Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Formations

Compétences

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité de la directrice générale et sous la supervision immédiate de la directrice adjointe, l’agente de conformité traite des dossiers relatifs à la reconnaissance et au renouvellement des responsables de services de garde éducatif et réalise la surveillance du milieu familial déterminée par règlement. Fondé en 1992 et situé à Amos, le CPE des Petits Élans a comme mission d’offrir des services de garde éducatifs aux enfants de 0 à 5 ans sur le territoire de la MRC d’Abitibi. L'agrément à titre de bureau coordonnateur de la garde en milieu familial pour le territoire de la MRC Abitibi à l’intérieur duquel sont à répartir quatre cent quarante-trois (443) places donnant droit à des services de garde subventionnés.

Tâches reliées à la fonction

• Traiter les dossiers relatifs à la reconnaissance et au renouvellement des responsables de services de garde en milieu familial et réaliser la surveillance du milieu déterminée par règlement.
  • S'assurer du suivi et de la mise à jour de la conformité des dossiers de reconnaissance des responsables incluant toutes tâches administratives et du suivi de celles-ci.
  • Documenter les dossiers et élaborer des projets de procédure et des outils de travail, soutenir les responsables dans la gestion de leur service de garde.
  • Effectuer des visites de surveillance à domicile, constater le respect des mesures de sécurité, d'hygiène et de salubrité relatives au milieu familial, déterminer les mesures correctives appropriées et vérifier leur application.
  • Rédiger des rapports, faire des recommandations et assurer le suivi.
• Accomplir des tâches liées au système de rétribution.
  • Faire la vérification des fiches d’assiduité, des rapports d’absences en milieu familial et en faire l’enregistrement au système informatique.
  • Calculer et préparer la rétribution des responsables de services de garde en milieu familial.
  • Faire la vérification des présences en installation et l’enregistrement au système informatique. Effectuer la facturation des frais de garde aux parents (au besoin).
• Accomplir diverses tâches de secrétariat et de soutien administratif.
  • Rédiger ou réviser des lettres, notes et autres documents, faire la saisie et la mise en page des textes, classer, photocopier et assembler des documents.
  • Ouvrir les dossiers des responsables de services de garde en collaboration avec la direction.
  • Recevoir et acheminer les appels, prendre les messages et fournir les renseignements.
• Accomplir toute autre tâche connexe.
  • Faire le suivi, en réunion d'équipe, de tous les dossiers dont elle a la responsabilité.
  • Participer aux rencontres auxquelles elle est conviée.

Qualifications requises et exigences

Voiture requise, kilométrage et prime assurance affaires remboursés.

Autres

• Fonds de pension prescrit par le ministère.
• Accès à des assurances collectives et à un programme d’aide aux employés.
• 13 jours fériés + 1 congé rémunéré par mois.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

35 heures.

Expérience

Un atout.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

CISSS ABITIBI-TEMISCAMINGUE

Description de l’offre d’emploi

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Postes à combler

• #5360 - temps partiel temporaire (0,8 ETC) - soir/nuit/fin de semaine et férié - DSI
• #5361 - temps partiel permanent (0,8 ETC) - soir/nuit/fin de semaine et férié - DSI
• #6986 - temps partiel temporaire (0,8 ETC) - soir/nuit/fin de semaine et férié - DSI

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe à la santé physique et de première ligne-RLS d’Abitibi, et sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur de jour à la gestion des lits et au continuum de soins, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités relatives à la dispensation des soins et des services dans les unités de regroupement de clientèles ainsi que dans les autres secteurs d’activités de soutien dans l’établissement durant le soir, la nuit, la fin de semaine et les jours fériés.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en Sciences infirmières ou dans un autre domaine de la santé comme ergothérapie, physiothérapie, nutrition;
• Détenir un diplôme de 2e cycle universitaire en administration ou en gestion constitue un atout;
• Être membre en règle de son ordre professionnel;
• Expérience d’au moins deux (2) ans dans son domaine d'expertise dans un milieu hospitalier ou un autre secteur clinique pertinent;
• Expérience comme assistant au supérieur immédiat (ASI), assistant infirmier-chef (AIC), coordination clinique, professionnelle ou administrative, ou toute autre expérience de supervision pertinente ou de charge de projet est un atout;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Maitriser les principes liés à la gestion des épisodes de soins et aux trajectoires de soins est un atout.

Particularité du poste

La coordonnatrice ou le coordonnateur effectuera 7 quarts de travail par période pour un total de 56 h. Les quarts de semaine sont d’une durée de 8 h et les quarts de fin de semaine sont d’une durée de 12 h.

Gamme d’avantages sociaux

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Port d’attache : Amos.

Entrée en fonction : Septembre 2024.

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue. Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 2 septembre 2024, 16 h. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent