«Je suis timide, mais je me soigne!»
Sophie Ginoux
3 avril 2014
Trucs et astuces / Mes outils
2 minutes à lire
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À l'aube d'un nouvel emploi, l'idée d'affronter les discussions avec votre nouveau patron vous angoisse, vous avez peur de poser des questions, et il y a tous ces nouveaux collègues à rencontrer, et ce, sans rougir autant que faire se peut. À eux aussi, vous aurez des questions à poser, mais juste d'y penser vous rend mal à l'aise. Vous trouveront-ils ridicules ? Les dérangerez-vous ?
Voici, pour vous, quelques conseils judicieux pour palier votre manque d'assurance :
1. Posez des questions. Dina Scherrer, coach en milieu de travail et chroniqueuse pour le site Psychologies.com, vous encourage à poser des questions. Selon elle, ce n'est qu'en s'exprimant que l'on peut éviter les malentendus et montrer son réel intérêt pour son travail. Ne pas poser de questions pourrait être perçu comme un manque de curiosité et d'intérêt de votre part pour vos nouvelles fonctions. « On ne vous reprochera jamais de poser trop de questions », déclare-t-elle.
2. Soyez convaincue de votre potentiel. Sur le portail belge d'offre d'emplois Step Stone, on conseille aux gens timides de travailler avec la visualisation. Vous devez vous convaincre, vous-même, de votre confiance. Répétez-vous chaque jour que vous êtes cette personne sûre d'elle que vous souhaitez devenir. Vous devez vous imaginer être tout à fait à l'aise dans les interactions avec vos collègues, votre patron ou avec les clients de l'entreprise à qui vous parlez pour la première fois.
3. Lancez-vous des défis! Vous vous retrouvez à la machine à café à côté d'un collègue que vous ne connaissez pas? Présentez-vous à lui! Cet exercice, bien que difficile au début, vous fera gagner en ouverture.
4. Faites fi des commentaires! Très important : cessez de toujours vous soucier de ce que les autres penseront si votre voix tremble, si vous rougissez ou si vous faites une erreur. La plupart du temps, personne ne remarque ces détails insignifiants.
5. Découvrez les qualités des timides. Surtout, rassurez-vous, la timidité a aussi ses côtés positifs. Un article du magazine Times, repris par Le Soleil, valorise la nature des timides. Bien qu'ils aient moins d'amis, les relations qu'ils entretiennent sont souvent plus profondes et plus satisfaisantes. En outre, il semblerait que ce soient des personnes réfléchies, qui écoutent mieux et qui prennent de meilleurs décisions que les autres. Ils sont à la fois plus préoccupés par les détails et plus capables d'écouter leurs supérieurs. Comme quoi, on a aussi les qualités de nos défauts !
En résumé, envisagez ce nouveau départ comme une occasion de grandir et de devenir la super secrétaire que vous désirez être. Allez ! Vous le savez au fond de vous : vous êtes capable !
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