Les appels à candidature pour les agentes et les agents de secrétariat dans la fonction publique sont ouverts tout au long de l’année.
Les possibilités d’emploi sont très nombreuses. Les gens qui se qualifient pour travailler comme agent(e) de secrétariat peuvent travailler dans 20 ministères et une soixantaine d’organismes. En plus d’offrir une tranquillité d’esprit, les conditions de travail sont très avantageuses dans le secteur public : rémunération équitable, horaires flexibles, respect des droits parentaux, sécurité d’emploi…
Toutefois, pour accéder aux postes offerts au sein de la fonction, il faut d’abord passer par le processus de qualification.
Première étape
En premier lieu, il vous faut remplir le formulaire d’inscription en ligne sur le site du gouvernement, dans la section « carrière ».
Deuxième étape
Après avoir confirmé l’admissibilité de votre candidature, on vous fera passer une série de tests écrits, oraux et pratiques afin de vérifier vos connaissances, votre expérience et vos aptitudes.
Troisième étape
Si vous réussissez tous les tests, on vous placera dans une banque de personnes qualifiées. Les gestionnaires et les responsables des différents ministères et organismes pourront consulter votre candidature et vous faire venir en entrevue s’ils le désirent.
Dernière étape
Vous réussissez votre entrevue haut la main, vous correspondez au profil recherché? Alors on vous fait une offre d’emploi en bonne et due forme.
Salaire
L’évolution de carrière au sein de la fonction publique se déroule par échelon et dépend de deux éléments : l’ancienneté et la valeur professionnelle. Un échelon a une durée minimale et maximale, ce qui signifie que l’on ne peut « sauter » un échelon ni rester au même poste indéfiniment.
