Employeur

L'AMPLI DE QUEBEC

Description de l'entreprise

La mission de l’Ampli est d’offrir des services d’accompagnement, de formation et de soutien dédiés aux musiciens, aux auteurs, aux compositeurs et aux interprètes de la relève musicale de Québec. En ce sens, il agit comme un incubateur artistique, en complémentarité avec l’écosystème musical de Québec.L’Ampli est un lieu vivant et fédérateur qui vise le développement d’un écosystème riche, dynamique et attrayant favorisant l’épanouissement des artistes de Québec. Pour ce faire, il met à disposition de la communauté musicale des ressources humaines, financières et matérielles.Nos valeurs sont:Engagement: Notre organisation place l’artiste au centre de la démarche.Ouverture et inclusion:Notre organisation est sensible à toutes les démarches artistiques, à tous les styles musicaux et à toutes les approches novatrices.Bienveillance: Les conseillers accompagnent les artistes avec bienveillance et respect. Ils sont à l’écoute des artistes et de leurs besoins en plus d’agir sans prétention de la finalité.Parité et égalité des chances:Une répartition équitable hommes-femmes est privilégiée dans tous les comités et pour tous les artistes sélectionnés. Nous permettons à chaque artiste d’obtenir les services pertinents à son développement professionnel.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la direction générale de l’Ampli, cette personne apporte un soutien administratif, elle assure les tâches de secrétariat reliées à la direction générale, au service à la clientèle et aux ressources internes. Elle est également responsable de la comptabilité, effectue diverses fonctions cléricales et logistique, prend en charge les mandats ponctuels délégués par la direction générale et assure l’intérim du directeur lorsque nécessaire.ComptabilitéAssurer la réalisation du plan comptable et superviser l’ensemble des opérations comptable de la Corporation.Codifier les données selon le plan comptable de la Corporation.Préparer pour autorisation les demandes de paiements à effectuer et les réquisitions de chèques.Vérifier les autorisations.Rédiger et transmettre les rapports de taxes aux gouvernements.Gérer les comptes payables et recevablesEnregistrer et préparer les dépôts bancaires.Gérer les comptes de banque de la Corporation.Effectuer la conciliation bancaire.Classer les documents de nature comptable.Assurer le suivi administratif des divers projets.Réunions du conseil d’administrationAssister la direction générale dans la préparation et le suivi des divers mandats.Organiser les réunions, envoyer les communications, préparer les dossiers et gérer la logistique.Participer aux réunions, rédiger les procès-verbaux et présenter les résultats financiers.Envoyer la documentation pertinente et les procès-verbaux validés aux membres du conseil d’administration.SecrétariatRédiger la correspondance, les lettres, et les demandes de financement, ainsi que les documents soumis par la direction générale.Classer et archiver les documents, mémos, et rapports, tout en maintenant à jour les dossiers administratifs.Préparer et compiler les informations, rapports, et résumés de dossiers pour la direction générale, selon ses besoins.InformatiqueSuperviser l'entrée, le traitement des données, et la mise à jour des indicateurs de gestion dans le système informatique, tout en assurant le support au personnel.Agir en tant que point de contact principal entre la Corporation et les fournisseurs informatiques.GénéralitésS’assurer de l'entretien des bureaux, maintient l'inventaire du matériel nécessaire, et le renouvelle selon les modalités prévues.Planifier l'organisation matérielle du milieu de travail, participe à l'organisation des événements de la Corporation, et assure la logistique des locaux en collaboration avec la direction générale.Gérer certains dossiers spécifiques et veille au bon fonctionnement de la Corporation en l’absence de la direction générale.Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, gère les achats et l’inventaire, analyse les soumissions et formule les recommandations afférentes à la direction générale.Réaliser toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionDEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / AdministrationCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - ComptabilitéCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Comptabilité / Spécialisé en comptabilitéBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration: Expertise comptable

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

L'AMPLI DE QUEBEC

Description de l'entreprise

La mission de l’Ampli est d’offrir des services d’accompagnement, de formation et de soutien dédiés aux musiciens, aux auteurs, aux compositeurs et aux interprètes de la relève musicale de Québec. En ce sens, il agit comme un incubateur artistique, en complémentarité avec l’écosystème musical de Québec.L’Ampli est un lieu vivant et fédérateur qui vise le développement d’un écosystème riche, dynamique et attrayant favorisant l’épanouissement des artistes de Québec. Pour ce faire, il met à disposition de la communauté musicale des ressources humaines, financières et matérielles.Nos valeurs sont:Engagement: Notre organisation place l’artiste au centre de la démarche.Ouverture et inclusion:Notre organisation est sensible à toutes les démarches artistiques, à tous les styles musicaux et à toutes les approches novatrices.Bienveillance: Les conseillers accompagnent les artistes avec bienveillance et respect. Ils sont à l’écoute des artistes et de leurs besoins en plus d’agir sans prétention de la finalité.Parité et égalité des chances:Une répartition équitable hommes-femmes est privilégiée dans tous les comités et pour tous les artistes sélectionnés. Nous permettons à chaque artiste d’obtenir les services pertinents à son développement professionnel.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la direction générale de l’Ampli, cette personne apporte un soutien administratif, elle assure les tâches de secrétariat reliées à la direction générale, au service à la clientèle et aux ressources internes. Elle est également responsable de la comptabilité, effectue diverses fonctions cléricales et logistique, prend en charge les mandats ponctuels délégués par la direction générale et assure l’intérim du directeur lorsque nécessaire.ComptabilitéAssurer la réalisation du plan comptable et superviser l’ensemble des opérations comptable de la Corporation.Codifier les données selon le plan comptable de la Corporation.Préparer pour autorisation les demandes de paiements à effectuer et les réquisitions de chèques.Vérifier les autorisations.Rédiger et transmettre les rapports de taxes aux gouvernements.Gérer les comptes payables et recevablesEnregistrer et préparer les dépôts bancaires.Gérer les comptes de banque de la Corporation.Effectuer la conciliation bancaire.Classer les documents de nature comptable.Assurer le suivi administratif des divers projets.Réunions du conseil d’administrationAssister la direction générale dans la préparation et le suivi des divers mandats.Organiser les réunions, envoyer les communications, préparer les dossiers et gérer la logistique.Participer aux réunions, rédiger les procès-verbaux et présenter les résultats financiers.Envoyer la documentation pertinente et les procès-verbaux validés aux membres du conseil d’administration.SecrétariatRédiger la correspondance, les lettres, et les demandes de financement, ainsi que les documents soumis par la direction générale.Classer et archiver les documents, mémos, et rapports, tout en maintenant à jour les dossiers administratifs.Préparer et compiler les informations, rapports, et résumés de dossiers pour la direction générale, selon ses besoins.InformatiqueSuperviser l'entrée, le traitement des données, et la mise à jour des indicateurs de gestion dans le système informatique, tout en assurant le support au personnel.Agir en tant que point de contact principal entre la Corporation et les fournisseurs informatiques.GénéralitésS’assurer de l'entretien des bureaux, maintient l'inventaire du matériel nécessaire, et le renouvelle selon les modalités prévues.Planifier l'organisation matérielle du milieu de travail, participe à l'organisation des événements de la Corporation, et assure la logistique des locaux en collaboration avec la direction générale.Gérer certains dossiers spécifiques et veille au bon fonctionnement de la Corporation en l’absence de la direction générale.Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, gère les achats et l’inventaire, analyse les soumissions et formule les recommandations afférentes à la direction générale.Réaliser toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionDEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / AdministrationCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - ComptabilitéCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Comptabilité / Spécialisé en comptabilitéBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration: Expertise comptable

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Adjointe administrative ou adjoint administratif au Secrétariat général

Processus de sélection - Recrutement : 26410SRS037411302504-001

À la recherche d’un emploi qui résonne? Rejoignez notre équipe au Secrétariat général et intégrez une organisation dynamique et innovante, où chaque membre contribue activement à notre impact collectif.

Le Vérificateur général du Québec (VGQ) est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir un emploi régulier à titre d’adjoint.e administratif.ve ou d’adjoint administratif.

L’emploi à pouvoir est offert au siège social de Québec (575, rue Jacques-Parizeau).

L’entrée en fonction est prévue en mai 2025.

Notre mission : contribuer à une meilleure gestion des fonds publics

Au service de l’Assemblée nationale, le VGQ joue un rôle influent dans la vie des Québécoises et Québécois en veillant à la saine gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire. Nous examinons les états financiers des ministères et des organismes publics et gouvernementaux, en plus de réaliser des audits de performance sur des sujets variés ayant un impact sur la société, notamment en matière de développement durable.

Pourquoi choisir le VGQ?

• Une organisation qui met au centre de ses priorités d’action ses employés, la qualité de ses travaux et l’innovation;
• Une organisation qui prend des moyens concrets pour réduire de manière significative l’impact environnemental de ses activités dans une démarche de gestion favorisant un développement durable;
  • • • La certification Entreprise en santé – Élite, gage de notre engagement à offrir un milieu de travail mobilisant et de qualité qui favorise la santé et le mieux-être de chacune des personnes faisant partie de notre grande équipe, incluant le soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le professionnalisme;
• Une politique de télétravail hybride visant une valeur ajoutée de la présence au bureau, favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;
• Une politique d’horaire variable permettant de personnaliser son horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
• Les heures supplémentaires rémunérées ou compensées;
• Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • • • L’accompagnement personnalisé dans votre cheminement professionnel;
      • Un club social engagé et une ambiance positive et stimulante;
      • Un espace de travail moderne et inspirant, niché au cœur de la colline parlementaire.

Autres avantages :

La fonction publique du Québec offre une gamme d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs!

Consultez le portail Carrières du site du gouvernement du Québec pour connaître tous ces avantages distinctifs, qui favorisent à la fois l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels.

Contexte :

Le Secrétariat général conseille et soutien le vérificateur général dans l’exercice de la gouvernance de l’organisation selon les principes de compétence, d’éthique et de responsabilisation. Il coordonne également les activités interprovinciales et internationales, tout en assumant les communications officielles avec l’Assemblée nationale, les entités et les médias. Le Secrétariat général supervise trois directions ayant des missions distinctes soit : la Direction des communications, la Direction des affaires juridiques et la Direction principale des personnes, des compétences et de la culture organisationnelle.

Vos défis :

Au sein de l’équipe du Secrétariat général, la personne titulaire de l’emploi assure le soutien technique et administratif nécessaire à la bonne marche de l’ensemble des travaux qui lui sont confiés.

À cet égard, la personne exerce notamment les fonctions suivantes :

• Apporter son soutien pour la gestion administrative et la gouvernance afin de s’assurer de la bonne marche des activités du secrétariat général et celles du premier dirigeant;
• Assister le premier dirigeant, le Secrétaire général, la Direction des communications et la Direction des affaires juridiques en matière de gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles afin d’assurer la bonne marche des affaires courantes;
• Contribuer avec les collègues concernés à élaborer des documents et à réaliser des actions utiles aux différents mandats de recherche ou d’analyse;
• Être responsable des fonctions quotidiennes en appui au premier dirigeant et au Secrétaire général (gestion documentaire, gestion des appels, suivi de la correspondance et des dossiers, tenue de l’agenda, organisation des rencontres, gestion des déplacements, implication pour la gestion de la réception et de l’accueil, etc.);
• Assurer la qualité des contenus produits (lettres, notes, rapports et d’autres textes produits);
• Fournir de l’expertise-conseil dans l’utilisation des différents logiciels et outils bureautiques utilisés. Au besoin, proposer et s’impliquer à la création de nouveaux outils de travail ou à la mise en place de nouvelles procédures touchant ses activités;
• Travailler de façon positive avec ses collègues en vue d’atteindre les objectifs communs.

Échelle de traitement : de 45 913 $ à 64 432 $

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux échelles de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

La personne titulaire de l’emploi doit être rigoureuse, autonome et avoir un excellent sens de l’organisation et des priorités dans la réalisation de ses tâches. Elle fait preuve d’une grande discrétion et de jugement dans ses interventions. De plus, elle doit être à l’aise dans les relations interpersonnelles, faire preuve de tact et de diplomatie et avoir le sens du travail d’équipe puisqu’elle doit entretenir de nombreuses relations avec divers intervenants.

La personne titulaire de l’emploi doit avoir une excellente connaissance du français écrit. Elle maîtrise les fonctions avancées des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, SharePoint et Teams) et est dotée d’une grande facilité d’apprentissage.

L’emploi offert comporte des tâches variées, parfois imprévues et urgentes. Il exige de pouvoir passer rapidement d’un dossier à l’autre, selon les priorités déterminées par le Secrétaire général, et ce, dans le plus grand respect des échéances. Il est donc nécessaire que la personne recherchée ait une facilité d’adaptation dans un contexte multitâches et multi-intervenants. La personne doit être en mesure de garder son calme dans ces situations.

Exigences de l’emploi :

• Détenir au minimum une année d’expérience dans des activités pertinentes aux attributions de l’emploi.

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être admise.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autre exigence de l’emploi : La personne dont la candidature sera retenue devra consentir, par écrit, à une vérification d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Ces vérifications sont des prérequis à l’embauche.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 9 au 27 avril 2025 à 23 h 59

Inscription :

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature » dans l’offre d’emploi. À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez joindre toutes les pièces demandées permettant de confirmer votre admission.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418-528-7157, pour la région de Québec, ou au numéro sans frais 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.

Obtenir de l’information :

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur le processus de sélection, nous vous invitons à communiquer avec nous.

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur les attributions de l’emploi, nous vous invitons à communiquer avec Mme Marjolaine Turcotte, adjointe exécutive.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Employeur

CLINIQUES LA VIE CHIROPRATIQUE INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 2005 par Dre Rosalie Lemay, chiropraticienne et Dr Jean-François Pépin, chiropraticien, notre clinique chiropratique est en constante évolution. Notre équipe compte actuellement quatre docteur(e)s en chiropratique, deux bacheliers en kinésiologie, un massothérapeute sportif, un orthésiste et quatre assistantes chiropratiques.Nous travaillons en équipe dans le but d’amener nos patients à atteindre plus rapidement leurs objectifs de santé. Nous utilisons des outils diagnostics à la fine pointe des technologies et notre approche thérapeutique est unique et personnalisée pour répondre aux attentes de nos patients. De plus, notre clinique chiropratique travaille conjointement avec plusieurs autres professionnels de la santé afin d’offrir un service des plus complets.

Description de l’offre d’emploi

Bonjour! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) massothérapeute pour se joindre à notre équipe. Notre clinique est axée sur les soins de santé, de bien-être et de service au patient. Le poste convient à une personne qui aime travailler avec une équipe de professionnels (chiropraticiens, thérapeutes sportifs, kinésiologues et massothérapeutes) et dans un milieu de travail clinique. Cette personne doit avoir un intérêt particulier pour le massage thérapeutique et la gestion de conditions musculo-squelettiques.Compétences recherchéesPersonne chaleureuse et dynamique,minutieuse et aime travailler en équipeConnaît plusieurs approches thérapeutiques en massothérapieSe sent à l'aise avec diverses conditions musculo-squelettiquesSe sent à l’aise d’offrir des massages spécifiques de 30 minutesTâches principalesAccueillir les patients, faire remplir un questionnaire santé initial,faire le suivi des dossiers Offrir un climat de confiance et de détenteProdiguer des massages thérapeutiques diversifiés et efficacesAvantagesRéceptionniste qui gère l’agenda, prend les appels, fait la tenue de dossier et prélève les paiementsClientèle déjà établie et récurrente, clientèle fournie par la cliniqueTable de massothérapie et rondinsService de draps livrés à chaque semaineActivités sociales régulièresFin de semaine de congéBeaucoup de plaisir avec notre fabuleuse équipe!Critères et détails sur l'emploiDétenir une formation en massothérapiePoste disponible à notre succursale de Sillery (située sur l'avenue Maguire)Temps partiel(1 jour/sem pour débuter): les lundis de 9h30 à 18h00, possibilité d’ajouter les mardis et les vendredis selon la demandeSalaire à discuter, mais généralement à pourcentage 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à travailler en équipeEnduranceCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

16 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Carrière Dentaire

Description de l'entreprise

Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec.Déposez votre cv dans la banque de candidates et laissez les cliniques dentaires vous contacter.

Description de l’offre d’emploi

Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à Québec.Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel.# numéro: 482Courriel: (418) 667-3954 poste: 4 demandez: Anne-Marie TurcotteFormation minimale requise: Formation en assistance dentaire obligatoireDescription du poste- Assister le dentiste à la chaise en alternance avec une assistante déjà en place- Effectuer les travaux de laboratoire- Procéder à la désinfection et stérilisation des salles opératoires et des instrumentsPratique diversifiée: endo, CEREC, ppf, implants. Donc les journées ne sont jamais pareils, il y a aussi beaucoup d'entraide dans l'équipe.Avantages et conditionssoins dentaires gratuits pour toi, 50% pour ta famille ( conjoint(e) et enfants)REER avec cotisations partonalRCR payéVacances flexiblesUniformes payésConciliation travail-familleTélé-médecineQualifications et atoutsLa personne doit être débrouillarde, avoir un bon sens de l'organisation, aimer travailler en équipe, être bien sûr souriante et vouloir faire partie d'une équipe solide!!!Horairehoraire sur 4 joursaucun soirspossibilité d'avoir le vendredi de congé ou le lundi pour un long week-end30 à 35 heures par semaineSalaire: 20.00 et 30.00 $ / heure2 à 4 semaines de vacancesExpérience requise: Un atoutEntrée en fonction: Dès que possible

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FÉDÉRATION DE L'UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE-COTE-NORD

Description de l'entreprise

Le centre d'emploi agricole (CEA) de la Capitale-Nationale-Côte-nord est la porte d'entrée dans la région pour les chercheurs d'emploi en agriculture!

Description de l’offre d’emploi

TRAVAILLER À LA FÉDÉRATION DE L’UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE–CÔTE-NORD, C’EST :•Une échelle salariale entre 22,42 $ et 34,14 $ de l’heure (selon l’expérience)•Un horaire flexible de 21 heures par semaine•Une banque de congés de maladie•Des congés payés entre le 24 décembre et le 2 janvier, en plus de vacances annuelles avantageuses•Un régime de retraite avantageux avec participation de l’employeur de 4,25 %•Un environnement qui prône la conciliation travail et vie personnelle•Un stationnement gratuit•Travailler avec une équipe engagéeTes principales RESPONSABILITÉS seront les suivantes :•Réviser, rédiger et mettre en forme divers documents tels des comptes rendus, des présentations, des rapports et toute correspondance à des partenaires, administrateurs et producteurs agricoles•Participer à la gestion des ressources humaines : afficher les postes en concours, rédiger les lettres d’embauche et la correspondance générale au personnel, assurer le suivi du plan d’accueil des nouveaux employés•Collaborer à l’organisation logistique de diverses réunions ou assemblées (convocations, réservations de salles et de chambres, inscription des participants)•Supporter la gestion des services informatiques : Communiquer le nom et les besoins des usagers au fournisseur informatique•Recevoir des demandes de commandites, en vérifier la conformité et en assurer le suivi (communication de la réponse, commandes des produits, traitement et inscription de la facturation, remise des affiches promotionnelles, tableau de suivi)•Répondre aux demandes d’information de base de producteurs agricoles et mettre à jour des listes de producteurs•Classer, numériser, assembler et photocopier des documents•Transmettre des demandes de remboursement et les pièces justificatives associées•De temps à autre et pour des courtes périodes, remplacer la secrétaire-réceptionniste•Toutes autres tâches de support administratif à l’équipeEn tant qu’adjoint(e) administratif(ive), tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences.•Diplôme d’études professionnelles en secrétariat•Trois (3) ans d’expérience pertinente•Maitrise du français et habiletés rédactionnelles (révision de textes)•Être structuré, rigoureux et méthodique dans son travail•Sens de l’autonomie, de la planification et de l’organisation•Capacité de gérer simultanément plusieurs dossiers•Sens du service à la clientèle•Capacité de travailler en équipe•Possibilité d’heures supplémentaires à différentes périodes de l’année

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

PATRICIA LEMELIN DENTISTE INC.

Description de l'entreprise

Clinique dentaire située à la Clinique médicale St-Louis, établie depuis plus de 20 ans.

Description de l’offre d’emploi

Dre Patricia Lemelin, Dr Jean-Luc Dion et leur équipe :

L’équipe cherche un.e allié.e disponible à temps complet pour mener les activités de la clinique située à la Clinique médicale St-Louis depuis plus de 20 ans. En tant qu'assistante dentaire, vous ferez partie d'une petite équipe de passionnés à dimension humaine ayant comme priorité l'écoute et le confort de sa clientèle. Une belle ambiance de travail vous attend ainsi que des fous rires garantis.

Expérience employé

• Notre philosophie : nous sommes convaincus que de prioriser une expérience client positive permet à l'équipe un quotidien agréable et authentique.
• Valorisation et reconnaissance du rôle de l'assistante.
• Travail en synergie avec le dentiste et l'assistante dans le respect et la confiance.
• Implication dans le développement de traitements (notamment, ATM occlusion).

Conditions de travail

• Grande flexibilité dans le choix de vacances.
• Conditions salariales compétitives.
• Expérience prise en considération.
• Horaire de jour.
• Uniformes payés.
• Formations payées.
• Champs d’intérêts à développer.

Compétences nécessaires et profil souhaité

Vous devez avoir une formation professionnelle en assistance dentaire. Bienvenue aux finissants(es).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Santé - Assistance dentaire.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

35 heures.

Expérience

1 à 6 mois.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

ALBATROS LEVIS

Description de l'entreprise

Albatros Lévis offre en toute gratuité des services d’accompagnement à toute personne dès l’annonce d’un diagnostic de maladie évolutive et terminale jusqu’au dernier stade de sa vie, ce qui procure également un répit à leurs proches. Il forme aussi à l’accompagnement toute personne désireuse ou non d’œuvrer au sein de l’organisme. Organisme à but non lucratif, une Direction générale s'assure du bon fonctionnement des activités de l'organisme que ce soit l'accompagnement dans les divers milieux (RPA, CHSLD, MDA, Hôtel-Dieu de Lévis et résidence des personnes). Les personnes embauchées œuvrent au sein de la Direction générale.

Description de l’offre d’emploi

Qui sommes-nous

Albatros Lévis est un organisme à but non lucratif qui offre en toute gratuité des services d’accompagnement à toute personne dès l’annonce d’un diagnostic de maladie évolutive et terminale jusqu’au dernier stade de sa vie, ce qui procure également un répit à leurs proches. Il forme aussi à l’accompagnement toute personne désireuse ou non d’œuvrer au sein de l’organisme. Pour en apprendre plus sur l’organisme :

Poste

Sous la supervision de la directrice générale, la personne sera responsable de la gestion administrative courante. Elle jouera un rôle clé en soutenant la direction générale et les différents comités de l’organisme par l’accomplissement de diverses tâches administratives.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion administrative courante : gestion des emails, classement, organisation de documents.
• Rédiger, mettre à jour et mettre en forme des comptes rendus, courriers et autres documents administratifs.
• Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes internes et externes.
• Réserver les salles pour les différentes activités.
• Effectuer diverses tâches de support administratif en fonction des besoins.

Ce que nous recherchons

• Expérience en administration ou en soutien administratif.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Canva, plateformes en ligne comme Zeffy, M365).
• Bonne organisation et gestion des priorités.
• Autonomie et rigueur dans le travail.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu’à l’oral.
• Expérience dans le milieu communautaire (un atout).

Ce que nous vous offrons

• Temps partiel : 7 heures par semaine, réparties selon les besoins (flexibilité possible).
• Lieu : Mode hybride (télétravail et présence ponctuelle au bureau).
• Rémunération : Selon profil et expérience; à partir de 21$/h.
• Régime de retraite après 3 mois de service continu.

Si vous souhaitez contribuer à une mission humaine et enrichissante, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Sarah Gauvin, directrice générale. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

7 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CLINIQUES LA VIE CHIROPRATIQUE INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 2005 par Dre Rosalie Lemay, chiropraticienne et Dr Jean-François Pépin, chiropraticien, notre clinique chiropratique est en constante évolution. Notre équipe compte actuellement quatre docteur(e)s en chiropratique, deux bacheliers en kinésiologie, un massothérapeute sportif, un orthésiste et quatre assistantes chiropratiques.Nous travaillons en équipe dans le but d’amener nos patients à atteindre plus rapidement leurs objectifs de santé. Nous utilisons des outils diagnostics à la fine pointe des technologies et notre approche thérapeutique est unique et personnalisée pour répondre aux attentes de nos patients. De plus, notre clinique chiropratique travaille conjointement avec plusieurs autres professionnels de la santé afin d’offrir un service des plus complets.

Description de l’offre d’emploi

Bonjour! Nous sommes présentement à la recherche d'une perle rare qui aime relever de nouveaux défis!Notre clinique est axée sur les soins de santé, de bien être et de service au patient. Le poste convient à une personne qui a une très bonne gestion du stress, car cette personne sera régulièrement sollicitée en mode multi-tâches. Nous cherchons une personne chaleureuse, dynamique, qui aime apprendre et qui s'adapte facilement aux changements. Elle avoir un excellent sens de l'organisation, aimer travailler en équipe et être orientée vers le service à la clientèle.En étroite collaboration avec l'équipe (chiropraticiens, kinésiologues, massothérapeute et autres assistantes), l'assistante chiropratique doit:Planifier et organiser les tâches générales de réception/Accueillir les patients dès leur arrivée/Répondre, traiter et acheminer les appels téléphoniques/Gérer l'horaire des rendez-vous/Rédiger des lettres, courriels et autres documents/ Effectuer des transactions reliées aux comptes clients/Balancer la caisse et préparer les dépôts/ Classer des dossiers et documents/Préparer l'inventaire et commander les fournitures/Promouvoir la chiropratique/Prendre soin de l'entretien de base de notre environnement de travail.Nous avons deux cliniques: l'une à Cap-Rouge et l'autre à Sillery. Les heures de ce poste seront divisées entre les deux cliniques, mais majoritairement à Cap-Rouge.Il faut donc une personne qui possède une voiture ou qui peut se déplacer facilement d'un endroit à l'autre. Il n'y a pas de possibilité de télétravail. Nous offrons un minimum de 20h/semaine, et l'expansion nous permettra de donner d'ici l'automne un poste de 30h/semaine si l'employé (ée) est intéressé (ée). Salaire à discuter selon l'expérience en service à la clientèle.Avantages :- Uniforme fourni par l’employeur- Soins chiropratiques offerts gracieusement- Une équipe passionnée avec qui travailler :)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionTolérance au stress

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LA RESSOURCERIE DE LAC SAINT-CHARLES

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité immédiate du superviseur du département de service des collectes et de la livraison, la personne sera le rouage essentiel lié à la logistique du département. Coordonner les objectifs via les diverses demandes provenant de la clientèle et des donateurs. Renseigner, traiter et transmettre l'information par les moyens de communication appropriés : Téléphone, Site Internet, Courriel, En personne. Assurer et maintenir avec exactitude la structuration des procédures liées aux normes de sécurité et aux politiques de l’entreprise. Offrir un support indispensable des tâches quotidiennes et ponctuelles du superviseur reliées au département de la collecte et de la livraison.

Profil recherché

• Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à établir des priorités.
• Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome avec souci du détail.
• Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
• Méthodique et analytique.
• Engagé et dynamique.
• Facilité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles autant qu’à l’interne qu’à l’externe.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat.
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèle.

Compétences

• Capacité d’adaptation.
• Assiduité et ponctualité.
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.

Langues

• Français parlé - Élevé.
• Français écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent