Agent.e aux activités judiciaires – Adjoint.e à la conciliation

** Pour postuler, vous devez vous créer un dossier sur le site recrutement carrières et soumettre votre candidature sur l'offre d'emploi E28430SRS041501003 - via Secrétaire-inc **

Tribunal administratif du travail : Direction adjointe aux opérations de Québec Est – Centre des opérations des régions du Bas-Saint-Laurent, de la Chaudière-Appalaches, de la Côte-Nord et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine. L’emploi d’agente ou d’agent aux activités judiciaires à pourvoir est situé au 2, rue Saint-Germain Est, à Rimouski.

Mission : Le Tribunal administratif du travail (Tribunal) est appelé à statuer sur de nombreux recours exercés en vertu d’une quarantaine de lois relatives au monde du travail, ce qui en fait un tribunal unique en son genre. Pour connaître la mission et les activités du Tribunal, nous vous invitons à consulter notre site Internet : www.tat.gouv.qc.ca.

Le Tribunal est un employeur concurrentiel. Plusieurs avantages sont offerts :

• Un horaire flexible;
• Un mode de travail hybride;
• 4 semaines de vacances annuelles, après un an d'ancienneté;
• Des congés parentaux et de responsabilités familiales;
• Un régime d’assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Un programme de soutien à l’activité physique (remboursement de certains frais, ententes promotionnelles, etc.);
• Un programme de soutien aux études;
• Coaching offert par des employés expérimentés;
• Un organisme à échelle humaine qui offre un milieu de travail attrayant et valorisant.

Attributions : Le droit en matière de santé et de sécurité au travail vous a toujours intéressé ? Venez mettre à profit vos compétences en effectuant diverses tâches de soutien auprès des conciliatrices et des conciliateurs!

Principalement, vous aurez à :

• valider la qualité du français ainsi que la mise en forme des accords et des diverses correspondances produites par les conciliatrices et les conciliateurs;
• inscrire diverses informations dans le système informatique du Tribunal relativement à l’avancement des dossiers;
• assister les conciliatrices et les conciliateurs dans le suivi de leurs dossiers;
• répondre aux appels de la clientèle en fournissant les renseignements appropriés;
• se présenter, à raison de deux jours par semaine ou selon les besoins, à l’adresse du port d’attache pour assurer le service à la clientèle;
• effectuer certaines tâches reliées aux opérations du Tribunal comme l’ouverture de dossiers et le traitement de la correspondance;
• accomplir toute autre tâche connexe afin de répondre aux besoins de

Exigences de l'emploi :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

• Posséder deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’agent aux activités judiciaires.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.

Chaque bloc de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité postsecondaire comportant une formation pertinente à l’exercice des attributions de l’agent aux activités judiciaires.

Une année d’expérience pertinente manquante peut également être compensée par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures.

Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent également être compensées par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant plus de 900 heures.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Autres éléments du profil recherché:

Vous êtes une personne qui a :

• une excellente maîtrise du français écrit;
• un bon sens de l’organisation;
• un esprit d’équipe et d’entraide;
• une bonne capacité à communiquer avec la clientèle et fait preuve de discrétion;
• une maîtrise des logiciels Word, Outlook et Teams

Envoyez votre candidature via Secrétaire-inc.