Employeur

CONSEIL DE LA PREMIERE NATION ABITIBIWINNI

Description de l'entreprise

Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services. Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines.

Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a :

• des congés culturels,
• des congés mobiles,
• des congés maladies,
• bonification de semaine de vacances.

Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective.

Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas.

Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes.

Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste assiste son supérieur dans son travail en fonction de ses besoins, et ce, dans les différentes sphères d’intervention de la direction. Il effectue des tâches liées au processus de recrutement, à l’embauche, ainsi qu’à la gestion des dossiers physiques et numériques des employés notamment.

Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquin.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines

Compétences

• Engagement
• Polyvalence
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible
• Algonquin parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CONSEIL DE LA PREMIERE NATION ABITIBIWINNI

Description de l'entreprise

Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services. Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines.

Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective.

Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas. Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes.

Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision du coordonnateur(trice) – Maison des aînés, le/la titulaire du poste est responsable de soutenir l’équipe dans l’ensemble des fonctions liées à la gestion administrative de l’établissement.

La personne titulaire collabore, de concert avec le/la coordonnateur(trice) à la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des opérations de la résidence 8atapi. Plus spécifiquement, l’adjointe(e) administratif(ve) est responsable du classement, de compléter divers documents, de gérer l’état de compte des résidents, d’effectuer la gestion du courrier et des appels, ainsi que le suivi de la facturation et des paiements. Cette personne peut également être appelée à collaborer avec les différents acteurs du centre de santé dont l’infirmière en soins à domicile.

Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquin.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Gestion d'une résidence pour personnes âgées
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen
• Algonquin parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CONSEIL DE LA PREMIERE NATION ABITIBIWINNI

Description de l'entreprise

Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services. Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines.

Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a :

• des congés culturels,
• des congés mobiles,
• des congés maladies,
• bonification de semaine de vacances.

Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective.

Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que :

• des offres de formation,
• d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus,
• de remboursement de frais de scolarité, selon le cas.

Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes.

Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision hiérarchique de la direction du centre de Santé, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir l’équipe de coordination du Centre de Santé en veillant à une planification du calendrier de rencontres et en assurant une saine gestion documentaire. Elle est également responsable de la rédaction de politiques et procédures en collaboration avec la direction du Centre de Santé et veille à sa mise à jour.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MUNICIPALITE DU CANTON DE LANDRIENNE

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du directeur général, vous assumerez les diverses fonctions reliées à la comptabilité de la municipalité.

Description des tâches

• Tenue de livres;
• Facturation diverse;
• Effectuer les paies;
• Effectuer certains rapports gouvernementaux et autres;
• Soutenir la direction générale aux suivis des budgets;
• Accomplir toute autre tâche connexe confiée par son supérieur immédiat;

Exigences

• Diplôme en administration, secrétariat, comptabilité ou techniques administratives ou une combinaison d’études et d’expériences pertinentes;
• Être familier avec l’environnement légal et comptable propre au secteur municipal serait un atout;
• Polyvalence, autonomie, responsable, respect des échéanciers, minutie, bon esprit d’équipe, leadership, sens de l’organisation, excellent jugement et sens développé du service à la clientèle;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Habiletés avec les différents outils informatiques et excellente maîtrise d’Excel et Word;
• Connaissance du logiciel comptable de CIM serait un atout.

Conditions salariales et début d’emploi

Ce poste est permanent temps plein et l’horaire est entre 30 et 35 h / semaine. Le salaire sera fixé en fonction de la grille salariale établie. Nous offrons une gamme d’avantages sociaux complets : Assurance collective, régime de retraite, congés divers.

Pour postuler, envoyez votre CV à l’attention de monsieur Mario Tardif avant le 14 novembre 2024 à 13h, au ou au bureau municipal : 158, ave Principale Est, Landrienne, J0Y 1V0, 819-732-4357 poste 222.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Respect des normes et règlements
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent