CV & Lettres de présentation 15 conseils pour un CV au top!

15 conseils pour un CV au top!

Envie de réaliser un bon CV ? Il suffit de vérifier que vous avez appliqué ces 15 conseils!



1) Vous avez occupé de nombreux postes ? Mettez en valeur vos expériences les plus pertinentes au regard de l'offre à laquelle vous postulez.

2) Jeune diplômée ? Évoquez en priorité vos compétences acquises lors de la formation.

3) Adaptez votre CV pour qu'il puisse être lu par les bases de données : reprenez des mots-clés de l'offre et utilisez un format .doc.

4) Mentionnez des nombres : rendement, augmentation du chiffre d'affaires de votre ancienne entreprise, hausse de la clientèle...

5) Ne mettez aucun renseignement personnel comme votre âge ou le nombre d'enfants que vous avez.

6) Mentionnez des compétences qui sont recherchées dans l'offre.

7) Pensez à évoquer vos expériences bénévoles, mais pas celles qui peuvent concerner une cause controversée, par exemple une collecte de fonds pour un politicien que vous souteniez. Vous ne connaissez pas le recruteur et ses opinions politiques.

8) Innovation dans votre dernière entreprise, bénévolat humanitaire ? Mentionnez vos grandes actions, celles qui peuvent vous faire sortir du lot et marquer l'esprit du recruteur.

9) Évitez de mentionner des loisirs très communs ou déroutants pour le recruteur. Si vous voulez absolument parler de votre goût pour la lecture, précisez quelle littérature vous émeut. Et si vous êtes fan de la chasse à mains nues déguisée en buisson, réfléchissez à deux fois avant de le mentionner. Le recruteur est peut-être un fervent défenseur de la cause animale.

10) Si vous avez occupé différents postes dans une entreprise, au rythme de vos promotions, montrez cette progression dans votre CV.

11) Ne cachez pas vos périodes de chômage.

12) Tournez vos phrases dans un sens positif, évitez les négations!

13) Vérifiez bien vos coordonnées. Un numéro de téléphone faux ? Si le recruteur a beaucoup de candidatures sous la main, il ne s'embêtera pas longtemps!

14) Faites court! Deux pages, c'est bien. Au-delà, vous risquez de perdre le recruteur.

15) Relisez-vous soigneusement. Toujours. Et plusieurs fois.