Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche d’un(e)Coordonnateur(trice) en développement des affaires et partenariatsà son bureau deGatineau.La personne sélectionnée soutiendra le Vice-Président du Développement des affaires dans la gestion des activités de prospection, de suivi des projets stratégiques et de coordination des relations avec les partenaires.Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d’habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, d’accomplissement, de positivisme et d’entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble!Ton quotidienAssister les activités de prospection et démarchage de nouveaux clients (secteur privé et hors marché, au Québec et en Ontario)Effectuer des recherches de marché et compiler les informations sur les acteurs et opportunités du secteurAssurer la mise à jour et la gestion des bases de données clients et partenairesSolliciter et coordonner des rencontres avec des clients potentielsParticiper à l’élaboration de plans de prospection et assurer le suivi des démarches commercialesSupporter dans l’identification des programmes de financement et des opportunités de subventionsContribuer à la rédaction des demandes de financement et en assurer le suivi administratifSoutenir la mise en place et l’optimisation des outils de gestion (CRM, tableaux de bord, reddition de comptes, etc.)Assister dans l’organisation des réunions stratégiques et en assurer le suiviParticiper à l’élaboration des documents et présentations pour les rencontres avec les clients et partenairesCollaborer avec les équipes internes pour veiller au respect des échéanciers et livrablesPréparer du contenu engageant et pertinent pour les réseaux sociaux, afin de renforcer la visibilité et la notoriété de l’entreprise pour sa division multirésidentielle et institutionnelleTon profilFormation en administration, gestion de projet, développement des affaires ou l’équivalenceMinimum 2ans d’expérience en coordination de projets, développement des affaires ou gestion de partenariatsBilinguisme (français / anglais), tant à l’oral qu’à l’écritHabiletés en informatique (Suite MS Office 365, outils Adobe, CRM, etc.)Connaissances des logiciels Canva, AutoCAD, Revit et Sketchup, atoutAisance avec les outils technologiques et de gestion de donnéesExcellentes aptitudes en communication, en rédaction et en gestion des prioritésSens de l’organisation et de l’initiativeRigueur, souci du détail et autonomieCapacité à gérer simultanément plusieurs dossiers simultanémentEsprit analytique et de synthèseCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenantsPourquoi choisir BonnevilleEntreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans!Assurances collectivesREER Collectif et RPDBActivité et implication sociale (mission philanthropique)Stationnement gratuit disponibleConditions de travailPoste permanent, temps pleinBureau de vente situé à Gatineau, avec un horaire hybride (présentiel et télétravail)Lundi au vendredi, 35h / semaineSalaire selon l’expérience

• En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.

Employeur

ENTRAIDE-DEUIL DE L'OUTAOUAIS

Description de l'entreprise

Entraide-Deuil de l’Outaouais est un organisme communautaire autonome de bienfaisance qui vise le mieux-être et l'autonomie des personnes endeuillées, à la suite du décès d’un être cher, par l'entraide et le partage en groupe et une approche globale du deuil.

Description de l’offre d’emploi

Rôle

L’adjoint(e) aux communications assume une part importante dans la diffusion de l’information, tant à l’interne qu’à l’externe, sur les programmes et les services de l’organisme. Cette personne est aussi responsable de la création, production et diffusion des outils promotionnels. Elle est aussi, de facto, membre et secrétaire du comité de communication.

Fonctions

Sous la supervision de la direction générale, la personne a la responsabilité de sensibiliser le public en général et les populations plus difficiles à joindre, par exemple les adolescents(es) et les hommes. Parmi ses tâches, elle doit :

• Développer des relations avec les médias francophones
• Coordonner la participation d’EDO dans des événements promotionnels tout en étant proactif et à l’affût des nouveaux événements
• Assumer la création, production et la distribution du matériel promotionnel des programmes et services d’EDO
• Gérer les bases de données de l’organisme
• Assurer une bonne communication avec nos partenaires, par exemple : les professionnels de la santé, les organismes communautaires, la Coopérative Funéraire de l’Outaouais, etc., ainsi que les membres, municipalités, gouvernements
• Gérer les médias sociaux, le site web et la production de l’Arrimage de l’organisme
• Contribuer à divers projets spéciaux, tels que l’anniversaire de l’organisme, lancements de nouveaux services tel que l’Aide Médicale à Mourir
• Assurer certaines représentations auprès d’organismes, comités et instances de concertation à l’échelle locale et régionale
• Participer à la vie associative de l’organisme
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences essentielles

La personne devra posséder :

• Un diplôme en communication ou l’équivalent
• Une excellente connaissance du français écrit et parlé
• Trois à cinq années d’expérience dans le domaine des communications
• Une bonne connaissance des médias sociaux, de la communication numérique, des systèmes de gestion de contenu de site web
• Être familière avec l’environnement Windows et notamment les applications Word Press, Photoshop, Microsoft Word, PowerPoint et maîtriser Canva.

Qualités recherchées

• Engagement et implication dans l’organisme
• Bonne communication interpersonnelle
• Autonomie, débrouillardise et adaptabilité
• Écoute active, empathie ainsi qu’un bon sens de l’organisation et de la gestion du temps
• Professionnalisme, créativité et esprit d’équipe

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et Gestion

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)