Employeur

CARPENTIER HUISSIERS DE JUSTICE INC.

Description de l’offre d’emploi

Entrée de données, suivi des échéanciers et des dossiers en cours, service à la clientèle. Salaire à discuter.

Formations

Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèleDiplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité d’adaptationAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CLINIQUE D'ENDOCRINOLOGIE DE TROIS-RIVIERES S.E.N.C.

Description de l'entreprise

Clinique médicale.

Description de l’offre d’emploi

Le candidat ou la candidate devra posséder une bonne maîtrise des tâches habituelles de secrétariat. Il ou elle devra détenir un diplôme d'étude professionnelle en secrétariat et avoir une bonne aptitude pour le travail en équipe. Il ou elle devra répondre aux appels téléphoniques, préparer les dossiers ,gérer la correspondance et tenir l'agenda de rendez-vous .Toute expérience pertinente et la connaissance des logiciels de Dossier patient Myles et de facturation Medisoft seront considérées.SVP apporter votre CV en AM du lundi au jeudi ou nous le faire parvenir par courriel .

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Employeur

SCE - Ressource de collaboration humaine

Description de l'entreprise

Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate. Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!

Description de l’offre d’emploi

Adjoint administratif ou adjointe administrative – 19093R

Trois-Rivières, QC

Région de la Mauricie

Le travail administratif n’a aucun secret pour toi? Tu souhaites te joindre à une entreprise qui a le vent dans les voiles? Nous avons peut-être le poste qu’il te faut! Fondée en 2010, 3Dmec est une entreprise experte des relevés au scanneur 3D qui mise sur l’innovation. Spécialisée dans un domaine d’avenir en pleine croissance, elle a mis au point, au terme d’un projet de recherche et développement, une méthode de prise de mesures unique, tirant profit de la précision accrue et des économies de temps et d’argent que permet le scan 3D. 3Dmec est présentement à la recherche d’un adjoint administratif ou d’une adjointe administrative pour compléter son équipe de 11 employés.

Conditions de travail

• Poste permanent, entre 20 et 25 heures par semaine
• Salaire de départ : 25 $ l’heure
• Horaire variable
• Assurance collective
• Possibilité de participer au régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)

Description du poste

Relevant du président, l’adjoint administratif ou l’adjointe administrative collabore à la réalisation de diverses tâches dans l’entreprise. Plus précisément, la personne titulaire du poste est appelée à accomplir les tâches suivantes, sans s’y limiter :

• Vérifier les factures et en assurer le suivi.
• Faire l’entrée des données comptables.
• Préparer la paie des employés.
• Produire les rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, DAS).
• Faire la classification des documents comptables et juridiques.
• Assurer le suivi de certaines activités administratives.
• Préparer la correspondance, les documents et les rapports selon les besoins.

Profil recherché

• Avoir une formation en administration, en bureautique, en comptabilité ou dans un autre domaine (une expérience ou une formation équivalente sera prise en considération).
• Posséder de l’expérience dans le domaine de l’administration, de l’entrée de données ou de la comptabilité.
• Savoir utiliser la suite Microsoft Office.
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et avoir le souci du détail.
• Avoir le sens de l’organisation et être efficace.
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication en français, à l’oral comme à l’écrit.

Vous désirez postuler à cet emploi? Copiez le lien suivant dans la barre d’adresse de votre navigateur et suivez les instructions à l’écran ou envoyez votre candidature par courriel directement à en mentionnant le code de référence « 19093R ». Groupe SCE souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

• Jour

Nombre d'heures

• 20 heures

Expérience

• Un atout

Durée d'emploi

• Permanent

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Employeur

CPE Entre Deux Nuages

Description de l'entreprise

Centre de la petite enfance

Description de l’offre d’emploi

ÉDUCATEUR (trice) DE PAUSES / FIN DE JOURNÉEOFFRE D’EMPLOILe CPE Entre Deux Nuages est à la recherche de personnel pour occuper un poste d’éducateur(trice) qui consiste à remplacer les éducatrices pendant leurs pauses et pour faire la fin de journée.Emploi permanent à temps partiel de 33.75 heures par semaine en 5 jours• Il y a possibilité de faire jusqu’à 35h par semaine en comblant des remplacements des éducatrices lors des débuts ou des fins de journée, soit pour des rencontres de comités, des rencontres de parents ou avec des intervenants, du temps pour les dossiers éducatifs ainsi que pour remplacer le personnel qui ont des rendez-vous personnels ou qui souhaitent quitter à l’avance• Durant la saison estivale, l’éducateur(trice) aura la possibilité d’effectuer le remplacement de vacances d’une éducatrice à temps plein.• Possibilité d’avancement dans les prochaines annéesSommaire descriptifSous la responsabilité de la directrice générale, l’éducateur (trice) met en application le programme éducatif du CPE comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont il/elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.Qualifications :• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation à l’enfance ou l’équivalent• Avoir un cours de premiers soins valide• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploiSalaire : En fonction de l’expérience et de la formation selon l’échelle salariale du Ministère de la Famille.Date d’entrée en fonction : 3 mars 2025 ( ou plus tôt si possible)Tout(e) travailleur(se) peut poser sa candidature par écrit à Patricia Rouleau au avantages :• Accompagnement pour la pédagogie par notre directrice adjointe• Rencontres d’équipe et formations au CPE selon les besoins du milieu• Congé de maladie, régime de retraite et assurances collectives• Éducatrice spécialisée présente à tous les jours pour du soutien• Horaire de jour avec pauses payées, repas et collations équilibrés et délicieux !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

33.75 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9052-7292 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Firme de placement et de préparation de déclaration de revenus.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne qui a le sens du détail et de l'organisation afin de nous assister avec les tâches d'adjointe administrative du bureau, la personne devra :Répondre au téléphone et au courrier électronique, transférer les messages de manière appropriée et assurer le suivi des demandes de renseignementsOuvrir et distribuer le courrier et les autres documents reçusFixer et confirmer des rendez-vous et des réunionsRépondre au téléphone et au courrier électroniqueÉtablir et tenir des systèmes de classement des dossiers d'informationAccueillir les visiteur(-euse)s, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne appropriéeCompiler, s'il y a lieu, des données, des statistiques et d'autres renseignementsFourni un support à tout le personnel de l’administrationAide à la mise en place de la règlementation de la loi 25C'est un poste permanent, temps plein de jour du lundi au vendredi. Salaire de base de 23 $ de l'heure qui sera réévalué après la période de probation ainsi que plusieurs autres avantages.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à classerCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LE COLLECTIF DES FEMMES DE NICOLET ET REGION

Description de l'entreprise

Le centre de femmes est un endroit pour les femmes de tous âges, toutes conditions socioéconomiques ou d’origines ethniques. La Collective des femmes est membre du regroupement provincial L'R des centres de femmes du Québec. Les centres de femmes sont des généralistes en condition féminine. La polyvalence des centres représente une porte d’entrée privilégiée pour toutes celles qui cherchent un lieu où parler, réfléchir et agir individuellement et collectivement. Qu’il s’agisse d’isolement, de santé mentale, de pauvreté ou de violence, les centres sont là pour elles. C’est un organisme de défense de droits des femmes qui veille à ce que les acquis ne soient pas menacer et que d’autres soient gagnés (ex.: droit à l’avortement, services publics accessibles et gratuits, etc.). Tout ça dans une perspective de transformation sociale.

Description de l’offre d’emploi

La Collective des femmes de Nicolet et région est un centre de femmes accessible à l’ensemble des femmes de la région de Nicolet-Yamaska. Le centre leur offre un lieu d’appartenance et de transition, une alternative à leur isolement, un réseau d’éducation et d’action.Fonctions :L’adjointe administrative travaillera en collaboration avec l’équipe de travail en modèle de cogestion (gestion partageant le pouvoir, la prise de décision et les responsabilités entre l’équipe de travail et le conseil d’administration) et devra assumer, entre autres, les tâches suivantes :Assurer le secrétariat dans certains dossiersÊtre responsable de la gestion financière du centre en collaboration avec l’équipeÊtre c0-représentante de l’équipe de travail au sein du conseil d’administrationÊtre responsable de l’accueil (téléphone et info-références)Assurer la rédaction des comptes-rendus des rencontres d’équipeAssurer la rédaction et l’édition du journal aux membres en collaboration avec l’équipeAssurer la gestion des courriels du Centre de femmesAssumer toutes autres tâches jugées pertinentes à la bonne marche du centre.Profil recherché :Formations en secrétariat, DEP en comptabilité, ou une expérience pertinente pourra être reconnuePosséder une bonne maîtrise du français écrit et oralMaitrise de la suite Microsoft officePorter les valeurs du communautaireConnaissance de l’approche féministe et des pratiques d’éducation populaire est un atoutPosséder une voitureDe plus, la candidate devra faire preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’organisation, d’initiative et avoir une bonne capacité d’adaptation.Conditions de travail :Selon les normes en vigueur de La Collective des femmes de Nicolet et régionSalaire : 26,53$/heure selon l’échelle salariale en vigueurPoste de 28h/semaine à contrat (remplacement de congé de maternité)Horaire de jour du lundi au jeudi (8h30 à 16h30) avec possibilité de soirs et fins de semaine à l’occasionAvantages sociaux intéressants, notamment, l’assurance collective après 3 mois à l’emploi.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 3 mars 2025 à :Courriel : : Ce poste s’adresse uniquement aux femmes. À compétences égales nous privilégierons les femmes à la croisée des oppressions. Seules les femmes retenues seront contactées

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Date de fin d'emploi

13 mars 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

HOTEL MONTFORT INC.

Description de l'entreprise

L’Hôtel Montfort Nicolet est un centre de villégiature situé sur un site exceptionnel où nature et histoire se rencontrent. Proposant 83 chambres finement décorées, un restaurant bistronomique et un spa nordique au look urbain, l’Hôtel Montfort est la destination idéale pour se détendre et décrocher de la routine quotidienne avec ses jardins cachés et ses sentiers pédestres. Le personnel, composé d’une cinquantaine d’employé.e.s variant selon l’occupation, offre un service impeccable et chaleureux afin de combler les besoins de la clientèle.

Reconnu pour le charme de son monument, l’établissement se démarque non seulement par une administration d’entreprise qui prend soin de son équipe, mais aussi par la bonne volonté du personnel à vouloir s’améliorer continuellement de manière à faire vivre une expérience d’accueil personnalisée et adaptée à chacun de ses client.e.s, tout en offrant ses services dans un cadre naturel et enchanteur.

Dans l’atteinte de sa mission, l’Hôtel Montfort Nicolet soutient l’idée que la responsabilité sociale de l’entreprise joue un rôle positif dans la collectivité en contrôlant son impact environnemental et social.

Que ce soit pour des séjours en amoureux, des événements d’envergure ou des réunions corporatives, l’Hôtel Montfort est l’endroit tout indiqué dans le Centre-du-Québec. Membre du réseau Ôrigine artisans hôteliers, l’Hôtel se distingue par sa vision claire de devenir le centre de villégiature durable le plus connu entre Montréal et Québec.

Description de l'offre d'emploi

Notre bel Hôtel en pleine croissance est à la recherche de :

• Un ou une Superviseur.e Spa qui sera responsable de superviser l’équipe du Spa et de supporter celle-ci dans les opérations quotidiennes. Il ou elle s’assurera, par son travail, à veiller au confort et à la satisfaction des client.e.s tout en travaillant en collaboration avec les autres départements afin de créer une expérience mémorable pour la clientèle de l’Hôtel.

Un aperçu de la personne que nous recherchons :

• Diplôme d’études secondaires
• 3 ans d’expérience dans un Spa ou dans un domaine connexe
• Expérience dans un poste de supervision (un atout)
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit, et niveau d’anglais intermédiaire avancé (La clientèle peut être anglophone)
• Maîtrise de la suite Office
• S’accomplit au travail à travers le service client
• Capacité à travailler sous pression et à déterminer les priorités
• Capacité à gérer les conflits en milieu de travail

Un aperçu de ce que nous avons à t’offrir :

• Travail régulier à temps plein, à horaire variable, principalement de jour
• Le nombre d’heures peut varier selon l’occupation de l’hôtel
• Salaire selon votre expérience
• Avantages : événements d'entreprise, gym sur place, piscine, repas à prix réduit, etc.
• Des rabais sur l’hébergement dans les hôtels du réseau Ôrigine artisans hôteliers
• Assurances collectives disponibles

Un aperçu de ton nouvel emploi :

• Effectuer l’ouverture et la fermeture du département selon les procédures
• Effectuer les tâches régulières de la réceptionniste du Spa telles qu’accueillir les client.e.s, gérer les rendez-vous, effectuer la mise en place du Spa, maintenir la propreté et gérer la caisse
• Superviser l’équipe du Spa et du café (massothérapeute, réceptionniste)
• Planifier les horaires, vérifier la présence et s’assurer d’une bonne gestion du temps des employé.e.s et approuver les feuilles de temps
• Assurer une communication régulière dans l’équipe du Spa ainsi qu’avec le département de la réception pour la promotion des services offerts et la prise de rendez-vous
• Effectuer l’inventaire des fournitures et des produits en lien avec les services offerts
• S’occuper de la gestion administrative du département : saisie de données, horaire, mise-à-jour des tableaux, coordination des opérations, etc.
• Assurer la gestion du café du spa (service, stock)
• Contribuer aux stratégies et à la mise en place des forfaits pour maintenir et élever le volume des ventes
• Procéder à l’ouverture et la mise à jour des dossiers des employé.e.s
• Contrôler les dépenses du département et les heures de travail attribuées aux employé.e.s

Prêt.e à venir travailler dans un paysage enchanteur ? Si toi aussi tu aimes la nature et tu as envie de t'épanouir et faire briller ton talent dans notre équipe dynamique, envoie-nous ton CV pour vivre l’aventure Relaxe de nature à l’Hôtel Montfort !

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

• Jour, Soir

Nombre d'heures

• 32 heures

Expérience

• 2 à 3 ans

Durée d'emploi

• Permanent

Description de poste

Employeur

ASSOCIATION QUEBECOISE DE LA DEFENSE DROITS RETRAIT CHENAUX

Description de l'entreprise

L'AQDR des Chenaux est un organisme sans but lucratif de défense de droits ayant comme priorité de défendre les droits et d’améliorer de façon significative et durable la qualité de vie des personnes de 50 ans et plus.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du Conseil d’administration, le ou la titulaire du poste veille à la réalisation de la mission de l'organisme, contribue à son développement et assure sa gestion globale, incluant le financement.

RESPONSABILITÉS :

• Soutient le Conseil d’administration dans l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques;
• Supervise le financement et le budget de l’organisme en collaboration avec l’équipe;
• Participe au recrutement, à l'intégration et à l’évaluation du personnel et des bénévoles;
• Coordonne les activités de l’organisme et les services aux membres;
• Participe au développement de projets en lien avec la mission de l’AQDR des Chenaux;
• Favorise un climat de travail collaboratif et harmonieux.

TÂCHES :

• Réalise ou supervise les différentes tâches administratives et de secrétariat;
• Assure le suivi de la gestion des cartes de membres;
• Prépare, en collaboration avec la présidence de l’organisation, les rencontres du conseil d’administration (CA) et en assure le suivi;
• Supervise le travail des employés;
• Participe aux rencontres des différents comités de l’organisme et des partenaires du milieu;
• Rédige les demandes de subventions;
• Toutes autres tâches connexes pertinentes.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES RECHERCHÉES :

• Trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste de gestion au sein d’un OBNL, ou posséder une expérience équivalente;
• Excellente connaissance des logiciels de la suite Office (dont l’environnement Microsoft 365), aisance en lien avec l’apprentissage d’outils numériques, appropriée au contexte de réalisation des tâches;
• Habiletés dans la planification et l’organisation d’un ensemble de tâches;
• Capacité d’adaptation;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
• Compétences en relations interpersonnelles;
• Posséder un véhicule afin de pouvoir se déplacer sur le territoire de la MRC des Chenaux et à l'extérieur si nécessaire.

CONTEXTE DE TRAVAIL

• Milieu de travail convivial et stimulant;
• Emploi permanent à temps plein (28 ou 35 heures par semaine);
• Rémunération : salaire horaire à discuter.

Formations

• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration
• DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail social

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Leadership;
• Polyvalence.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

• Jour.

Nombre d'heures

• 35 heures.

Expérience

• 3 à 5 ans.

Durée d'emploi

• Permanent.

Employeur

DIAMOND

Description de l’offre d’emploi

Assister le notaire dans l'exécution de ses dossiers immobiliers, testaments, mandats de protection, procédures civiles ainsi que dans le domaine du droit corporatif et la gestion des documents.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Compétences

Capacité d’adaptationFacilité à classerSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Ville de Shawinigan

Description de l'entreprise

Shawinigan a plusieurs attraits uniques à offrir : l’absence de trafic, l’accès à une vie urbaine dynamique et variée, des espaces verts omniprésents et la qualité incomparable des services aux citoyens. Shawinigan, une ville où il fait bon vivre ! Les avantages urbains sans ses inconvénients. La Ville de Shawinigan offre un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler !

Site Internet : de l’offre d’emploi

Description du poste

Relevant de la greffière et directrice, tu offriras le soutien administratif et opérationnel nécessaire aux activités et aux processus du service, notamment en traitant la réception des sommaires décisionnels et en rédigeant des projets de résolutions, d’ordres du jour et de procès-verbaux, dans le cadre des séances du conseil municipal et du comité exécutif. Pour ce faire, tu devras notamment :

• Rédiger à partir d'indications sommaires, réviser, corriger et mettre en page différents documents, tels que des lettres, ordres du jour, procès-verbaux, notes de service et rapports;
• Assurer et effectuer le suivi des séances du conseil municipal et du comité exécutif;
• Assurer le suivi et la distribution des résolutions et des documents afférents aux personnes et organismes concernés;
• Transcrire, mettre à jour et produire une version administrative de l’ensemble des règlements municipaux;
• Préparer divers projets d’avis publics et de certificats ainsi que des projets d’entente avec divers organismes;
• Planifier les séances de signatures des divers contrats et ententes;
• Faire le suivi des demandes d’accès à l’information en assurant le respect des délais de traitement et la préparation de la correspondance;
• Lorsque requis, effectuer des tâches de secrétariat juridique en matière contentieuse et non contentieuse;
• Rechercher, recueillir, agencer les renseignements pertinents et répondre aux demandes de renseignements sur le suivi des dossiers;
• En période électorale, effectuer diverses tâches administratives à toutes les étapes du processus;
• Gérer, selon les instructions, l’agenda de la directrice et des greffiers adjoints;
• Rédiger le suivi et la mise à jour des résolutions;
• Transcrire des règlements à être adoptés, leur mise à jour, leur classement et en faire leur publication;
• Tenir à jour, faire le classement et l’archivage de divers documents du service et des séances du conseil municipal et du comité exécutif;
• Photocopier, numériser et enregistrer divers documents;
• Répondre au téléphone, acheminer les appels, communiquer de l’information et assurer le suivi de divers types de correspondances;
• Dépouiller, acheminer, rédiger et expédier la correspondance et les fermetures de dossiers;
• Effectuer toute tâche connexe demandée par la supérieure immédiate.

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CENTRE DE COLLISION DES CONCESSIONNAIRES AFFILIÉS DE S

Description de l’offre d’emploi

Collision Expert est un chef de file dans l'industrie de la réparation de véhicules accidentés. L'entreprise située à Shawinigan offre des services de réparations de carrosserie, de débosselage, de peinture d'autos, de remplacement de vitres et bien plus encore. Certifié sélect CarrXpert, nous réparons toutes les marques et tous les modèles, sans exception.

La personne recherchée aura à accomplir entre autres les tâches suivantes :

• Répondre prioritairement aux appels téléphoniques.
• Accueillir les clients à leur arrivée au bureau afin de répondre à leur demande ou de les diriger vers le bon département.
• Préparer, compléter et documenter l'ouverture des dossiers de réparation des clients.
• Coordonner et faire le suivi des travaux de réparation.
• Maintenir de bonnes relations de travail avec les experts en assurance.
• Travailler conjointement avec l'estimateur pour les devis de l'assureur.
• Gestion de la location des véhicules de courtoisie pour les clients.
• Gestion des rendez-vous de sous-traitance avec les concessions et les partenaires.
• Occasionnellement, la personne aura à exécuter certaines tâches reliées à la comptabilité.

NOTE : L'horaire de travail sera établi en fonction de nos heures d'ouverture. Donc la personne doit être disponible du lundi au jeudi entre 7:30 hrs et 17:00 hrs ainsi que le vendredi entre 7:30 hrs et 15:30 hrs.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Facilité à classer
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

9415-3202 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Recherche d’un(e) secrétaire ou technicien(ne) juridique pour compléter son équipe.Les principales tâches qui vous seront confiées:Ouvrir et traiter les dossiers de transactions d’achat et vente (résidentiel et commercial);Communiquer avec les clients;Rédiger divers documents relatifs au travail dans une étude notariale.QualificationsAvoir un diplôme en secrétariat ou en technique juridique, un atout;Expérience dans une étude notariale, un atout;Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit;Organisation et gestion des priorités;Respect des normes de confidentialité;Dynamisme et capacité à travailler en équipe.Pour obtenir de plus amples informations ou pour postuler, veuillez transmettre un courriel. Une réponse à votre courriel vous sera transmise dans les plus brefs délais.

Description de l’offre d’emploi

Recherche d’un(e) secrétaire ou technicien(ne) juridique pour compléter son équipe.Les principales tâches qui vous seront confiées:Ouvrir et traiter les dossiers de transactions d’achat et vente (résidentiel et commercial);Communiquer avec les clients;Rédiger divers documents relatifs au travail dans une étude notariale.QualificationsAvoir un diplôme en secrétariat ou en technique juridique, un atout;Expérience dans une étude notariale, un atout;Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit;Organisation et gestion des priorités;Respect des normes de confidentialité;Dynamisme et capacité à travailler en équipe.Pour obtenir de plus amples informations ou pour postuler, veuillez transmettre un courriel. Une réponse à votre courriel vous sera transmise dans les plus brefs délais.

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

33.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-THURIBE

Description de l'entreprise

Municipalité. Administration publique

Description de l’offre d’emploi

• Accueil et réception à la clientèle : service de première ligne, gestion des plaintes, encaissement au comptoir, location de salle;
• Fournir aux citoyens les informations pour l’ensemble des activités de la municipalité;
• Assistance dans la préparation des caucus et des séances du conseil municipal (ordre du jour, procès-verbaux, règlements, politiques);
• Mise à jour du classement de la Municipalité;
• Confection du rôle de perception et facturation de la taxation annuelle;
• Tenue à jour du rôle d’évaluation et facturation complémentaire;
• Facturation des droits de mutation et facturations diverses;
• Perception et préparation des dépôts;
• Préparation de la paie et des remises mensuelles;
• Entrée des achats et paiements des fournisseurs;
• Rapports mensuels TPS/TVQ;
• Conciliations bancaires;
• Assistance à la direction générale pour la préparation des budgets;
• Soutenir le directeur général dans ses différentes tâches et assurer son remplacement lors d’absence ou de congés.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)