Espace publicitaire
Postes correspondant à votre recherche : 104
Technicien en administration - Service aux entreprises

Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries

La Prairie

26,38$ - 35,22$ /heure

Description du poste

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique d’un (1) an pour un(e) technicienne ou technicien en administration au sein du Service aux entreprises.

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves?

Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements.

Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

  • 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
  • Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
  • Un programme de formation continue.

TES CONDITIONS D’EMPLOI

  • Horaire : 35 heures par semaine;
  • Salaire : entre 26,38 $ à 35,22 $ de l’heure selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.

TA MISSION

Effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives.

Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre. Pour en savoir plus, consulter le plan de classification.

TON APPORT AU QUOTIDIEN

  • Participer à l’élaboration et au suivi quotidien du budget;
  • Tenir à jour les rapports d’activités afin de s’assurer de la conformité des facturations et des paiements en lien avec les offres de services;
  • Procéder aux facturations, paiements, demandes d’émission de chèque et imputations internes;
  • Préparer les sommaires de recettes;
  • Supporter l’équipe de gestion et de professionnels.

SUPÉRIEURE IMMÉDIATE

Nancy Demers - Coordonnatrice

TES QUALIFICATIONS

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou être titulaire d’une technique avec une spécialisation appropriée à la classe d’emploi.

  • OU; à défaut;
  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technique de bureautique combiné à une expérience jugée pertinente pour le poste;

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales et d’une formation universitaire de minimum 30 crédits jugée pertinente combiné à une expérience en lien avec le poste.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

La réussite des tests suivants sera exigée pour confirmer l’obtention du poste :

Tests de français et Excel.

TON PROFIL

  • Facilité avec les chiffres et aptitudes à gérer un budget;
  • Sens des priorités et de l’organisation;
  • Esprit d’équipe et de coopération;
  • Facilité d’adaptation et à mener plusieurs tâches de front;
  • Connaissance des logiciels de la GRICS (Sepa, Tosca, Dofin, Procure, etc.), un atout.

POSTULE DÈS MAINTENANT

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 23 octobre 2024, avant 16h00.

Référence de concours : S-2425-026

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Adjoint / Adjointe juridique

Audacie

Brossard

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint ou d'une adjointe juridique pour s'ajouter à l'équipe d'Audacie Légal à notre bureau de Brossard.

Description des principales responsabilités du rôle

Relevant des notaires d'Audacie Légal, l'adjoint ou l'adjointe juridique offre un soutien aux différents intervenants tout en assurant le respect et l'application des processus administratifs et l'uniformité des documents légaux.

  • Produire des documents, lettres, procédures et notes;
  • Rédiger et assurer le suivi de la correspondance;
  • Gérer des dossiers physiques et virtuels (ouverture, maintien, classement et fermeture);
  • Assurer la publication d'actes notariés;
  • Mettre à jour des modèles sur la plateforme Para-Maître;
  • Effectuer des recherches sur les banques de données informatiques (registre foncier, RDPRM, Plate-forme immobilière, Inforoute notariale, etc.);
  • Tenir les livres de minutes à jour, effectuer les mises à jour annuelles;
  • Préparer des agendas de clôtures et les résolutions au dossier;
  • Recevoir les appels des clients, prendre les messages, acheminer les appels;
  • Gérer l'agenda et le courrier électronique;
  • Effectuer la facturation à l'aide du système Para-Maître;
  • Préparer des copies authentiques;
  • Effectuer des déplacements occasionnels pour effectuer les dépôts bancaires du département;

Organiser et assurer le suivi dans le classement des documents et des dossiers.

Agent/Agente de location Brossard

Espaces Lokalia

Brossard

Description du poste

Tu as du talent pour la vente et la sollicitation? Tu aimes le service à la clientèle? Notre équipe est présentement à la recherche d’un agent(e) de location motivé par l’atteinte des objectifs pour nos projets à Brossard.

Si tu crois être la personne que l’on recherche, envoie-nous ton CV sans plus tarder! En tant qu’agent(e) locatif, tu seras responsable de trouver des locataires pour notre immeuble et de les accompagner dans leur processus de location.

Une belle opportunité de joindre une équipe en plein essor.

L’horaire de travail est de minimum 30 heures par semaine. Vous devez être disponible à travailler du jeudi au dimanche et peut varier selon les besoins opérationnels.

VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE

  • Participer au développement des affaires, solliciter la clientèle potentielle, effectuer des suivis auprès des visiteurs, faire visiter les condos modèles et rencontrer les locataires potentiels;
  • Faire compléter les documents d’enquête de crédit et de références;
  • Compléter les baux, ainsi que tous les documents annexés;
  • Remettre tous les documents informatifs (guide des locataires, règles du bâtiment);
  • Compléter toute correspondance nécessaire en français et en anglais pour certains clients;
  • Produire des rapports représentant les activités;
  • Procéder à l’accueil des locataires qui emménagent, à l’inspection et à la visite avant livraison;
  • Répondre aux locataires et faire le suivi service à la clientèle;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS

  • Disponible de soir et de fin de semaine;
  • Avoir un bon jugement et de la rigueur;
  • Expérience en locatif ou immobilier;
  • À l’aise avec les outils informatiques Outlook et Word;
  • Bilingue (un atout) Peut devoir rencontrer des clients anglophones.

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI :

  • L’échelle salariale pourrait être révisée considérant toutes expertises et / ou expériences pertinentes;
  • Révision salariale annuelle;
  • Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Journées maladie / obligations familiales;
  • Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
  • Formation et développement professionnel;
  • Stationnement sur place.

Vous pouvez acheminer votre CV à l'adresse suivante : [email protected]

adjoint administratif juridique/adjointe administrative juridique

Revenu Québec

Brossard

Description de poste

Employeur

Revenu Québec

Description de l'entreprise

Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.

Description de l’offre d’emploi

Revenu Québec souhaite recruter des assistantes et des assistants administratifs ou juridiques qui occuperont un emploi régulier ou occasionnel. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

En tant qu’assistante ou assistant administratif, vous devrez :

  • soutenir votre direction dans la réalisation de mandats en produisant les documents nécessaires (notes de service, etc.), en veillant à la qualité de la langue et en faisant l’extraction de données;
  • assurer le suivi des dossiers des membres du personnel de votre unité administrative;
  • gérer des agendas, organiser des rencontres ainsi que préparer la documentation pertinente;
  • apporter du soutien bureautique, administratif et opérationnel au personnel de deux services afin d’accroître l’efficacité de votre direction.

En tant qu’assistante ou assistant juridique, vous devrez :

  • apporter du soutien administratif au personnel de votre secteur;
  • contribuer à l’élaboration de différentes procédures judiciaires, conformément aux dispositions légales qui les régissent;
  • apporter aux procureures et procureurs le soutien nécessaire à l’accomplissement des mandats qui leur sont confiés.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. L'affichage prend fin le 27 octobre 2024.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Technicienne ou technicien en droit

Gouvernement du Québec

Greenfield Park

42 900,00$ - 60 231,00$ /an

Description de poste

Vous aspirez à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution ? Ralliez-vous à une mission plus que significative !

Technicienne ou technicien en droit

Un emploi régulier est à pourvoir au 201, Place Charles-Le Moyne, bureau 6.01 à Longueuil.

Bureau des enquêtes indépendantes (BEI)

L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail / présentiel).

Qui sommes-nous ? En vertu de la Loi sur la police, le Bureau des enquêtes indépendantes (BEI) a pour mission de mener des enquêtes sur l’ensemble du territoire québécois.

Le BEI enquête lorsqu’une personne, autre qu’un policier en service, décède, subit une blessure grave ou est blessée par une arme à feu utilisée par un policier lors d’une intervention policière ou lors de sa détention par un corps de police.

Également, il enquête sur toute allégation relative à une infraction à caractère sexuel commise par un policier en service.

Depuis septembre 2018, le BEI enquête aussi sur toute allégation relative à une infraction criminelle commise par des policiers, dans tous les cas où la victime ou le plaignant est autochtone.

De plus, il peut être chargé par la ministre de la Sécurité publique d’enquêter sur toute allégation relative à une infraction criminelle commise par un policier ou un constable spécial et, dans des cas exceptionnels, être chargé d’enquêter sur tout autre événement impliquant un agent de la paix et ayant un lien avec ses fonctions.

Vos prochains défis avec nous

Sous l’autorité de la coordonnatrice aux enquêtes indépendantes, des communications et des affaires juridiques, la personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux techniques liés à des activités juridiques, judiciaires et parajudiciaires principalement en matières civile, criminelle, pénale et administrative.

À ce titre, elle peut être appelée à :

  • Soutenir les enquêteurs dans le traitement des pièces à conviction et dans la mise en application du guide des pièces à conviction ;
  • Assurer l’évolution des dossiers judiciaires et parajudiciaires et en effectuer le suivi ;
  • Rédiger les différentes requêtes judiciaires, plus particulièrement en matière de saisies ;
  • Tenir un registre des mandats ;
  • Soutenir l’équipe responsable de la voûte dans la gestion de celle-ci ;
  • Assurer une collaboration avec les différents greffes judiciaires ;
  • Soutenir les différents acteurs dans la rédaction d’un processus concernant la divulgation dans les dossiers d’enquête ;
  • Rechercher et gérer la documentation juridique afin de la maintenir à jour ;
  • Collaborer à la mise en place d’une base de données, un classement d’outils de référence en droit pour les membres de l’équipe d’enquête ;
  • Tenir un registre des dossiers impliquant une enquête parallèle et assurer le suivi auprès de l’enquêteur principal du dossier ;
  • Arrimer la rédaction, le suivi et le registre des lettres de manquement ; tout en proposant à la direction du contenu en cette matière ;
  • Collaborer avec le département des communications concernant l’aspect juridique lors de l’application des communiqués.

Échelle de traitement

De 42 900 $ à 60 231 $*

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Espace publicitaire
secrétaire juridique

JOBS.CA

Montréal

Description de l’offre d’emploi

Détails de l'offre et lien pour postuler :

Responsabilités

  • Offre le soutien administratif nécessaire aux procureurs spécialisés en santé et sécurité du travail.
  • Assure le suivi des communications avec les médecins experts.
  • Rédige des requêtes et autres documents légaux et en fait la mise à jour.
  • Assure la révision, la correction et l'édition de documents.
  • Effectue la rédaction et le suivi des correspondances dans les délais requis.
  • Assure la réception des appels téléphoniques pour son service.

Qualifications

  • Formation en secrétariat juridique.
  • Expérience de 3 ans.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Date de fin d'emploi

17 janvier 2026

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

ADJOINT ADMINISTRATIF JURIDIQUE

Défis RH

Montréal

Description du poste : Adjoint(e) Administratif(ve) Juridique

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) Juridique pour rejoindre la petite équipe dynamique de notre client, un cabinet juridique en pleine croissance au centre-ville de Montréal.

Si vous êtes passionné(e) par l'administration dans le domaine juridique et que vous recherchez un poste en télétravail (à presque 100 %), où vous pourrez mettre à profit votre créativité et votre expertise, cette opportunité est faite pour vous !

Avantages de l’Adjoint(te) Administratif(ve) Juridique

  • 100% télétravail ou presque
  • Présence au bureau 1 fois mensuellement pour activités, réunions ou formations
  • Poste permanent à temps plein 40 heures flexibles
  • Couverture complète d'assurance à 100%
  • Environnement de travail dynamique chez-vous ou au bureau
  • Esprit d’équipe collaborative et orientée vers l'excellence

À titre d'adjoint(e) administratif(ve) juridique, vous aurez pour principale responsabilité de soutenir l'équipe disciplinaire du Cabinet d’avocats.

Vous aurez l'opportunité de travailler dans un milieu valorisant le respect, la coopération et l'autonomie.

Responsabilités de l’Adjoint(te) Administratif(ve) Juridique

  • Gestion des agendas en coordonnant les réunions entre les avocats(e)s et les parties impliquées dans les dossiers
  • Gestion des courriels des avocat(e)s, en classifiant les messages, en traitant rapidement les demandes urgentes et en filtrant les demandes internes et externes
  • Assurer le bon fonctionnement du bureau, ce qui inclut la commande d’équipements et de fournitures nécessaires
  • Effectuer les tâches administratives habituelles, telles que maintenir les systèmes de classement électronique et offrir un soutien technique pour les outils de traitement de texte
  • Veiller à ce que les échéanciers soient respectés et préparer les cahiers de procédures, de pièces et d’autorités
  • Responsable de la facturation, de la gestion documentaire et du classement des documents

Exigences de l’Adjoint(te) Administratif(ve) Juridique

  • Excellentes habiletés de communication en français tant à l'oral qu'à l’écrit
  • Expérience dans le domaine juridique obligatoire
  • Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (atout)
  • Excellente maîtrise de la suite Office 365 et aisance dans l'apprentissage de nouvelles technologies
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et bonne gestion des priorités
  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Souci du détail
  • Connaissance du programme JurisÉvolution (atout)

Conditions de travail :

Ce poste offre un environnement de travail stimulant et dynamique, avec un horaire de travail flexible du lundi au vendredi.

En raison de la nature du travail, la personne titulaire du poste doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de travailler avec des codes stricts.

Si vous êtes motivé, passionné par l’Administration Juridique et que vous possédez les qualifications requises, veuillez envoyer votre CV à notre adresse email de recrutement.

Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à l’équipe de notre client !

Cette entreprise vous interpelle? Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur nous? Contactez-nous à l’adresse suivante : ou au 450.634.2701.

Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.

À vos attentes !

Adjoint.e juridique / Réserviste

Dunton Rainville (Gestolex S.E.C)

Montréal

Permanent à temps plein

Qui sommes-nous?

Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat principal consiste à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion!

Sommaire du poste

  • Type d’emploi : permanent
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Horaire de travail : 33,75 heures / semaine
  • Lieu de travail : basé à Montréal et au besoin, travailler à l’occasion dans nos autres bureaux


Description du poste :

Nous sommes un cabinet d’avocats jeune et dynamique et nous cherchons à agrandir notre équipe. Pour ce faire, nous avons besoin d’un.e nouveau.elle adjoint.e juridique / réserviste.

Vos tâches seraient principalement les suivantes :

  • Rédiger, transcrire et préparer des procédures judiciaires, contrats ou autres documents juridiques ;
  • Ouvrir des dossiers et mettre à jour la liste détaillée des clients;
  • Effectuer de l’entrées de feuilles de temps;
  • Préparer de la facturation et l’envoyer aux clients par voie électronique;
  • Gérer des paiements et comptes à recevoir, rapport mensuel de dépenses;
  • Corriger et effectuer la mise en page de divers documents dans le cadre de transactions commerciales;
  • Effectuer des dépôts divers auprès des registres gouvernementaux;
  • Veiller à la bonne gestion d’agendas et assurer le suivi des délais;
  • Gérer des appels téléphoniques et effectuer des suivis auprès d’intervenants internes et externes;
  • Réviser des documents et de la correspondance pour s’assurer qu'ils soient conformes aux normes juridiques et à l'usage grammatical;
  • Classer, organiser et assurer le suivi des dossiers;
  • Gérer certains dossiers et délais de manière autonome ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.


Profil recherché :

  • Posséder un ASP juridiques ou toute autre formation et/ou expérience pertinente seront considérées (idéalement 2 ans d'expérience);
  • Excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (les adjointes sont amenées à supporter des avocats dont leurs clients peuvent être unilingues anglophones);
  • Grande autonomie et flexibilité;
  • Esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.
  • Doit posséder un véhicule (atout).


Nos avantages :

  • Rémunération concurrentielle, selon l’expérience;
  • À partir de trois (3) semaines de vacances;
  • 5 jours de maladie monnayables;
  • Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).


Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Adjoint.e administratif.ve

Dunton Rainville (Gestolex S.E.C)

Montréal

Permanent à temps plein

Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat principal consiste à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion!

Description du poste :

Au sein d’une équipe composée de quelques avocats, vous aurez comme principales responsabilités les tâches suivantes :

  • Rédiger, corriger des lettres, rapports, procédures ou autres documents et en assurer la transmission aux personnes concernées;
  • Préparer des procédures judiciaires, de consentements ou autres documents juridiques;
  • Gérer des dossiers de clients;
  • Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
  • Enregistrer du temps et préparer la facturation;
  • Mise en page de différents documents;
  • Veiller à la bonne gestion des agendas;
  • Remplir divers formulaires (ouverture de dossier, etc.);
  • Toutes autres tâches connexes.


Profil recherché :

  • Idéalement 2 ans d’expérience comme adjointe administrative;
  • Formation en secrétariat (atout);
  • Excellente capacité rédactionnelle en Français;
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
  • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.


Nos avantages

  • Rémunération concurrentielle, selon l’expérience;
  • À partir de trois (3) semaines de vacances;
  • Programme d’avantages sociaux
  • 5 jours de maladie monnayables;
  • Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).


Télétravail : Non

Horaire : du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Adjoint.e juridique en litige commercial et en droit des assurances - Hybride - Montréal

Uman Recrutement

Montréal

Permanent à temps plein

Jusqu'à 95 000,00$ /an

Vous avez une solide expérience en tant qu’adjoint.e juridique, le litige vous passionne, et vous aspirez à évoluer dans un environnement offrant d'excellents avantages sociaux? Cet emploi est fait pour vous!


Notre client, situé à Montréal, recherche une personne de confiance pour rejoindre son équipe de litige et fournir un soutien essentiel à trois avocats, dont une associée et un avocat sénior.

Vos avantages :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi, horaires flexibles;
  • Formule de travail hybride (3 jours en télétravail et 2 jours au bureau);
  • Assurances collectives (médicaments, maladies, dentaire, examen de la vue);
  • Assurance invalidité;
  • Télémédecine;
  • 6 jours de congés maladie par an;
  • De 3 à 4 semaines de vacances par an selon l’expérience;
  • REER avec participation de 2 % de l’employeur (sans obligation de cotiser de la part de l’employé);
  • Formation continue;
  • Allocation de 300 $ par an pour du matériel de bureau;
  • Prêt du matériel de bureau nécessaire au travail en télétravail;
  • Participation de 100% à l’abonnement de la salle de gym, disponible sur place (équipée de douches), après les trois mois de probation;
  • Collations variées et café / thé disponibles à volonté et gratuit.


Vos responsabilités :

  • Ouvrir, classer et organiser des dossiers;
  • Réviser et corriger des documents;
  • Effectuer des recherches juridiques dans différents registres publics (Registre foncier, RDPRM, R.E.Q., Stratégis, etc.);
  • Préparer et assister les avocats en litige pour la rédaction de contrats, de conventions, et divers documents juridiques et correspondances;
  • Assurer le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas;
  • Transcrire des documents dictés;
  • Coordonner et faire le suivi avec les clients et d’autres cabinets;
  • Saisir les feuilles de temps, et participer proactivement au processus de facturation;
  • Toutes autres tâches connexes, au besoin.


Compétences et qualités recherchées :

  • 5 à 10 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e juridique en litige ou en droit des assurances;
  • Parfait bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. La localisation et le type de clients du cabinet nécessitent de travailler dans les deux langues;
  • Excellent niveau en français, maîtrise de l’écriture, de l’orthographe et des règles de grammaire;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance du logiciel Maître, un atout;
  • Dynamisme et débrouillardise;
  • Curiosité et minutie;
  • Sens des responsabilités et de l'organisation;
  • Esprit d'équipe et d'initiative.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Ce cabinet d'avocats, fondé il y a presque 50 ans, regroupe des avocats, notaires et parajuristes passionnés, partageant les mêmes valeurs et un véritable esprit d’équipe. Ce cabinet travaille notamment sur des dossiers passionnants en droit immobilier, en droit des affaires, en litige et en droit des assurances, en propriété intellectuelle et en cybersécurité.

Rejoignez un cabinet où l'esprit d'équipe prime, et où vous ne trouverez jamais de portes fermées.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc. UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer!

Espace publicitaire
Parajuriste en droit corporatif – Montréal – 5 ans d’expérience – salaire pouvant aller jusqu’à 75 000 $ par année!

Uman Recrutement

Montréal

Permanent à temps plein

60 000,00$ - 75 000,00$ /an

Vous possédez au moins cinq ans d'expérience en tant que parajuriste en droit corporatif et vous accordez une importance primordiale à la qualité de votre travail, plutôt qu'à la quantité de tâches accomplies? Si c’est le cas, vous êtes exactement la personne que je recherche!


Notre client, un cabinet réputé de notaires, est à la recherche d’un.e parajuriste en droit corporatif méticuleux.se pour accompagner son équipe.

Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, et directement accessible via le réseau souterrain (idéal pour échapper aux rigueurs de l’hiver québécois), ce poste représente l’opportunité que vous attendiez pour combiner expertise et environnement de travail stimulant.

Rejoignez une équipe où vous serez reconnu.e et entouré.e tout en exerçant un métier que vous aimerez!

Vos futurs avantages :

  • Poste permanent de 37,5 heures par semaine;
  • Horaires flexibles du lundi au vendredi;
  • Salaire débutant à 60 000 $ et pouvant aller jusqu’à 75 000 $ par an, selon l’expérience;
  • Bonus discrétionnaire;
  • 3 semaines de vacances par an, incluant les vacances de la construction durant lesquelles le cabinet est fermé;
  • Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (soins dentaires et médicaux, médicaments, invalidité de courte et de longue durée);
  • Fermeture de l’Étude entre Noël et le jour de l’An ainsi à titre de congés payés supplémentaires aux vacances;
  • Cabinet accessible du métro via la station Bonaventure (gare Centrale);
  • Espace réservé pour les vélos;
  • Environnement de travail stimulant et professionnel;
  • Autonomie dans la gestion des dossiers et des délais;
  • Encadrement par les membres de l’équipe, et soutien en tout temps;
  • Équipe soudée et chaleureuse.


Vos futures responsabilités :

  • Rédaction de divers documents juridiques dans le cadre de transactions commerciales (acquisition/vente d’actions de PME et d’entreprise, réorganisation corporative, fusion, roulement, gel, rachat d’actions, agenda de clôture);
  • Vérification des livres de société, rédaction des rapports afférents, et préparation des documents nécessaires;
  • Maintien annuel des dossiers des clients : assurer la préparation des divers documents et dépôts;
  • Rédaction et préparation de la documentation relative aux constitutions, à la modification des statuts, au changement d’administrateurs/dirigeants, à l’émission ou au transfert d’actions, au changement d’adresse du siège social, à la dissolution, aux enregistrements extra provinciaux (plus rarement) et d’autres opérations corporatives;
  • Dépôts divers auprès des registres gouvernementaux : Corporations Canada, registraire des entreprises, registre foncier, registre des droits personnels et réels mobiliers, et registres des autres provinces (plus rarement):
  • Procéder aux dépôts post-clôture, et à la préparation des relieurs de clôture numériques;
  • Recherche et vérification diligente de divers registres publics, tels que le registre des droits personnels et réels mobiliers, le registre foncier du Québec, les plumitifs de la province de Québec, ceux d’autres Cours et tribunaux;
  • Gestion autonome des dossiers et des délais;
  • Assistance à la réalisation et la rédaction d’actes notariés (successions, fiducies, planifications testamentaires) et de projets spéciaux;
  • Communication écrite et orale avec la clientèle.


Compétences et qualités recherchées :

  • Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou équivalences;
  • Minimum de cinq années d’expérience pertinente en droit corporatif;
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Excellente connaissance de la Loi canadienne sur les sociétés par actions, de la Loi sur les sociétés par actions (Québec), et de la Loi sur la publicité légale des entreprises;
  • Excellentes habiletés de gestion des dossiers, des délais et du temps;
  • Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise de l’anglais, (un atout);
  • Minutie et souci de la qualité et du détail (l’étude alloue le temps nécessaire à la réalisation de ces objectifs);
  • Organisation, ordre, précision;
  • Diplomatie et professionnalisme;
  • Autonomie et polyvalence;
  • Facilité à analyser et à résoudre des problèmes;
  • Capacité à travailler en équipe.


Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client est un cabinet de notaires qui se distingue par son expertise approfondie dans plusieurs secteurs clés du droit, notamment la planification successorale, la protection du patrimoine, le droit corporatif et fiscal, ainsi que les transferts intergénérationnels et les dons planifiés. Son approche repose sur une collaboration étroite avec les conseillers externes des clients (comptables, banquiers, juristes) afin de leur proposer des stratégies adaptées à leurs objectifs à long terme.

Composé de notaires possédant une vaste expérience, ce cabinet est reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers des solutions juridiques efficaces et personnalisées.

En intégrant cette équipe, vous rejoindrez un environnement où l’accent est mis sur la qualité du travail, l’innovation et la collaboration, ce qui vous permettra d’évoluer aux côtés de professionnels passionnés par leur métier.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Adjoint Juridique

BFL Canada

Montréal

Description de poste

We offer more than a job, we offer a career!

  • We help our employees build their careers by encouraging continuing education and investing in training and development.
  • We put our employees at the center of what we do, enabling them to grow personally and professionally, through projects and challenges that are motivating and rewarding.
  • We inspire people to do what they're passionate about by believing in integrity, respect and recognition, diversity and community support.
  • We are a dynamic team where entrepreneurship, innovation and collaboration are at the heart of our values.
  • We offer competitive salaries and a multitude of benefits from day one: generous medical and dental coverage, telemedicine, an employee and family assistance program, as well as retirement and savings programs.
  • We recognize the importance of work-life balance through our hybrid work program, wellness allowance and year-round social events and activities.

We are looking for a Legal Assistant to join our team in our Montreal office!

As a Legal Assistant, you will be responsible for assisting our lawyers with various legal tasks and ensuring the smooth operation of the legal department.

You will have the opportunity to work in various files, including in litigation and commercial and corporate law.

If you are career-minded and looking for a dynamic work environment with a growth mindset, you will love working among our team!

Your day as a Legal Assistant

Provide administrative and legal support to lawyers with respect to litigation, corporate, contractual and regulatory matters, including:

  • Scheduling appointments and meetings.
  • Managing calendars and deadlines.
  • Preparing and maintaining various legal documents (e.g., contracts, pleadings, certificates and corporate filings).
  • Proofreading and editing legal documents for accuracy and compliance with internal standards and templates.
  • Conducting basic legal research (as directed by a lawyer).
  • Assisting in the preparation of legal presentations.
  • Drafting basic legal correspondence.
  • Organizing and maintaining legal files.

Assist with case preparation, including:

  • Collecting and organizing case documents and evidence.
  • Preparing legal exhibits and presentations.

Assist with responses to various internal or external requests for documentation, including:

  • Collecting and organizing documents for responses to RFPs, KYCs, information requests, certificates, etc.
  • Preparing resolutions and attestations (as directed by a lawyer).

Our ideal candidate

  • Minimum 3 years’ experience as a Legal Assistant in a law firm or in-house legal department.
  • Attestation of Vocational Specialization (AVS) for legal secretarial work or equivalent diploma.
  • Experience in litigation, employment law and/or commercial/corporate law.
  • Bilingual with strong verbal and written communication skills in French and in English as the candidate will be required to interact in English with stakeholders (colleagues and clients) outside Quebec.
  • Commissioner of oaths status an asset.
  • Strong experience with the Microsoft Office suite, including Word, Excel and PowerPoint as well as Legal Research tools.
  • Exceptional attention to detail and precision.
  • Autonomous and able to work as part of a team and with others throughout the organization.
  • Effective time management and organizational skills.
  • Client-focused and dedicated to providing high quality service.
  • Discretion and professionalism.

Who we are

Founded in 1987 by Barry F. Lorenzetti, BFL CANADA is one of the largest employee-owned and operated Risk Management, Insurance Brokerage, and Employee Benefits consulting services firms in North America.

The firm has a team of more than 1400 professionals located in 27 offices across the country. Our employees have free rein to demonstrate their creativity, leadership, and entrepreneurial skills since we believe in each one of them.

BFL CANADA is a founding Partner of Lockton Global LLP, a partnership of independent insurance brokers who provide Risk Management, Insurance and Benefits Consulting services in over 140 countries around the world.

Our Montreal office is located in the heart of downtown Montreal, Quebec's largest city. Our employees can take advantage of the many exciting activities taking place in the area.

Let’s stay in touch: follow us on to get privileged access to our activities and see our other job opportunities.

We welcome and encourage applications from people with diverse abilities. BFL Canada is committed to fostering an environment that is diverse, equitable, inclusive, and accessible to all.

The diversity of our talents enables innovation and creativity through diverse backgrounds, different thinking, and unique knowledge.

Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Offers of employment at BFL CANADA are conditional upon satisfactory results of background verifications.

LI-Hybrid

Technicien comptable

CECI Centre d'étude et de coopération internationale

Montréal

L’opportunité

Sous l’autorité de la ou du Coordonnateur-trice des opérations financières, le technicien ou la technicienne comptable apporte un soutien technique pour la réalisation des opérations comptables, dont celle des comptes payables.

Responsabilités principales

  • Procède au paiement des dépenses de tout programme, projet ou volet qui lui est confié, tout en s’assurant de respecter les différents guides de normes et politiques.
  • Assure la gestion des comptes payables du secrétariat international et procède au paiement en respect des politiques et procédures de l’organisation.
  • Assure le traitement des demandes de transfert de fonds et effectue le suivi auprès des différentes parties.
  • Traite les avances et les comptes de dépenses qui lui sont confiés en s’assurant qu’ils respectent les normes et politiques de l’organisation.
  • Effectue sur une base hebdomadaire les dépôts bancaires ainsi que l’enregistrement dans le système comptable.

Appui à la collecte de fonds

  • Assure la saisie des dons dans la base de données Prodon, avec minutie et précision.
  • Effectue à partir de Prodon les dépôts sur une base hebdomadaire aux institutions bancaires et la conciliation des dons.
  • Assure l’importation des données pertinentes de la plateforme Raisin (collecte de fonds des volontaires) et Race Roster (pour le Défi sportif).
  • Participe au nettoyage de la base de données selon les procédures à suivre : doublons, fiches de clients vides, etc. deux fois par année.

Services administratifs

  • Assure le traitement des demandes de paiements des factures du service administratif.
  • Assure l’organisation et la gestion des documents dans le dossier Service Admin et maintient à jour sur une base journalière le fichier de suivis.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

  • Attiré-e par un milieu composé de personnes engagées à faire une différence dans le monde.
  • Attiré-e par la prise d'initiative, si vous êtes fiable et avez à cœur la discrétion.
  • Adhéré-e à l’approche d’égalité entre les femmes et les hommes et des valeurs associées à la coopération internationale.

Et si vous possédez :

  • DEC en administration générale ou technique de comptabilité et gestion ou expérience jugée équivalente.
  • Expérience de deux (2) à trois (3) ans dans des fonctions similaires.
  • Connaissance d’un environnement comptable informatisé, connaissance du logiciel Netsuite (atout).
  • Connaissance intermédiaire du chiffrier Excel.
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit, anglais fonctionnel et l’espagnol (atout).
VPA., Secrétaire corporatif(ve)

Banque Laurentienne

Montréal

Vo ir au-delà des chiffres

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer.

Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axées sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis.

Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

  • Le secrétaire corporatif gère la gouvernance de la Banque Laurentienne et de ses filiales, notamment la gouvernance du conseil d’administration;
  • les rapports et les réunions du conseil d’administration; l’organisation, la maintenance et les politiques de l’entreprise;

la gouvernance des filiales, la divulgation et l’engagement des actionnaires; la gestion de la propriété intellectuelle et la gestion des services de traduction.

Il joue un rôle de premier plan dans les activités environnementales, sociales et de gouvernance de la Banque. Le secrétaire corporatif fournit des services consultatifs aux lignes d’affaires et aux fonctions de l’entreprise sur toutes les questions liées à la gouvernance.

Responsabilités :

Gouvernance et administration

Déterminer de façon proactive les tendances en matière de gouvernance d’entreprise et les bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise, et donner des conseils à ce sujet

  • Diriger la révision et la mise à jour des politiques et des pratiques de gouvernance de la Banque (politiques, mandats, descriptions de poste, pratiques de gouvernance du conseil, etc.)
  • Soutenir le développement de l’intégration et de l’orientation des directeurs
  • Soutenir les politiques et pratiques de gouvernance avec l’équipe ESG
  • Aider aux activités d’engagement des actionnaires avec l’équipe des relations avec les investisseurs (assister aux réunions des actionnaires, plan de mobilisation, etc.)
  • Fournir et superviser le soutien et les conseils juridiques sur les réponses aux exigences réglementaires et aux demandes de renseignements, ainsi que la préparation de la correspondance, des documents et des ententes
  • Gérer et donner des conseils juridiques externes et coordonner les interactions avec les différentes lignes d’affaires
  • Représenter l’équipe au sein des comités et des activités internes et externes, et représenter la Banque auprès de diverses organisations et parties prenantes, au besoin
  • Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies pour la Banque et ses filiales, et y participer
  • Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies pour le secteur, et y participer

Réunions du conseil d’administration et des comités

Établir, examiner et distribuer les projets d’ordres du jour et les listes de présences

  • Amorcer et diriger le processus de préparation et de présentation des documents pour les réunions du conseil d’administration
  • Assister aux réunions du conseil d’administration et rédiger les procès-verbaux
  • Tenir à jour le guide et les modèles de préparation des réunions
  • Assurer la tenue à jour du plan de travail du conseil d’administration et des comités ainsi que des documents connexes

Assemblée annuelle des actionnaires

Respecter les exigences annuelles relatives aux valeurs mobilières et à l’entreprise pour tenir l’assemblée annuelle des actionnaires

Superviser la préparation (en français et en anglais) des éléments suivants : Circulaire de sollicitation de procurations de la direction, avis de réunion, formulaire de procuration, formulaire d’instructions de vote, avis de disponibilité ou documents, code de procédure de la réunion, avis dans les journaux, script, foire aux questions, etc.

conformément aux exigences juridiques et aux pratiques exemplaires

Superviser l’engagement de diverses contreparties (p. ex., Computershare, Broadridge, LUMI, Kingsdale, CMG Communications, Globe Newswire, Quadriscan) pour organiser la sollicitation de procuration, le vote, la publication, la logistique des réunions, etc.

Organisation et maintenance de l’entreprise

Tenir à jour la politique de délégation de pouvoir et donner des conseils à ce sujet

  • S’assurer que les normes minimales de gouvernance sont respectées (p. ex., régler les conflits d’intérêts, surveiller les exigences en matière d’indépendance et de compétence des directeurs, mener des activités d’examen, etc.)
  • Superviser le portefeuille de propriété intellectuelle, y compris l’enregistrement des marques de commerce et les accords de licence
  • Superviser l’initiative des services de traduction afin de normaliser et de simplifier les activités de traduction à l’échelle de la Banque

Gouvernance des filiales

Déterminer de façon proactive les tendances en matière de gouvernance d’entreprise et les bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise, et donner des conseils à ce sujet

  • Diriger la révision et la mise à jour des politiques et des pratiques de gouvernance de la Banque (politiques, mandats, descriptions de poste, pratiques de gouvernance du conseil, etc.)
  • Établir, examiner et distribuer les projets d’ordres du jour et les listes de présences
  • Amorcer et diriger le processus de préparation et de présentation des documents pour les réunions du conseil d’administration
  • Assister aux réunions du conseil d’administration et rédiger les procès-verbaux des réunions des filiales à titre de secrétaire corporatif
  • Tenir à jour les politiques et les lignes directrices de gouvernance des filiales, et donner des conseils à ce sujet

Questions réglementaires

Maintenir la politique de la Banque en matière de délit d’initié, et donner des conseils à ce sujet

  • Servir de fonction de contrôle central pour l’autorisation préalable des opérations par des initiés
  • Superviser les communications standard et non standard avec les organismes de réglementation sur les questions liées à la gouvernance

Information continue

Superviser la préparation de la notice annuelle

  • Superviser la préparation de la circulaire de sollicitation de procurations de la direction et des documents connexes
  • Aider à l’examen et à la préparation des états financiers annuels et intermédiaires et du rapport de gestion
  • Soutenir les obligations en matière d’information continue, y compris l’importance relative et la rédaction de rapports sur les changements importants, au besoin, et donner des conseils à ce sujet
  • Donner des conseils sur la responsabilité sur le marché secondaire et tenir à jour les déclarations requises (p. ex., énoncés prospectifs, mesures non conformes aux PCGR et autres mesures financières)
  • Siéger aux comités pertinents de l’Association des banquiers canadiens (p. ex., groupe des secrétaires corporatifs, Éthique, valeurs, risques, stratégie et gouvernance, etc.)

Facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)

Agir en tant que moteur principal des activités ESG, travaillant avec les équipes pour recueillir des données, des informations et des activités afin d’élaborer des rapports et des récits

  • Mener les activités de gouvernance pour les rapports ESG
  • Collaborer avec les RH et d’autres services afin de promouvoir les activités sociales pour les rapports ESG
  • Collaborer avec les lignes d’affaires et les fonctions de l’entreprise afin de promouvoir les activités environnementales pour les rapports ESG
  • Veiller à la publication du rapport sur le développement durable

Gestion

Diriger et superviser une équipe en fournissant un encadrement, des conseils, de la formation et des communications continus pour permettre à chaque membre de l’équipe de se perfectionner

  • Maximiser la contribution des employés en développant leur potentiel et en établissant des façons d’atteindre les objectifs de l’unité opérationnelle
  • Développer et soutenir une culture de travail inclusive

Expérience :

  • Diplôme universitaire en droit (droit civil, baccalauréat en droit ou doctorat en droit)
  • Membre en règle d’un barreau canadien (expérience au Québec ou en Ontario est préférable)
  • De 7 à 10 ans d’expérience comme avocat dans un cabinet privé ou un service juridique interne avec une pratique axée sur le droit des sociétés et / ou la gouvernance
  • Idéalement, expérience préalable de la gestion permettant de diriger une petite équipe dans des délais serrés
  • Expérience complémentaire dans les domaines de la réglementation bancaire, du droit des valeurs mobilières et / ou des facteurs ESG (un atout)
  • Capacité à communiquer efficacement à l’oral et par écrit, et à prendre des décisions
  • Bilingue* est requis
  • La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

  • Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
  • Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
  • Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
Analyste financier - Hybride

Techo-bloc Group

Montréal

Description de l'entreprise

Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches.

Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900 employés basés dans plus de 20 emplacements en Amérique du Nord.

Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. On vit pour créer et on investit dans de grandes idées.

Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.

Croissance professionnelle et reconnaissance

Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département.

Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances

Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Culture d'entreprise collaborative

Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés.

Avantages et bénéfices

  • REER avec contribution de l'employeur
  • Télémédecine 24 / 7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Développement du leadership et coaching à l’interne
  • Programmes de formation et de développement
  • Modalités de travail flexibles
  • Rabais sur les produits de Techo-Bloc
  • Événements de reconnaissance pour employés
  • Cuisines remplies de collations saines
  • Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
  • Stationnement gratuit
  • Bonus de référencement considérables
  • Cours d'anglais et de français disponibles au besoin

Poste à pourvoir

Pour son siège social et sous la responsabilité du contrôleur divisionnaire, Techo-Bloc est à la recherche d’un assistant contrôleur qui deviendra la ressource-experte pour tout ce qui concerne l’analyse et la gestion des opérations comptables des divisions auxquelles il aura la responsabilité.

Une journée dans la vie

Dans votre rôle dynamique d'assistant contrôleur, votre journée commence par une dose de caféine bien nécessaire, en vous plongeant dans la révision des états financiers pour votre territoire désigné avant de les présenter à la haute direction, en soulignant les événements mensuels qui se sont produits.

En étroite collaboration avec le contrôleur, vous élaborez un budget annuel, en analysant les informations et en établissant des prévisions financières.

L'après-midi, vous participez à la réunion mensuelle avec les directeurs de production, en examinant les dépenses, les effectifs et les investissements à venir pour améliorer l'efficacité de l'usine.

Vous saisissez l'occasion d'apprendre directement des propriétaires lors des réunions hebdomadaires, ce qui vous permet d'acquérir des connaissances inestimables sur la vision stratégique de l'entreprise.

Ensuite, l'attention se porte sur une tâche cruciale : aider le contrôleur de gestion à migrer vers AX 365, en révisant les processus opérationnels pour assurer une transition en douceur vers le nouveau système.

Alors que la journée se termine, vous recevez un appel du responsable de la flotte qui vous demande une mise à jour des dépenses de la flotte de l'entreprise afin de commencer à préparer l'achat de nouveaux chariots élévateurs pour l'année à venir.

Responsabilités en matière d'états financiers

  • Assister le contrôleur dans la préparation et l'analyse des états financiers et des notes dans les états financiers ;
  • Assurer le suivi et le rapprochement des actifs immobilisés ;
  • Participer activement au processus de fin de mois et de fin d'année avec les auditeurs externes ;
  • Suivre les "prix de transfert" pour les transactions redistribuées dans d'autres entités juridiques ;
  • Assurer le suivi des frais payés d'avance, des créances courantes et des versements mensuels ;
  • Rapprocher tous les types de registres (inventaire, comptes payables / recevables, vente) ;
  • Réévaluation F / X des dettes, des créances et des comptes bancaires dans d'autres devises ;
  • Validation des écarts de paie ;
  • Redistribuer les coûts partagés entre les entreprises liées ;
  • Calculer et suivre les provisions mensuelles.

Responsabilités en matière d'analyse financière

  • Assister le contrôleur dans la préparation du budget annuel en collaboration avec les directeurs de département ;
  • Calculer les bonis pour les différents départements en fonction des objectifs ;
  • Assister le contrôleur dans diverses analyses financières (inventaire, ventes, COGS, marge, compagnies d'assurance, amélioration des processus) ;
  • Participer aux réunions mensuelles avec les directeurs des opérations ;
  • Participer avec le contrôleur à la migration vers AX 365.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en administration, option comptabilité ;
  • Détenir un titre comptable (CPA);
  • 1-3 ans d’expérience en comptabilité, (à titre d’assistant contrôleur, un atout) ;
  • Expérience dans le domaine manufacturier (un atout) ;
  • Bilinguisme, verbal et écrit (l'anglais est nécessaire pour servir nos clients aux États-Unis & en Ontario);
  • Connaissance de Microsoft Dynamics AX (un atout) ;
  • Maîtrise avancée d’Excel ;
  • Excellente capacité d’analyse & grand sens de l’organisation ;
  • Posséder le souci du respect des échéanciers ;
  • Capacité de travailler en équipe, apte à gérer les situations de stress, et autonome.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les candidatures retenues seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

J-18808-Ljbffr

Espace publicitaire
Technicien ou technicienne en administration

Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ

Montréal

Description de poste

L’OIIQ cherche à recruter un technicien ou une technicienne en administration.

Direction : Stratégie de marques et communications

No d’affichage : 24-S-17

Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein

Échelle salariale : 51 600,91 $ à 61 614,08 $

Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4

À propos de l'OIIQ

Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec.

Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité.

Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois.

L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.

Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées.

Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme.

Les avantages de travailler à l’OIIQ :

  • De la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle;
  • De la collaboration et du partage;
  • Des avantages sociaux qui se démarquent;
  • Des défis de taille;
  • Du développement professionnel;
  • De la responsabilisation.

Le mandat de la Direction

Gardienne du positionnement de marque et de l’expérience client au sein de l’OIIQ, la Direction, Stratégie de marque et communications (DSMC) définit et met en œuvre les stratégies de la marque et de la communication dans le respect de la mission de protection du public de l’OIIQ.

Des défis motivants :

Vous travaillerez au cœur de la Direction, Stratégie de marques et communications auprès d’une équipe dynamique et agile aux expertises variées et complémentaires, qui se définit par son mode de travail transversal comme créatrice de solutions pour rendre l’OIIQ encore plus pertinent et efficace dans ses initiatives de marketing et communications.

Votre rôle sera de contribuer par la qualité de votre soutien administratif au succès de l’équipe.

  • Vous soutenez l’équipe pour la réception et le paiement des factures dans le système comptable de l’OIIQ en conformité avec la Politique d’approvisionnement responsable et d’approbations requises de l’OIIQ;
  • Vous traitez les demandes de renseignements ou de documentation transmises à la DSMC;
  • Vous organisez les activités relatives aux rencontres de la DSMC (convocation, préparation de documents, envoi de documents, réservation de salles et des équipements appropriés);
  • Vous soutenez les activités administratives entourant le fonctionnement des comités et des rencontres sous la responsabilité de la Direction;
  • Vous assistez aux réunions et lorsque requis, faites la rédaction de comptes rendus ou de tout autre document;
  • Vous assurez la production et l’envoi des rapports de ventes et commissions du courtier publicitaire;
  • Vous faites la vérification des affichages d’emplois soumis par le courtier et les clients directs;
  • Vous collaborez à la production et à la diffusion de la revue Perspective infirmière (produire les lettres de cession de droits d’auteurs, maintenir à jour le tableau des publicités et le fichier des auteurs, préparer les listes d’envois, etc.);
  • Vous assurez un soutien à notre partenaire, TD Assurance, pour la validation de l’admissibilité de membres et d’étudiants au programme d’assurance auto-habitation;
  • Vous procédez à la classification électronique des dossiers et de la documentation et en fonction du plan de gestion documentaire adopté par l’organisation;
  • Vous effectuez toute autre tâche connexe.

Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain technicien ou notre prochaine technicienne en administration ?

  • Diplôme d’études collégiales en administration. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes à l’emploi;
  • Expérience pertinente d’au moins cinq ans dans un poste similaire;
  • Excellence du français;
  • Connaissance de l’anglais, un atout;
  • Maîtrise élevée de la suite MS Office : niveau avancé pour Excel, Outlook, PowerPoint et Word; connaissance de Business Central, un atout.
  • Approche orientée vers le service à la clientèle.
  • Passion pour la gestion des opérations administratives dans le domaine du marketing et des communications;
  • Sens de l’organisation et souci du détail;
  • Aptitudes pour l’interaction avec les autres dans un contexte de travail en mode hybride et fortes habiletés interpersonnelles;
  • Esprit créatif et sans cesse à l’affût de solutions novatrices pour répondre aux besoins de la Direction;
  • Volonté de mettre vos compétences au service d’une organisation sur laquelle les Québécois peuvent compter pour veiller à ce que les infirmières et infirmiers agissent comme des professionnels compétents et intègres.

Pour déposer votre candidature

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page carrières.

Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement.

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant.

Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels.

L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.

Adjoint(e) juridique

Le Groupe Maurice

Montréal

Adjoint(e) juridique

Nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint(e) juridique. Sous la responsabilité de la vice-présidente affaires juridiques et relations gouvernementales, le titulaire assume les tâches et les responsabilités suivantes :

Responsabilités :

  • Préparer des projets de mémos, lettres, contrats, présentations, tableaux, et autres documents juridiques.
  • Préparer des résolutions pour les diverses sociétés du groupe.
  • Supporter les conseillers juridiques internes dans les dossiers de contestations de loyers, résiliation de baux, et autres litiges devant le Tribunal administratif du logement.
  • Assister la technicienne juridique dans le processus de certification des résidences, notamment en maintenant à jour le registre K-10 du Ministère de la Santé.
  • Saisir des contrats dans le système de gestion contractuelle.
  • Effectuer, au besoin, toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

  • Formation : DEP en secrétariat juridique, DEC en techniques juridiques, ou toute autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes.
  • Expérience : 5 à 7 années d’expérience pertinente, de préférence dans le domaine juridique.

Ce que nous offrons :

  • Une opportunité de travailler dans un cadre flexible et valorisant.
  • Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe dévouée.
  • Un rôle qui permet de faire la différence tout en conservant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et souhaitez apporter votre expertise dans un cadre convivial et professionnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à nos succès.

Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe !

Technicien(ne) administration et comptabilité

Mecademic

Montréal

Description de l'entreprise

Mecademic est une entreprise manufacturière québécoise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une gamme de robots industriels les plus petits, compacts et précis sur le marché.

Description du poste

Nous recherchons un(une) technicien(ne) administration et comptabilité pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !

Relevant du directeur de l’administration et des finances, le ou la technicien(ne) administration et comptabilité monte des dossiers de financement et prépare les rapports périodiques et demandes de remboursement en lien avec ces financements.

Il assiste à la préparation des budgets, génère divers rapports financiers, et prend en charge les clôtures de fin de mois et d'année.

Il entre des données dans le système comptable, vérifie et prépare les documents comptables pour les états financiers, prépare des applications à des bourses et concours, collabore à la rédaction de politiques d'entreprise, et offre un soutien général aux tâches administratives ainsi qu'à d'autres activités connexes.

Responsabilités

  • Monter les dossiers de financement et rapports périodiques afférents.
  • Assister à la préparation des budgets et des prévisions financières.
  • Préparer différents rapports sur les finances de l’entreprise.
  • Entrée de données dans le système comptable / ERP.
  • Se charger des procédures de clôture de fin de mois / année.
  • Faire la vérification et préparation de documents comptables en vue de la production des états financiers annuels (mission d'examen).
  • Préparer des applications à des bourses, concours et prix.
  • Collaborer à la rédaction de politiques et procédures d’entreprise.
  • Offrir un soutien général dans les tâches administratives.
  • Toutes autres tâches connexes.

Compétences requises

  • Capacité à rédiger des textes et présentations de grande qualité.
  • Bonne maîtrise du français.
  • Capacité à analyser et interpréter les données financières.
  • Connaissance des règles comptables et fiscales.
  • Bonnes capacités d’analyse et de déduction, gestion des priorités, rigueur et souci du détail.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Connaissance des logiciels comptables (Sage 50) et des outils bureautiques.
  • Connaissance de Microsoft Business Central ou autre système ERP, un atout.

Qualifications

  • Technique en comptabilité et gestion, technique en administration des affaires ou toute formation similaire pertinente au poste.
  • 2 à 4 ans d'expérience dans ce domaine.

Conditions du poste

  • Type : poste à temps plein (40 heures / semaine).
  • Date de début : novembre 2024.
  • Rémunération : en fonction de l'expérience du candidat.
  • Lieu : 1300, rue St-Patrick, Montréal, QC.
  • Condition : Être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.

Avantages sociaux

  • Horaire de travail flexible.
  • Équilibre travail-famille.
  • Dès le premier jour, assurance collective complète avec contribution de l'employeur.
  • Une semaine de congé offerte en fin d'année (en plus des congés annuels).
  • REER collectif avec contribution de l'employeur.
  • Plan de rémunération avec possibilité de prime.
  • Club social et activités de groupe.
  • Emplacement avantageux et bureaux entièrement rénovés dans un quartier dynamique à proximité de divers services.
  • Boissons et collations fournies.
  • Et plus encore !
Technicien comptable

Axxel HR

Montréal

Description du poste

Notre client, une organisation innovante en pleine croissance, spécialisée dans le conseil aux PME de divers secteurs d’activités, est à la recherche d’un Technicien Comptable.

Rejoignez une équipe dynamique composée de plus de 100 experts qui accompagnent des entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs de croissance et de performance.

Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets stimulants dans un environnement en constante évolution.

Sommaire du poste

Relevant du Contrôleur, le Technicien Comptable sera responsable de plusieurs tâches comptables, dont la gestion des comptes fournisseurs et la facturation progressive aux clients.

Principales responsabilités :

  • Facturation progressive aux clients ;
  • Encaissement des comptes clients ;
  • Comptabilisation des factures fournisseurs ;
  • Paiement des fournisseurs ;
  • Traitement des remboursements de frais aux employés ;
  • Participation aux dossiers d’audit annuel et aux audits périodiques ;
  • Maintien de bonnes relations d’affaires avec les clients internes et externes ;
  • Support à l’équipe comptable en période de fort volume ou lors de congés ;
  • Autres tâches selon les besoins du Contrôleur.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire (un atout) ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Expérience en comptabilité par projet (fort atout) ;
  • Maîtrise intermédiaire d’Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres) ;
  • Expérience dans une entreprise de services conseils, techniques ou juridiques (un atout).

Compétences recherchées :

  • Rigueur et précision ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Autonomie et sens de l’organisation ;
  • Esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication ;
  • Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution ;
  • Bilinguisme (fort atout).

Avantages :

  • Semaine de travail de 37,5 heures ;
  • Bureau situé au centre-ville de Montréal, accessible en transport en commun (métro, REM, STM) ;
  • Télétravail possible 2 jours par semaine ;
  • Congé pendant la période des fêtes ;
  • Programme d’assurances collectives avantageux ;
  • REER collectif avec participation de l’employeur ;
  • Événements d’entreprise réguliers ;
  • Accès à un bureau fermé ;
  • Environnement de travail décontracté (business casual).

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise innovante et contribuer à la croissance des entreprises d'ici!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Travail à domicile

Horaire :

Du Lundi au Vendredi

Formation :

DEC (Souhaité)

Langue :

Français (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3A1B9

Powered by JazzHR

3wZv3qeO8p

Technicienne, technicien en administration

Université TÉLUQ

Montréal

28,57$ - 45,82$ /heure

Description de poste

Êtes-vous la prochaine recrue de l'Université TÉLUQ? Joignez l'équipe de l'Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance.

Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d'une université à taille humaine. À l'écoute de ses membres, vivante et tournée vers l'avenir, l'Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu.

EN BREF

  • Port d'attache : Rattaché au bureau de Montréal
  • Type de poste : Remplacement jusqu'en décembre 2025
  • Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine
  • Salaire : Peut varier entre 28,57 $ et 45,82 $ de l'heure, selon la scolarité et l'expérience
  • Mode de travail : Télétravail en mode hybride, une journée par semaine en présentiel obligatoire
  • Date d'entrée en fonction : 9 décembre 2024

AVANTAGES

  • Vacances et congés
    • 20 jours de vacances
    • 2 congés personnels
    • 10 congés de maladie
    • Congé des fêtes
  • Horaire et télétravail
    • Possibilité de télétravail ou travail hybride
    • Horaire flexible
    • Horaire d'été allégé
  • Mieux-être
    • Assurances collectives payées à 50 % par l'employeur
    • Régime de retraite à prestations déterminées
    • Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
    • Remboursement pour activité physique
    • Club social dynamique
  • Développement de carrière
    • Formation continue
    • Formation pour progression professionnelle
    • Cours de langues
    • Libération de temps et remboursement des frais

*Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi.

TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN ADMINISTRATION

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Service d'évaluation linguistique (SEL)

VOTRE PREMIER BUT

Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat, effectue diverses tâches reliées à l'élaboration, à la mise en application et au contrôle des politiques, des normes et des procédures administratives.

Effectue divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer la réalisation de projets ou le bon fonctionnement des opérations de son secteur.

VOUS AUREZ AUSSI À

  • Collaborer aux opérations courantes du Service d'évaluation linguistique, et dans une moindre mesure, de l'Institut Jacques-Couture.
  • Diriger du personnel du Service, collaborer à son entraînement, préparer la planification et répartition de la messagerie, des reprises sous surveillance pour approbation par la direction et informer la direction des difficultés d'exécution.
  • Répondre aux questions des partenaires et les conseiller sur les façons d'organiser les tests et leur paiement. Répondre aux courriels du SEL.
  • Assurer la coordination des dossiers partenaires. Préparer pour approbation par la direction le calendrier des passations en région et le transmettre à qui de droit, notamment pour diffusion sur le site Web du SEL.
  • Collaborer à l'élaboration du calendrier mensuel des jours de présence au bureau pour approbation par la direction et le transmettre à l'équipe du SEL.
  • Effectuer la facturation mensuelle des partenaires sous la responsabilité de la direction et faire les suivis à cet effet, y compris l'envoi annuel de la grille tarifaire.
  • Assurer un suivi du dossier des ententes de confidentialité et faire approuver celles-ci par la direction. Assurer, avec l'agente de secrétariat, un suivi des différentes versions de tests de langues et des manuels préparatoires ainsi que les outils d'évaluation pour les correcteurs.
  • Soumettre pour approbation par la direction les demandes de mesures d'adaptation pour la passation de tests écrits. Soumettre pour approbation par la direction les analyses de cas d'incohérence aux tests, selon le protocole établi.
  • Assurer un suivi de l'archivage des tests de langues et de la destruction des copies de tests archivés. Agir à titre de personne-ressource pour l'application SEL.
  • À la demande de la direction, produire différents rapports statistiques et administratifs. Collaborer au développement et à l'implantation d'outils informatiques pertinents et à la mise à jour du site Internet du SEL.
  • Participer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'application de politiques et règlements, de procédures, courriels modèles, bloc-notes et de processus administratifs, etc.
  • Compiler et garder à jour les documents de suivis administratifs : politiques, règlements, procédure, description de tâches, courriels modèles, bloc-notes, etc.
  • Proposer divers outils visant à améliorer l'efficacité et la qualité des services offerts à la clientèle. À la demande de la direction, effectuer des études et des analyses de dossiers, de contrats, d'ententes, de rapports statistiques et d'autres documents.
  • Donner des avis et faire des recommandations afin d'apporter des corrections et des mises à jour. Participer à la gestion et à l'organisation des activités administratives et pédagogiques du service.
  • Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.

Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

  • Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie.

COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER

  • Diplôme d'études collégiales en technique administrative avec la spécialisation pertinente ou scolarité équivalente;
  • 2 ans d'expérience pertinente.

LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION

  • Avoir de l'expérience dans une université ou un cégep sera considéré comme un atout;
  • Connaissance d'un système informatique lié à la gestion des dossiers étudiants (atout).

DITES-NOUS OUI!

Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant! Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter mais ne dépassez pas le 31 octobre 2024 à 16h30.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à

ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d'emploi dans l'objet du courriel : T2425-39 Technicienne, technicien en administration. Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement.

Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part.

QUI SOMMES-NOUS?

Pionnière de la formation à distance, l'Université TÉLUQ permet chaque année à 20 000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels.

Sa flexibilité leur permet d'étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l'équipe d'une université qui se démarque surtout par son modèle d'enseignement à distance unique.

www.teluq.ca

L'Université TÉLUQ souscrit aux programmes d'accès à l'égalité et l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté.

De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI).

Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable.

Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.