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assistant/assistante d'audioprothésiste - Audiopédagogue

BISSON & LEFEBVRE INC.

Trois-Rivières

Description de poste

Employeur

BISSON & LEFEBVRE INC.

Description de l'entreprise

Clinique d'audioprothésiste

Description de l’offre d’emploi

Un Audiopédagogue, ou un assistant Audioprothésiste est quelqu'un qui assistera l'audioprothésiste en offrant au patient un service de support pour la vérification, la réparation et le nettoyage de ses aides auditives, tout en l’accompagnant dans l'acquisition d'appareils auditifs. C'est de montrer aux gens comment se servir adéquatement de leurs appareils auditifs. Vous devez avoir un grand côté humain développé : empathique, à l’écoute, communicatif(ve) et un très grand esprit d’équipe. Vous devez aimer aider les gens. Il y a un côté service au patient ainsi qu'un côté administratif pour ce travail. L'audiopédagogue fait aussi l'ouverture de dossier, peut aider au secrétariat en avant. C'est un travail diversifié. Aucune formation n'est requise. Nous ferons la formation en entreprise. Il faut aimer travailler avec une clientèle plus âgée. Quoi qu'aucune formation n'est nécessaire, celles-ci sont un atout : infirmière auxiliaire, préposé aux bénéficiaires, technicienne en pharmacie, secrétaire médical ou un métier similaire dans le domaine de la santé ou du service à la clientèle. Notez bien : C'est un travail qui peut être autant pour notre clinique de Trois-Rivières que notre clinique de Shawinigan.

Langues

  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Adjoint(e) juridique

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Trois-Rivières

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Dumont, Dupuis, Germain, Pruneau, notaires inc. met à disposition une expertise notariale complète pour accompagner sa clientèle dans les moments clés de leur vie. Située dans le secteur Cap-de-la-Madeleine à Trois-Rivières, l’équipe dévouée et accessible offre un service personnalisé, répondant aux besoins juridiques avec rigueur et professionnalisme. Le cabinet est composé de quatre jeunes notaires dynamiques – Maude, Sandy, Marilène et Élicia – qui ont pris la relève d’un bureau bien établi et reconnu pour sa solide réputation auprès des Mauriciens. Animées par des valeurs communes, elles placent au cœur de leur pratique une approche-client chaleureuse, un service de proximité, une écoute attentive et un accompagnement juridique professionnel et respectueux. Les notaires associées, Maude et Sandy, partagent une vision commune d’un équilibre travail-vie personnelle. Elles valorisent un horaire de travail flexible, adapté aux réalités individuelles, tout en offrant des responsabilités stimulantes et une autonomie enrichissante.

VOTRE DÉFI

  • Accueillir les clients;
  • Répondre au téléphone;
  • Préparer la correspondance;
  • Effectuer des recherches testamentaires;
  • Rédiger des actes notariés et la documentation afférente;
  • Préparer, saisir sur informatique, réviser et relire de la correspondance, lettres, factures et autres documents connexes à partir de notes dictées ou manuscrites;
  • Fixer et confirmer les rendez-vous;
  • Répondre aux questions des clients et faire des suivis quant aux dossiers immobiliers, testaments, mandats, succession, commercial et procédures non contentieuses et analyse des documents soumis;
  • Effectuer des recherches testaments et mandats;
  • Rédiger et préparer des actes et divers documents (résolutions et autres);

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme ou une formation en secrétariat ou une expérience jugée équivalente;
  • Avoir de l'expérience dans une étude notariale est un atout;
  • Avoir une excellente connaissance du français oral et écrit;
  • Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Avoir une connaissance du logiciel ProCardex (atout);
  • Avoir un bon sens de l’organisation, savoir gérer les priorités;
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de polyvalence;
  • Démontrer un souci de la qualité et du détail;
  • Savoir travailler sous pression et selon des échéanciers serrés sur une base régulière;
  • Faire preuve de professionnalisme;
  • Démontrer de bonnes aptitudes de communication;

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de travail: du lundi au jeudi de 8h30 à 16h30 et vendredi de 8h30 à midi;
  • Vendredi après-midi congé (pas méchant!);
  • 5 jours de maladies payés;
  • Rémunération compétitive en fonction de vos compétences et expériences;
  • Pause en avant-midi et en après-midi;
  • Environnement de travail dynamique et convivial;

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (AJ-DDGP-24);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien.ne juridique

Tribunal administratif du logement

Shawinigan

Permanent à temps plein

42 900,00$ - 60 231,00$ /an

Titre de l'emploi à l'interne: Technicien.ne - Services aux citoyens

Lieu de l'emploi: 212, 6e rue de la Pointe, Shawinigan

Direction: Direction adjointe des services aux citoyens

Corps et classe d'emploi: 283-30 Technicienne ou technicien juridique

Horaire de travail: 35 heures avec possibilité de télétravail sur rotation

Date d'entrée en fonction: Fin février 2025

Un emploi par lequel vous pourrez fièrement utiliser vos compétences et vos qualités humaines pour faire une différence concrète et positive dans la vie de milliers de personnes, ça vous dit?

L’équipe du Service de renseignements aux citoyens du Tribunal vous attend!

Notre engagement

Composé d’un peu moins de 300 employés, le Tribunal est une organisation à échelle humaine où le bien-être de chacun est valorisé. Il s’agit d’un milieu de travail multiculturel, ouvert et inclusif qui offre de nombreux avantages compétitifs.

Pour connaître tous les avantages que la fonction publique québécoise offre, consultez Quebec.ca.

Votre rôle

L’équipe du Service de renseignements aux citoyens du Tribunal a pour mission d’offrir de l’information juridique vulgarisée aux citoyennes et aux citoyens qui se questionnent ou qui rencontrent certains enjeux en lien avec leur bail de logement. Elle leur offre également un accès rapide et simplifié à l’ensemble des services du Tribunal.

Au sein de votre nouvelle équipe, vous accomplirez notamment les fonctions suivantes :

»Répondre aux demandes de renseignements par téléphone, par courriel ou au comptoir;

»Accompagner la clientèle dans la rédaction de différentes demandes et la renseigner sur les démarches à suivre auprès du Tribunal;

»Vérifier le respect des procédures juridiques préliminaires;

»Informer la clientèle sur la façon de préparer la preuve qu’elle présentera au Tribunal lors de l’audience.

Vos aptitudes

En plus d’être doué(e) pour le service à la clientèle, vous êtes reconnu(e) pour :

»Vos excellentes habiletés relationnelles et de communication;

»Votre rigueur et votre esprit d’analyse;

»Votre débrouillardise;

»Votre capacité à faire preuve d’écoute, d’empathie et de diplomatie.

Exigences de l’emploi

»Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

»La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

»Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

»La candidature d’une personne qui détient un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ne faisant pas partie de son DEC peut également être considérée.

»Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

»Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

»Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

»Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Vous vous reconnaissez? Nous voulons vous rencontrer!

Échelle de traitement

De 42 900 $ à 60 231 $* selon l’expérience

Modalités d’inscription

Période d’inscription :Du 20 décembre 2024 au 14 janvier 2025 à 23 h 59

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne;

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre les documents nécessaires à la validation de votre dossier de candidature, notamment :

»Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes universitaires officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;

»Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada, le cas échéant.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien mentionner toutes vos formations scolaires et de détailler toutes vos expériences de travail. La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée selon les informations inscrites dans le dossier du candidat. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Dans l’éventualité où votre candidature serait sélectionnée, la rémunération sera déterminée en fonction des informations inscrites dans le dossier du candidat.

Par conséquent, aucun ajout ni CV ne sera pris en compte à la date d’embauche pour l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.