Description de poste

Employeur

BISSON & LEFEBVRE INC.

Description de l'entreprise

Clinique d'audioprothésiste

Description de l’offre d’emploi

Un Audiopédagogue, ou un assistant Audioprothésiste est quelqu'un qui assistera l'audioprothésiste en offrant au patient un service de support pour la vérification, la réparation et le nettoyage de ses aides auditives, tout en l’accompagnant dans l'acquisition d'appareils auditifs. C'est de montrer aux gens comment se servir adéquatement de leurs appareils auditifs. Vous devez avoir un grand côté humain développé : empathique, à l’écoute, communicatif(ve) et un très grand esprit d’équipe. Vous devez aimer aider les gens. Il y a un côté service au patient ainsi qu'un côté administratif pour ce travail. L'audiopédagogue fait aussi l'ouverture de dossier, peut aider au secrétariat en avant. C'est un travail diversifié. Aucune formation n'est requise. Nous ferons la formation en entreprise. Il faut aimer travailler avec une clientèle plus âgée. Quoi qu'aucune formation n'est nécessaire, celles-ci sont un atout : infirmière auxiliaire, préposé aux bénéficiaires, technicienne en pharmacie, secrétaire médical ou un métier similaire dans le domaine de la santé ou du service à la clientèle. Notez bien : C'est un travail qui peut être autant pour notre clinique de Trois-Rivières que notre clinique de Shawinigan.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LE CENTRE DE LA PETITE ENFANCE LE MOULIN DES BAMBINS

Description de l'entreprise

Le CPE Le Moulin des Bambins, situé à Trois-Rivières dans le secteur Pointe-du-Lac, est composé de 3 installations totalisant 197 places.

Description de l’offre d’emploi

À Propos

Le Centre de la Petite enfance Le Moulin des Bambins est à la recherche d’une personne dynamique et organisée pour occuper le poste d’adjointe administrative. Vous serez un pilier essentiel dans le bon fonctionnement de notre équipe en assurant la gestion administrative du CPE.

Adjointe administrative, Sommaire descriptif

Sous la responsabilité de la directrice générale, l'adjointe administrative participe à la coordination générale, à l'administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines du service de garde.

Attributions caractéristiques

• Participer à la coordination générale et à l'administration du service de garde.
  • Recueillir, rechercher et traiter des données ou de l'information en vue de proposer des actions et des solutions et de les exécuter ou de les mettre en œuvre.
  • Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision.
  • Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus ainsi que des outils de travail.
  • Remplacer occasionnellement la directrice générale pour toute question de nature administrative ou financière.
• Participer à la gestion des ressources financières et matérielles.
  • Collaborer à la planification budgétaire et assurer le contrôle budgétaire.
  • Collaborer à la production des états financiers, les analyser et soumettre des recommandations.
  • Contribuer à la gestion du fonds de roulement et de la trésorerie.
  • Préparer des soumissions et gérer des contrats de service.
  • Analyser les besoins et voir à la disponibilité, à la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles.
• Participer à la gestion de dossiers des ressources humaines.
  • Gérer les dossiers du personnel tels que : les dossiers d'invalidité, de CNESST, d’assurance, de congés parentaux, de retraite.
  • Le traitement de la paie.
  • La gestion des DAS.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications et exigences

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de comptabilité et de gestion ou l'équivalent.
• Posséder 3 ans d’expérience minimum.
• Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Excel, Outlook, SharePoint).
• Connaissance du logiciel de comptabilité ACCEO, serait un atout.
• Vérification des antécédents judiciaires.

Horaire de travail

Poste permanent temps complet de 32 à 35 heures / semaine – Horaire flexible (sur 4-5 jours à discuter)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9460-3701 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Compagnie de distribution et installation de portes et fenêtres.

Description de l’offre d’emploi

Les principales tâches sont :

• Prendre et répondre aux courriels
• Recevoir, trier et distribuer le courrier
• Effectuer la facturation
• Suivi des paiements clients
• Suivi des comptes à recevoir
• Effectuer le traitement de la paie
• Effectuer les écritures de journal, conciliation bancaire, fin de mois
• Effectuer les différentes remises CCQ, DAS, TPS/TVQ
• Et toutes autres tâches connexes

Qualifications requises

• DEP en comptabilité, AEC en finance assortie d'une expérience pertinente
• Un minimum de 2 années d'expérience pertinentes
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) sont essentielles
• Maîtriser le logiciel de comptabilité Acomba
• Excellentes compétences en gestion du temps et priorités des tâches

Conditions de travail

Travail de jour entre 30 et 40 heures

Salaire selon expérience

Possibilité de télétravail

Venez joindre notre équipe. Nous désirons combler ce poste rapidement.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LA FABRIQUE DE LA PAROISSE DE SAINT-CHRISTOPHE

Description de l'entreprise

OBNL religieux

Description de l’offre d’emploi

Poste de 21 heures par semaine. Le lieu habituel de travail est le presbytère de Yamachiche. La personne sera responsable de la comptabilité. Elle travaillera en étroite collaboration avec le prêtre et le conseil de fabrique. Elle pourra effectuer toutes autres tâches connexes, à la demande de son supérieur immédiat.

Description détaillée :

• Effectuer la comptabilité de l'organisme (tenue de livre, conciliation bancaire, facturation et paiements, paies, T4 et Relevés 1, remises gouvernementales et déclaration de taxes, fermeture d'année, etc.).
• Effectuer les suivis auprès des clients et des fournisseurs.
• Créer les outils administratifs nécessaires au respect de ces procédures et à l'administration des dossiers.
• Effectuer la révision, la mise en page et l'assemblage de différents documents.
• Assister la direction générale dans les tâches administratives (préparation des documents pour les réunions).
• Effectuer toutes autres tâches connexes qui lui seront demandées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Tolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Le Groupe Consilium Rh & Relations de travail

Description de l’offre d’emploi

La municipalité de Saint-Narcisse est à la recherche d’une personne dynamique et autonome pour remplir la fonction de coordonnateur en loisirs, pour un poste permanent de cinq jours par semaine. La prestation de service sera partagée entre deux municipalités.

Sous la supervision du directeur général et secrétaire-trésorier, le titulaire du poste accomplit les tâches suivantes :

Responsabilités et principales tâches :

• Élabore et coordonne la programmation annuelle des activités de loisirs (sportives, culturelles et socioculturelles) ;
• Est responsable et coordonne le service de camp de jour estival ;
• Effectue la recherche de financement et subventions au niveau des loisirs ;
• Accompagne les rencontres de certains comités et apporte son soutien aux activités ;
• Assure le suivi aux demandes des bénévoles des divers comités.

IMPORTANT : Cette description de fonctions reflète les éléments généraux du travail à réaliser et ne doit pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.

Formation et expérience requises :

• Diplôme d’études collégiales en techniques de loisirs ;
• Expérience d’une année pertinente dans un poste similaire.

Aptitudes et compétences requises :

• Avoir une excellente communication autant verbale qu’à l’écrit ;
• Avoir les compétences et l’entregent nécessaires pour travailler avec le public ;
• Être capable de s’intégrer rapidement à une équipe dédiée et diversifiée ;
• Faire preuve de rigueur, de minutie, d’initiative, d’autonomie dans la planification et l’organisation de son travail ;
• Faire preuve d’esprit d’équipe et de collaboration ;
• Privilégier une approche qui mise sur l’efficacité et la transparence du service citoyen ;
• Être disponible occasionnellement les soirs et fins de semaine ;
• Posséder une connaissance fonctionnelle de la suite Office ;
• Permis de conduire valide de classe 5 et véhicule disponible.

Conditions d’emploi :

• Poste permanent (contractuel) à raison de 35 heures par semaine dont 25 heures de travail à la municipalité de Saint-Narcisse et 10 heures à la municipalité de Saint-Stanislas selon une entente intermunicipale ;
• La rémunération offerte sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du candidat retenu ;
• Accès à une gamme complète d’avantages sociaux tels que : assurance-groupe et régime de retraite.

Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion, s’il vous plaît, veuillez transmettre votre curriculum vitae et une lettre de présentation avec l’inscription du numéro de référence (MDC-22722). Seules les personnes sélectionnées en entrevue recevront une réponse par écrit. La municipalité de Saint-Narcisse souscrit au principe d’accès à l’égalité.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MACHINERIES ROSAIRE THERIAULT INC

Description de l'entreprise

Nous sommes un commerçant qui achète et vend des camions, des pièces ainsi que des pneus et accessoires.

Description de l’offre d’emploi

Recherche une personne fiable, ponctuelle, responsable qui a une facilité à répondre au public. Ses tâches seront :

• Prendre et faire des appels téléphoniques
• Faire les factures manuelles pour les achats et ventes
• Classement de factures
• Recherche internet pour la vente de pneus
• Faire les paies et plus selon expérience

Salaire à discuter lors de l'entrevue. Les heures de travail peuvent être variables, soit entre 24 et 40 heures par semaine.

Compétences

• Facilité à classer
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Philippe Dumont Pl. Fin.

Description de l'entreprise

Nous sommes un cabinet de Gestion Privée de Patrimoine et notre mandat est d’accompagner nos clients fortunés dans la réalisation de leurs objectifs financiers. Depuis 2001, forts de notre expertise reconnue en planification financière, nous aidons nos clients à envisager l’avenir avec confiance tout en protégeant leur patrimoine. Nous veillons continuellement et spécifiquement à synchroniser chacun des aspects de leur situation financière, qu’il s’agisse de planifier la retraite, d’examiner des questions fiscales plus complexes ou de distribuer efficacement leur patrimoine. Pour cela, nous mettons à profit notre sens des responsabilités, notre approche collaborative et notre engagement afin d’offrir une expérience personnalisée, proactive, simple, et exceptionnelle.

Description de l’offre d’emploi

Vous cherchez à intégrer une équipe dynamique multidisciplinaire et aimez jouer avec les chiffres ? Vous cherchez un travail diversifié avec des défis et dans lequel vous pourrez acquérir de nouvelles compétences ? Prends contact, c'est toi qu’on veut ! www.philippedumont.com/notre-approche

L’adjoint(e) administratif a comme principale fonction de travailler en collaboration avec l’équipe en place.

Principales fonctions :

Nous recherchons une adjointe administrative rigoureuse et professionnelle pour rejoindre notre cabinet de planification financière. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement en constante évolution, en soutenant nos planificateurs financiers dans la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront :

• La préparation et l'analyse des dossiers clients,
• La gestion des demandes des clients et leur suivi,
• L'exécution des transactions courantes.

Vous serez également chargée d'assurer la conformité des dossiers en consignant les informations de manière détaillée et exhaustive. Pour toutes ces tâches, vous aurez à suivre des procédures préétablies, vous adapter à chaque cas et vérifier l’ensemble du dossier avec rigueur.

Compétences Requises :

• Expérience administrative préalable, un atout
• Connaissances financières de base, un atout
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office
• Discrétion absolue et capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles
• Grande capacité d'apprentissage.
• Capacité à communiquer de manière professionnelle. Français exemplaire requis
• Capacité à travailler avec rigueur, à vérifier l'exactitude des informations et à assurer la conformité des dossiers.
• Être capable de s'adapter à différentes tâches et de soutenir l'équipe dans divers projets et initiatives.

Vos qualités :

• Rigueur
• Minutie
• Autonomie
• Gestion des priorités
• Discrétion
• Entregent

Vos études :

Diplôme collégial ou universitaire (certificat ou BAC)

Vos avantages :

• Horaires flexibles
• Semaine de 4 ou 5 jours sur 32h à 40h
• Assurances collectives payées
• Heures de repas payées
• 4 semaines de vacances dès l’embauche
• Grilles de bonus
• Formation payée, au sein du cabinet
• Possibilités d'évolution au sein du cabinet
• Équipe sympathique !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion de projets

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MUNICIPALITÉ DE SAINTE-URSULE

Description de l'entreprise

La Municipalité de Sainte-Ursule est une municipalité dynamique de 1343 habitants, à quelques kilomètres de Louiseville. Nous avons la fierté d'avoir sur notre territoire le magnifique Parc des Chutes qui est aménagé pour la randonnée pédestre en bordure de la rivière Maskinongé.

Description de l’offre d’emploi

Cette personne effectue diverses tâches relatives à la comptabilité, entre autres l’entrée des factures, paiements des fournisseurs, conciliation bancaire, fin de mois, préparation de la fin d’année pour vérification, saisie de données, etc. Effectue divers travaux à caractère administratif en vue d’assurer la réalisation des projets ou le bon fonctionnement des opérations sous sa responsabilité.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

• Assume la responsabilité d’opérations et le suivi de dossiers:
• Collaborer à la préparation budgétaire;
• Collaborer à la taxation annuelle;
• Mettre à jour du rôle d’évaluation;
• Produire les mises à jour et droits de mutation;
• Faire la comptabilité et la tenue de livres:
• Saisie de factures (D/D dépenses courantes et C/P Conseil);
• Facturation diverse (location salle, entraide incendie, photocopies, etc.);
• Immobilisation;
• Conciliation bancaire;
• Impression et vérification des rapports de fin de mois;
• Produire les rapports de TPS et de TVQ;
• Percevoir les taxes et autres encaissements;
• Faire les dépôts;
• Suivre les comptes à recevoir;
• Préparer les dossiers pour le vérificateur comptable;
• Saisir les données dans le système informatique;
• Assume temporairement les tâches essentielles, en cas d’absence de personnel au service administratif;
• Contacte les personnes-ressources afin d’obtenir ou de fournir des renseignements de nature technique relativement à son travail, aux normes et procédures administratives, etc.
• Effectue des recherches relatives à son champ d’activités. Résout les problèmes qui lui sont soumis et transmet à son supérieur les cas qui dépassent son niveau de responsabilité;
• Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis;
• En cas d'absence, remplace la directrice générale à la réunion du Conseil municipal;
• Autres tâches connexes.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la catégorisation.

HABILETÉS PERSONNELLES:

• Être autonome et avoir un bon jugement;
• Avoir le sens de l’organisation;
• Avoir de la rigueur, de la minutie et de la discrétion;
• Avoir des habiletés à travailler seul(e) et en équipe;
• Bonne connaissance en informatique: internet, MS Office, logiciel financier municipal CIM serait un atout.

Possibilité d'un horaire de 28h à 35h/semaine.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion;
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité.

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Engagement;
• Polyvalence.

Langues

• Français parlé - Moyen;
• Français écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CONDOR CHIMIQUES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes fiers d’être devenus l’une des entreprises Québécoises majeures spécialisées dans les produits dérivés d’asphalte. Au fil des ans, nous avons développé une gamme de produits spécialisés qui répond aux besoins des clients et aux exigences du climat. Notre équipe multidisciplinaire de gens dévoués et compétents a acquis l’expérience nécessaire dans chacun des domaines stratégiques afin d’atteindre les objectifs fixés. Notre équipe connaît tous les rudiments reliés à ces domaines et peut donc créer un produit de qualité supérieure. Nos produits se retrouvent dans les grandes quincailleries, les centres de rénovation, les grossistes de matériaux de construction ainsi que dans les centres spécialisés.

Description de l’offre d’emploi

Principales Fonctions :

• Accueil et servir les clients et réception des appels
• Compte payables et recevables
• Compléter divers fichiers Excel de suivi et d’analyse
• Environnement Acomba atout
• Toutes autres tâches connexes

EXIGENCES :

• DEP en administration ou expérience pertinente dans un domaine connexe
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités
• Polyvalence, rigueur et autonomie
• Français parlé et écrit, anglais requis

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent