Employeur

AMÉNAGEMENT PAYSAGER LAMBERT

Description de l'entreprise

ENTREPRISE SPÉCIALISÉE EN AMÉNAGEMENT PAYSAGER ET EN TRAITEMENTS DE PELOUSE

Description de l’offre d’emploi

Entreprise oeuvrant dans la fertilisation et l'entretien des pelouses recherche une personne dynamique et enthousiaste afin de compléter l'équipe du service à la clientèle. La personne choisie aura comme principale tâche la gestion des appels téléphoniques de l'entreprise. Elle devra répondre au téléphone, prendre les messages sur les différentes boîtes vocales et voir au suivi des appels et des messages. Elle fera aussi un suivi auprès de la clientèle pour diverses raisons préétablies.

Une formation en continue par les collègues du service à la clientèle sera faite sur place, afin de familiariser la personne choisie avec notre offre de services et la rendre autonome et efficace dans ses tâches. L'entrée en fonction se fera dès que possible, afin d'être prêt(e) pour la saison qui débute vers la mi-mars dans les bureaux. L'horaire de travail est de 8h à 13h, du lundi au vendredi, avec possibilité de plus d'heures en période critique (mi-mars à mi-avril et début octobre à début novembre).

Des connaissances de l'informatique, tout comme de l'anglais sont un atout mais ne sont pas exigées pour l'embauche. Poste saisonnier, mais permanent (emploi reconduit à chaque année, si la personne satisfait les exigences).

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Date de fin d'emploi

14 novembre 2025

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

TRANSPORT PETIT 1997 INC.

Description de l'entreprise

Transport Petit 1997 Inc. est un leader dans le domaine du transport alimentaire liquide. Comptant plus de 50 camions et 50 citernes, notre professionnalisme et notre rigueur au travail reposent sur notre disponibilité, fiabilité et flexibilité. Ces valeurs sont mises de l'avant tant au niveau des opérations que des relations de travail afin d'assurer le bien-être de tous nos employés.

Description de l’offre d’emploi

Transport Petit est un leader dans le domaine du transport alimentaire liquide. Notre professionnalisme et notre rigueur au travail reposent sur notre disponibilité, fiabilité et flexibilité. Le travail d'équipe et le bien-être de nos employés y sont également valorisés. Afin de compléter son équipe de travail, Transport Petit est à la recherche d'un ou d'une Réceptionniste - Adjoint administratif.

Principales tâches

• Répondre au téléphone
• Accueillir les visiteurs
• Traitement des enveloppes des chauffeurs
• Mise en enveloppe des talons de paie des chauffeurs
• Entrées de données informatiques et de factures
• Autres tâches cléricales

Compétences recherchées

• Ponctualité et assiduité
• Courtoisie
• Rigueur et minutie
• Sens de l'organisation
• Bonne capacité à se concentrer
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Connaissance suite Office
• Bilinguisme un atout (clients anglophones)

Conditions d'emploi

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30
• Salaire très compétitif
• Assurance et REER collectifs

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Tolérance au travail routinier

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

HOTEL MONTFORT INC.

Description de l'entreprise

L’Hôtel Montfort Nicolet est un centre de villégiature situé sur un site exceptionnel où nature et histoire se rencontrent. Proposant 83 chambres finement décorées, un restaurant bistronomique et un spa nordique au look urbain, l’Hôtel Montfort est la destination idéale pour se détendre et décrocher de la routine quotidienne avec ses jardins cachés et ses sentiers pédestres. Le personnel, composé d’une cinquantaine d’employé.e.s variant selon l’occupation, offre un service impeccable et chaleureux afin de combler les besoins de la clientèle.

Reconnu pour le charme de son monument, l’établissement se démarque non seulement par une administration d’entreprise qui prend soin de son équipe, mais aussi par la bonne volonté du personnel à vouloir s’améliorer continuellement de manière à faire vivre une expérience d’accueil personnalisée et adaptée à chacun de ses client.e.s, tout en offrant ses services dans un cadre naturel et enchanteur.

Dans l’atteinte de sa mission, l’Hôtel Montfort Nicolet soutient l’idée que la responsabilité sociale de l’entreprise joue un rôle positif dans la collectivité en contrôlant son impact environnemental et social.

Que ce soit pour des séjours en amoureux, des événements d’envergure ou des réunions corporatives, l’Hôtel Montfort est l’endroit tout indiqué dans le Centre-du-Québec. Membre du réseau Ôrigine artisans hôteliers, l’Hôtel se distingue par sa vision claire de devenir le centre de villégiature durable le plus connu entre Montréal et Québec.

Description de l'offre d'emploi

Notre bel Hôtel en pleine croissance est à la recherche de :

• Un ou une Superviseur.e Spa qui sera responsable de superviser l’équipe du Spa et de supporter celle-ci dans les opérations quotidiennes. Il ou elle s’assurera, par son travail, à veiller au confort et à la satisfaction des client.e.s tout en travaillant en collaboration avec les autres départements afin de créer une expérience mémorable pour la clientèle de l’Hôtel.

Un aperçu de la personne que nous recherchons :

• Diplôme d’études secondaires
• 3 ans d’expérience dans un Spa ou dans un domaine connexe
• Expérience dans un poste de supervision (un atout)
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit, et niveau d’anglais intermédiaire avancé (La clientèle peut être anglophone)
• Maîtrise de la suite Office
• S’accomplit au travail à travers le service client
• Capacité à travailler sous pression et à déterminer les priorités
• Capacité à gérer les conflits en milieu de travail

Un aperçu de ce que nous avons à t’offrir :

• Travail régulier à temps plein, à horaire variable, principalement de jour
• Le nombre d’heures peut varier selon l’occupation de l’hôtel
• Salaire selon votre expérience
• Avantages : événements d'entreprise, gym sur place, piscine, repas à prix réduit, etc.
• Des rabais sur l’hébergement dans les hôtels du réseau Ôrigine artisans hôteliers
• Assurances collectives disponibles

Un aperçu de ton nouvel emploi :

• Effectuer l’ouverture et la fermeture du département selon les procédures
• Effectuer les tâches régulières de la réceptionniste du Spa telles qu’accueillir les client.e.s, gérer les rendez-vous, effectuer la mise en place du Spa, maintenir la propreté et gérer la caisse
• Superviser l’équipe du Spa et du café (massothérapeute, réceptionniste)
• Planifier les horaires, vérifier la présence et s’assurer d’une bonne gestion du temps des employé.e.s et approuver les feuilles de temps
• Assurer une communication régulière dans l’équipe du Spa ainsi qu’avec le département de la réception pour la promotion des services offerts et la prise de rendez-vous
• Effectuer l’inventaire des fournitures et des produits en lien avec les services offerts
• S’occuper de la gestion administrative du département : saisie de données, horaire, mise-à-jour des tableaux, coordination des opérations, etc.
• Assurer la gestion du café du spa (service, stock)
• Contribuer aux stratégies et à la mise en place des forfaits pour maintenir et élever le volume des ventes
• Procéder à l’ouverture et la mise à jour des dossiers des employé.e.s
• Contrôler les dépenses du département et les heures de travail attribuées aux employé.e.s

Prêt.e à venir travailler dans un paysage enchanteur ? Si toi aussi tu aimes la nature et tu as envie de t'épanouir et faire briller ton talent dans notre équipe dynamique, envoie-nous ton CV pour vivre l’aventure Relaxe de nature à l’Hôtel Montfort !

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

• Jour, Soir

Nombre d'heures

• 32 heures

Expérience

• 2 à 3 ans

Durée d'emploi

• Permanent

Employeur

ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL

Description de l'entreprise

Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité, offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.

Description de l’offre d’emploi

Gestion des appels téléphoniques, prendre les appels, fixer les rendez-vous, accueillir les visiteurs et les diriger. Effectuer des tâches reliées à la bureautique : classement de documents, traitement de la correspondance, saisir l'information à l'ordinateur.

• Domaine d’études : Bureautique ou expérience pertinente
• Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant la mise à jour des logiciels Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher).
• Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.

Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 933067-1

Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)

Conditions diverses : Possibilité de soutien du revenu à convenir avec Services Québec.

Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontrer un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.

Durée maximale : 15 semaines

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

ARBRO INTERNATIONAL / CENTRE MULTI SUCCES INTERNATIONAL

Description de l'entreprise

Le Groupe C.P.O. (1998) est un organisme sans but lucratif qui offre des services de formation et de gestion. Sa mission principale est spécialisée en employabilité, offrant des services d'accompagnement, de counseling et de soutien en matière de recherche d'emploi, ainsi que des activités de préparation au marché du travail. Occupe un poste dans l'entreprise d'entraînement CMSI ou Arbro, équipe de superviseurs qualifiés pour vous accompagner vers votre objectif professionnel.

Description de l’offre d’emploi

Gestion des appels téléphoniques, prendre les appels, fixer les rendez-vous, accueillir les visiteurs et les diriger. Effectuer des tâches reliées à la bureautique : classement de documents, traitement de la correspondance, saisir l'information à l'ordinateur.

• Domaine d’études : Bureautique ou expérience pertinente
• Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant la mise à jour des logiciels Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher).
• Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.

Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 933067-1

Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)

Conditions diverses : Possibilité de soutien du revenu à convenir avec Services Québec.

Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontrer un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.

Durée maximale : 15 semaines

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire