Pour la promotion : habillez-vous comme le boss!

Après les gestes, la voix, les tics de langage, une étude britannique rapportée par le Daily Mail nous apprend que s’habiller comme son patron, ou imiter son style vestimentaire est une excellente chose pour l’évolution professionnelle.

Menée par la chaîne britannique de grands magasins Debenhams, cette étude révèle que les employés qui s’habillent comme leur supérieur seraient davantage appréciés, précisément parce qu’ils acceptent, de facto, d’entrer « dans le moule » selon le Figaro.

Le Dr Karen Pine, psychologue à l’Université du Hertfordshire, explique que les humains sont attirés par les gens qui sont comme eux et les différences peuvent être perçues comme menaçantes.

« S’habiller comme le patron peut mettre en évidence le comportement de leadership d’une personne, ajoute le docteur.

Subtilité et efficacité

Hamid Aguini, directeur du cabinet Relation & Performance, y met toutefois un petit bémol. Selon lui, il est bon de faire attention, car : « le message perçu ne doit surtout pas être grossier ». Par exemple, on ne doit pas dire à son patron.

« Tiens c’est marrant, on s’habille de la même manière! »

Co auteur du livre « La Rébellion positive », Hamid Aguini explique aussi que cette synchronisation doit être mesurée et subtile, pour qu’elle puisse passer inaperçue.

En effet, le mimétisme peut se révéler flatteur pour la personne imitée, mais peut aussi être perçu comme une provocation.

Autre point intéressant soulevé par l’étude, le fait que plus de 60 % des personnes interrogées pensent que le fait de s’habiller de la même manière engendre un meilleur esprit d’équipe et soude encore davantage les collaborateurs!