Postes correspondant à votre recherche : 81
commis comptable
MECANIQUE RH 2003 LTEE
Laval
60 320,00$ - 64 480,00$ /an
Employeur
MECANIQUE RH 2003 LTEE
Description de l'entreprise
Mécanique RH se distingue par ses produits et services de haute qualité et par ses solutions personnalisées répondant aux besoins uniques de chaque client en matière de climatisation chauffage, réfrigération, ventilation et contrôle. Avec son expérience de plus de 50 ans, Mécanique Rh possède une réelle compréhension de l'ingénierie en bâtiment lui permettant de proposer des solutions polyvalentes et sur mesure à sa clientèle où rendement et efficacité sont toujours au rendez-vous.
Description de l’offre d’emploi
Chez Mécanique RH, nous sommes fiers de nos 55 ans d’existence et de la passion qui anime les gens avec qui nous œuvrons chaque jour. Ce qui nous distingue, c'est notre professionnalisme, notre esprit d’équipe et les gens dévoués qui constituent notre belle et grande équipe.
Sommaire du poste
Sous la supervision de la directrice des finances, la technicienne comptable assistera aux comptes à payer, recevables et assistera l'assistante contrôleure pour la préparation des paies.
Description du poste
- COMPTES À RECEVOIR
- Ouverture de dossier client, registre des entreprises, analyse de crédit;
- Dénonciation, lettre de quittance, CNESST, CCQ;
- Facturation pour le département commercial de projets;
- Dépôts (numérisation), dépôts directs;
- Collection par courriel, téléphone, lettre recommandée ou Groupe Écho;
- Toutes autres tâches connexes.
- COMPTES À PAYER
- Faire ouverture de compte nouveau fournisseur
- Faire l’appariement des bons de commande avec les factures
- Comptabiliser les factures au système comptable
- Payer les factures selon les termes établis avec les fournisseurs
- Faire un suivi des factures retenues (problématique, retenue sur contrat)
- Participer à la fin de mois :
- Frais courus
- Frais payés d’avance
- Immobilisations (acquisition et amortissement)
- Toutes autres tâches connexes
Compétences requises
- DEC en comptabilité (ou expérience équivalente)
- Maîtrise du logiciel Excel (critère important)
- Maîtrise de la paie dans le secteur de la construction
- Connaissance du logiciel maestro (fort atout)
- Rigueur, patience et bonne humeur (critères obligatoires)
- Deux (2) à cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire
Les avantages à se joindre à l'équipe : Avantages sociaux compétitifs, Flexibilité d'horaire, Possibilités d'avancement, Stabilité et sécurité d'emploi, Entreprise aux valeurs familiales.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 60 320,00$ à 64 480,00$ par an
Avantages : Assurance Maladie Complémentaire, Assurance Vie, Congés payés, Heures d’arrivée et de départ flexibles, Programme d'Aide aux Employés, Régime de retraite, Stationnement sur place, Tenue Décontractée, Travail à domicile
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
aide de bureau ** Pour étudiant uniquement **
MINISTERE DE LA FAMILLE
Laval
Employeur
MINISTÈRE DE LA FAMILLE
Description de l'entreprise
Créé en 1997, le ministère de la Famille contribue à la vitalité et au développement du Québec en favorisant l’épanouissement des familles et le développement du plein potentiel des enfants. À cette fin, il assure la cohérence de l’action gouvernementale touchant les familles et les enfants, en collaboration avec ses partenaires. Il élabore et met en œuvre des politiques, des programmes et des mesures qui répondent aux besoins des familles et des enfants, tout en tenant compte de la diversité des réalités familiales et des milieux de vie dans lesquels ils évoluent. Le Ministère favorise l’accessibilité et la qualité des services de garde éducatifs à l’enfance (SGEE). Enfin, le Ministère coordonne la lutte contre l’intimidation, sous toutes ses formes, à tous les âges, dans le monde réel et virtuel. Le Ministère est en effet responsable de la lutte contre l’intimidation depuis avril 2014. Le ministère de la Famille est fier d’avoir obtenu son accréditation du Sceau Concilivi émis par le Réseau pour un Québec Famille. Plus précisément, le Sceau Concilivi reconnaît que le Ministère accorde de l’importance à la conciliation travail-vie personnelle (CTVP) et met en place les mesures nécessaires pour le bien-être de ses employés.
Description de l’offre d’emploi
Offre de recrutement pour un étudiant au DEC en administration, bureautique ou archivistique. Ministère de la Famille, Direction régionale de Laval, des Laurentides, de Lanaudière et de l’Outaouais. Un emploi étudiant est à pourvoir (maximum 14 heures/semaine) au 1760A Le Corbusier à Laval.
Mission
Le ministère de la Famille, c’est bien plus que le réseau des services de garde. Mais ça représente quand même une grosse partie de ce que l’on fait. Tu es curieuse/curieux d’en savoir plus, visite notre site Internet : www.mfa.gouv.qc.ca
Ton terrain de jeux :
À raison de 14 heures par semaine, ton rôle sera de :
- Effectuer des tâches de bureau diverses afin de favoriser le bon fonctionnement de la direction :
- Supporter les agentes de bureau et l’équipe de coordination;
- Procéder à l’analyse de la recevabilité de divers documents (toute demande de garderie non subventionnée, appel de projets des places subventionnées, etc.);
- Être la répondante de la gestion documentaire;
- Effectuer toute tâche relative à l’archivage des documents de la direction;
- Aider ponctuellement les techniciens (nes) aux permis et subventions dans l’exercice de leurs fonctions;
- Effectuer des photocopies, de la numérisation, du classement;
- Préparer et expédier différents documents par courrier;
- Préparer et mettre en place divers registres de suivi;
- Toute autre tâche connexe.
Es-tu admissible ?
Pour occuper un emploi étudiant, tu dois :
- Être inscrit à temps plein durant la session d’études actuelle ou à temps partiel à l’avant-dernière ou à la dernière session permettant de compléter un programme d’études collégiales ou universitaires;
- Avoir la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent, un permis de travail ou d’études qui permet de travailler hors campus émis par Citoyenneté et Immigration Canada.
Début d’emploi
Dès que possible.
Pour postuler
Voici comment nous transmettre ta candidature :
- Par courriel, à Joindre ton curriculum vitae, ton relevé de notes à jour, une preuve d’inscription pour la prochaine session et un permis de travail ou d’études, si applicable, en spécifiant dans l’objet du courriel le numéro suivant : 200-6540.
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
14 heures
Date de fin d'emploi
20 décembre 2024
Expérience
Aucune expérience
Durée d'emploi
Occasionnel
```technicienne juridique/technicien juridique
TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU LOGEMENT
Laval
18,87$ - 18,87$ /heure
Employeur
TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU LOGEMENT
Description de l’offre d’emploi
Le Tribunal administratif du logement est actuellement à la recherche d’un(e) étudiant(e) qui agira dans le bureau de Laval à titre d’agentes ou d’agents de soutien aux audiences au sein de la Direction des services de soutien aux activités du Tribunal. Les postes sont offerts à :
- L'emploi est offert pour la session d’automne :
- De jour;
- À temps plein du lundi au vendredi sur une base maximale de 14 heures par semaine;
- Avec possibilité de prolongation pour la session d’hiver 2025, et ce, si les conditions d’admissibilité sont toujours respectées.
Le taux de traitement minimal retenu est de 18,87 $ et une majoration de 6,5 % y sera ajoutée afin de compenser certains avantages sociaux.
Votre rôle
Comme agente ou agent de soutien, vous contribuerez à assurer le bon déroulement des activités du Tribunal. Vous serez le point de référence des citoyens et des avocats qui se présentent en audience ainsi que celui des juges administratifs et des greffiers spéciaux.
Au quotidien, vous accomplirez notamment les fonctions suivantes :
- Accueillir les citoyens et les diriger vers les salles d’audience;
- Distribuer les dossiers selon les rôles, imprimer les documents à remettre aux juges administratifs ou greffiers spéciaux avant ou durant les audiences;
- Renseigner la clientèle sur le déroulement de l’audience et leur remettre la documentation nécessaire;
- Assigner quotidiennement les salles en fonction du nombre de dossiers aux rôles et du nombre de juges administratifs et de greffiers spéciaux en offrant un soutien quotidien pour les audiences virtuelles;
- Effectuer l’expédition des dossiers par courrier gouvernemental et l’envoi numérique de documents;
- Contribuer aux autres activités de soutien du Tribunal (secrétariat, numérisation, etc.).
Conditions d’admissibilité
Pour être admissible à un emploi étudiant au sein du gouvernement du Québec, vous devez :
- Être une étudiante ou un étudiant à temps plein ou à temps partiel s’il s’agit d’une de vos dernières sessions;
- Détenir soit la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail valide.
Modalités d’inscription
Cette offre d’emploi vous intéresse ? Inscrivez-vous en ligne sur Québec Emploi et veuillez transmettre, par courriel, à en écrivant dans l’objet : Étudiant_agente ou agent de soutien aux audiences_Ville pour laquelle vous posez votre candidature, les documents suivants :
- CV;
- Diplôme d’études secondaires;
- Permis d’études ou de travail, le cas échéant;
- Preuve d’inscription et horaire à la session automne 2024;
- Grille de cheminement à jour;
- Bulletin d’études le plus récent en format PDF.
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Techniques juridiques
- DEC-Préuniversitaire, Sciences humaines - Administration
- Baccalauréat 1er cycle, Droit - Droit
Compétences
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Polyvalence
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
14 heures
Date de fin d'emploi
10 janvier 2025
Expérience
Aucune expérience
Durée d'emploi
Occasionnel
Adjointe-administrative (SECTEUR DE LA CONSTRUCTION)
Académie de la Vente
Laval
Description du poste
Le rôle consiste à assister le superviseur hiérarchique afin de maintenir une gestion comptable saine et efficace. (Forte aptitude à superviser la comptabilité. Être avancé dans le domaine.)
VOS RESPONSABILITÉS
- Facturer les projets et effectuer le suivi des travaux en cours.
- Exécuter les rapports de paies, les commissions ainsi que les comptes de dépenses.
- Mettre le dossier à jour des employés (salaire, vacances, commissions, etc.).
- Maximiser le bon déroulement des processus administratifs à l'interne : les méthodes, les communications entre les employés et la clientèle, gestion des budgets et dépenses, etc.
- Mettre à jour les différents chiffriers EXCEL. (IMPORTANT)
- Divulguer et suivre l'application des normes et politiques de l'entreprise.
- Faire la gestion des comptes payables.
- Être en constante analyse et mode solution pour maximiser les processus et la productivité de l'équipe afin de réduire les coûts de l'entreprise.
TÂCHES CONNEXES
- Bien représenter l'entreprise auprès des employés, des invités et des clients. (IMPORTANT)
- S'occuper de la documentation et des réguls pour les remises de fin d'année fiscale. (étroite collaboration)
- Tenir à jour et faire les remises des différents rapports gouvernementaux (remise de taxes, CNESST, etc.).
- Faire la dénonciation des projets commerciaux.
- Remettre les attestations requises aux donneurs d'ouvrage (CNESST, Revenu Québec, etc.).
QUALIFICATION
- D.E.P en comptabilité ou expérience équivalente.
- Très bonne connaissance des logiciels Outlook et QBO.
- Bilinguisme (qualité du français : parlé et écrit ET anglais fonctionnel).
HABILETÉS ESSENTIELLES
- Excellentes aptitudes informatiques (ex. QBO, Outlook, etc.).
- Excel (tableau dynamique croisé).
- Autonomie.
- Souci du détail.
- Sens de l'organisation.
- Intégrité.
- Présentation soignée.
- Habileté à bien communiquer à l'écrit.
- Vitesse d'exécution.
Vous aurez la chance de travailler pour une entreprise qui est une référence dans son domaine.
Technicienne ou technicien en administration
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Laval
41 055,00$ - 57 638,00$ /an
Renseignements généraux
Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ?
Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence.
Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération.
Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.
Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ? Participer à la réalisation d’activités d’assistance technique et administrative vous interpelle ?
Un emploi dans le domaine de l’administration est celui qu’il vous faut !
Technicienne ou technicien en administration
- Direction générale : Direction générale de l’exploitation du réseau métropolitain (DGERM)
- Direction : Direction du soutien à l'entretien courant (DSEC)
- Nombre d’emplois à pourvoir : 1
- Statut de l’emploi : Régulier
- Lieu de travail : Trois ports d’attaches possibles :
- 3600, boul. de la Cité-des-Jeunes, Vaudreuil-Dorion
- 1800, boul. Le Corbusier, Laval
- 107, rue Laroche, Repentigny
- Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Date prévue d’entrée en fonction : Septembre - 2024
Les défis que nous vous proposons
Sous l’autorité de la directrice du soutien à l’entretien courant et sous la supervision de la coordonnatrice, la personne titulaire de l’emploi doit fournir l’assistance technique et administrative afin de soutenir les opérations courantes de la Direction générale de l’exploitation du réseau métropolitain (DGERM).
Agir à titre de répondant pour les lois concernant les propriétaires, les exploitants et les conducteurs de véhicules lourds (PECVL).
Plus précisément, la personne devra :
- Être la personne-ressource pour tous types de questions.
- Veiller à ce que chaque centre d’opération ait :
- Un auditeur formé sur place pour effectuer les audits sur les rondes de sécurité auprès de chaque conducteur de véhicule lourd une fois par année ou à l’embauche de ceux-ci.
- Un agent multiplicateur sur place en tant que personnes-ressources.
- S’assurer qu’une fois par année, les audits sur les rondes de sécurité sont effectués pour chaque conducteur par les auditeurs formés à cet effet, dans les délais prescrits par la Loi.
Apporter un soutien technique au volet administratif du système d’exploitation des infrastructures de transport (EIT). Pour ce faire, la personne titulaire doit :
- Réaliser annuellement la création des lots de travail pour tous les contrats de nature technique, professionnelle et de construction.
- Rectifier annuellement les intrants au système et aussi de façon ponctuelle pour permettre la mise à jour des données.
- Valider les rapports d’activités transmis par les répondants des contrats à l’aide des systèmes appropriés.
- Saisir les rapports d’activités pour les demandes de paiement pour l’ensemble des contrats.
- Saisir les coûts de l’activité entretien préventif des structures faisant l’objet de cible ministérielle.
- Organiser, adapter et diffuser la formation d’EIT aux nouveaux employés.
- Créer la fiche de tous les nouveaux employés de la DGERM.
- Modifier les informations des fiches employées lors des avancements d’échelon annuel, augmentation du taux de traitement, modification à un corps d’emploi, etc.
- Saisir les coûts non intégrés automatiquement à EIT.
- Faire l’assignation des équipements aux véhicules à chaque changement de saison.
- Effectuer des interrogations ponctuelles, analyser et comparer les données afin de détecter les anomalies dans les données financières saisies dans EIT et apporter les correctifs appropriés.
- Vérifier que la lecture de EIT soit exacte et représente bien toutes les activités.
Effectuer l’assurance qualité des opérations financières. Pour ce faire, la personne titulaire doit :
- Effectuer l’assurance qualité en continu des opérations financières saisies à SAGIR (achats de moins de 5000 $ ou commande ministérielle).
- Agir comme personne-ressource et effectuer les interrogations requises au système afin de répondre aux besoins et questionnements des techniciens des travaux publics ou des fournisseurs.
Exploiter divers systèmes pour des fins d’information de gestion. Pour ce faire, la personne titulaire doit :
- Faire la collecte des besoins et transmettre à la gestion contractuelle dans le but que ces derniers puissent effectuer les appels d’offres publics à l’échelle provinciale.
- Répondre aux diverses demandes d’information de gestion des gestionnaires.
- Effectuer la facturation des diverses ententes convenues entre différents partenaires.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageuses ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesure de conciliation, travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d’emploi ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physiques.
Salaire annuel :
41 055 $ à 57 638 $ selon l’expérience.
Une prime d’attraction et de rétention de 10 % sera ajoutée au salaire.
L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi.
Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché
Les qualités que nous recherchons :
- Facilité dans les communications orales et écrites.
- Faire preuve de créativité et savoir développer des méthodes efficaces de travail.
- Expérience dans le domaine de l’administration.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinentes.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Atouts recherchés
Expérience dans le domaine financier, dont l’ouverture et la fermeture d’un exercice financier.
Élément à choisir dans la liste déroulante de la section :
EXP Finances
Connaissance dans les outils informatiques tels que le SAGIR, volet ressources financières, et des logiciels de la suite de Microsoft Office, tels qu’Outlook et Excel.
Élément à choisir dans la liste déroulante de la section :
OUT Excel
OUT Outlook
OUT SAGIR : Volet ressources financières
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Laval, Vaudreuil-Dorion, Repentigny
Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 28 août au 11 septembre 2024 à 23 h 59.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature.
À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection Gouvernement du Québec (quebec.ca).
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
- Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
- Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
- Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts, si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués
Analyste comptable
Metro
Laval
Description du poste
Titre du poste : Analyste comptable
Numéro de la demande : 39004
Catégorie d'emploi : Centre de distribution
Division : Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)
Département : Finance et comptabilité
Lieu de travail : METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)
Type d'emploi : Permanent
Gestionnaire : Edward Guleseryan
Date fin d'affichage : 30 août 2024
Recruteur : Caroline Lebec
Responsabilités
Sous la responsabilité du superviseur-Revenus périssables, le titulaire du poste devra analyser sur une base quotidienne et périodique les ventes et la rentabilité des secteurs périssables.
Il analyse les comptes de bilan et les comptes de ventes ainsi que les coûts des ventes :
- Analyse les ventes et la rentabilité sur une base quotidienne et périodique.
- Prépare divers rapports de gestion pour les différents gestionnaires des secteurs finance, achats et ventes.
- Prépare les écritures de fin de période et concilie la rentabilité aux états financiers.
- Prépare les avis de transfert aux différentes divisions et effectue les écritures de journal inhérentes.
- Concilie périodiquement les comptes de bilan.
- Effectue la conciliation annuelle des revenus fournisseurs périssables.
- Participe et s’assure des contrôles internes.
- Facturation manuelle.
- Rapprochement d’ententes.
- Répondre aux questions des fournisseurs (Metronet).
- Toute autre tâche connexe à l’emploi.
Critères d’admissibilité
- Comptabilité III au niveau universitaire
- Esprit d’analyse
- Très bonne connaissance du logiciel Excel
- Très bonne connaissance du système SAP (un atout)
- Bilinguisme essentiel
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.
Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
![Bessette Boudreau Avocats Inc.](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/si/business/20240829104630__images__10_.png)
Adjoint.e juridique / technicien.ne juridique
Bessette Boudreau Avocats Inc.
Laval
Permanent à temps plein
Joignez-vous à l’équipe de Bessette Boudreau Avocats Inc.
Nous sommes à la recherche d’un.e adjoint.e juridique ou technicien.ne juridique qui travaillera principalement en litige immobilier pour notre bureau qui se situe à Laval.
Votre rôle et vos responsabilités au sein de notre équipe :
- Assister les avocats dans diverses tâches liées aux litiges immobiliers et successoraux;
- Effectuer des tâches administratives (facturation, ouverture de dossiers, etc.);
- Prise de rendez-vous;
- Rédiger des actes de procédures;
- Communiquer avec les clients et les divers intervenants reliés aux dossiers;
- Faire de la recherche juridique;
- Rédiger différents documents juridiques;
- Préparer des dossiers d'auditions;
Exigences et qualités recherchées :
- Être titulaire d’un diplôme pertinent pour le poste à combler;
- Aptitudes à communiquer aisément et à gérer les relations d’affaires avec les clients;
- Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Souci du détail et du service à la clientèle;
- Appliquer les règles administratives de la pratique à des situations factuelles (facturation, gestion d'un cabinet, etc.)
Conditions de l’emploi :
- Horaire flexible (environ 40 heures par semaine);
- Trois (3) semaines de vacances par année;
- Équipe jeune et dynamique;
- Environnement sain et agréable;
- Salaire en fonction de l’expérience;
- Date d’entrée en fonction : dès que possible.
Description du cabinet
Le cabinet Bessette Boudreau Avocats a été fondé sur notre passion pour le droit et notre conviction de pouvoir moderniser sa pratique en portant un regard nouveau sur le milieu juridique. Nous sommes des avocats rigoureux dont la priorité est d’offrir un service efficace à nos clients et de les accompagner à partir du tout début de leur dossier jusqu’à son règlement. Afin de contribuer à améliorer l’accès au système de justice québécois, nous cherchons d’abord à régler les conflits à l’amiable plutôt que d’engager une bataille juridique longue et coûteuse.
Nous pratiquons principalement en droit immobilier et en litige civil et commercial, et possédons toute l’expertise nécessaire pour le démarrage d’entreprise. Il est important pour nous d’offrir un service professionnel et personnalisé à chaque client pour que son expérience soit la plus satisfaisante possible.
Envoyez votre candidature via Secrétaire-inc.
Technicienne ou technicien juridique
Gouvernement du Québec
Laval
42 900,00$ - 61 437,00$ /an
Technicienne ou technicien juridique
Classe d’emploi : 283-30)
Processus de sélection - Recrutement - 3 emplois réguliers
La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement.
Soyez au cœur de la Justice québécoise !
Ministère de la Justice : Le ministère de la Justice est à la recherche d’un candidat en vue de pourvoir à 1 poste régulier de technicienne ou technicien juridique à la Direction régionale des services judiciaires de Laval. L’entrée en fonction est prévue pour la mi-septembre 2024.
Lieu de travail : Palais de justice de Laval au 2800, boulevard Saint-Martin Ouest.
Le MJQ vous offre
- Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
- Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel;
- Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
- Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
- Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
- Et plus encore !
Au quotidien
La personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux techniques liés à des activités juridiques et judiciaires en matière civile, criminelle, pénale et jeunesse.
Elle analyse des problématiques de nature juridique, détermine les actions, réalise des entrevues avec les citoyens, communique de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions et agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire.
À ce titre, elle peut être appelée à :
- Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable ;
- Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice et de juge de paix qui lui sont confiés en recevant et en analysant les différentes demandes qui relèvent de sa compétence, les vérifier, les accepter ou les refuser conformément aux lois ;
- Agir en appui à la magistrature dans la coordination du déroulement des audiences dans le but de faire une utilisation efficiente du temps d’audience ;
- Effectuer divers travaux de recherche et d’analyse pour les dossiers judiciaires qui lui sont confiés ;
- Agir comme personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires et paratechniciens judiciaires en assurant notamment la vérification de la conformité de la production des documents légaux et des procédés opérationnels ;
- Réaliser les entrevues avec le citoyen relatives aux petites créances ou à un mariage civil, analyser la nature de la demande et les besoins, définir les actions à prendre, informer le citoyen et assurer le suivi afin d’assurer un accompagnement de proximité aux citoyens en matière de justice ;
- Assurer la mise au rôle des dossiers afin d’assurer le bon déroulement des audiences ;
- Collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications.
La personne titulaire de l’emploi peut également participer à divers comités opérationnels.
Échelles de traitement : De 42 900 $ à 61 437 $*
- Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
- Le traitement de 61 437 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.
Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.
Commis administratif
Groupe CLR
Laval
Joignez-vous à Groupe CLR à Laval en tant que commis administratif(ive)
Groupe CLR est une entreprise en technologies de la radiocommunication et de la télécommunication fondée il y a 45 ans.
Chez Groupe CLR, notre priorité est d’assurer un environnement de travail centré sur le respect, la collaboration et l’apprentissage afin d’atteindre un succès collectif pour tous nos employés et pour l’entreprise.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Horaire du lundi au vendredi 8h à 16h30;
- Assurances collectives;
- Programme d'aide aux employés;
- Salaire compétitif selon votre expérience;
- REER;
- Et plus encore!
Tout comme son industrie en constante effervescence, Groupe CLR a connu une expansion importante dans les dernières années et compte maintenant 11 bureaux au Québec et environ 160 employés.
Notre mission est simple : s’assurer d’être à l’avant-garde de notre industrie en continuant d’offrir un service à la clientèle de qualité renommé et des solutions à la fine pointe de la technologie.
Nos équipes composées de passionnés de l’innovation technologique contribuent activement au succès de notre clientèle en offrant un support de premier niveau et en restant à l’affût des dernières technologies du domaine.
Relevant du Directeur des opérations, le commis administratif à la réception a comme principale mission de servir notre clientèle.
Principales responsabilités :
- Réception et transfert des appels téléphoniques des clients ;
- Répondre au comptoir vente et location ;
- Entrée de données dans le système comptable de divers documents (bon de livraison, commande, etc.) ;
- Réception des commandes fournisseurs ;
- Expédition des commandes pour les clients (location et ventes) ;
- Gestion de la localisation des items en stock ;
- Transfert d’inventaire entre les différents bureaux ;
- Ouverture et fermeture des bons de travail de réparation en atelier ;
- Demande de PO au client pour réparation en atelier ;
- Responsable du classement divers de documents ;
- Préparation des documents de commande et expédition pour les techniciens sur la route ;
- Toutes autres taches connexes.
- Connaissance du logiciel ACCPAC (Sage300) un atout ;
- Connaissance de Microsoft Office ;
- Bonnes aptitudes informatiques ;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Excellent service à la clientèle ;
- Autonomie, enthousiasme et débrouillardise;
- Bonne communication ;
- Habileté de travailler en équipe ;
- Bonne capacité de résolution de problèmes ;
- Rigueur et capacité décisionnelle ;
- Maîtrise du français parlé et écrit ;
- Connaissance de l’anglais (un atout).
Conseiller·ère comptable
Metro Inc.
Laval
Informations sur le poste
Titre du poste : Conseiller·ère comptable
Numéro de la demande : 38952
Catégorie d'emploi : Administration
Division : Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)
Département : Finance et comptabilité
Lieu de travail : METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)
Province : Canada : Quebec
Type d'emploi : Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Avantages de rejoindre notre équipe
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe
Le·la titulaire du poste supporte les activités comptables liées aux divisions du secteur des périssables pour les ventes et la rentabilité brute.
Il·elle participe au processus budgétaire annuel ainsi qu’à l’audit externe.
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère comptable
- Préparer de façon périodique certaines analyses en lien avec les normes comptables en vigueur.
- Produire et analyser la rentabilité ainsi que la contribution du grossiste en lien avec certaines bannières.
- Produire les demandes gouvernementales pour l’obtention des contingents tarifaires de son secteur.
- Compléter les demandes de Statistique Canada en lien avec le commerce au détail.
- Assurer un suivi périodique des comptes à recevoir de son secteur ainsi qu’à la réception des paiements selon le calendrier établi.
- Supporter la conciliation des revenus fournisseurs dans le secteur périssables.
- Participer à l'élaboration des budgets annuels de son secteur.
- Participer à l’audit externe annuel de son secteur.
- Élaborer des procédures de contrôle et s'assurer du respect de ces procédures.
- Assurer le contrôle financier adéquat des activités de son secteur.
- Participer aux différents projets de son secteur.
Les qualifications que nous cherchons
- Baccalauréat en administration, option comptabilité
- Titre comptable reconnu ou en voie d’obtention
- 3 ans d'expérience en comptabilité
- Très bonne connaissance du logiciel Excel
- Très bonne connaissance du système SAP et BW (un atout)
Quelques atouts supplémentaires
- Orientation vers un travail / service de qualité
- Prise de décisions
- Intégrité
- Résolution de problèmes
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.
Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de 953 magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première Moisson, de même que 648 pharmacies principalement sous les bannières Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Food Basics Pharmacy, qui procurent de l'emploi directement ou indirectement à près de 90 000 personnes.
Nos 5 promesses clients - qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agréable et efficace, nos clients trouvent ce qu'ils désirent, prix compétitifs
J-18808-Ljbffr
11 days agoCommis administratif
Groupe CLR
Laval
Joignez-vous à Groupe CLR à Laval en tant que commis administratif(ive)
Groupe CLR est une entreprise en technologies de la radiocommunication et de la télécommunication fondée il y a 45 ans.
Chez Groupe CLR, notre priorité est d’assurer un environnement de travail centré sur le respect, la collaboration et l’apprentissage afin d’atteindre un succès collectif pour tous nos employés et pour l’entreprise.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Horaire du lundi au vendredi 8h à 16h30;
- Assurances collectives;
- Programme d'aide aux employés;
- Salaire compétitif selon votre expérience;
- REER;
- Et plus encore!
Tout comme son industrie en constante effervescence, Groupe CLR a connu une expansion importante dans les dernières années et compte maintenant 11 bureaux au Québec et environ 160 employés.
Notre mission est simple : s’assurer d’être à l’avant-garde de notre industrie en continuant d’offrir un service à la clientèle de qualité renommé et des solutions à la fine pointe de la technologie.
Nos équipes composées de passionnés de l’innovation technologique contribuent activement au succès de notre clientèle en offrant un support de premier niveau et en restant à l’affût des dernières technologies du domaine.
Relevant du Directeur des opérations, le commis administratif à la réception a comme principale mission de servir notre clientèle.
Principales responsabilités :
- Réception et transfert des appels téléphoniques des clients;
- Répondre au comptoir vente et location;
- Entrée de données dans le système comptable de divers documents (bon de livraison, commande, etc.);
- Réception des commandes fournisseurs;
- Expédition des commandes pour les clients (location et ventes);
- Gestion de la localisation des items en stock;
- Transfert d’inventaire entre les différents bureaux;
- Ouverture et fermeture des bons de travail de réparation en atelier;
- Demande de PO au client pour réparation en atelier;
- Responsable du classement divers de documents;
- Préparation des documents de commande et expédition pour les techniciens sur la route;
- Toutes autres taches connexes;
- Connaissance du logiciel ACCPAC (Sage300) un atout;
- Connaissance de Microsoft Office;
- Bonnes aptitudes informatiques;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Excellent service à la clientèle;
- Autonomie, enthousiasme et débrouillardise;
- Bonne communication;
- Habileté de travailler en équipe;
- Bonne capacité de résolution de problèmes;
- Rigueur et capacité décisionnelle;
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Connaissance de l’anglais (un atout).
![BMD Avocats inc. | Criminalistes](/uploads/public/si/business/20230912104808__1._BMD_LOGO.jpg)
Technicien.ne juridique
BMD Avocats inc. | Criminalistes
Laval
Appellations d’emploi :
Parajuriste | Technicien.ne en droit | Technicien.ne parajudiciaire | Adjoint.e juridique | Secrétaire juridique
Horaire d’emploi :
Temps plein (37.5 heures par semaine)
L’offre concerne principalement le remplacement d’un congé de maternité, avec une possibilité de prolongation du contrat. La durée minimale du contrat sera de douze (12) mois, à compter de l’automne 2024 (idéalement octobre 2024).
Principales responsabilités :
- Rédaction, signification, notification de procédures en matière criminelle et pénale
- Rédaction de demande de communication et conservation de la preuve en matière criminelle
- Gestion des dossiers en matière pénale
- Gestion des demandes de suspension de casier judiciaire, de waiver américain
- Réception, filtrage et acheminement des communications téléphoniques
- Accueillir la clientèle et assurer leur confort
- Prise de rendez-vous avocats-clients
- Ouverture, fermeture et classement de dossiers physiques et numériques
- Numérisation de la divulgation de la preuve / de documents
- Tenir l'inventaire et assurer l’achat de fournitures
- Gestion des agendas
- Rédaction d’avis de prochaine date de Cour aux clients
- Garder à jour les fiche-clients numériques
- Toutes autres tâches connexes
Exigences liées au poste :
- Détenir un diplôme d’étude professionnelle (DEP) en secrétariat juridique ou une attestation spécialisée professionnelle (ASP) en secrétariat juridique ou diplôme d'étude collégiale (DEC) en technique juridique ou détenir deux (2) années d'expérience pertinente
- Faire preuve d’un grand sens des responsabilités et être en mesure de travailler sous pression
- Être autonome et en mesure de bien gérer ses priorités
- Faire preuve de rigueur et d’une grande capacité d’organisation
- Excellente connaissance du français écrit et parlé
- Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé
- Connaissance de Juris Evolution et la suite Google, un atout.
Veuillez transmettre votre curriculum vitae, votre lettre de présentation et votre dernier relevé de notes (facultatif) via Secrétaire-inc.
Veuillez prendre note qu'un test de français sera exigé dans le cadre du processus d'embauche
L’équipe BMD Avocats inc.
réceptionniste dans une entreprise
NUTRIPUR INC.
Boisbriand
Description de l'offre d'emploi
Employeur
NUTRIPUR INC.
Description de l'entreprise
Manufacturier des produits de santé naturel
Description de l’offre d’emploi
- Réceptionniste bilingue / commis aux commandes et comptes recevables
- Répondre au téléphone et savoir bien diriger les appels
- Accueillir les visiteurs
- Commander les fournitures de bureau
- Ouverture du bureau le matin
- Prendre des commandes par courriel, téléphone et sur différentes plates-formes et les inscrire dans le système comptable
- Facturation
- Céduler les ramassages (Pick up) par UPS, Purolator, FedEx, Poste Canada
- Gestion des comptes recevables
Salaire négociable selon l'expérience.
Formations
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
Compétences
- Polyvalence
- Assiduité et ponctualité
- Sens de l’initiative
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
37.5 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Technicienne, technicien en relations de travail
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Montréal
À propos du poste
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
La technicienne, le technicien travaillera en étroite collaboration avec les coordonnatrices et coordonnateurs du secteur des relations du travail et participera à la recherche d’information en matière de lois, de règlements, de doctrine et de jurisprudence.
La personne sera appelée à préparer ou collaborer à la rédaction de documents et à l’exécution des jugements, à assurer le suivi des dossiers, à faire les suivis requis avec le Greffe du secteur de l’éducation et aux services gouvernementaux.
Nos avantages :
- Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours / semaine (projet pilote);
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
- Horaire de travail flexible;
- Journées de maladie et congés spéciaux;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
- Formation continue et développement professionnel offert;
- Programme d’aide aux employés;
- Service de télémédecine;
- Stationnement gratuit et borne électrique;
- Proximité de la station de métro Côte-Vertu.
Responsabilités :
- Rédiger des projets d’ententes et en assurer le suivi ;
- Participer à la validation des antécédents judiciaires des candidats ;
- Effectuer des recherches jurisprudentielles et législatives ;
- Faire le suivi des griefs qui sont déposés en collaboration avec son équipe de travail ;
- Assurer des recherches dans des dossiers particuliers ;
- Toute autre tâche connexe.
Exigences et compétences recherchées :
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
À défaut de répondre aux exigences du plan de classification, le CSSMB considérera les candidatures possédant les combinaisons de qualifications / expérience suivantes :
- DEC général de 2 ans + un certificat universitaire en relations industrielles ;
- DEC technique en administration des affaires + 1 an d’expérience en relations du travail ;
- BAC en relations industrielles ;
- Réussite de l'examen en relations de travail du CSSMB ;
- Deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine juridique, notamment dans le domaine des relations de travail ;
- Maîtrise des sites de recherche juridique (Azimut, Décisia, CanLII, etc.) ;
- Grand sens du service à la clientèle ;
- Rigueur professionnelle ;
- Souci de la confidentialité ;
- Autonomie et débrouillardise.
Langues :
- Français écrit - Élevé - Exigence
- Français parlé - Élevé - Exigence
Adjoint(e) juridique - Temporaire
Le Groupe Maurice
Montréal
Poste d'Adjoint(e) juridique temporaire
Nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint(e) juridique temporaire pour rejoindre notre équipe dynamique des affaires juridiques. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant rester active ou pour quelqu’un cherchant à acquérir plus d'expérience dans un environnement stimulant et valorisant.
Type de poste :
- Temporaire, 2 jours par semaine, durée de 6 mois avec possibilité d'extension selon les besoins de l'organisation.
Responsabilités :
- Préparer des projets de mémos, lettres, contrats, présentations, tableaux, et autres documents juridiques.
- Préparer des résolutions pour les diverses sociétés du groupe.
- Supporter les conseillers juridiques internes dans les dossiers de contestations de loyers, résiliation de baux, et autres litiges devant le Tribunal administratif du logement.
- Assister la technicienne juridique dans le processus de certification des résidences, notamment en maintenant à jour le registre K-10 du Ministère de la Santé.
- Saisir des contrats dans le système de gestion contractuelle.
- Effectuer, au besoin, toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
- Formation : DEP en secrétariat juridique, DEC en techniques juridiques, ou toute autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes.
- Expérience : 5 à 7 années d’expérience pertinente, de préférence dans le domaine juridique.
Ce que nous offrons :
- Une opportunité de travailler dans un cadre flexible et valorisant.
- Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe dévouée.
- Un rôle qui permet de faire la différence tout en conservant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et souhaitez apporter votre expertise dans un cadre convivial et professionnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à nos succès. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe !
Adjoint(e) juridique - Temporaire
Le Groupe Maurice
Montréal
Poste d'Adjoint(e) juridique temporaire
Nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint(e) juridique temporaire pour rejoindre notre équipe dynamique des affaires juridiques. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant rester active ou pour quelqu’un cherchant à acquérir plus d'expérience dans un environnement stimulant et valorisant.
Type de poste : Temporaire, 2 jours par semaine, durée de 6 mois avec possibilité d'extension selon les besoins de l'organisation.
Sous la responsabilité de la vice-présidente affaires juridiques et relations gouvernementales, le titulaire assume les tâches et les responsabilités suivantes :
Responsabilités :
- Préparer des projets de mémos, lettres, contrats, présentations, tableaux, et autres documents juridiques.
- Préparer des résolutions pour les diverses sociétés du groupe.
- Supporter les conseillers juridiques internes dans les dossiers de contestations de loyers, résiliation de baux, et autres litiges devant le Tribunal administratif du logement.
- Assister la technicienne juridique dans le processus de certification des résidences, notamment en maintenant à jour le registre K-10 du Ministère de la Santé.
- Saisir des contrats dans le système de gestion contractuelle.
- Effectuer, au besoin, toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
- Formation : DEP en secrétariat juridique, DEC en techniques juridiques, ou toute autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes.
- Expérience : 5 à 7 années d’expérience pertinente, de préférence dans le domaine juridique.
Ce que nous offrons :
- Une opportunité de travailler dans un cadre flexible et valorisant.
- Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe dévouée.
- Un rôle qui permet de faire la différence tout en conservant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et souhaitez apporter votre expertise dans un cadre convivial et professionnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à nos succès.
Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe !
Adjoint(e) juridique - Temporaire
Le Groupe Maurice
Montréal
Poste d'Adjoint(e) juridique temporaire
Nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint(e) juridique temporaire pour rejoindre notre équipe dynamique des affaires juridiques. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant rester active ou pour quelqu’un cherchant à acquérir plus d'expérience dans un environnement stimulant et valorisant.
Type de poste : Temporaire, 2 jours par semaine, durée de 6 mois avec possibilité d'extension selon les besoins de l'organisation.
Sous la responsabilité de la vice-présidente affaires juridiques et relations gouvernementales, le titulaire assume les tâches et les responsabilités suivantes :
Responsabilités :
- Préparer des projets de mémos, lettres, contrats, présentations, tableaux, et autres documents juridiques.
- Préparer des résolutions pour les diverses sociétés du groupe.
- Supporter les conseillers juridiques internes dans les dossiers de contestations de loyers, résiliation de baux, et autres litiges devant le Tribunal administratif du logement.
- Assister la technicienne juridique dans le processus de certification des résidences, notamment en maintenant à jour le registre K-10 du Ministère de la Santé.
- Saisir des contrats dans le système de gestion contractuelle.
- Effectuer, au besoin, toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
- Formation : DEP en secrétariat juridique, DEC en techniques juridiques, ou toute autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes.
- Expérience : 5 à 7 années d’expérience pertinente, de préférence dans le domaine juridique.
Ce que nous offrons :
- Une opportunité de travailler dans un cadre flexible et valorisant.
- Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe dévouée.
- Un rôle qui permet de faire la différence tout en conservant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et souhaitez apporter votre expertise dans un cadre convivial et professionnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à nos succès.
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adjoint administratif/adjointe administrative
CENTRE D'INTEGRATION EN EMPLOILAURENTIDES (C.I.E. LAURENTIDE
Saint-Eustache
Employeur
CENTRE D'INTEGRATION EN EMPLOI LAURENTIDES (C.I.E. LAURENTIDES)
Description de l’offre d’emploi
Étant en croissance régulière depuis plusieurs années, l’entreprise CIELLA Inc, spécialiste dans le domaine des puits de lumière, recherche une personne serviable et dynamique pour un poste de service à la clientèle et d’administration générale pour son bureau de Saint-Eustache. La direction est très attachée aux valeurs humaines et au respect de chacun, c’est pourquoi la personne retenue démontrera les capacités, le sérieux et le désir de s’engager dans une nouvelle équipe à long terme.
Relevant du président, la personne en place devra exécuter le travail administratif et le service à la clientèle dans un environnement agréable conformément aux méthodes et aux lignes directrices établies par l'entreprise.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Répondre au téléphone, filtrer et acheminer des appels
- Renseigner la clientèle sur les produits et services
- Gérer les courriels et les transferts
- Informer les clients du suivi de leur commande
- Effectuer la relance
- Utiliser un logiciel organisationnel (CRM)
- Monter et gérer les dossiers concernant les clients (devis, acompte, facture, données techniques, bon de production)
- Communiquer les documents utiles à la réalisation de la commande
- Transmettre les commandes d’achat aux fournisseurs et les documents comptables à la comptabilité
- Planifier l’agenda des ventes et des équipes d’installation
- Assister les représentants administrativement
- Accueillir les clients et les services de livraison
- Participer aux démarches de marketing et de promotions (impression, gestion des réseaux sociaux, matériel promotionnel)
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées à l’administration
QUALITÉS PERSONNELLES
- Entregent
- Sens pratique et de l’organisation
- Enthousiasme communicatif
- Esprit d’équipe
- Autonomie
EXIGENCES
- Formation en administration et/ou expérience significative
- Expérience de 3 ans en entreprise
- Expérience dans le domaine de la fabrication et la construction (un atout)
- Connaissances informatiques (suite office, logiciel comptable, CRM)
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail : Poste temps plein, du lundi au vendredi de jour
35 à 40 heures/semaine
Rémunération : À discuter selon l’expérience
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ
LOISIRS RECREATIFS ET COMMUNAUTAIRES DE ROSEMONT
Montréal
Employeur
LOISIRS RECREATIFS ET COMMUNAUTAIRES DE ROSEMONT
Description de l'entreprise
Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont sont un organisme qui œuvre sur le territoire de Rosemont depuis plus de 55 ans. Sa mission première est de promouvoir, d’organiser et de réaliser la pratique d'activités de loisirs pour la population (camps de jour, activités de loisirs, activités parascolaires, camps thématiques, événements spéciaux, fêtes de quartier, expositions, spectacles, etc.). Ces activités peuvent être de nature récréative, communautaire, sportive, physique, culturelle ou scientifique. Nous avons également pour mission d'effectuer la gestion de centres communautaires de loisirs et de développer des liens de partenariat avec des organismes/institutions/entreprises afin de leur offrir notre expertise.
Description de l’offre d’emploi
Les Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont, organisme à but non lucratif, ont pour mission d'enrichir la vie des citoyens de Rosemont-La Petite-Patrie en offrant une large gamme d'activités culturelles, éducatives, récréatives et sportives. En rejoignant notre équipe, vous devenez un acteur central dans la réalisation de cette mission, jouant un rôle clé dans le rayonnement de nos services auprès de la communauté. Nous croyons que cette expérience ne vous permettra pas seulement de développer vos compétences professionnelles, mais aussi de vivre une aventure humaine enrichissante qui aura un impact concret sur notre quartier.
Le poste de directeur(trice) général(e) est stratégique, sous la supervision du conseil d'administration. Vous serez responsable de l'administration générale et du bon fonctionnement de l'organisme, tout en respectant notre charte, nos règlements et les exigences légales. Ce rôle implique une gestion participative de plusieurs installations et la collaboration avec diverses parties prenantes.
Vos principales responsabilités incluront :
- Collaborer étroitement avec le conseil d'administration pour mettre en œuvre les politiques et orientations de l'organisme.
- Assurer la qualité des services, en veillant à ce que toutes les activités respectent les normes de confidentialité et de sécurité.
- Gérer les ressources humaines en mobilisant et en soutenant une équipe composée d'une superviseure aux opérations et RH, de coordonnatrices, d'une technicienne comptable et d'une réceptionniste.
- Superviser la gestion financière, y compris la préparation des demandes de subventions et la reddition de comptes.
- Conduire les campagnes de financement et identifier de nouvelles sources de revenus.
- S'assurer du respect et du renouvellement des partenariats avec l'Arrondissement.
- Superviser l'entretien et la sécurité des locaux du centre Masson.
- Représenter l'organisme dans les relations publiques, notamment par la rédaction et la présentation du rapport annuel.
- Participer à des comités et des tables de concertation appuyant la mission de l'organisme.
- Organiser les réunions du conseil d'administration et assurer un suivi efficace.
Ce rôle est une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences en gestion tout en contribuant directement à l'amélioration de la qualité de vie des citoyens de Rosemont-La Petite-Patrie. Si vous êtes passionné(e) par la gestion et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles de notre communauté, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration
Compétences
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Leadership
- Respect des normes et règlements
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Date de fin d'emploi
15 janvier 2026
Expérience
5 à 10 ans
Durée d'emploi
Temporaire
technicienne juridique/technicien juridique
TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU LOGEMENT
Montréal
Employeur
TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU LOGEMENT
Description de l’offre d’emploi
Le Tribunal administratif du logement est présentement à la recherche d’un(e) étudiant(e) en droit niveau collégial ou universitaire pour des besoins de soutien technique en matière d’affaires juridiques. L’emploi se situe au bureau du Village Olympique situé 5199, rue Sherbrooke Est à Montréal.
L’emploi est offert pour la session d’automne 2024 :
- De jour;
- À temps partiel (du lundi au vendredi) sur une base maximale de 14 heures par semaine.
Le taux de traitement minimal retenu est de 20.97 $ et une majoration de 6,5 % y sera ajoutée afin de compenser certains avantages sociaux.
Votre rôle
La personne retenue aura l'opportunité d'acquérir de l'expérience au sein de la Direction des affaires juridiques. Les tâches reliées à cet emploi seront:
- Effectuer des recherches jurisprudentielles, doctrinales et législatives afin d’assister les juristes dans leurs dossiers;
- Consulter les divers plumitifs aux fins d’assurer le suivi des dossiers portés en appel ou en révision judiciaire;
- Préparer des résumés de décisions rendues par le tribunal de la Régie et par les tribunaux supérieurs;
- Collaborer à l’élaboration ou la mise à jour de formation ou d’outils d’information juridique;
- Faire toutes autres tâches connexes.
Vos aptitudes
En plus d’être motivé(e) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre souci du détail;
- Votre esprit d’analyse et de synthèse;
- Votre capacité de rédaction;
- Votre sens des responsabilités;
- Vos connaissances juridiques et votre intérêt pour la recherche.
Conditions d’admissibilité
Pour être admissible à un emploi étudiant au sein du gouvernement du Québec, vous devez :
- Être étudiante ou étudiant au DEC en techniques juridiques ou au baccalauréat en droit ;
- Être étudiante ou étudiant à temps plein ou à temps partiel à l’université s’il s’agit d’une de vos dernières sessions;
- Détenir soit la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail valide.
Modalités d’inscription
Cette offre d’emploi vous intéresse? Inscrivez-vous en ligne sur Québec Emploi et veuillez transmettre, le plus rapidement possible, par courriel, à en écrivant dans l’objet Emploi_étudiant_283, les documents suivants :
- CV;
- Permis d’études ou de travail (si vous êtes un étudiant étranger);
- Preuve d’inscription et horaire de la session d’automne 2024;
- Grille de cheminement à jour;
- Bulletin d’études ou relevé de notes le plus récent en format PDF.
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Techniques juridiques
- Baccalauréat 1er cycle, Droit - Droit
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Polyvalence
- Respect des normes et règlements
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
14 heures
Date de fin d'emploi
31 décembre 2024
Expérience
Aucune expérience
Durée d'emploi
Occasionnel
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