Employeur

VILLE DE LA POCATIERE

Description de l’offre d’emploi

L’équipe de la Ville de La Pocatière recherche actuellement un.e adjoint.e au greffe dynamique et organisée pour un remplacement temporaire au sein de notre équipe. Le candidat.e idéal.le possède une excellente maîtrise des procédures administratives et juridiques, ainsi qu'une capacité à gérer efficacement les dossiers et les communications. Nous offrons un horaire de travail adapté aux disponibilités du candidat, temps partiel ou temps plein du lundi au vendredi midi. Si tu es une personne rigoureuse, dotée d'un grand sens du détail et capable de travailler en équipe, nous serions ravis de recevoir ta candidature.

Ton rôle au sein de l'équipe :

• Préparer les documents nécessaires à la tenue des réunions du conseil municipal ;
• Effectuer les extraits des procès-verbaux et assurer le suivi de toutes les résolutions adoptées par le conseil municipal ;
• Procéder à l’ouverture de dossiers, au classement et à l’archivage en appliquant le calendrier de conservation des dossiers de la Ville ;
• Assister le personnel de la Ville dans sa recherche de documents ou dossiers archivés ;
• Gérer les entrées sur le site Internet de la Ville concernant le greffe ;
• Préparer les projets d’avis publics et procéder à leur publication conformément au règlement de la Ville ;
• Assurer la gestion administrative des devis et des processus d’appels d’offres, en collaboration avec les services visés ;
• Publier sur le Système électronique d’appel d’offres (SEAO) ;
• Veiller à la gestion administrative de la réglementation municipale ;
• Assister la greffière dans le traitement des demandes d’accès ;
• Préparer les permis demandés par les colporteurs et commerçants itinérants, les soumettre à la greffière et faire le suivi requis ;
• Maintenir à jour les divers outils de travail du Greffe (volumes de droit, liste des protocoles d’entente signés par la Ville, etc.) ;
• S’occuper de la gestion de la facturation du service du Greffe ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences pour être adjoint.e au greffe :

• Formation pertinente (DEC, AEC ou DEP) en techniques de bureautique, en secrétariat ou dans un domaine pertinent à l’emploi ;
• Une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels appropriés (Suite Office, Acrobat Pro, etc.) ;
• Posséder deux à trois années d’expérience minimale dans des fonctions similaires ;
• Une connaissance du logiciel Documentik, Conseil sans papier, SEAO et de Perfas constituera un atout.

Habiletés que l'on recherche :

• Maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
• Excellentes habiletés rédactionnelles ;
• Des habiletés d’organisation et de planification ;
• De belles aptitudes pour le travail d’équipe ;
• Faire preuve de discrétion et de courtoisie.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Techniques juridiques
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-BRUNO-DE-KAMOURASKA

Description de l’offre d’emploi

• Recevoir les appels téléphoniques, communiquer les renseignements demandés et procéder aux suivis appropriés;
• Accueillir et recevoir les visiteurs, s'enquérir de leurs besoins et, selon le cas, fournir l'information particulière demandée;
• Encaisser les paiements au comptoir;
• Procéder à l'ouverture du courrier et en assurer la distribution;
• Faire la réservation des salles;
• Tenir à jour le site Internet de la Municipalité;
• Procéder au classement, à l'archivage et à la numérisation de certains documents;
• Facturations diverses, perception et préparation des dépôts;
• Préparation de la paie et remises mensuelles, rapport TPS et TVQ;
• Tenir les registres d'employés à jour, effectuer les paies des employés, cessation d'emploi, déductions à la source, relevés 1 et T4;
• Préparer certains documents pour le conseil et faire le suivi des séances (résolutions, chèques, lettre, copies, etc.);
• Assurer un bon service à la clientèle;
• Toutes autres tâches relatives à sa fonction;
• Toute tâche demandée par la direction générale.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Date de fin d'emploi

20 janvier 2026

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire