Postes correspondant à votre recherche : 108
Agent de bureau / réception
Propane Action Inc
Marieville
Employeur
Propane Action Inc
Description de l'entreprise
Livraison de propane depuis plus de 25 ans. Recyclage (requalification) de bouteilles de propane de tous les formats. Vente de BBQ, équipements et pièces d'appareil au gaz propane. Installation et réparation d'appareils au gaz propane.
Description de l’offre d’emploi
Entreprise dans le secteur de l'énergie, en affaires depuis plus de 25 ans, offre un poste de réceptionniste, service à la clientèle, 3 jours par semaine (lundi, vendredi et une journée à déterminer), de 8h00 à 17h00. Nous vous offrons un salaire compétitif, un environnement ergonomique, la conciliation travail/vie personnelle, les assurances collectives après 3 mois, une journée de congé payé à votre anniversaire pour prendre soin de vous. Propane Action offre 10 journées de congés pour raisons familiales et parentales, dont 4 sont payées par l'entreprise. Certains vêtements corporatifs sont fournis, possibilité de rabais sur forfait cellulaire. Borne de recharge pour véhicule électrique, stationnement gratuit. Cuisinette et salle de repos à la disposition de tous. Possibilité de formation en lien avec les tâches à effectuer. Plusieurs événements sont organisés pour tous les employés, ex : fête de Noël, BBQ, team building. Cadeaux et rabais employés.
La personne doit répartir les appels et diriger les clients vers les personnes concernées, faire de l'entrée de données, des tâches cléricales et soutenir son équipe de travail. Doit avoir une expérience de service à la clientèle, une facilité à gérer plusieurs appels simultanés et également une facilité d'expression en français. Posséder un niveau d'anglais fonctionnel serait un atout, afin de servir nos clients et fournisseurs anglophones.
Formations
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
Compétences
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des normes et règlements
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
32 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Contrôleur-adjoint/Contrôleuse-adjointe
SOCIETE EN COMMANDITE PMA (Marché d'alimentation Pasquier St-Jean)
Saint-Jean-sur-Richelieu
Employeur
SOCIETE EN COMMANDITE PMA (Marché d'alimentation Pasquier)
Description de l'entreprise
Que ce soit sur le plancher, dans les entrepôts ou dans les bureaux, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées comme nous ! Pasquier est un leader dans le domaine de l'alimentation. Chacun des membres de notre équipe apporte ses propres forces et une approche différente du monde de l'alimentation. Si vous êtes passionnés, travaillants et motivés, nous serions ravis de vous rencontrer.
Description de l’offre d’emploi
Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse)-adjoint(e) pour compléter notre équipe ! Il s’agit d’un poste à temps complet de 40h/semaine, du lundi au vendredi. Viens nous rencontrer ! Relevant de la Contrôleuse dans un contexte de multi-entreprises, le ou la Contrôleur(euse)-adjoint(e) doit s’acquitter principalement des responsabilités et des tâches suivantes :
DESCRIPTION DE POSTE
- Préparer les états financiers périodiques
- Effectuer les fins de périodes (conciliations bancaires, opérations inter-compagnies et inter-départements et autres tâches reliées à la fin de période)
- Produire les remises gouvernementales (TPS, TVQ)
- Traitement des payables/recevables (pour certaines compagnies)
- Comprendre et maîtriser les ententes avec les fournisseurs
- Exécuter et optimiser le processus de clôture mensuelle (réconciliation, analyse et autres contrôles)
- Veiller à la bonne comptabilisation des opérations et y apporter les correctifs nécessaires tout en respectant les échéanciers
- Rechercher et résoudre les problèmes comptables
- Révision complète de la fin de mois, budgets, flux de trésorerie, amélioration des processus, contrôle interne et autres projets spéciaux
- Support à la préparation des dossiers d’audit de fin d’année
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Baccalauréat en comptabilité ou certificat en comptabilité avec expérience équivalente en comptabilité
- Détenir un titre comptable CPA ou en voie d’obtention (un atout)
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en analyse financière ou comptable
- Connaissance d’un système de comptabilité (SAGE)
- Expérience dans un environnement multi compagnies (atout)
- Excellente connaissance en Excel
- Français parlé et écrit - Élevé
- Sens de l’organisation et autonomie
- Habiletés analytiques, de planification et d’organisation
CE DÉFI T’INTÉRESSE ?
VIENS TE JOINDRE À LA GRANDE FAMILLE PASQUIER !
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Comptabilité
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Facilité à classer
- Capacité d’adaptation
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
5 à 10 ans
Durée d'emploi
Permanent
Adjoint(e) à la comptabilité
SOPIAR gestion sportive
Sainte-Julie
Employeur
SOPIAR gestion sportive
Description de l'entreprise
SOPIAR gestion sportive est le plus important gestionnaire d'infrastructures sportives en Montérégie, il est un leader dans son industrie et se définit par l'excellence de ses services.
Description de l’offre d’emploi
SOPIAR gestion sportive est à la recherche d'un(e) adjoint(e) à la comptabilité pour un poste permanent dans une équipe jeune et dynamique afin de poursuivre sa forte croissance. Notre OBNL est le plus important gestionnaire d’infrastructures sportives en Montérégie, il est un leader dans son industrie et se définit par l’excellence de ses services.
DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous la supervision du (de la) contrôleur(e), l'adjoint(e) à la comptabilité travaille en étroite collaboration avec le(la) technicien(e) comptable et le(la) contrôleur(e). Les principales tâches incluent la saisie des données, la tenue des livres, la gestion des comptes payables et recevables, ainsi que l'administration courante. Ce poste implique également la gestion des appels téléphoniques et la transmission d'informations aux divers intervenants.
QUALITÉS PERSONNELLES
Pour réussir en tant qu’adjoint(e) à la comptabilité, le(la) candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'une grande rigueur, être à l’aise avec les tâches administratives routinières et maîtriser les principes comptables, en particulier l’utilisation du logiciel Quick Books. Une forte capacité d'adaptation et un respect absolu de la confidentialité sont indispensables. Ce poste convient parfaitement à une personne organisée et collaborative souhaitant évoluer dans un environnement comptable multi-établissement stimulant.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Suivi des comptes payables et recevables
- Traitement des paiements et rapprochements bancaires
- Gestion des factures fournisseurs et archivage méthodique
- Soutien administratif à l'équipe et autres tâches connexes
QUALIFICATIONS REQUISES
- Maîtrise du logiciel Quick Books
- Bonne connaissance de la comptabilité en contexte multi-établissements
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou formation équivalente
- Excellente aptitude pour le travail d'équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉCHELLE SALARIALE
Supérieur immédiat : Le(la) contrôleur(e)
Horaire de travail : Poste à temps partiel : 3 jours par semaine (24 heures par semaine)
Formations
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité pour PME
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des normes et règlements
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
24 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanent
Adjoint en administration des comptes
BGY, Services financiers intégrés inc.
Brossard
Description du poste
Ce poste d’adjoint en placement au sein du département de placement a pour mission d’assurer un support aux professionnels en placement en les appuyant dans leurs tâches quotidiennes.
Votre rôle et vos principales responsabilités
- Assister les professionnels en placement dans l’ensemble des tâches administratives courantes (formulaires, suivis des comptes de placement, suivis pour les transferts et les échéances, création d’accès web);
- Assurer la réconciliation des actifs durant tout le processus des transferts inter-institutions;
- Assurer un service à la clientèle de qualité supérieure dans l’accueil des clients et dans l’ensemble des communications.
Profil du candidat recherché
- Un (1) à trois (3) ans d’expérience dans des fonctions similaires ou une combinaison d’expériences connexes;
- Bonne maîtrise de l’informatique (suite Office dont Word et Excel);
- Anglais fonctionnel (bilinguisme un atout);
- Orientation client et aptitudes relationnelles;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Bonne capacité d’apprentissage;
- Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative;
- Rigueur, sens de l’organisation, minutie et discipline au travail;
- Capacité à bien gérer les priorités et les délais serrés.
adjoint administratif/adjointe administrative
ACQUILAN INC.
Brossard
Description de l'offre d'emploi
Employeur
ACQUILAN INC.
Description de l'entreprise
NOTRE DEVISE : s'orienter sur un service de TI professionnel, efficace et rapide. Relation de fidélité à long terme avec notre clientèle. Donner à notre clientèle l’importance qu’elle mérite, l’excellence rien de moins. Petite, Moyenne ou Grande Entreprise, votre entreprise nous tient à cœur ! Faire partie de votre succès !
NOTRE MISSION
Mettre de l’avant notre expertise technologique et notre soutien pour vous offrir la meilleure expérience client. Assister les entreprises en leur fournissant des solutions complètes en matière de TI. Un service personnalisé. Un support rapide et une disponibilité accrue. Un service TI externe à l’image d’une équipe de TI interne. Aucun défi n’est irréalisable !
NOS RACINES
Acquilan Inc. vise le marché des petites, moyennes et grandes entreprises de tous types. Le succès de notre entreprise est basé sur un travail d'équipe, un regroupement d'expérience et de connaissances tout en sachant s’entourer de professionnels prêts à répondre aux besoins de notre clientèle. C'est ce qui fait d’Acquilan Inc. un chef de file dans le domaine des technologies de l'information au Québec. L'un des multiples avantages qu’Acquilan Inc. possède sur la compétition, nous sommes une entreprise innovatrice en soutien informatique spécialisée en véhicules lourds. Nous sommes les premiers à nous spécialiser dans ce domaine. En plus du domaine des véhicules lourds, nous avons développé notre expertise dans le monde médical des ORL et Optométrie. Et plus encore. Michel Lussier, fondateur d’Acquilan Inc.
Description de l’offre d’emploi
Adjoint(e) administratif(ve) recherché(e). Acquilan est une entreprise innovatrice en soutien informatique, située à Brossard, qui se diversifie dans différentes spécialités, soit : l'environnement des véhicules lourds, dans les cliniques d’audioprothésiste, d’optométriste, dentaire, bureaux de comptable, avocats et autres. Nous sommes présentement en pleine expansion et constamment en évolution pour offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, soit un support informatique externe avec les mêmes avantages qu'une équipe de TI interne. Acquilan est présentement à la recherche d’un ou d’une adjointe administrative qui désire s’épanouir au sein de notre entreprise.
La personne recherchée doit :
- avoir un excellent sens du service à la clientèle;
- avoir un excellent sens de l’organisation/planification;
- maîtriser la suite Office;
- maîtriser la comptabilité;
- détenir un DEP ou un AEC en secrétariat ou comptabilité;
- maîtriser la langue française écrite et orale;
- maîtriser la langue anglaise écrite et orale;
- etc.
Êtes-vous celle que nous cherchons ? Si oui, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès que possible. SVP, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Formations
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
- Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèle
- DEC-Préuniversitaire, Sciences humaines - Administration
Compétences
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Engagement
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanent
Technicien-interprète
Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
La Prairie
26,54$ - 37,00$ /heure
Description du poste
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique de technicienne-interprète ou technicien-interprète au sein de l’école Louis-Philippe-Paré.
Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :
TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
- Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
- Un programme de formation continue.
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Isabelle Lauzon, Directrice adjointe - Secteur adaptation scolaire
TES CONDITIONS D’EMPLOI
- Date d’entrée en fonction : dès que possible;
- Horaire : du lundi au vendredi, de 12h00 à 13h00, à raison de 5 heures par semaine;
- Salaire : de 26,54 $ à 37,00 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.
TA MISSION
Interpréter à l’intention d’élèves sourds ou malentendants le message parlé des personnes avec qui l’élève doit communiquer durant les cours et les autres activités reliées à la vie éducative. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.
TON APPORT AU QUOTIDIEN
- Interpréter simultanément et intégralement le message parlé des enseignantes ou enseignants et d’autres personnes, lors des cours et autres activités reliées à la vie éducative des élèves sourds ou malentendants en se servant de différents modes de communication et interpréter simultanément et intégralement le message de l’élève à l’intention de ces mêmes personnes;
- Assister les élèves afin de faciliter leur apprentissage et leur intégration scolaire et sociale;
- Être appelé, dans le cas où l’élève, en plus de son handicap auditif, présente des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, à lui fournir une assistance appropriée;
- Participer à différentes rencontres afin de convenir des signes à utiliser pour des notions qui n’ont pas encore été interprétées ou aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations quant au comportement, aux difficultés d’adaptation et aux difficultés d’apprentissage d’une ou d’un élève et appliquer les mesures retenues dans les limites de ses fonctions;
- Initier des techniciennes et techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable.
TES QUALIFICATIONS
Diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emploi ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir au moins deux (2) années d’expérience en interprétariat.
AUTRES EXIGENCES
Selon le cas, connaître un ou des modes de communication appropriés : le français signé, le langage parlé complété (L.P.C.), la langue des signes québécois (L.S.Q.), l’American Sign Language (A.S.L.), le pidgin ou « l’oralisme ».
POSTULE DÈS MAINTENANT
Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 31 janvier 2025, avant 12h00.
Référence de concours : S-2425-030
Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
secrétaire administratif/secrétaire administrative
CENTRE DE BENEVOLAT DE LA RIVE-SUD
Longueuil
Employeur
CENTRE DE BENEVOLAT DE LA RIVE-SUD
Description de l'entreprise
Le Centre de Bénévolat de la Rive-Sud a pour mission de promouvoir et développer un bénévolat de qualité dans une perspective d’entraide communautaire. Il est l’un des plus grands centres d’action bénévole au Québec, avec plus de vingt employés. Le Centre est bien présent en Montérégie avec ses 4 points de service qui desservent 14 municipalités ou arrondissements. Il offre des services directs à la communauté et offre également son expertise aux organismes qui gèrent des ressources bénévoles.
Description de l’offre d’emploi
- Faire la gestion des appels téléphoniques ainsi que la réception pour le siège social, le Programme des travaux compensatoires et le Programme PAIR.
- Faire les commandes de fournitures de bureau, les fournitures courantes et autres achats.
- Assurer la gestion des laissez-passer pour l’accompagnement-transport médical au niveau régional.
- Fournir à la directrice générale les rapports demandés.
- Préparer, transmettre et tenir à jour les documents utiles aux réunions du conseil d’administration.
- Encadrer les travailleurs compensatoires.
- Émettre les reçus de charité.
- Prendre les lectures des photocopieurs et faire le suivi.
- Gérer les formulaires du CBRS.
- Tenir à jour des tableaux « entrée » « sortie » pour le matériel promotionnel (ex. : Roll-up, etc.).
- Collaborer à la réalisation d’autres tâches administratives connexes (comptes à payer, classement des documents comptables, etc.).
- Effectuer les opérations courantes concernant les immeubles et s’assurer de leur entretien.
- Collaborer à l’élaboration et au contrôle des procédures administratives.
- Répartir et vérifier les dépenses selon les postes budgétaires.
- Préparer la liste mensuelle des comptes à payer et à recevoir.
Formations
Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
Compétences
- Rapidité du temps de réaction
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Polyvalence
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé - Moyen
- Anglais écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Technicien(ne) administratif(ve), planographie
Groupe BMR
Boucherville
Description du poste
L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine de la construction et de la rénovation vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!
TECHNICIEN / TECHNICIENNE ADMINISTRATIF(VE), PLANOGRAPHIE
La Direction Commercialisation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) administratif(ve), Planographie pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur planographie et mise en marché, le rôle principal du titulaire du poste est d’accompagner les marchands dans l’exécution de leurs planogrammes.
Responsabilités principales
De plus, il / elle aura comme principales responsabilités de :
- Gérer l’application de planographie pour les marchands ;
- Approuver les planogrammes des marchands ;
- Archiver et classer les données des marchands ;
- Produire des documents de suivi de budgets en collaboration avec le département des finances ;
- Mettre à jour les différents rapports de suivi hebdomadaire et en faire la présentation au gestionnaire ;
- Être responsable des communications internes et externes reliées à la planographie (avec les fournisseurs, les firmes externes) ;
- Être responsable de mettre à jour la section planographie de notre Intranet ;
- Créer des outils destinés aux marchands en lien avec les programmes de mise en marché ;
- Répondre aux questions des marchands et effectuer des visites dans leurs magasins.
Compétences requises
Dans son coffre à outils, ce / cette collègue possède :
- Détenir un diplôme d’études postsecondaires (ex. marketing, informatique, administration) et / ou une expérience jugée pertinente ;
- Bonne maîtrise de la suite Office 365, notamment Excel (niveau intermédiaire) ;
- Aisance à utiliser différents systèmes informatiques ;
- Connaissances des produits de quincaillerie et des matériaux (un atout) ;
- Connaissance du commerce de détail (un atout) ;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste ;
- Détenir un permis de conduire valide en raison des déplacements chez les marchands 1 à 2 fois par mois.
Qualités personnelles
De plus, ce / cette collègue se démarque par sa / son :
- Orientation service à la clientèle ;
- Autonomie ;
- Être organisé(e) ;
- Rigueur / souci du détail ;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Collaboration et travail d’équipe.
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
- Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
- Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail ;
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
- Et plus encore!
Nous remercions tous / toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.
Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
Adjoint administratif
iA Gestion privée de patrimoine
Boucherville
Adjoint Présence
Hybride
Statut : Permanent
Horaire : Temps plein
Lieu : Boucherville, Québec
Domaine d'intérêt : Gestion de patrimoine
Description du poste
Une carrière d’adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine chez IA Gestion Privée de Patrimoine, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et les collaborateurs est mise de l’avant. Dans ce rôle, tu aides le conseiller en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle.
Ton emploi
- Assurer une communication efficace entre l'ensemble des intervenants (clientèle, conseiller, et divers collaborateurs).
- Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure, en personne, au téléphone et par courriel.
- Procéder à l'analyse des comptes de la clientèle en vue des activités liées aux développements des affaires des conseillères ou conseillers en gestion de patrimoine.
- Effectuer rigoureusement les opérations liées aux comptes de placements.
- Procéder à l'ouverture des dossiers de la clientèle et les maintenir à jour.
- Coordonner l'agenda du conseiller, prendre les rendez-vous et préparer les rencontres avec la clientèle.
- Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
Ton équipe
iA Gestion privée de patrimoine offre des solutions de gestion de placements sur mesure par l’intermédiaire d’un réseau de plus de 460 conseillers en placement indépendants. Avec un actif sous administration de plus de 50 G$, nous représentons le partenaire de choix des investisseurs avisés de tout le Canada. iA Gestion privée de patrimoine est détenue par iA Groupe financier. IAGP est inscrite à la Bourse de Toronto sous le symbole IAG.
Sous la direction régionale, tu feras équipe avec un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.
Flexibilité
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.
Prérequis
- Diplôme d'études collégiales complété dans un domaine connexe au secteur d'activité.
- Un minimum d’une année d’expérience dans un domaine pertinent tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou dans un rôle administratif.
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Langues
Français
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, notre environnement de travail dynamique et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une organisation à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Technicien(ne) en travaux pratiques en physique (poste basé à Granby)
Cégep de Granby
Boucherville
26,38$ - 35,22$ /heure
TECHNICIEN(E) EN TRAVAUX PRATIQUES - PHYSIQUE
Numéro de l'offre : PSO - 2024 - 35
Choisir de travailler au Cégep de Granby, c’est choisir un milieu où est omniprésente la volonté de créer et de maintenir une ambiance de travail et d’études positive, chaleureuse et invitante, qui contribue au sentiment de fierté et d’appartenance des personnes.
Service
Direction des études
Supérieur immédiat
Directrice adjointe aux programmes et ressources à l'enseignement
Lieu de travail
Cégep de Granby
Traitement horaire
Entre 26,38 $ et 35,22 $
Statut
Remplacement à temps partiel
Horaire de travail
14 heures / semaine, 18 semaines à la session hiver 2025. Selon un horaire à déterminer au début de la session
Date de début de l'affichage
17 décembre 2024
Date de fin de l'affichage
6 janvier 2025 à 8 heures
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES
- Assister le personnel enseignant et accompagner les étudiants lors des activités de laboratoire et de la réalisation des projets d’intégration. Elle agit à titre de démonstratrice, monitrice ou répétitrice.
- Participer à la production de nouveaux protocoles de laboratoire et à l’amélioration des protocoles existants.
- En collaboration avec le personnel enseignant, être responsable du choix du matériel spécialisé et des instruments de laboratoire, effectuer les recherches préliminaires de matériel, contacter les fournisseurs, rédiger les réquisitions d’achat, les soumettre à son supérieur immédiat et assurer un suivi des budgets de la discipline physique.
- Assurer en tout temps le bon fonctionnement des appareils, ce qui consiste à effectuer l’étalonnage, la réparation et les modifications du matériel si nécessaire.
- Être responsable de l’application des normes de santé et sécurité.
- Organiser les documents matériels et électroniques, procédures et manuels d’utilisation, reliés aux équipements et aux laboratoires.
- Participer à l’occasion aux réunions départementales.
- Accomplir au besoin toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation en physique ou détenir une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences
Aimer travailler auprès d’une clientèle étudiante, être capable de travailler en équipe, être organisé et autonome, être créatif, avoir un bon sens pratique, être en mesure d’accomplir des tâches multiples, avoir développé de bonnes capacités à gérer son stress. Bonne connaissance du français écrit et parlé.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne devra utiliser les logiciels Word et Excel, les autres logiciels de la suite Office, un logiciel de courriel, internet, un logiciel de dessin, un logiciel d’acquisition de données et un langage de programmation.
Tests
Les candidats seront soumis à des tests de Word et Excel ainsi qu’à un test écrit permettant d’évaluer la qualité du français.
Les candidats n'étant pas en droit de travailler au Canada ne pourront être considérés.
Le Cégep de Granby souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Seules les personnes retenues seront contactées aux fins d’entrevue. Prenez note que les candidatures seront conservées pour une période de six (6) mois.
LE CÉGEP DE GRANBY — UN CÉGEP À DIMENSION HUMAINE
Pour soumettre votre candidature : / / emplois.cegepgranby.ca / tous-les-emplois
Analyste Financier
Fed Finance
Boucherville
Description du poste
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour,
Je suis Fiona, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.
Je suis à la recherche pour mon client, une compagnie de construction, d'un analyste financier. Il s'agit d'un poste permanent en mode hybride.
Une journée typique en tant qu'ANALYSTE FINANCIER, c'est :
Relevant du contrôleur financier, l'analyste financier pourra jouer un rôle clé dans la production des états financiers de l'entreprise, la supervision des opérations financières et la mise en place de processus financiers robustes au sein d'une entreprise en constante évolution.
Clôtures de fin de mois :
- Coordonner les fins de mois et préparer les états financiers mensuels.
- Assurer l'exactitude des écritures comptables et des ajustements de fin de mois.
- Rapprocher les transactions inter sociétés mensuelles impliquant différentes entités.
- Effectuer de la comptabilisation des acquisitions / cessions d'immobilisations (suivis des CAPEX) et mettre en place des améliorations pour le suivi.
Analyses financières :
- Développer et maintenir le tableau de bord de gestion à partir des KPI pertinents.
- Préparer et suivre les flux de trésorerie.
- Effectuer des analyses de variance pour identifier les écarts entre les résultats réels et les budgets / prévisions.
- Réaliser différentes analyses ad hoc demandées par la direction.
- Appuyer les équipes opérationnelles dans la communication de recommandations concernant les plans d'action et les améliorations en lien avec la rentabilité.
Audit / Contrôle interne :
- Participer à la préparation des dossiers de vérification comptable et gouvernementale.
- Participer à la mise en place d'amélioration et le suivi de processus et de contrôle interne avec le contrôleur financier.
- Participer aux inventaires physiques annuels et à la mise en place de contrôles internes de l'inventaire.
- Documenter et maintenir à jour les processus et procédures administratives et opérationnelles.
Autres :
- Participer à des projets d'amélioration dont l'implantation d'un ERP.
CE QU'IL VOUS FAUT :
- Bac en administration des affaires - profil comptabilité.
- Titre C.P.A. ou en voie d'obtention (un atout).
- Expérience préalable de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise dans le domaine de la construction. Une expérience équivalente en cabinet sera considérée. Autres expériences peuvent être considérées.
- Maîtrise de la suite Office et expérience avec un ERP.
- Maîtrise du français / anglais fonctionnel.
- Esprit d'analyse et excellent jugement.
- Leadership constructif et habiletés de communication.
- Sens de l'organisation et de l'initiative.
PROCÉDURE :
Premier entretien avec Fiona Moulin, conseillère en recrutement.
Pour postuler :
www.fedfinance.ca
Pour me contacter :
(438) 525 0279
Adjointe administrative
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
Longueuil
23,00$ - 24,00$ /heure
Adjointe en assurance des entreprises
Salaire pouvant aller entre 23$-24$ et plus selon expérience et compétences.
Formation d’un mois en présentiel et par la suite télétravail hybride soit 1 à 2 jours / semaine.
Présentation de l'entreprise
Un de nos clients, un cabinet d’assurance indépendant très bien établi dans l’industrie de l’assurance de dommages au Québec, cherche à recruter une Adjointe en assurance des entreprises pour leur bureau de Longueuil.
La titulaire du poste offre un soutien technique et administratif aux courtiers d’assurance.
Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant où le développement professionnel et l’entraide sont au rendez-vous ? Nous voulons vous rencontrer !
Principales responsabilités :
- Préparer les documents selon les spécifications des courtiers.
- Assurer la mise en page et l’orthographe selon les standards de qualité.
- Faire le premier niveau de suivi sur la réception des contrats et des corrections.
- Faire la vérification des contrats.
- Effectuer la facturation.
Profil de compétences :
- Formation en secrétariat ou toute autre combinaison de formation jugée pertinente.
- Connaissances en assurance de dommage, un atout.
- Rigueur et minutie.
- Débrouillardise, polyvalence et autonomie.
- Curiosité et facilité d’apprentissage.
- Capacité à travailler sous pression et à garder son calme.
- Sens de l’organisation.
- Capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de respecter les échéanciers.
- Fiabilité et rapidité d’exécution.
- Maîtrise des logiciels de la suite Office.
- Bilinguisme, un atout.
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire pouvant aller entre 23$-24$ et plus selon expérience et compétences.
- Formation d’un mois en présentiel et par la suite télétravail hybride soit 1 à 2 jours / semaine.
- Des défis professionnels stimulants.
- Des outils de travail performants.
- Milieu de travail humain et collaboratif.
- Politique de conciliation travail-famille.
- Activités sociales organisées par l’entreprise.
La personne travaillera à temps plein, 35 heures / semaine, au bureau de Longueuil.
Référence :
RÉF : 5094-06
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [email protected] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci.
Contact :
Katia Rivas
Conseillère en recrutement
Spécialisée secteurs administration / assurances
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 2
[email protected]
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Adjointe administrative
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
Longueuil
23,00$ - 24,00$ /heure
Adjointe en assurance des entreprises
Salaire pouvant aller entre 23$-24$ et plus selon expérience et compétences.
Formation d’un mois en présentiel et par la suite télétravail hybride soit 1 à 2 jours / semaine.
Présentation de l'entreprise
Un de nos clients, un cabinet d’assurance indépendant très bien établi dans l’industrie de l’assurance de dommages au Québec, cherche à recruter une Adjointe en assurance des entreprises pour leur bureau de Longueuil.
La titulaire du poste offre un soutien technique et administratif aux courtiers d’assurance.
Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant où le développement professionnel et l’entraide sont au rendez-vous ? Nous voulons vous rencontrer !
Principales responsabilités :
- Préparer les documents selon les spécifications des courtiers.
- Assurer la mise en page et l’orthographe selon les standards de qualité.
- Faire le premier niveau de suivi sur la réception des contrats et des corrections.
- Faire la vérification des contrats.
- Effectuer la facturation.
Profil de compétences :
- Formation en secrétariat ou toute autre combinaison de formation jugée pertinente.
- Connaissances en assurance de dommages, un atout.
- Rigueur et minutie.
- Débrouillardise, polyvalence et autonomie.
- Curiosité et facilité d’apprentissage.
- Capacité à travailler sous pression et à garder son calme.
- Sens de l’organisation.
- Capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de respecter les échéanciers.
- Fiabilité et rapidité d’exécution.
- Maîtrise des logiciels de la suite Office.
- Bilinguisme, un atout.
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire pouvant aller entre 23$-24$ et plus selon expérience et compétences.
- Formation d’un mois en présentiel et par la suite télétravail hybride soit 1 à 2 jours / semaine.
- Des défis professionnels stimulants.
- Des outils de travail performants.
- Milieu de travail humain et collaboratif.
- Politique de conciliation travail-famille.
- Activités sociales organisées par l’entreprise.
La personne travaillera à temps plein, 35 heures / semaine, au bureau de Longueuil.
RÉF : 5094-06
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
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Katia Rivas
Conseillère en recrutement
Spécialisée secteurs administration / assurances
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 2
[email protected]
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Adjoint.e administratif.tive
Soluflex
Delson
Poste : Adjoint Administratif / Adjointe Administrative
DESCRIPTION DU POSTE :
Rejoignez une petite équipe professionnelle où vous pourrez conjuguer votre expérience d’adjointe avec satisfaction client ! En tant que collaborateur exclusif de nos clients, vous leur offrirez la paix d’esprit en les accompagnant. Une opportunité unique de faire une vraie différence dans un environnement humain et collaboratif !
NOS AVANTAGES
- Assurances collectives complètes (après 3 mois) dont 40 % sont payés par l’employeur
- Horaire de travail flexible du lundi au vendredi, avec aménagement spécial durant la période estivale
- Formation continue, encadrement
- Programme de bien-être avec une allocation annuelle de 300$
- 11 jours fériés par an
- Programme de soutien pour les études
- Matériel informatique fourni pour l’exercice des tâches
- Stationnement disponible sur place
- Environnement de travail collaboratif avec opportunités d’apprentissage, dans un bureau au décor moderne
- Culture d'entreprise inclusive et dynamique valorisant la diversité et l'égalité des chances
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de l’associé, l’adjointe administrative assure le soutien administratif et organisationnel pour le cabinet comptable. Elle veille à la gestion des dossiers clients, à la transmission des déclarations fiscales et à l’accueil des clients, tout en contribuant aux tâches logistiques internes.
VOS RESPONSABILITÉS
Effectuer les tâches facturables pour appuyer les services offerts aux clients :
- Ouverture et fermeture des dossiers clients (sociétés ou particuliers) : Créer et archiver les dossiers pour les nouveaux clients ou ceux quittant le cabinet.
- Préparation des procurations et des documents administratifs : Inclut les changements de coordonnées ou la gestion (ouverture et fermeture) des comptes auprès des gouvernements.
- Mises à jour réglementaires : Effectuer les mises à jour annuelles au Registraire des entreprises.
- Gestion des obligations fiscales : Récupérer les avis de cotisation, transmettre les déclarations de taxes, les déductions à la source, et les déclarations d’impôts des sociétés et particuliers.
- Mise en page des documents officiels : Finaliser les états financiers annuels et autres livrables pour les clients.
- Gestion administrative spécifique : Superviser des aspects liés à des clients spécifiques, comme la gestion des participantes ou des documents particuliers.
- Soutien saisonnier (période des impôts) : Accueillir les clients, gérer leurs documents fiscaux, transmettre les déclarations, prendre les paiements des clients et finaliser la facturation.
Réaliser les tâches non facturables pour soutenir le fonctionnement interne du cabinet :
- Réception et accueil des clients : Répondre aux appels et accueillir les visiteurs, en particulier durant la période achalandée des impôts.
- Gestion des fournitures et des équipements du cabinet : Commander et gérer le stock nécessaire au bureau.
- Organisation de réunions : Préparer les réunions d’équipe, y compris la logistique et les supports nécessaires (ordres du jour, …).
- Gestion du calendrier de l’associé : Planifier et coordonner les rendez-vous pour maximiser son efficacité.
- Prise des paiements : Accepter et traiter les paiements par carte de crédit ou de débit.
- Mise en page et envoi des soumissions : Finaliser et transmettre les propositions de service aux clients potentiels.
- Gestion des réseaux sociaux : Publier du contenu pertinent pour promouvoir les services du cabinet, interagir avec les abonnés et veiller à la mise à jour régulière des plateformes en ligne.
VOTRE PROFIL
- Diplôme en administration ou en bureautique
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire en cabinet comptable (préférable).
- Familiarité avec les processus administratifs et fiscaux au sein d’un environnement professionnel.
Compétences techniques
- Outils bureautiques : Maîtrise des logiciels de la Suite Office
- Gestion documentaire : Expertise dans la mise en page, l’archivage et la transmission de documents officiels.
- Coordination administrative : Gestion efficace des calendriers et de la logistique pour l’associé.
- Service à la clientèle : Compétence dans l’accueil et le soutien personnalisé des clients.
Compétences relationnelles et personnelles
- Orientation client : Capacité à développer et maintenir de solides relations professionnelles avec les clients.
- Communication efficace : Excellentes aptitudes à communiquer de manière claire et professionnelle, en français.
- Organisation et rigueur : Gestion simultanée de plusieurs tâches avec précision.
- Adaptabilité : Réactivité face aux priorités changeantes, surtout en périodes de pointe.
- Discrétion : Respect des normes de confidentialité et gestion des informations sensibles.
À propos de Billard CPA
Chez Billard CPA inc., situé à Delson, nous sommes plus qu'un simple cabinet comptable. Partenaires dévoués à la réussite de nos clients, nous collaborons avec des PME, des travailleurs autonomes et des particuliers pour les libérer des complexités financières et leur permettre de se concentrer sur la croissance de leur entreprise.
Diversité et inclusion
Billard CPA inc. est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes ayant des parcours atypiques à postuler. Nous encourageons également toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe ou de toute autre caractéristique.
Postulez dès maintenant!
Envoyez votre CV en précisant le code de poste ADJ-BIL2412 à
- Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Modifier la description du poste
Analyste financier
AFT
Montréal
Description du poste
Nous offrons :
- Une équipe accueillante et engagée !
- Un environnement sans stress et rempli de défis !
- Des conditions de travail avantageuses !
Sous la supervision de la Contrôleure Finances, dans un contexte multi-compagnies et multi-devises, vous gérez le coût de revient, la comptabilité de fin de mois, les audits, et les budgets, tout en contribuant à l’analyse financière, au contrôle de l’inventaire et à l’amélioration du système ERP, avec une expertise reconnue en Excel.
Plus précisément, vous :
- Êtes responsable du coût de revient; de la compréhension technique jusqu’aux analyses, en passant par les calculs de fin de mois, marges directes et de taux standards;
- Êtes responsable de la comptabilité de fin de mois et fin d’année (audit) en lien avec la marge manufacturière et offrez un support à la préparation des budgets;
- Collaborez avec la Contrôleure pour travailler diverses analyses financières et l’implantation / amélioration du ERP;
- Contribuez au bon fonctionnement du département en supportant la commis et technicienne au besoin;
- Veillez au contrôle de l’inventaire en collaboration avec les départements d’usine (décomptes, analyses, désuétude);
- Êtes reconnu(e) pour votre expertise en Excel et pour veiller à la fiabilité des données.
Qualifications :
- BAC en administration des affaires, concentration comptabilité ou finances;
- Minimum d'un an d'expérience pertinente (toute combinaison jugée équivalente de scolarité et d'expérience sera considérée);
- Excellente maîtrise d'Excel et aisance dans l'utilisation des systèmes informatiques intégrés de gestion;
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes :
- Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse;
- Une personne rigoureuse, organisée et qui fait preuve d'éthique professionnelle;
- Reconnu comme un joueur d'équipe;
- Autonome et doté d'un sens de l'initiative.
Technicien.ne juridique en litige (SS- 14246)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Technicienne juridique, litige
3 ans+ | Anjou
Notre client est un important cabinet québécois, bien connu dans son domaine de spécialisation, recherche un.e technicien.ne juridique possédant 3 ans d'expérience en litige, afin d'épaule le personnel du cabinet.
Principales responsabilités :
- Rédiger et suivre des correspondances;
- Préparer des documents juridiques et ouvrir les dossiers;
- Gérer et suivre des dossiers;
- Rédiger des hypothèques, des préavis d’exercice et autres documents connexes;
- Effectuer des recherches aux différents registres;
- Gérer l'agenda et les courriels.
Profil recherché :
- Formation en secrétariat, avec spécialisation juridique, ou une expérience pertinente;
- Avoir accumulé au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Maitriser la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Détenir de solides compétences interpersonnelles, être débrouillard.e et organisé.e.
Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous rapidement votre CV à l'adresse : [email protected]
Étudiant ( e ) – Agent(e) de soutien administratif
Sûreté du Québec
Montréal
À partir de 18,65$ /heure
Renseignements généraux
Étudiant(e) - Agent(e) de soutien administratif
50630ETU0390251961
Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.
Prêt(e) à relever un défi tout en étudiant? Intègre la Sûreté du Québec et fais partie d'une équipe engagée pour la sécurité et le bien-être de tous!
Nom de l’unité et lieu de travail : Service d’information policière (CRPQ) au 1701 rue Parthenais, Montréal
Date d’entrée en fonction : à partir du mois de février
Nombre de postes : 3
Le télétravail est autorisé durant les sessions scolaires. Le mode de travail hybride est privilégié avec un maximum de 2 jours en présentiel exigés par semaine lors du travail à temps plein.
Le Service d’information policière assure un service central de renseignements destiné à lutter contre le crime et met ce service à la disposition des autres corps de police. Il regroupe six équipes de travail touchant le domaine de l’information policière : l’équipe de la formation du CRPQ, l’équipe de l’exploitation et soutien du CRPQ, l’équipe de la géomatique et de la statistique opérationnelle (GSO), l’équipe du Système Intégré de Radiocommunication Policières (SIRP), l’équipe Exploitation Radiocommunication et l’équipe de Projet radiocommunication.
Quelles seront vos responsabilités au quotidien?
- Mise en forme de documents
- Soutien aux gestionnaires
- Rédaction de documents
- Création d’outils de gestion
- Gestion de documents
Ce que nous vous offrons :
- Salaire horaire à partir de 18,65 $ + une majoration de 6,5% afin de compenser certains avantages sociaux ;
- Horaire de 35 heures par semaine durant la période estivale et de 14 heures par semaine durant la session scolaire ;
- Un horaire flexible qui favorise la conciliation entre le travail, les études et la vie personnelle ;
- L’occasion d’acquérir de l’expérience de travail concrète en lien avec le domaine d’études (voir la section formation).
Profil recherché
Exigences de l’emploi :
- Le titulaire doit être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si le candidat est en avant-dernière ou dernière session de son programme d’études) dans un établissement reconnu par le ministère de l'Éducation et le ministère de l'Enseignement supérieur pour la session hiver 2025, dans le domaine suivant :
- Être légalement autorisé à travailler au Canada
- Avoir une connaissance du français appropriée aux exigences de l'emploi.
- Aucune expérience n’est requise.
DEP en secrétariat, administration
Si vous ne répondez pas à ces critères, vous ne serez pas considéré comme admissible.
Autres éléments du profil recherché :
- L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.
Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 15 au 23 janvier 2025
Ça vous intéresse ?
Transmettez-nous votre candidature en cliquant sur « Poser ma candidature » et n’oubliez pas d’enregistrer votre dossier, puis de cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
Il est de votre responsabilité de soumettre un dossier complet et détaillé, incluant notamment vos coordonnées, vos diplômes obtenus et en cours, ainsi que vos expériences professionnelles.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur le processus de dotation :
Étudiant dotation civile : [email protected]
Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de dotation.
Information sur les attributions de l’emploi :
Guy Tremblay
Responsable de service
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Adjointe administrative
CI Financial
Montréal
Description de Poste
Soutenir les activités de trois (3) Vice-présidents de district (VPD) en matière administrative, de conformité et de soutien aux ventes. De plus, coordonner les activités du district et aider à organiser la représentation de CI lors d'événements nationaux, régionaux et territoriaux des courtiers.
RESPONSABILITÉS :
- Fournir une assistance complète aux VPD pour les tâches administratives ainsi que pour soutenir l’équipe, y compris certains aspects du rôle de Gestionnaire du développement des affaires.
- Préparer les rapports de ventes et d’actifs des courtiers.
- Répondre aux appels et correspondances.
- Coordonner les documents marketing, les conférenciers, les participants, les kiosques et les présentations pour les événements nationaux des courtiers.
- Organiser et gérer les articles promotionnels.
- Compléter les rapports de dépenses et aider à la préparation des rapports d’activités pour trois (3) VPD.
- Résumer les mises à jour sur les produits et le marketing.
- Examiner et distribuer les rapports mensuels aux contacts clés des courtiers.
- Maintenir la base de données des contacts.
- Planifier les rendez-vous et réunions.
- Assister potentiellement à des fonctions et activités marketing en dehors des heures normales de bureau.
POTENTIELLES TÂCHES D’ACCUEIL :
- Gérer les appels entrants, sortants ou internes.
- Accueillir les clients et les invités.
- Gestion de courriel entrant.
- Commander les services traiteur pour les événements.
- Commander les fournitures d’expédition.
EXIGENCES DE QUALIFICATION :
Expérience :
- 1 à 2 ans d’expérience dans l’industrie en tant qu’assistant(e) administratif(ve).
Formation :
- Diplôme collégial souhaité.
- Certifications dans l’industrie des valeurs mobilières, un atout.
Connaissances techniques :
- Maîtrise des outils informatiques (MS Word / Excel / PowerPoint).
Compétences :
- Excellente gestion du temps et compétences organisationnelles.
- Bonne compréhension des services administratifs et à la clientèle.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise de l’anglais et du français selon la région (oral et écrit).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste hybride, entre télétravail et bureau.
- Environnement de bureau standard.
- Peut nécessiter de participer à des fonctions et activités marketing en dehors des heures normales de bureau.
To support activities of three (3) District Vice Presidents with administrative, compliance and sales support. In addition, to coordinate district activities and help coordinating CI representation at National, regional and territorial dealer events.
WHAT YOU WILL DO :
- Provide complete administration duties assistance to the DVP as well as supporting the team, including some aspects of Business Development Manager role.
- Prepare dealer sales and asset reports.
- Answer calls and correspondence.
- Coordinate marketing materials, speakers, attendees, booths, and presentations for National dealer events.
- Organizing and accountability of promotional items.
- Complete expense reports and assist with activity reports for three (3) DVPs.
- Summarize product and marketing updates.
- Review and distribute monthly reports to key dealer contacts.
- Maintain contact database.
- Schedule appointments and meetings.
- May require attending marketing functions and activities which extend beyond normal office hours.
POTENTIAL RECEPTION DUTIES :
- Responsible for handling incoming, outgoing, or inter-office calls.
- Greeting clients and guests.
- Sorting incoming mail.
- Ordering catering for events.
- Ensuring the fridge is stocked and drinks are ordered.
- Ordering mailing supplies.
WHAT YOU WILL BRING
Experience
- 1-2 years industry experience as an administrative assistant.
Education / Training
- College diploma would be an asset.
- Securities Industry certifications a plus.
Working Knowledge of :
- Fluent in computer skills (MS Word / Excel / PowerPoint).
Skills
- Excellent time management and organizational skills.
- Good understanding of administrative and client services.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Able to work in a team environment.
- Fluent in English and/or French depending on region (written and oral).
WORKING CONDITIONS :
- Hybrid WFH and Office position.
- Routine office environment.
- May require attending marketing functions and activities which extend beyond normal office hours.
Coordonnateur(trice) administratif
STS Canada Inc
Montréal
COORDONNATEUR(TRICE) ADMINISTRATIF
STS Canada est un groupe-conseil spécialisé en procédé de séparation et de filtration. Notre équipe regroupe des experts reconnus en procédés de séparation pour la gestion, l’optimisation et le développement de nouvelles technologies de filtration et de séparation appliquées aux industries lourdes et manufacturières.
Mission
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) administratif pour :
- Accompagner le Directeur de production en soutien aux chargés de projet
- Accompagner le Directeur général dans les secteurs suivants : administration, comptabilité, gestion du personnel, gestion de la R&D
Plus spécifiquement :
Support aux chargés de projets
- Révision des offres de service et rapports, envoi aux clients;
- Ouverture et fermeture des projets;
- Envoi et suivi des bons de commande aux fournisseurs et aux laboratoires;
- Support aux chargés de projet dans le suivi des budgets de projet.
Comptabilité (en collaboration avec le technicien comptable)
- Gestion des comptes fournisseurs et clients;
- Suivi des comptes recevables et payables;
- Gestion de la facturation;
- Production des rapports financiers;
- Production des documents d’impôts.
Administration
- Achat de fournitures;
- Mise en place des outils informatiques, automatisation des processus;
- Suivi des ententes de services avec nos partenaires;
- Gestion des dossiers d'assurances.
Gestion du personnel
- Suivi des recrutements de personnel ou des stagiaires;
- Préparation des contrats;
- Préparation des outils de travail;
- Gestion des dossiers CNESST.
- Support aux chefs d’équipe pour le suivi des dossiers de R&D;
- Travailler en coopération avec le comptable lors des demandes de différents crédits.
Compétences :
- Être organisé(e);
- Avoir la capacité à prendre des décisions rapides;
- Entretenir des relations efficaces et harmonieuses avec les membres de l’équipe;
- Être autonome et responsable.
Exigences :
- Bachelier en administration, technique administrative ou équivalent;
- 1 à 5 ans d’expérience avec des groupes de services.
Langues demandées :
- Français : très bonne connaissance, bonne orthographe
- Anglais : bonne connaissance
Atouts :
- Connaissance de Business Central
- Connaissance d’Office 365
Salaire :
Rémunération concurrentielle par rapport aux échelles salariales du milieu des affaires
Type d'emploi :
Temps Plein, Permanent, de Jour
Avantages :
- Horaires flexibles ;
- Travail hybride (télétravail et bureau) ;
- Assurances collectives avec service de télémédecine ;
- REER collectif .
Horaire :
- 8 Heures par jour;
- Lundi au vendredi
STS Canada s'inscrit dans la demande croissante d'experts en procédés de séparation pour la gestion, l'optimisation et le développement de nouvelles technologies de filtration et de séparation qui contribuent au respect de l’environnement. Nous encourageons l’initiative, privilégions la responsabilisation, récompensons l’effort et offrons l’occasion aux gens souriants et passionnés de se développer selon leur plein potentiel.
Technicien juridique / Technicienne juridique
LJT Avocats Lawyers
Montréal
Description du poste
Tu cherches un cabinet convivial où tu auras l’impression de faire partie d’une grande famille ? Ça tombe bien ! Le secteur du droit des affaires a besoin d’un(e) parajuriste pour compléter son équipe.
Tu auras l’opportunité d’être impliqué(e) dans des mandats stimulants en droit des affaires, plus particulièrement en droit transactionnel et réorganisations corporatives et fiscales.
Les avantages de te joindre à l’équipe LJT
- Assurance-groupe et P.A.E. (soins dentaires, médicaments, voyage, invalidité, etc.);
- Possibilité d'avancement professionnel;
- 6 jours maladies;
- Remboursement jusqu’à 30% de la carte Opus;
- Situé au cœur du Vieux-Montréal, à proximité des transports;
- Accès à la médecine virtuelle Dialogue;
- Remboursement pour abonnement à des activités sportives;
- De superbes activités sociales tout au long de l’année – nous voulons que vous preniez plaisir à collaborer avec nous !
Chez LJT, c’est ce qui nous distingue, c’est la vie sociale !
Tu peux prendre, à notre santé, un bon verre de vin lors de nos journées thématiques avec tes super collègues. Tout est un prétexte pour vous donner des surprises !
Pour les amateurs de café, thé, tisane, chocolat chaud et autres, on a tout ce qu’il faut, en plus d’avoir des fruits et des collations santé ! Sans compter divers repas offerts à tous, afin de rendre les journées moins monotones. Tu auras la chance d’assister à des formations et conférences, en présentiel ou virtuel.
Le résumé de ton quotidien :
- Préparer et rédiger des contrats et des documents transactionnels (agenda de clôture, offre d’achat, convention d’achat-vente, convention entre actionnaires, etc.);
- Préparer et rédiger des documents corporatifs tels que des résolutions annuelles, incorporations et organisations, fusions, dissolutions, modifications de statuts, gel successoral, échange d’actions;
- Effectuer diverses recherches et des inscriptions dans les registres publics tel que le Registre des droits personnels et réels mobiliers (RDPRM), au Registre foncier, au Registraire des entreprises du Québec (REQ), à Corporations Canada, etc.;
- Réviser et mettre à jour les livres de procès-verbaux, incluant la mise à jour des registres corporatifs au REQ et à Corporations Canada;
- Coordonner la clôture de transactions, incluant le processus de signature des documents juridiques;
- Toutes autres tâches connexes.
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