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Direction adjointe d'établissement - École secondaire De Mortagne
Centre de services scolaire des Patriotes
Boucherville
78 600,00$ - 104 797,00$ /an
Description du Poste
R-1255-117-2425-44395
LIEU DE TRAVAIL : 955, boulevard De Montarville, Boucherville (http://demortagne.csp.qc.ca)
STATUT : Poste régulier, temps plein
CLASSE ÉCHELLE : Classe 06, Échelle salariale : 78 600 $ à 104 797 $
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.
Découvrez pourquoi vous aurez l'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en œuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Devenez notre future DIRECTION ADJOINTE !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS DÉTENEZ UN(E) :
Poste de cadre au Centre de services scolaire des Patriotes ou que vous faites partie de notre banque de relève des directions et directions adjointes d'établissement;
et / ou un(e)
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (brevet d’enseignement);
- 5 ans d’expérience à temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ère) pédagogique;
et si vous possédez aussi :
- une maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
- Des aptitudes pour la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d’un établissement d’enseignement;
- D'excellentes habiletés de communication;
- De l'intérêt à vous inscrire dans un programme universitaire de 2e cycle d’études spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation comportant un minimum de 30 crédits en gestion et à vous engager à le compléter dans un délai de 5 ans suivant votre nomination.
Un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation.
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
En plus de votre équipe rapprochée, vous pourrez développer des liens collaboratifs avec plusieurs autres collègues de travail dans les différents établissements.
L’ESPACE POUR INNOVER
Nous avons besoin de vous pour :
- Gérer, au point de vue tant administratif, éducatif que pédagogique, l'ensemble des programmes et des ressources de l'établissement en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux responsabilités définies par le CSSP;
- Influencer et mobiliser le personnel et les élèves vers la réussite scolaire;
- Prendre des décisions afin de bien gérer les opérations quotidiennes de l'établissement;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Votre mandat spécifique :
- Élèves et personnel du programme d’éducation intermédiaire (PÉI) de 2e secondaire à 5e secondaire;
- Département de sciences;
- Comité normes et modalités;
- PEI (admission, coordination et développement).
Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici!
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programme d’assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais.
SACHEZ QUE :
- Entrevues prévues : Le 11 septembre 2024
- Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible
- Tests psychométriques à prévoir
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.
Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
```Secrétaire-Réceptioniste
Centre chiropratique familiale Trottier
Boucherville
Description du poste
Le Centre chiropratique familiale Trottier est à la recherche d'une secrétaire-réceptionniste. Les tâches et responsabilités sont les suivantes :
- Accueillir les patients
- Prendre les appels, confirmations et prises de rendez-vous
- Prendre les paiements et balancer en fin de journée
- Faire la gestion des courriels
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la clinique (et toutes autres tâches connexes)
Exigences pour le poste
- Connaissances en travail de bureau et tâches administratives
- Maîtriser la langue française à l'oral et à l'écrit
- Avoir au moins 1 an d'expérience pertinente
Secrétaire médicale polyvalent(e)
Lacroix médecine privée
Boucherville
20,00$ - 31,70$ /heure
Description de poste
Horaire : De jour / soir (jusqu'à 19h) et 1 fin de semaine sur 5
Offre d'emploi : Poste hybride entre la clinique de Boucherville et Saint-Jean-sur-Richelieu
Avec 14 cliniques au niveau régional, deux blocs opératoires, plus de 125 médecins et plus de 250 employés, Lacroix, médecine privée, est devenu rapidement le leader de la médecine privée au Québec !
Tout en gardant la flamme de la passion de ses employés allumée par divers projets de développement ainsi que celle des médecins, il assure la saine gestion de son réseau de cliniques privées, grâce à des personnes telles que vous, en maintenant une pratique médicale d’excellence orientée vers le client.
NOTRE MISSION
Être la référence en matière de soins de santé privés
NOS VALEURS
Passion, Respect, Intégrité, Engagement, Innovation
Lacroix, médecine privée a le vent dans les voiles et il recherche un(e) secrétaire médical(e) pour la clinique de Boucherville et celle de Saint-Jean-sur-Richelieu !
Vous relèverez du gestionnaire de clinique qui sera une personne-ressource pour vous guider en plus d'avoir une équipe à vos côtés ! Vous assumerez un rôle clé dans l'équipe et votre collaboration sera essentielle !
Aussi, c'est avec confiance que nous vous confierons nos précieux clients afin que vous puissiez les accompagner et leur faire vivre une expérience client des plus chaleureuses selon les standards Lacroix dont le professionnalisme, l'écoute, le respect et la bienveillance.
Joignez-vous à une équipe dynamique où votre compétence sera reconnue et mise activement à contribution !
Responsabilités
- Accueillir la clientèle;
- Répondre aux appels téléphoniques;
- Confirmer les rendez-vous des patients;
- Communiquer l’offre de service et procéder à la vente de formules ou de soins de santé spécifiques selon les besoins des clients;
- Effectuer la comptabilisation des paiements journaliers et faire les suivis comptables qui s’imposent (TPV, rapport de ventes, etc.);
- Numériser les résultats d'examens ou tout autre type de document;
- Prise de rendez-vous en spécialité;
- Diverses tâches administratives et connexes.
Compétences recherchées
- Expérience en vente (un atout);
- Terminologie médicale (un atout);
- Habileté organisationnelle, efficace et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois;
- Habileté d'apprentissage rapide et d'adaptation aux changements.
EXIGENCES
- Anglais intermédiaire parlé;
- Connaissance informatique (Word, Excel);
- Cours en secrétariat médical ou dentaire (un atout);
- Autonomie et travail d'équipe;
- Sourire, courtoisie, communications.
Nos avantages sociaux :
- Carte cadeau Lacroix 500$ / année avec accès rapide aux médecins;
- Compte santé 1100$ annuel;
- Compte de formation $$ annuel connexe à votre emploi;
- Possibilité de développement et de grandir dans l'organisation;
- Uniforme fourni;
- Espace dédié aux employés;
- Vacances;
- Stationnement gratuit;
- Près des réseaux d'autobus;
- Espace de travail moderne, éclairé et au goût du jour;
- Événement d'entreprise festif et aussi instructif;
- Café à volonté !
Pourquoi choisir Lacroix médecine privée ?
- Plus de 230 professionnels l'ont choisi pour y faire carrière;
- Cliniques modernes et à la fine pointe des technologies;
- Solide compagnie en grande croissance avec un avenir assuré;
- Solide compagnie qui existe depuis plus de 12 ans;
- Plus grand réseau de cliniques privées au Québec : 14 cliniques partout au Québec, dont une en Floride;
- Laboratoire médical à la fine pointe de la technologie permettant d'offrir des résultats le jour même;
- Plusieurs activités médicales dont la médecine familiale, spécialisée et deux blocs opératoires.
VOUS ÊTES :
Professionnelle, positive, délicate, à l'écoute, empathique et désirez contribuer à offrir une expérience client qui surpasse les attentes, alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Type d'emploi : Temps plein, Remplacement de congé de maternité jusqu'au 11 mai 2026 (avec forte possibilité de permanence)
Rémunération : 20,00$ à 31,70$ par heure (selon expérience)
Heures prévues : 37.5 par semaine
Avantages :
- Assurance Dentaire;
- Assurance Maladie Complémentaire;
- Assurance Vision;
- Événements d'Entreprise;
- Programmes de Bien-être;
- Réductions Tarifaires;
- REER Collectif;
- Stationnement sur place;
Rémunération supplémentaire :
- Commissions;
- Primes;
Direction d'établissement -École Pierre-Boucher
Centre de services scolaire des Patriotes
Boucherville
84 101,00$ - 112 133,00$ /an
Informations sur le poste
R-1255-112-2425-42979
LIEU DE TRAVAIL : 25, rue Joseph-Martel, Boucherville (http://pierreboucher.csp.qc.ca/)
STATUT : Poste régulier temps plein
CLASSE ÉCHELLE : Classe 07, Échelle salariale : 84 101$ à 112 133$
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.
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Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Devenez notre future DIRECTION !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS DÉTENEZ UN(E) :
Poste de cadre au Centre de services scolaire des Patriotes ou que vous faites partie de notre banque de relève des directions et directions adjointes d'établissement;
et / ou un(e)
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (brevet d’enseignement);
- 5 ans d’expérience à temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ère) pédagogique;
et si vous possédez aussi :
- une maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
- Des aptitudes pour la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d’un établissement d’enseignement;
- D'excellentes habiletés de communication;
- De l'intérêt à vous inscrire dans un programme universitaire de 2e cycle d’études spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation comportant un minimum de 30 crédits en gestion et à vous engager à le compléter dans un délai de 5 ans suivant votre nomination.
Un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation.
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
En plus de votre équipe rapprochée, vous pourrez développer des liens collaboratifs avec plusieurs autres collègues de travail dans les différents établissements.
L’ESPACE POUR INNOVER
Nous avons besoin de vous pour :
- Gérer, au point de vue tant administratif, éducatif que pédagogique, l'ensemble des programmes et des ressources de l'établissement en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux responsabilités définies par le CSSP;
- Influencer et mobiliser le personnel et les élèves vers la réussite scolaire;
- Prendre des décisions afin de bien gérer les opérations quotidiennes de l'établissement;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici!
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programme d’assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais.
SACHEZ QUE :
- Entrevues prévues : 23 août 2024 en matinée
- Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible
- Tests psychométriques à prévoir
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.
Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
Direction d'établissement -École Pierre-Boucher
Centre de services scolaire des Patriotes
Boucherville
84 101,00$ - 112 133,00$ /an
Informations sur le poste
R-1255-112-2425-42979
LIEU DE TRAVAIL : 25, rue Joseph-Martel, Boucherville ( http://pierreboucher.csp.qc.ca/ )
STATUT : Poste régulier temps plein
CLASSE ÉCHELLE : Classe 07, Échelle salariale : 84 101$ à 112 133$
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.
Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en œuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
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Poste de cadre au Centre de services scolaire des Patriotes ou que vous faites partie de notre banque de relève des directions et directions adjointes d'établissement;
et / ou un(e)
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (brevet d’enseignement);
- 5 ans d’expérience à temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ère) pédagogique;
et si vous possédez aussi :
- une maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
- Des aptitudes pour la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d’un établissement d’enseignement;
- D'excellentes habiletés de communication;
- De l'intérêt à vous inscrire dans un programme universitaire de 2e cycle d’études spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation comportant un minimum de 30 crédits en gestion et à vous engager à le compléter dans un délai de 5 ans suivant votre nomination.
Un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation.
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
En plus de votre équipe rapprochée, vous pourrez développer des liens collaboratifs avec plusieurs autres collègues de travail dans les différents établissements.
L’ESPACE POUR INNOVER
Nous avons besoin de vous pour :
- Gérer, au point de vue tant administratif, éducatif que pédagogique, l'ensemble des programmes et des ressources de l'établissement en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux responsabilités définies par le CSSP;
- Influencer et mobiliser le personnel et les élèves vers la réussite scolaire;
- Prendre des décisions afin de bien gérer les opérations quotidiennes de l'établissement;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici!
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programme d’assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais.
SACHEZ QUE :
- Entrevues prévues : 23 août 2024 en matinée
- Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible
- Tests psychométriques à prévoir
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.
Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
![Fraternité internationale des chaudronniers Local 271](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/si/business/20240813145857__Logo_271.png)
Adjoint.e administratif.ve
Fraternité internationale des chaudronniers Local 271
Montréal
Permanent à temps plein
20,00$ - 28,00$ /heure
Responsabilités :
- Répondre et transférer les appels téléphoniques et courriels;
- Accueillir les visiteurs;
- Faire la gestion de l'inventaire d'articles promotionnels;
- Effectuer de l'entrée de données comptables;
- Faire la rédaction de lettres diverses;
- Gérer le courrier;
- Effectuer d'autres tâches administratives connexes.
Formation et compétences requises :
- Français avancé à l'oral et à l'écrit;
- Anglais fonctionnel;
- Bonne connaissance informatique;
- Diplôme en secrétariat ou en administration (un atout);
- Maîtrise du logiciel comptable SAGE 50 (un atout);
- Bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel et Outlook).
Avantages :
- Assurance dentaire;
- Assurance invalidité;
- Assurance maladie complémentaire;
- Assurance vie;
- Assurance vision;
- Congés de vacances et compensatoires;
- Événements d'entreprise;
- REER collectif;
- Stationnement sur place;
- Tenue décontractée.
Horaire :
- Du lundi au vendredi;
- Quart de jour;
- Repos la fin de semaine.
Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.
secrétaire dentaire - 780
Carrière Dentaire
Varennes
Employeur
Carrière Dentaire
Description de l'entreprise
Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec. Déposez votre CV dans la banque de candidates et laissez les cliniques dentaires vous contacter.
Description de l’offre d’emploi
Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à Varenne. Plus de détails à carrieredentaire.ca. Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel.
# numéro: 780
Salaire à déterminer selon expérience
Marie-Christine Bourgeois - (450) 652-3919 - minimale requise: Secrétariat ou administration générale accepté
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'une personne souriante, organisée et passionnée afin d'accueillir nos patients pour qu'ils vivent une expérience positive dès leur premier appel à la clinique. Nous offrons un poste permanent et à temps plein (ou temps partiel) dans une clinique qui a le souci du bien-être de ses patients et de ses employés.
Avantages et conditions
- RCR payé
- Mentorat
- Uniformes payés
- Augmentation annuelle
- Congé(s) de maladie
- Clinique fermée à Noël
- Rabais pour famille
- Stationnement disponible à la clinique
Qualifications et atouts
La personne recherchée doit posséder une facilité à communiquer avec les patients en français. La connaissance du logiciel Dentitek sans papier est un atout.
Responsabilités
- Accueillir les patients en offrant un excellent service à la clientèle
- Confirmation de rendez-vous
- Effectuer la facturation et les paiements
- Faire des rappels d'hygiène et en curatif
- Optimiser les horaires de rendez-vous
- Travailler quotidiennement en équipe
Horaire
- Lundi 12h à 20h
- Mardi 7h30 à 16h
- Mercredi 12h à 20h
- Jeudi 7h30 à 16h
- Vendredi 8h30 à 16h
- Selon vos disponibilités, horaire à discuter.
Salaire offert
Selon expérience
3 à 4 semaines de vacances
Expérience requise: Un atout
16 à 40 heures par semaine
Entrée en fonction: Dès que possible
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Permanent
commis-secrétaire
MESFINANCES.CA INC.
Sainte-Julie
Employeur
MESFINANCES.CA INC.
Description de l’offre d’emploi
Le cabinet Mesfinances.ca inc est à la recherche d'une personne organisée et travaillante pour occuper le poste d'adjointe de service. Le poste consiste à faire le travail administratif relié à la gestion d'une clientèle en services financiers. La personne devra répondre aux appels de la clientèle et traiter leurs demandes de service. Le travail sera fait en collaboration avec le conseiller en service financier. Une partie de la clientèle du cabinet étant unilingue anglophone, une connaissance de base de l'anglais écrit et parlé sera un atout important.
Voici les principales tâches de l'emploi :
- Répondre au téléphone et traiter les demandes des clients en assurances et placements.
- Classer les dossiers informatiquement et mettre les notes de services.
- Gérer des agendas et planifier des rendez-vous.
Au début de l'emploi, il y aura beaucoup de formation dont certaines pour l'obtention de permis de pratiques en services financiers. Ces permis sont nécessaires pour pouvoir répondre légalement aux questions des clients. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience et sera ajustée rapidement par la suite. Le poste prévoit 35h de travail par semaine. Une vérification sera exigée afin qu'aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi n'entre en conflit avec la description de tâche.
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Polyvalence
- Respect des normes et règlements
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
- Anglais parlé et écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Permanent
```commis-secrétaire
MESFINANCES.CA INC.
Sainte-Julie
Employeur
MESFINANCES.CA INC.
Description de l’offre d’emploi
Le cabinet Mesfinances.ca inc est à la recherche d'une personne organisée et travaillante pour occuper le poste d'adjointe de service. Le poste consiste à faire le travail administratif relié à la gestion d'une clientèle en services financiers. La personne devra répondre aux appels de la clientèle et traiter leurs demandes de service. Le travail sera fait en collaboration avec le conseiller en service financier. Une partie de la clientèle du cabinet étant unilingue anglophone, une connaissance de base de l'anglais écrit et parlé sera un atout important.
Principales tâches de l'emploi :
- Répondre au téléphone et traiter les demandes des clients en assurances et placements.
- Classer les dossiers informatiquement et mettre les notes de services.
- Gérer des agendas et planifier des rendez-vous.
Au début de l'emploi, il y aura beaucoup de formation dont certaines pour l'obtention de permis de pratiques en services financiers. Ces permis sont nécessaires pour pouvoir répondre légalement aux questions des clients. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience et sera ajustée rapidement par la suite. Le poste prévoit 35h de travail par semaine. Une vérification sera exigée afin qu'aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi n'entre en conflit avec la description de tâche.
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Polyvalence
- Respect des normes et règlements
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
- Anglais parlé et écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
32 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Permanent
secrétaire dentaire - 280
Carrière Dentaire
Montréal
Employeur
Carrière Dentaire
Description de l'entreprise
Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec. Déposez votre CV dans la banque de candidates et laissez les cliniques dentaires vous contacter.
Description de l’offre d’emploi
Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à Montréal-Est. Plus de détails à carrieredentaire.ca. Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel.
- # numéro: 280
- Salaire à déterminer selon expérience
- Formation minimale requise: Secrétariat médical accepté
Description du poste
Chez Ortho Cité, nous sommes gâtés d’avoir à notre actif une belle et grande clientèle ! Nous sommes une clinique à succès ! Nous sommes à la recherche d’une 3e secrétaire dentaire pour compléter notre Super-Trio, à l'accueil, au service de nos patients adorés.
Si tu es une secrétaire expérimentée, que tu as un excellent français à l'oral et un très bon français écrit (important); que tu offres un SUPER service à la clientèle, que tu aimes être occupée; que ta phrase favorite au travail est "AVEC PLAISIR", tu es donc NOTRE candidate recherchée !!!
Poste permanent, à temps plein, en présentiel. Heures de travail : 7h30 à 16h30 (lundi au jeudi), 8h00 à 12h00 (vendredis). En orthodontie, il n’y a pas de RAMQ ni de réclamations d’assurances. Également, nous ne travaillons PAS les soirs et les weekends.
Avantages et conditions
Nous offrons un bel environnement de travail, clinique moderne, lumineuse et ergonomique, belle cuisine pour les employées, casier individuel, salle de réunion, etc.
- Salaire compétitif selon expérience
- Accès aux transports en commun avec métro CADILLAC en face de la clinique
- Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER)
- Tenue décontractée et confortable - Chandails de travail fournis (plusieurs couleurs)
- Événements/Activités d'entreprises
- Dîners thématiques payés
- Soupers d'équipe payés
- Café gratuit
- Soins orthodontiques gratuits pour les employées (période probatoire)
- Réduction tarifaire importante des soins orthodontiques pour la famille
- Programme de télémédecine
- Et plus !
Qualifications et atouts
- Secrétaire expérimentée, domaine dentaire ou médical
- Anglais fonctionnel (clientèle parfois anglophone)
- Excellent français à l'oral (important puisque vous êtes sur la ligne de front)
- Bon français écrit (les écrits restent)
- SUPER service à la clientèle (notre réputation est excellente)
- Personne qui aime répondre au téléphone, donner des rendez-vous
- Souriante, patiente, agréable
- Personnalité calme, conciliante, mature, bienveillante
- Expérience en orthodontie, un atout
Horaire
Heures de travail : 7h30 à 16h30 (lundi au jeudi), 8h00 à 12h00 (vendredis)
Salaire offert: Compétitif selon expérience
Expérience requise: 5 ans + 34 à 40 heures par semaine
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
```![ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL](/uploads/public/si/business/2_business_logo.webp)
Secrétaire réceptionniste
ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL
Longueuil
Employeur
ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL
Description de l'entreprise
Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité, offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.
Description de l’offre d’emploi
Gestion des appels téléphoniques, prendre les appels, fixer les rendez-vous, accueillir les visiteurs et les diriger. Effectuer des tâches reliées à la bureautique : classement de documents, traitement de la correspondance, saisir l'information à l'ordinateur.
- Domaine d’études : Bureautique ou expérience pertinente
- Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant la mise à jour des logiciels Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher).
- Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.
Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 933067-1
Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)
POSSIBILITÉ DE SOUTIEN DU REVENU À CONVENIR AVEC SERVICES QUÉBEC
Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontrer un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.
Durée maximale : 15 semaines
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
32.5 heures
Expérience
1 à 6 mois
Durée d'emploi
Temporaire
![ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL](/uploads/public/si/business/0_business_logo.webp)
Secrétaire comptable
ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL
Longueuil
Employeur
ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL
Description de l'entreprise
Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité, offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.
Description de l’offre d’emploi
Gestion des appels téléphoniques, classement de documents, saisir des informations à l’ordinateur. Entrer les factures, classer les factures, photocopier, télécopier des documents. Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant le traitement des opérations de comptabilité ainsi que la mise à jour des logiciels Acomba, Sage 50 et Microsoft Office 2013 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher). Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.
- Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 933067-1
- Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)
- POSSIBILITÉ DE SOUTIEN DU REVENU À CONVENIR AVEC SERVICES QUÉBEC
Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontrer un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.
Durée maximale : 15 semaines
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
32.5 heures
Expérience
1 à 6 mois
Durée d'emploi
Temporaire
![ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL](/uploads/public/si/business/1_business_logo.webp)
Secrétaire réceptionniste
ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL
Longueuil
Employeur
ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL
Description de l'entreprise
Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité, offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.
Description de l’offre d’emploi
Gestion des appels téléphoniques, prendre les appels, fixer les rendez-vous, accueillir les visiteurs et les diriger. Effectuer des tâches reliées à la bureautique : classement de documents, traitement de la correspondance, saisir l'information à l'ordinateur.
- Domaine d’études : Bureautique ou expérience pertinente
- Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant la mise à jour des logiciels Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher).
- Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.
Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 933067-1
Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)
POSSIBILITÉ DE SOUTIEN DU REVENU À CONVENIR AVEC SERVICES QUÉBEC
Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontrer un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.
Durée maximale : 15 semaines
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
32.5 heures
Expérience
1 à 6 mois
Durée d'emploi
Temporaire
Secrétaire comptable
ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL
Longueuil
Employeur
ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL
Description de l'entreprise
Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité, offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.
Description de l’offre d’emploi
Gestion des appels téléphoniques, classement de documents, saisir des informations à l’ordinateur. Entrer les factures, classer les factures, photocopier, télécopier des documents. Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant le traitement des opérations de comptabilité ainsi que la mise à jour des logiciels Acomba, Sage 50 et Microsoft Office 2013 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher). Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.
Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 933067-1
Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)
POSSIBILITÉ DE SOUTIEN DU REVENU À CONVENIR AVEC SERVICES QUÉBEC
Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontrer un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.
Durée maximale : 15 semaines
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
32.5 heures
Expérience
1 à 6 mois
Durée d'emploi
Temporaire
Secrétaire réceptionniste
ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL
Longueuil
Employeur
ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL
Description de l'entreprise
Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité, offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.
Description de l’offre d’emploi
Gestion des appels téléphoniques, prendre les appels, fixer les rendez-vous, accueillir les visiteurs et les diriger. Effectuer des tâches reliées à la bureautique : classement de documents, traitement de la correspondance, saisir l'information à l'ordinateur.
- Domaine d’études : Bureautique ou expérience pertinente
- Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant la mise à jour des logiciels Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher).
- Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.
Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 933067-1
Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)
POSSIBILITÉ DE SOUTIEN DU REVENU À CONVENIR AVEC SERVICES QUÉBEC
Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontrer un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.
Durée maximale : 15 semaines
Formations
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
Compétences
- Capacité d’adaptation
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
32.5 heures
Expérience
1 à 6 mois
Durée d'emploi
Temporaire
![CISSS de la Montérégie-Est](/uploads/public/si/business/3_business_logo.webp)
Chef de service de l'imagerie médicale (radiologie et médecine nucléaire) (RLS Richelieu-Yamaska)
CISSS de la Montérégie-Est
Longueuil
Chef de service de l'imagerie médicale (radiologie et médecine nucléaire) (RLS Richelieu-Yamaska)
Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!
Le CISSS de la Montérégie-Est, c'est plus de 16 500 employés et 881 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 15 CHSLD, 15 CLSC, 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté, 2 GMF-U, 2 MDA et 1 MDAA).
Plus grand employeur de la Montérégie, c'est dans le respect, la collaboration, la considération, l'engagement, la compétence et l'intégrité qu'on travaille tous ensemble.
Une culture d'organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!
Au CISSS de la Montérégie-Est, nous nous distinguons par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d'être finalistes et gagnants pour plusieurs prix ! Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c'est ici!
Être cadre au CISSS de la Montérégie-Est, c'est aussi avoir ses avantages :
- Une flexibilité d'horaire;
- Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
- Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
- Six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
- Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
- Une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.
Et surtout l'occasion d'avoir accès à :
- Un département de Service aux cadres qui offre un service d'expert-conseil en matière de ressources humaines pour les gestionnaires afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences;
- Plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
- Des coachs chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
- Des formations pour développer vos compétences en gestion.
Des défis stimulants et innovants à votre portée!
Sous l'autorité du directeur adjoint des services multidisciplinaires volets services diagnostiques, et en cogestion avec le chef médical adjoint au chef de département, le titulaire a la responsabilité de planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des services d'imagerie médicale et du réseau local de services Richelieu-Yamaska.
Il assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et technologiques et s'assure que la dispensation des services soit effectuée de façon efficace et efficiente selon les objectifs et les orientations du CISSS Montérégie Est.
Il élabore les orientations et les priorités des services en accord avec celles de sa direction, du CISSS Montérégie-Est et du MSSS.
Il intègre dans sa stratégie de développement de services les meilleures pratiques visant l'amélioration de la qualité et l'expérience usager.
Le titulaire du poste :
- Assure le contrôle et la surveillance professionnelle et technique du personnel et lui apporte assistance et conseil, contrôle la qualité de l'acte de technique radiologique et de médecine nucléaire;
- Assure une cogestion efficace avec les différents chefs de services médicaux;
- Assure le fonctionnement et l'application des politiques et des procédures afin d'assurer la qualité et la continuité des soins et services ainsi que les normes d'Agrément Canada et autres organismes réglementaires;
- Contribue à mettre en place les mécanismes permettant au CISSSME de respecter ses obligations réglementaires en termes de radioprotection et sûreté nucléaire;
- Contrôle l'observance des normes de sécurité et de santé au travail;
- Assure les liens entre les différents services et les partenaires internes et externes de l'organisation;
- Collabore à l'identification et à l'analyse des besoins en ressources humaines de sa direction, actualise, dans ses services, les différentes mesures d'attraction, de rétention et de renouvellement du personnel et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- S'assure d'un climat de travail sain dans ses services (mobilisation, leadership) et du développement des compétences des ressources humaines;
- Assure le suivi de l'entente de gestion afin de maximiser l'accessibilité des usagers aux services diagnostiques;
- S'assure que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l'efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative, soient au centre des activités de son service;
- Dans un contexte de financement axé sur le patient (FAP) et de coûts de soins par services (CPSS), analyse les coûts de production de ses services et apporte les actions requises pour arrimer la performance de ses services avec les paramètres des modèles (ex : coût unitaire par examen / Unité Technique Provinciale);
- Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences et expériences liées à l'emploi :
- Diplôme d'études collégiales avec spécialisation en technologie de radiodiagnostic ou en technologie de médecine nucléaire;
- Certificat universitaire de premier cycle en gestion sera considéré comme un atout;
- Expérience professionnelle reconnue de cinq (5) ans en gestion d'un service d'imagerie médicale, médecine nucléaire;
- Membre en règle de l'Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec;
- Détenir un permis de conduire valide.
Une expérience importante et significative dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences.
Profil recherché :
- Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure;
- Leadership mobilisateur reconnu;
- Sens développé de la planification, de l'organisation et rigueur dans l'analyse;
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
- Capacité à travailler sous pression;
- Sens aigu de l'approche clientèle;
- Capacité à établir des relations interpersonnelles efficaces et harmonieuses, diplomatie et habileté à travailler avec une équipe médicale.
Autres informations relatives au poste :
Rémunération : Classe salariale 38 (min. 84 351$, max. 109 655$).
Port d'attache : Hôpital Honoré-Mercier de Saint-Hyacinthe.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Envoi de votre candidature :
Faites parvenir une lettre d'intention et votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur Martin Cyr, Directeur adjoint des services multidisciplinaires - volet services diagnostiques.
S'il vous plaît, indiquez le numéro de référence de l'affichage 24-R-013 en objet de votre courriel.
Pour postuler / pour toute question : [email protected]
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 24 septembre 2024 à 16 h.
Chef de service de l'imagerie médicale (radiologie et médecine nucléaire) (RLS Richelieu-Yamaska)
CISSS de la Montérégie-Est
Longueuil
Chef de service de l'imagerie médicale (radiologie et médecine nucléaire) (RLS Richelieu-Yamaska)
Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!
Le CISSS de la Montérégie-Est, c'est plus de 16 500 employés et 881 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 15 CHSLD, 15 CLSC, 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté, 2 GMF-U, 2 MDA et 1 MDAA).
Plus grand employeur de la Montérégie, c'est dans le respect, la collaboration, la considération, l'engagement, la compétence et l'intégrité qu'on travaille tous ensemble.
Une culture d'organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!
Au CISSS de la Montérégie-Est, nous nous distinguons par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d'être finalistes et gagnants pour plusieurs prix ! Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c'est ici!
Avantages de travailler au CISSS de la Montérégie-Est
Être cadre au CISSS de la Montérégie-Est, c'est aussi avoir ses avantages :
- Une flexibilité d'horaire;
- Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
- Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
- Six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
- Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
- Une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.
Et surtout l'occasion d'avoir accès à :
- Un département de Service aux cadres qui offre un service d'expert-conseil en matière de ressources humaines pour les gestionnaires afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences;
- Plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
- Des coachs chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
- Des formations pour développer vos compétences en gestion.
Des défis stimulants et innovants à votre portée!
Sous l'autorité du directeur adjoint des services multidisciplinaires volets services diagnostiques, et en cogestion avec le chef médical adjoint au chef de département, le titulaire a la responsabilité de planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des services d'imagerie médicale et du réseau local de services Richelieu-Yamaska.
Il assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et technologiques et s'assure que la dispensation des services soit effectuée de façon efficace et efficiente selon les objectifs et les orientations du CISSS Montérégie Est.
Il élabore les orientations et les priorités des services en accord avec celles de sa direction, du CISSS Montérégie-Est et du MSSS.
Il intègre dans sa stratégie de développement de services les meilleures pratiques visant l'amélioration de la qualité et l'expérience usager.
Le titulaire du poste :
- Assure le contrôle et la surveillance professionnelle et technique du personnel et lui apporte assistance et conseil, contrôle la qualité de l'acte de technique radiologique et de médecine nucléaire;
- Assure une cogestion efficace avec les différents chefs de services médicaux;
- Assure le fonctionnement et l'application des politiques et des procédures afin d'assurer la qualité et la continuité des soins et services ainsi que les normes d'Agrément Canada et autres organismes règlementaires;
- Contribue à mettre en place les mécanismes permettant au CISSSME de respecter ses obligations règlementaires en termes de radioprotection et sûreté nucléaire;
- Contrôle l'observance des normes de sécurité et de santé au travail;
- Assure les liens entre les différents services et les partenaires internes et externes de l'organisation;
- Collabore à l'identification et à l'analyse des besoins en ressources humaines de sa direction, actualise, dans ses services, les différentes mesures d'attraction, de rétention et de renouvellement du personnel et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- S'assure d'un climat de travail sain dans ses services (mobilisation, leadership) et du développement des compétences des ressources humaines;
- Assure le suivi de l'entente de gestion afin de maximiser l'accessibilité des usagers aux services diagnostiques;
- S'assure que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l'efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative, soient au centre des activités de son service;
- Dans un contexte de financement axé sur le patient (FAP) et de coûts de soins par services (CPSS), analyse les coûts de production de ses services et apporte les actions requises pour arrimer la performance de ses services avec les paramètres des modèles (ex : coût unitaire par examen / Unité Technique Provinciale);
- Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences et expériences liées à l'emploi :
- Diplôme d'études collégiales avec spécialisation en technologie de radiodiagnostic ou en technologie de médecine nucléaire;
- Certificat universitaire de premier cycle en gestion sera considéré comme un atout;
- Expérience professionnelle reconnue de cinq (5) ans en gestion d'un service d'imagerie médicale, médecine nucléaire;
- Membre en règle de l'Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec;
- Détenir un permis de conduire valide.
Une expérience importante et significative dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences.
Profil recherché :
- Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure;
- Leadership mobilisateur reconnu;
- Sens développé de la planification, de l'organisation et rigueur dans l'analyse;
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
- Capacité à travailler sous pression;
- Sens aigu de l'approche clientèle;
- Capacité à établir des relations interpersonnelles efficaces et harmonieuses, diplomatie et habileté à travailler avec une équipe médicale.
Autres informations relatives au poste :
Rémunération : Classe salariale 38 (min. 84 351$, max. 109 655$).
Port d'attache : Hôpital Honoré-Mercier de Saint-Hyacinthe.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Envoi de votre candidature :
Faites parvenir une lettre d'intention et votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur Martin Cyr, Directeur adjoint des services multidisciplinaires - volet services diagnostiques.
S'il vous plaît, indiquez le numéro de référence de l'affichage 24-R-013 en objet de votre courriel.
Pour postuler / pour toute question : [email protected]
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 24 septembre 2024 à 16 h.
Directeur(trice) – Finances et Administration
L'Union des Producteurs Agricoles - UPA
Longueuil
Description du poste
Les Éleveurs de volailles du Québec
Relevant de la directrice générale, le directeur du service des Finances et de l’Administration assume d’abord et avant tout un leadership dans le domaine des finances et de la comptabilité. Il s’assure que l’organisation adopte les meilleures pratiques et outils de gestion financière en planifiant, organisant et évaluant tous les aspects comptables et administratifs de l’ensemble de l’organisation.
Responsabilités principales
Ses principales responsabilités consistent à :
- Élaborer et suivre les budgets;
- Superviser et adapter la tenue des livres comptables;
- Assurer certaines présentations comptables et financières aux instances;
- Assurer les montages financiers pour les projets et, au besoin, pour les offres de services;
- Veiller à la communication et l’application des politiques financières et administratives;
- Coordonner les travaux de son équipe et du rendement général de son secteur;
- Participer au comité de direction et collaborer avec les différents directeurs pour établir et voir à la réalisation des objectifs établis annuellement;
- Assurer le suivi des plans d’actions mis en place;
- Développer des mécanismes pour améliorer la gestion administrative;
- Exercer un contrôle opérationnel pour assurer la pérennité de l’organisation;
- Entretenir des relations avec divers partenaires externes, les instances gouvernementales et négocier avec les institutions financières;
- Occuper des rôles administratifs au service de tous les départements, notamment en développant des politiques et des procédures, et en veillant à leur mise en œuvre;
- Soutenir la direction générale dans les négociations de la convention collective et dans la gestion des relations de travail qui s’y rattachent.
Exigences
- Baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires option finance;
- Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA);
- Minimum de 8 ans d’expérience pertinente dont 4 ans en gestion;
- Des réalisations concrètes en suivi financier, préparation budgétaire et compréhension d’états financiers;
- Très bonne connaissance de la comptabilité par fonds et par projet;
- Très bonne connaissance des règles comptables et fiscales pour les OBNL;
- Très bonne connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
- Connaissance du secteur agricole, un atout;
- Rigueur, intégrité, capacité d’analyse, de vulgarisation et de communication;
- Des réalisations concrètes en matière de mobilisation et développement du capital humain;
- Très bonne connaissance d’Excel et de logiciels comptables;
- Disponible pour des déplacements occasionnels au Québec.
Les personnes intéressées ont jusqu'au 20 septembre 2024 pour déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site : / / www.upa.qc.ca / fr / offres /
Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
Adjoint administratif/Adjointe administrative
XNRGY Climate Systems
Longueuil
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Systèmes climatiques XNRGY est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure, axé sur la recherche et le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone.
Avec une croissance rapide et une vision innovante, nous recherchons un Adjoint Administratif / une Adjointe Administrative pour supporter un groupe exécutif.
Vous jouerez un rôle dans la gestion efficace et la coordination de leurs activités. Votre capacité à anticiper les besoins, à gérer plusieurs priorités simultanément et à communiquer efficacement sera essentielle pour exceller dans ce rôle stimulant.
Une idée de vos responsabilités :
- Standardiser les présentations PowerPoint pour la direction, en garantissant une présentation professionnelle et cohérente de l'information.
- Coordonner des mandats spécifiques, tels que l'organisation d'événements hors-site, la planification de voyages, etc., tout en assurant la compilation et la préparation des documents nécessaires.
- Gérer la gouvernance d'entreprise et assurer un suivi rigoureux de la documentation associée, garantissant que toutes les procédures sont respectées et que les informations sont à jour.
- Administrer l'agenda de la direction et organiser les déplacements, en optimisant les horaires et en prenant en compte les priorités stratégiques.
- Maintenir des outils de gestion essentiels, tels que le calendrier des congés, pour assurer une bonne organisation au sein de l'équipe.
- Administrer les comptes de dépense et les voyages de la direction, en veillant à la conformité avec les politiques de l'entreprise.
- Faciliter la communication entre la direction et les différents départements, en agissant comme un point de contact clé et en assurant une circulation fluide des informations.
Ce qu’il vous faudra, entre autres !
- 10 à 15 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en tant qu'assistant(e) exécutif(ve)
- DEC en administration (ou expérience équivalente)
- Expérience avérée dans un environnement de croissance rapide et manufacturier
- Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à jongler avec de multiples priorités
- Approche pragmatique et orientée solutions
- Rigueur, discipline et assertivité
- Esprit d’entreprise et compréhension des enjeux stratégiques
- Intelligence émotionnelle développée, capable de s'adapter à différentes personnalités
- Bilinguisme français-anglais impératif, tant à l'oral qu'à l'écrit, l’espagnol est considéré comme un atout
- Salaire compétitif;
- Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur;
- Programme d’Aide aux Employés;
- Une équipe dynamique, ouverte aux changements pour apporter sa couleur;
- Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal;
- Environnement dynamique à croissance rapide où l’esprit entrepreneurial est reconnu;
- Milieu inclusif et qui favorise la diversité;
- Évolution de carrière : XNRGY favorise la promotion interne;
- Cafés gratuits;
- Stationnement et bornes de recharges électriques gratuites;
- Mini-Gym sur place;
Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe motivée ? Rejoignez une entreprise qui valorise Courage, Communauté, Climat, Client et Cohérence.
Participez à la création de notre empreinte et rejoignez une équipe gagnante !
XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord.
La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal.
La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde.
Technicien en administration
CISSS de la Montérégie-Est
Longueuil
Description du poste
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et d'apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l'engagement, la collaboration et le bien-être de ses employés.
Vous y trouverez une équipe de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d'emploi stimulantes et des possibilités d'évolution et de carrière.
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour du temps complet un(e) technicien(ne) en administration à Saint-Hyacinthe.
Responsabilités du technicien en administration à Saint-Hyacinthe :
- Gestion du personnel (horaire, commande de fournitures, demandes d'accès)
- Confection d'horaires et suivi des relevés de présence des employés du service
- Soutien pour l'achat de matériel
- Organisation et planification du travail
- Support à la direction dans l'ensemble des demandes administratives.
Les conditions d'emploi du technicien en administration
- Une opportunité de travailler près de chez toi
- Un régime d'assurances collectives
- Un régime de retraite
- Des possibilités de développement et d'avancement
- Une équipe de travail compétente
- Un emploi stimulant dans des milieux chaleureux et dynamiques
- De la formation et un encadrement continus
Détenir une expérience en tant qu'adjoint(e) de direction est un atout.
DISPONIBILITÉS REQUISES
Vous devez obligatoirement être disponible sur 2 quarts de travail parmi jour, soir et nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
Ref : CAT3Adm
Les exigences liées à l'emploi de technicien en administration
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, en bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.
ou un certificat d'études collégiales en techniques administratives ou un BAC en administration
- Être disponible à temps complet / plein
- Réussite des tests :
Word avancé, français, Excel intermédiaire, composition, PowerPoint, logique administrative.
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