire les rapports requis
  • Rédiger et transcrire des correspondances
  • EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

  • 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
  • Bilinguisme autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
  • Connaissance du milieu immobilier (un atout)
  • DEC en technique administrative ou toute formation pertinente
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
  • LES AVANTAGES :

  • Salaire à discuter
  • Stationnement gratuit
  • Programme de référencement
  • Possibilité d'avancement
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Congés sociaux
  • Programme d'aide aux employés
  • Vacances
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
  • STATUT D'EMPLOI :

    Permanent : temps partiel

    L'HORAIRE DE TRAVAIL :

    Jour