Description de poste

Employeur

CENTRE DE LA PETITE ENFANCE DE LA PETITE-NATION

Description de l'entreprise

Service de garde éducatif auprès d'enfants de 0-5 ans.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la direction générale, la personne :

• Participe à la coordination générale et à l'administration d'un service de garde.
• Collabore à la gestion des ressources financières et matérielles (facturation, recherche de soumissions, etc).
• Participe à la gestion des ressources humaines (paye, assurances collectives, régime de retraite, etc).

L'emploi sera situé à l'installation de Papineauville.

• Expérience dans un service de garde sera considérée comme un atout.
• Excellente maîtrise du français autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Habileté dans la rédaction de rapports ou de communications diverses.
• Expérience avec le logiciel ACCEO sera considérée comme un atout.
• Être autonome, avoir de l'initiative, de la créativité et de l'entregent.
• Avoir le sens de l'éthique et du travail en équipe.
• Vous devez répondre aux critères d'absence d'empêchement.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité.

Compétences

• Polyvalence.
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ECLAIR, PLOMBERIE & CHAUFFAGE LTEE

Description de l'entreprise

Plomberie résidentielle et commerciale, entretien d'égout, pompage divers, creusage, hydro excavation etc………

Description de l’offre d’emploi

• On cherche une personne pour compléter notre équipe d'administration
• Faire diverses tâches administratives (facturation, encaissement, préparation du dépôt, compte fournisseur les payers et autre, aucun télétravail)
• Être capable de travailler en équipe
• Il faut avoir comme acquis certains logiciels Sage et différents logiciels ……..
• Devra s'occuper des comptes payables, facturation, contrat etc……

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FORESPECT INC

Description de l'entreprise

Forespect inc. est une usine de transformation des bois feuillus qui utilise une technologie des plus récentes pour maximiser la valorisation du bois récolté et fournir des produits de haute qualité adaptés aux besoins de sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du contrôleur financier, le/la commis comptable aura à faire l'analyse des comptes, les conciliations bancaires. Il/Elle devra apparier, regrouper, codifier et traiter les factures, s'assurer de l'exactitude des factures au niveau des prix facturés et des quantités. Il/Elle organisera le rangement des documents comptables et classera les documents.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9454-4095 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Clé Ressource est une entreprise de recrutement de travailleurs étrangers

Description de l’offre d’emploi

• Adjointe administrative et à la gestion de la garderie - Aylmer

Administration

• Travailler en étroite collaboration avec la directrice pour :
• Assurer le bon fonctionnement de l’installation
• Appliquer et respecter les politiques et procédures en lien avec les exigences du Ministère
• Planifier les visites de parents, inscrire les enfants et orienter les parents
• Participer au processus d’embauche
• Développer une connaissance élevée de tous les règlements, politiques et procédures

Personnel

• S’assurer du recrutement, des entrevues et de l’embauche des nouveaux employés et stagiaires
• Établir les horaires du personnel et s’assurer que les ratios de personnel/enfants sont respectés
• Assurer que le personnel ait le temps alloué à leur horaire hebdomadaire pour la programmation

Les locaux

• S’assurer que l'installation est sécuritaire, bien entretenue et respecte toutes les normes applicables et les besoins
• S'efforcer d'assurer la sécurité et la propreté des locaux en tout temps

Confidentialité de l’information de l’entreprise

• Démontrer en tout temps un bon jugement et ne partager que les informations appropriées
• S’assurer en tout temps de la confidentialité de l’information sensible de l’entreprise

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

2 septembre 2026

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MAISON LIBERE-ELLES

Description de l'entreprise

Maison d'aide et d'hébergement pour les femmes et leurs enfants victimes de violence

Description de l’offre d’emploi

Compte tenu de notre mission, ce poste est STRICTEMENT RÉSERVÉ AUX FEMMES.

Secrétariat

• Recevoir les appels téléphoniques et les courriels
• Rédiger des lettres et des rapports
• Remplir des formulaires et préparer des documents administratifs
• Soutenir l'équipe dans la préparation, la rédaction et la mise en page de documents
• Classer les dossiers
• Soutenir les travaux des divers comités de travail internes et rédiger les comptes-rendus
• Assurer le suivi de la correspondance avec les donateurs et les participants aux activités d'autofinancement
• Voir au bon fonctionnement des équipements informatiques et de télécommunication
• Compiler des statistiques

Finances

• Compiler les heures de travail et faire l'entrée dans le service de paie
• Faire la répartition des coûts liés aux salaires et aux dépenses
• Faire les remises des contributions au régime de retraite
• Préparer et effectuer les dépôts bancaires
• Préparer les reçus officiels aux fins d'impôt
• Gérer les comptes fournisseurs
• Préparer les paiements des factures
• Rassembler les documents nécessaires à la tenue de livres externes
• Coordonner l'audit comptable annuel et assurer la liaison avec le vérificateur

Ressources Humaines (RH)

• Faire la mise à jour des documents de gestion des RH
• Effectuer différentes tâches pour l'embauche et pour les fins de lien d'emploi
• Préparer les ébauches des contrats annuels

Autres

• Appuyer la DG dans l'entretien de la propriété et du véhicule de l'organisme
• À l'occasion, faire les achats nécessaires selon les besoins de la Maison

La personne doit être organisée, rigoureuse, méticuleuse, autonome, créative, débrouillarde, fiable, avoir la capacité de prendre des décisions, faire preuve d'initiative, avoir une capacité d'analyse, rechercher des solutions, bon esprit d'équipe, développer des techniques de travail efficaces et justes ou des processus facilitant son travail afin de maintenir une bonne qualité de service, respecter la confidentialité des renseignements personnels et protéger la vie privée; respecter l'approche féministe et les règlements de la Maison.

La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire afin de pouvoir desservir nos hébergés, fournisseurs et donateurs anglophones.

Présence au travail du lundi au jeudi, 34 heures. Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule. Être en mesure d'obtenir un certificat d'empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Avantages sociaux très avantageux.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

34 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Clinique dentaire du village urbain du plateau

Description de l’offre d’emploi

Nous cherchons une personne pour le poste de secrétaire pour une clinique dentaire. Elle sera responsable d'accueillir les patients, répondre aux appels, gestion de l'horaire, classer les dossiers, certaines tâches administratives. Le poste est pour une personne organisée, professionnelle, souriante, dynamique, qui aime le travail d'équipe et qui a une maîtrise de l'informatique, expérience de 6 mois dans le domaine, avantages sociaux, salaire selon expérience.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

20 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire