Employeur

BLIER BOULANGER HUISSIERS DE JUSTICE INC.

Description de l'entreprise

Blier et Boulanger huissiers de justice sont des huissiers de justice compétents et expérimentés, offrant une large gamme de services juridiques. Leur équipe professionnelle et dévouée est prête à vous accompagner à chaque étape de votre procédure judiciaire pour vous assurer une résolution rapide et efficace de votre dossier. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur capacité à trouver des solutions personnalisées adaptées à vos besoins. Contactez-les pour une assistance professionnelle et fiable dans toutes vos affaires juridiques.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

• Répondre aux appels téléphoniques
• Recevoir la clientèle, la renseigner et l’orienter
• Créer les dossiers informatiques
• Préparer et rédiger les rapports et procès-verbaux (Jurisoft)
• Ouvrir, traiter et distribuer le courrier postal, électronique et autres documents reçus
• Rédiger des lettres et mémos
• Procéder à la facturation unitaire et mensuelle des clients
• Effectuer le classement et le suivi des dossiers
• Assurer la gestion de la petite caisse
• Effectuer des commandes de fournitures de bureau
• Réaliser la gestion des ressources matérielles courantes
• Exécuter toute autre tâche connexe pouvant faciliter le partage des tâches ou le bon fonctionnement de l’entreprise

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d'études professionnelles en secrétariat juridique, une attestation d’études collégiales ou tout autre diplôme avec expérience pertinente
• Être habile avec les logiciels Microsoft et Suite Office
• Connaître Jurisoft serait un atout
• Avoir une très bonne maîtrise du français écrit et oral
• Posséder des aptitudes en gestion du temps et des priorités
• Avoir un bon sens de l’organisation
• Posséder une bonne capacité à travailler en équipe
• Détenir un numéro de commissaire à l’assermentation valide serait un atout

La forme masculine est utilisée dans le seul but d’alléger le texte.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

LA DEBROUILLE INC.

Description de l'entreprise

La Débrouille est un organisme communautaire autonome qui a pour mission de promouvoir et défendre les droits des femmes, des personnes trans et leurs enfants victimes de violence dans leur relation intime, de leur offrir des services d’aide et d’hébergement et de les accompagner dans leurs démarches de reprise de pouvoir sur leur vie. La Débrouille intervient dans son milieu et déploie différentes stratégies pour prévenir, contrer la problématique de la violence conjugale et pour sensibiliser la communauté à ses causes et ses conséquences dans la vie des victimes.

Description de l’offre d’emploi

L’adjoint.e administratif.ive relève du.de la coordonnateur.trice général.e. La personne a comme principale responsabilité d’appuyer le.la coordonnateur.trice dans l’ensemble de ses responsabilités et de gérer les urgences administratives de La Débrouille en son absence.

Principales responsabilités

L’adjoint.e administratif.ive s’acquitte des fonctions et responsabilités suivantes, en collaboration avec l’équipe de coordination :

• Gestion de documents et saisie de textes.
• Gestion des opérations financières courantes de l’organisme.
• Tenue et mise à jour de la base de données.
• Gestion des dossiers RH (CNESST, arrêts, relevés d’emploi, etc.).

Tâches

Responsable de la gestion des documents et de la saisie des textes ainsi que de la tenue et mise à jour de la base de données :

• Rédiger, modifier, saisir et corriger la correspondance, les rapports, les procès-verbaux et autres documents.
• Photocopier, distribuer, classer et numériser des documents, maintenir les dossiers à jour et les diffuser aux personnes concernées.
• Commander et maintenir à jour les fournitures de bureau.
• Faire le classement et l’archivage des documents.

Responsable des opérations financières courantes de l’organisme et de la gestion des dossiers RH :

• En collaboration avec le.la coordonnateur.trice général.e :
• Exécuter les tâches de comptabilité (état des résultats, conciliation bancaire, bilan, petites caisses, facturation, émission des chèques, salaires, dépôts, production de rapports budgétaires, remises gouvernementales, rapport TPS/TVQ, etc).
• Classer, codifier, ranger les contrats, les comptes fournisseurs et différents rapports.
• Préparer les formulaires T4, Relevé 1, les sommaires et autres documents de correspondances gouvernementales.
• Administrer l’assurance collective et le régime de retraite.
• Préparer et rendre disponible tous les documents pour la vérification comptable annuelle.
• Émettre les reçus de charité et produire le rapport annuel.
• Exécuter la gestion des relevés d’emploi, des dossiers CNESST, demandes de chômage, arrêts de travail, etc.

Exigences

• Intérêt envers la problématique de la violence entre partenaires intimes et de l’approche féministe intersectionnelle.
• Capacité à organiser, gérer et mener à bien un projet donné.
• Bonne connaissance de l’informatique, soit des logiciels Word, Excel, PowerPoint, des logiciels comptables et autres.
• Intérêt envers le mouvement communautaire et son fonctionnement.

Profil recherché

• Se définir comme une personne engagée, militante et qui est sensibilisée par les problématiques sociales comme la violence entre partenaires intimes.
• Posséder de l’expérience et/ou de l’intérêt dans les approches participatives.
• Polyvalence, autonomie, diplomatie.
• Bonne capacité d’adaptation, flexibilité.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration.

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Engagement.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

28 heures.

Expérience

Un atout.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Description de poste

Employeur

GROUPE ROUSSEL INC.

Description de l'entreprise

LE PARC DU MONT-COMI: UNE STATION, UNE PASSION! Situé au Bas-Saint-Laurent, à 30 kilomètres au sud de Rimouski, le Mont-Comi est sans contredit la plus importante station de ski du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie et de la Côte-Nord. Appréciée pour l’abondance de sa neige naturelle et pour la qualité de ses conditions de glisse, les skieurs et planchistes du Québec, des Maritimes et même des États-Unis y viennent pour pratiquer leur sport favori et pour profiter de la saison de glisse la plus longue de la région. La station est également l’hôte d’événements de grande envergure comme le Snowmission, un incontournable pour les amateurs de snowboard, qui se tient chaque année au mois de mars. Durant l'été, les sentiers de vélo de montagne, toujours plus populaires d'année en année, sont accessibles en tout temps à faible coût. Les mordus de descentes peuvent également utiliser le télésiège à coût abordable afin de pratiquer leur sport. Bref, que ce soit votre première visite chez nous ou si vous êtes un habitué, vous voudrez revenir au Mont-Comi le plus souvent possible! Alors pourquoi ne pas y travailler ?

CARACTÉRISTIQUES DU CENTRE DE SKI

• Situé dans la chaîne de montagnes des Appalaches
• Sommet : 575 mètres (1881 pieds)
• Dénivellation : 306 mètres
• 30 pentes (de facile à extrême)
• 4 remontées mécaniques
• 3 versants
• Pente la plus abrupte : Le “mur” (35°)
• Sentiers de ski de fond et de raquettes
• 6 sous-bois
• 2 Parcs à neige
• Sentiers pédestres
• Vélo de descente et sentiers “enduro”

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Rôle : Travaillant en étroite collaboration avec le directeur général, l’adjoint.e administratif.ve a pour principales responsabilités d'effectuer des tâches administratives d'exécution comme le secrétariat ou la comptabilité de l’entreprise.

Salaire : Salaire à discuter selon l’expérience

Tâches et responsabilités

• Effectuer le cycle comptable complet; de la saisie à la conciliation bancaire
• Effectuer la gestion des paies
• Effectuer les dépôts
• Gérer les comptes fournisseurs et clients
• Effectuer du classement de dossiers
• Effectuer les inventaires et commandes de fournitures de bureau
• Tenir la réception et répondre au téléphone
• Ouvrir et distribuer le courrier
• Autres tâches connexes

Lieu du poste

Travail en présentiel à Saint-Donat au 300 chemin du Plateau.

Horaire de travail

Semaine de 35 heures par semaine du lundi au vendredi, poste temporaire.

Avantages

Travailler au Parc du Mont-Comi vous permettra d’obtenir une carte de saison d’hiver tout à fait gratuitement. Vous pourrez également bénéficier d’une réduction employé de 50% pour l’achat des abonnements pour votre famille proche (conjoint.e et enfants).

Profil recherché

Exigences

• Formation en comptabilité ou équivalent requis
• Maîtrise de la langue française à l’écrit et l’oral
• Connaissance du logiciel comptable « Avantage » un atout

Qualités recherchées

• Compétences organisationnelles
• Capacité à effectuer les tâches dans les délais
• Sens des responsabilités
• Rigueur et polyvalence

Comment postuler

Coordonnées de la personne à contacter

Denis Roussel, Directeur général (418-739-4858, #102)

Documents à envoyer

Vous pouvez nous faire parvenir votre C.V. par courriel à l’adresse en savoir plus sur l’entreprise : (Site internet) mont-comi.ca/

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Traitement des travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)