Employeur

GLCRM ARCHITECTES INC.

Description de l'entreprise

Fondé en 1974, GLCRM & Associés architectes offre depuis quarante ans des services de conception et de surveillance en architecture. Les services offerts sont conjugués à une approche multidisciplinaire qui réunit des spécialistes en programmation, en architecture, en design urbain, en design d'intérieur, en développement durable (LEED), en aménagement du territoire ainsi qu'en modélisation informatique (REVIT et BIM). Regroupée dans trois places d’affaires, soit Québec, Lévis et Rimouski, la firme compte une cinquantaine de collaborateurs. L’expérience et l’expertise de son équipe permettent de réaliser des projets importants dans les limites de temps et de budgets préétablis tout en créant une architecture de qualité. Ces trois objectifs : architecture de qualité, respect des coûts et des échéanciers sont les leitmotivs qui animent l’équipe de GLCRM. La stabilité de son équipe assure de plus la pérennité des connaissances et la qualité des services rendus. La firme compte à son actif de nombreuses réalisations d’importance, principalement dans les domaines institutionnels et commerciaux et ce, autant dans la région de Québec, qu’en Ontario et même en Europe. La qualité de ses services en architecture a été reconnue par plus de 40 prix d’excellence et mentions variées.

Description de l’offre d’emploi

Le rôle d'adjointe administrative consiste :

• À s'assurer de la transcription de comptes-rendus de réunions
• À faire la mise en page de devis architecturaux
• À faire la mise en forme de différents documents Word et Excel
• Voir au classement et à l'ouverture de dossiers
• Apporter un support bureautique aux administrateurs et autres adjointes administratives

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Tolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ENTREPRISE D'ENTRAINEMENT MITIS-NEIGETTE

Description de l’offre d’emploi

Charbonex Inter est une entreprise d’entraînement qui dessert les 4 MRC suivantes : Rimouski-Neigette, La Mitis, La Matapédia et La Matanie. L’entreprise d’entraînement te permettra d’actualiser tes compétences en comptabilité et secrétariat, d’acquérir de l’expérience et d’optimiser tes démarches d’emploi.

Durant tes 15 semaines de participation, tu travailleras avec les logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) et de comptabilité (Acomba). En comptabilité, tu effectueras des opérations dans les modules clients, fournisseurs et paies. En secrétariat, tu compileras des données et des statistiques. Tu mettras également à jour des bases de données et tu établiras des systèmes de classement de dossiers.

Tout au long de ton perfectionnement, tu réviseras ta connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.), ton français et ton anglais. En plus d’actualiser tes connaissances et tes compétences dans ton domaine d’expertise, tu seras soutenu dans tes démarches d’emploi (CV, lettres et simulation d’entrevue). Le service est gratuit ! Appelle-nous au (418) 723-2427. Possibilité d’aide financière durant la formation. Des conditions s’appliquent, consulte le bureau de Services Québec le plus près (participation sera adaptée à tes besoins !

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Date de fin d'emploi

24 avril 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Notre mission

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.

C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.

Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!

Informations sur l’emploi

Statut : Un (1) emploi régulier

Villes et adresses :

Dans l’un ou l’autre des points de service du DPCP situés :

• Rimouski : 183, avenue de la Cathédrale.
• Matane : 597, avenue du Phare Est.
• Baie-Comeau : 71, avenue Mance, local 1.03
• Sept-Îles : 106, rue Napoléon

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Date d'entrée en fonction : Janvier 2025

Votre futur milieu de travail

Le Bureau de l’Est du Québec (Le Bureau) est composé de sept points de service. Le poste à combler fait partie de la direction des services administratifs qui a pour mandat d’apporter le soutien aux procureurs et d’assurer le bon déroulement des activités locales. Le port d’attache sera situé dans l’un des points de service du Bureau : Rimouski, Matane, Baie-Comeau ou Sept-Îles, selon le lieu de résidence de la personne sélectionnée.

Votre rôle au sein de notre équipe

Guidé(e) par l’agente de recherche en droit et coordonnatrice de l’équipe, vous devrez :

• Appuyer les procureurs en ce qui concerne la bonne marche des activités qui visent à assurer aux personnes victimes un accompagnement plus soutenu et répondant mieux à leurs réalités;
• Planifier les rencontres avec les personnes victimes, et ce, en assurant la coordination de l’agenda des procureurs et des intervenants du CAVAC et en assurant une bonne communication avec les personnes impliquées;
• Développer et améliorer des méthodes de travail plus efficaces à la bonne marche des activités du DPCP;
• Effectuer divers travaux juridiques techniques, tels que des recherches en matière de doctrine, de jurisprudence et de législation;
• Procéder à l’analyse de documents de nature juridique provenant de différents intervenants tant internes qu’externes;
• Rédiger des requêtes, des procédures et tout autre document nécessaire aux dossiers de cour des procureurs;
• Contacter les témoins assignés à la Cour et en planifiant leur déplacement, lorsque requis;
• Apporter un soutien aux activités du point de service.

Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages :

• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine;
• Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu’à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction);
• Programme d’aménagement du temps de travail, par exemple pour travailler 4 jours sur 5;
• Climat de travail misant sur l’entraide, la collaboration et le plaisir au travail;
• Nombreux congés annuels : 10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales. 13 jours fériés payés. 20 jours de vacances dès la première année d’ancienneté.
• Possibilité d’obtenir de la formation en continu, pour parfaire vos aptitudes et vos connaissances;
• Coaching offert par des employés expérimentés;
• Programme de soutien aux études;
• Sécurité d’emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier);
• Régime d’assurance maladie et invalidité;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Salaire

L’échelle salariale comporte 12 échelons et va de 42 900 $ à 60 231 $.

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur en date du 1er avril 2022.

Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.