Employeur

FONDS SRS - ETABLISSEMENT DE DETENTION DE ROBERVAL

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité de la secrétaire/trésorière du fonds de l'établissement de détention (Directrice des services administratifs de l’établissement de détention), gestion de la cantine, réparer les télévisions endommagées, gérer la bibliothèque et veiller à l’entretien d’équipements divers:Pour la gestion de la cantine:Procéder à l'achat et à la réception des articles et des produits pouvant servir au renflouement de l'inventaire.Saisir et traiter les données dans le système de gestion des cantines.Distribuer et facturer les cantines des personnes incarcérées;Pour la réparation de télévisions:Diagnostiquer les pannes ou défectuosités des télévisions;Effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils et techniques appropriés;Assurer un suivi sur l’état des équipements réparés;Gérer l’administration des contrats individuels de câblodistribution pour les personnes incarcérées;Pour la gestion de la bibliothèque:Réaliser les démarches auprès de différents fournisseurs pour l’achat de plusieurs livres, et ce, dans différentes catégories;Procéder à l’achat de livres;Enregistrer tous les livres au système;Collecter, à tous les jours, les bons de commande des personnes incarcérées et entrer ceux-ci au système;Préparer les livres et en assurer la distribution aux personnes incarcérées;Réparations et entretien diversDiagnostiquer et effectuer les réparations de machines ou d’équipements variés;Participer à la construction ou à la modification d’équipements de l’atelier de couture selon les besoins opérationnels;Assurer un entretien préventif des équipements pour maximiser leur durée de vie;Autres tâchesLa description des tâches n’est pas restrictive. Dans l’exécution de ses fonctions, le titulaire effectue toute autre tâche connexe à son emploi et conforme à ses capacités ou celles demandées par sa supérieure.EXIGENCES• Être titulaire d’un diplôme secondaire;• Posséder une expérience minimale de trois ans dans les fonctions citées ci-dessus;• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;• Posséder un permis de conduire valide classe 5.QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES• Partager et être convaincu(e) des valeurs permettant la réinsertion sociale;• Faire preuve de diplomatie et bien travailler en équipe;• Avoir un grand sens de l’autonomie et être débrouillard(e);• Démontrer d’excellentes habiletés de communication, une grande capacité d’adaptation, un sensaigu des responsabilités et de l’organisation;• Avoir des aptitudes dans le travail manuel;• Être à l’aise de travailler dans un environnement carcéral.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

DEVELOPPEMENT PEK

Description de l’offre d’emploi

La personne qui occupera ce poste travaillera en étroite collaboration avec le directeur général et les gestionnaires pour assurer une gestion efficace des responsabilités administratives. Votre mission principale sera l'organisation, le suivi de différentes rencontres et la réalisation de tâches de secrétariat.Responsabilités principalesOrganisation et suivi des réunions;Liaison avec les membres de l'équipe;Rédaction et correction de lettres et documents;Tenir à jour le système de classement;Gestion des appels téléphoniques et du courrier;Support aux gestionnaires.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Quelle est la mission du CAAP — Nord-du-Québec (Jamésie) ?

Nous assistons et accompagnons les gens qui ont vécu ou vivent des difficultés (réseau de la santé et des services sociaux et RPA) à les faire connaître dans un processus qui vise l’amélioration continue des services offerts. Bien souvent, ces changements bénéficient à l’ensemble de la population.

Le CAAP est une organisation qui valorise le respect, la confidentialité, la bienveillance et l’intégrité.

Notre besoin

L’organisme a des projets de développement et nous avons besoin de ton aide pour nous permettre de les réaliser. Voici un résumé des tâches pour lesquelles nous avons besoin de toi :

Comptabilité :

• Assurer la tenue de livres de l’organisme;
• Préparation de rapports financiers (balance de vérification, bilan et états des résultats);
• Préparation de la paie;
• Préparation des remises des salaires, rapports de taxes, T4 et relevé 1;

Réalisation de toute autre tâche comptable liée à l’organisme.

Administration :

• Soutien administratif sous la direction générale, incluant la rédaction de documents et la gestion des appels téléphoniques;
• Compilation et vérification de données, gestion du courrier et des achats;
• Classement des documents;

Soutien aux collègues dans certaines tâches.

Profil recherché :

• Diplôme en comptabilité ou expérience pertinente;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout;

Bonne connaissance du logiciel Acomba et de la suite MS 365.

Les avantages que l’on t’offre :

• Poste permanent;
• Horaire flexible (entre 21 heures et 28 heures par semaine);
• Salaire horaire de 28 $ l’heure;
• Prime pour région isolée de 1 $ l’heure additionnelle;

Conditions avantageuses dès l’embauche :

• 2 semaines de vacances payées le 1er été;
• 13 jours fériés rémunérés;
• 2 jours congé maladie ou affaires personnelles;
• 1 jour de congé supplémentaire pour prendre soin d’un proche malade;
• Télétravail possible pour certaines tâches;
• Formation continue reliée à ton travail;

Possibilité de développer ton poste.

Ça t’intéresse ? On t’invite à faire parvenir ton curriculum vitae et une lettre de présentation auprès de madame Catherine Doucet par courriel à

Employeur

SOCIETE SYLVICOLE MISTASSINI LTEE

Description de l'entreprise

La Société Sylvicole Mistassini Ltée est un regroupement d'environ 1000 propriétaires de lots boisés situé au Nord du Lac-St-Jean. Sa mission est de contribuer à l'aménagement durable des lots forestiers de ses membres et de la forêt publique, ainsi qu'à la croissance économique et sociale de la région.

Description de l’offre d’emploi

En collaboration avec la technicienne comptable, l'adjoint(e) administratif(ve) effectuera des tâches de secrétariat et de comptabilité. Temps partiel 2 jours par semaine, horaire flexible. Possibilité de temps plein dans les prochaines années, à discuter avec le candidat. Salaire selon expérience et formation (entre 25-30$/hr), avantages sociaux.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent