Description de poste

Employeur

CENTRE DE LA PETITE ENFANCE LA PLEINE LUNE

Description de l'entreprise

Le Centre de la petite enfance La Pleine Lune offre aux enfants de 0 à 5 ans un milieu de vie éducatif, plaisant à l'esprit familial où les enfants développent par la magie du jeu leur estime de soi et leur confiance en eux afin d'être heureux et épanouis. Un milieu accueillant et pesco-végétarien axé sur les besoins de chacun. Le CPE La Pleine Lune, c’est un univers plein de vie depuis 1979. Empreint d’amour, de rires et de spontanéité, notre milieu de vie est animé par une complicité contagieuse entre enfants, parents et éducateurs. Déployé à travers quatre installations modernes, situées dans des quartiers distincts de Magog et Eastman, le CPE La Pleine Lune se démarque par une approche et une vision qui ont fait leurs preuves. Deux des quatre installations développent actuellement des nouvelles places, plusieurs postes permanents seront à combler.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne motivée, aimant les défis et les casses-tête! Pourquoi choisir le CPE La Pleine Lune? Nous offrons un milieu de vie dynamique, inspirant et accueillant. Notre dernier projet d’agrandissement aboutira dans les prochains mois, ce qui mènera nos quatre installations à totaliser 272 places! Le principal défi de cette personne sera de créer les horaires des employés ainsi que de gérer les remplacements prévus et spontanés chaque jour, et ce, pour les quatre installations. S’ajoutent des tâches comme la gestion de l’entretien du bâtiment, des appels aux parents pour combler les places vacantes, différents suivis administratifs au maintien de la conformité, etc.

Profil recherché

• Réfléchis de façon très analytique et structurée
• As des forces en informatique et avec la suite de Office 365
• Te lèves tôt, es libre très tôt le matin pour travailler et que tu veux tous tes après-midi de congé
• Es en mode solutions créatives et constructives
• Es capable de travailler en équipe et d’établir et de maintenir des liens professionnels avec les collègues, la direction et les parents

Qualités requises

• Habiletés à communiquer avec tact
• Capacité à respecter et appliquer les lois et règlements
• Rigueur et fiabilité

Horaire de travail

5 jours par semaine, 30 heures par semaine, lundi au vendredi, horaire entre 6h et midi.

Condition d'embauche

Absence d'empêchement (peut être fait suite à l'embauche).

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat principal consiste à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 120 d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales et valeurs mobilières, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion !

Sommaire du poste

Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Horaire de travail : 35 heures / semaine
Lieu de travail : Sherbrooke

Description du poste

Nous sommes un cabinet d’avocats jeune et dynamique et nous cherchons à agrandir notre équipe. Pour ce faire, nous avons besoin d’un(e) nouveau (elle) adjointe(e) juridique.

Vos tâches seraient principalement les suivantes :

• Aider le personnel dans la composition, rédaction, correction de lettres, rapports, procédures ou autres documents et en assurer la transmission aux personnes concernées;
• Effectuer la mise en page de différentes procédures juridiques;
• Veiller à la bonne gestion d’agendas et assurer le suivi des délais;
• Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
• Réviser les documents et la correspondance pour vérifier qu’ils soient conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical;
• Effectuer le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
• Gérer la facturation de vos dossiers en collaboration avec l’équipe de la comptabilité;
• Effectuer le suivi des comptes à recevoir et procéder au recouvrement;
• Offrir un soutien administratif aux membres de l’équipe (compte de dépenses, comptabiliser les dépenses et retracer les factures);
• Classer et numériser des factures, dossiers et autres documents;
• Effectuer toutes autres tâches connexes, comptables et administratives pour aider au bon fonctionnement des activités du bureau.

Profil recherché

• Posséder au moins deux (2) ans d’expérience comme secrétaire juridique (atout);
• Formation en techniques juridiques et / ou formation de secrétaire juridique (atout);
• Excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit, essentiel;
• Grande autonomie et flexibilité;
• Esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.
• Polyvalence, souplesse et souci du détail;
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles.

Nos avantages

• Salaire compétitif, selon le niveau d’expérience;
• À partir de trois (3) semaines de vacances;
• Programme d’avantages sociaux;
• 5 jours de maladie monnayables;
• Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).

Description de poste

Employeur

AGENCE CONTINUUM INC.

Description de l'entreprise

Agence Continuum est une agence de placement présente partout au Québec pour infirmiers/infirmières; infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires; préposés et préposées aux bénéficiaires. Agence Continuum recrute aussi pour des entreprises dans tous les secteurs d’activité : manufactures, usines, bureaux, cabinets et autres. Appelez-nous : 1-877-663-5505 Écrivez-nous : www.agencecontinuum.com

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Adjoint administratif/adjointe administrative

Responsabilités principales :

• Effectuer les tâches comptables, y compris la facturation, le suivi budgétaire, la perception des paiements, et la gestion des factures.
• Assurer l'entretien des fournitures de bureau et gérer les commandes nécessaires.
• Maîtriser MS Office, particulièrement Microsoft 365.
• Classer, numériser et archiver les documents pour en faciliter l'accès.
• Rédiger divers documents (contrats, procès-verbaux, rapports) et effectuer la saisie des données.
• Gérer les locations de salle et coordonner les besoins associés.

Exigences et compétences :

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste administratif ou comptable.
• Excellente maîtrise du français (communication écrite et orale).
• Connaissance approfondie des logiciels : QuickBooks, Sage, Canva, et Microsoft 365.
• Polyvalence et débrouillardise dans la gestion des tâches variées.
• Solides compétences organisationnelles et de planification.

Avantages :

• Horaire flexible et possibilité de télétravail.
• Fermeture annuelle de 6 semaines pendant l’été et congé payé pendant les fêtes de Noël.
• Congés de maladie inclus.
• Régime de retraite avec cotisation à hauteur de 3,5 % pour l’employé et l'employeur.

Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et polyvalente, souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et humain.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

15 heures

Date de fin d'emploi

18 décembre 2025

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

COTE SCENE

Description de l'entreprise

Côté scène se spécialise dans la présentation de spectacles en théâtre et en danse pour le jeune public et gestionnaire du Centre des arts de la scène Jean-Besré. Sa mission est de favoriser le développement des disciplines liées aux arts de la scène et d’offrir au public de l’Estrie, particulièrement aux jeunes et aux familles, un meilleur accès aux arts, par la diffusion de créations professionnelles en théâtre et en danse.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Relevant de la direction générale de Côté scène et de la direction du développement et des opérations, la personne occupant le poste d’adjoint·e administratif·ve assure et coordonne les tâches reliées au bon fonctionnement administratif de l’organisme.

• Rédiger les contrats des compagnies théâtre et danse en accueil, locataires, partenaires et en faire le suivi.
• Faire le suivi des payes (EmployeurD).
• Gérer et faire le suivi de la facturation et des comptes à payer.
• S’acquitter des obligations gouvernementales (DAS, Taxes, relevés d’emploi, feuillets d’impôt, etc.).
• Tenue de livres comptables.
• Assurer le suivi des ventes et gérer les petites caisses (billetterie, bar, etc.).
• Veiller à l’application de la loi 25.
• Assurer le classement et le suivi des documents comptables.
• Collaborer avec la firme comptable pour la préparation des états financiers annuels.
• Gérer les inventaires des fournitures et consommables et procéder aux achats.
• Toute autre tâche connexe se rapportant aux exigences du poste.

Compétences et expériences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité ou de bureautique, ou toute autre formation ou expérience jugée équivalente.
• Connaissance et aisance dans SAGE 50.
• Maîtrise de l’environnement Office et habilités en informatique.
• Maîtrise de l’environnement Mac.
• Excellente maîtrise écrite et orale du français.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente.
• Connaissance du milieu culturel (un atout).

Qualités recherchées

• Grande autonomie.
• Sens de l’organisation et bonne capacité d’adaptation.
• Excellent sens des relations interpersonnelles et diplomatie.
• Attitude positive et proactive.
• Engagement envers la mission de l’organisme.
• Souci du détail.
• Esprit d’équipe.

Conditions de travail

• Poste permanent de 30 heures/semaine (4 jours).
• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur.
• Les bureaux sont situés au Centre des arts de la scène Jean-Besré, lieu collaboratif qui offre un milieu de travail chaleureux et dynamique.
• Entrée en fonction : dès que possible.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation à l’attention de la directrice générale de Côté scène avant le 27 janvier à l’adresse : Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. Les entrevues seront prévues entre le 28 et le 31 janvier 2025.

Côté scène est un employeur qui offre un environnement de travail souple et enrichissant et qui respecte l’égalité professionnelle en ne tolérant aucune discrimination fondée sur l’origine, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’âge, le handicap ou tout autre facteur non fondé sur le mérite.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Comptabilité.

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Engagement.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

MUNICIPALITE DU CANTON DE ROXTON

Description de l'entreprise

Le Canton de Roxton est une petite municipalité qui compte environ 1090 habitants, située dans la Municipalité régionale de comté d'Acton, à 30 minutes de Granby, St-Hyacinthe et Drummondville, et à 45 minutes de Sherbrooke.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la directrice générale et greffière trésorière, la personne réalise les diverses activités et processus comptables :

• Veiller aux comptes payables et aux comptes à recevoir (comptes de taxes, facturation, encaissement, etc.)
• Tenir à jour les livres des comptes à payer et à recevoir et s'assurer de leur conformité avec le grand livre
• Effectuer les paies
• Tenir la réception, répondre et effectuer les suivis aux demandes de renseignements
• Assister la direction générale dans diverses tâches
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée

Qualifications requises

• Posséder une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Adobe)
• Posséder une expérience pertinente de deux (2) ans en comptabilité ou en soutien administratif
• Détenir une expérience du logiciel Mégagest (PG Solutions) est un atout
• Détenir une expérience de travail pertinente dans le domaine municipal est un atout

Conditions de travail

• Salaire à discuter selon expérience
• Régime de retraite et assurances collectives complètes
• 14 congés fériés, 6 congés de maladie payés

Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Toute personne intéressée doit faire parvenir son CV au plus tard le 13 janvier 2025 par courriel ou par la poste : 216 rang Ste-Geneviève, Roxton Falls, QC J0H 1E0

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de délaminage sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS) et de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced packaging). Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique. Relevant de la Vice-Présidente Finance, la personne qui occupera le poste de technicien(ne) comptable aura la responsabilité d’épauler le contrôleur ainsi que la Vice-Présidente Finance dans la croissance des activités du C2MI au Québec et au Canada. La personne sera responsable des comptes à payer, des comptes à recevoir, des conciliations bancaires, du traitement des demandes d’achat et des factures de ventes aux clients ainsi que du support à l’équipe Finance pour des besoins ad hoc.

Responsabilités

• Traiter les transactions relatives aux comptes à payer, incluant l’enregistrement des factures dans le logiciel comptable et la préparation des paiements aux fournisseurs;
• Analyser les dépenses et enregistrer les courus pour les factures manquantes;
• Traiter les transactions relatives aux comptes à recevoir, incluant l’enregistrement des encaissements, le relâchement des factures, le téléchargement sur les portails clients et l’envoi des états de compte;
• Analyser les comptes en souffrance et faire les suivis avec les clients;
• Préparer les rapports de TPS et TVQ;
• Effectuer les conciliations bancaires et le suivi du flux de trésorerie;
• Aider le département pour la préparation des états financiers de fin de mois;
• Participer à la conciliation des postes de bilan de fin de mois;
• Gérer la base de données des fournisseurs et des clients;
• Réviser les demandes d’achat et les convertir en bons de commande;
• Support à l’équipe des opérations pour les projets majeurs.

Compétences recherchées

• DEC en comptabilité de préférence ou DEP avec expérience significative;
• Minimum de 3 ans d’expérience;
• Respect de la confidentialité;
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes;
• Bon sens de la planification et de l’organisation et rigueur quant au respect des échéanciers;
• Esprit de collaboration;
• Jugement;
• Aptitude en communication;
• Sens éthique;
• Maîtrise des outils Office;
• Maîtrise du logiciel NetSuite (atout).

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent