Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions. On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme agente administrative. Présentement, les besoins à combler secteur Shawinigan sont de soir et de nuit pour le service accueil et archives.

Exigences

Ce qu'il te faut:

• Chez nous, une excellente agente administrative est rigoureuse, sait s’adapter, est organisée et reconnue pour ses communications interpersonnelles!
• Détenir minimalement un secondaire 3 terminé;
• Elle maîtrise très bien le français écrit et parlé et a une très bonne connaissance des logiciels Word et Excel! Des tests seront réalisés lors du processus de sélection.
• De l’expérience dans le domaine administratif est un atout!

C’est toi? Dépose ta candidature!

Des avantages qui font la différence

• Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Des assurances collectives et un régime de retraite;
• Un programme d’Aide aux employés (PAE);
• Une certification « Entreprise en santé Élite »;
• Accompagnement professionnel personnalisé.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

CARREFOUR EMPLOI HAUT-ST-MAURICE

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la direction générale, le conseiller en emploi réalise des accompagnements individuels en employabilité, et ce, auprès de sa clientèle âgée de 15 ans et plus. Plus précisément, les interventions du conseiller en emploi jumelées à ses connaissances du marché du travail et des techniques de recherche d’emploi permettent à ses clients de mieux se connaître, à spécifier et à actualiser leur projet professionnel, à adopter des comportements et/ou des stratégies favorisant leur intégration, leur réintégration et/ou leur maintien en emploi :

• Accueille la clientèle et identifie les besoins, élabore un plan d’action personnalisé et au besoin, réfère les clients vers les services internes ou externes appropriés;
• Identifie les obstacles à l’emploi et accompagne ses clients à développer des compétences préparatoires à l’emploi, à déployer des stratégies de recherche d’emploi, à rédiger leur CV et à préparer leurs éventuelles entrevues de sélection;
• Fournit des renseignements sur le marché du travail et informe le client des possibilités d’emplois, des compétences requises et donne de l’information sur les attitudes professionnelles;
• Accompagne la clientèle qui éprouve des difficultés de maintien en emploi;
• Effectue la tenue de dossiers et l’entrée de données, assure le suivi des démarches de ses clients et effectue des relances trimestrielles;
• Participe à des activités de représentation et à la réalisation d’activités en collaboration avec les collègues ou avec les partenaires du milieu;
• À l’occasion, participe à des activités de formation et de développement de compétences en lien avec ses fonctions.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent