Employeur

CENTRE DE RECHERCHE D'EMPLOI DE LA MAURICIE

Description de l'entreprise

Le Centre de recherche d’emploi de la Mauricie (CREM) offre des services-conseils en emploi de qualité à travers cinq points de service en Mauricie, depuis 35 ans. Notre équipe experte dispense des services-conseils en emploi auprès des individus, peu importe leur formation et leur secteur d’activité.

Description de l’offre d’emploi

Le(la) secrétaire-réceptionniste recherché(e) travaille sous la supervision de la secrétaire-réceptionniste principale. Elle collabore étroitement avec les conseillères en emploi pour la correction de documents et avec la direction générale pour le soutien administratif. Elle accueille avec professionnalisme et écoute les personnes issues de tous les secteurs d’activité qui désirent trouver un emploi. Elle gère la prise de rendez-vous et intervient au besoin pour offrir du soutien technique auprès de la clientèle.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSInformer sur les services-conseils offerts par téléphone, sur les réseaux sociaux et en personne.Accueillir les personnes avec courtoisie.Mettre en page divers documents professionnels et réviser l’orthographe et la grammaire.Saisir diverses données, tenir à jour le classement des dossiers et du matériel.Gérer la prise des rendez-vous et tenir l’agenda à jour.Fournir un soutien informatique et logistique aux membres de l’équipe.Assurer un soutien technique à la clientèle (informatique, photocopies, etc.).Prendre des notes de façon efficace et produire des comptes rendus.Accomplir diverses autres tâches en vue de supporter les conseillères en emploi et la direction.Selon ses compétences, la personne embauchée pourrait réaliser la conception visuelle de documents et concevoir des présentations.QUALIFICATIONS RECHERCHÉESDiplôme en bureautique ou en secrétariat (DEP, AEC ou DEC) ou formation jugée pertinente.Expérience un atout.Maîtrise la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).Excellente maîtrise de la langue française écrite et facilité en rédaction.Capacité de travailler efficacement et avec rigueur.Capacité à gérer les priorités, à organiser son travail et à collaborer efficacement avec l’équipe.Souci de l’excellence du service à la clientèle.Facilité à s’adapter aux imprévus et à travailler en équipe.Diplomatie, discrétion, polyvalence et entregent.Des tests auront lieu pour évaluer les compétences en français et en informatique.CONDITIONS D’EMPLOILieu de travail : Principalement à Trois-Rivières.Semaine de travail de 12 à 15 heures et possibilité de travail additionnel sur appel.Des responsabilités additionnelles pourraient s’ajouter en fonction du profil de compétences de la personne embauchée.Salaire selon les qualifications en vigueur.Horaire de jour.Congés mobiles et contribution de l’employeur aux REER et assurances.Fermeture des bureaux pour la période des fêtes.Vous avez un diplôme en secrétariat ou en bureautique, vous êtes intéressé(e) à joindre notre équipe passionnée et vous êtes motivé(e) par notre opportunité d’emploi?Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à notre équipe experte, accueillante et inclusive!Pour plus d'information :Diane Cossette, directrice généraleC : 819 384-5464

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

15 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

AIDE CHEZ SOI COOP D'AIDE A DOMICILE DE LA MRC DE MASKINONGE

Description de l'entreprise

Aide Chez Soi Coop d’aide à domicile de la MRC de Maskinongé est uneEntreprise d’économie sociale d’aide à domicile (EÉSAD)membre du Réseau des entreprises d’économies sociales d’aide à domicile (EÉSAD)et accréditée par laRégie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ)pour appliquer leProgramme d’exonération d’aide à la vie domestique (PEFSAD).Notre mission• Offrir des services accessibles et de qualité, centrés sur le respect et la dignité des personnes et cela au meilleur coût possible en conformité avec les valeurs coopératives.• Permettre à toute personne, de 65 ans et plus ainsi qu’aux personnes de moins de 65 ans recommandées par un CLSC, CISSS ou un CIUSSS, de demeurer chez elle et d’être soutenue de façon digne et respectueuse.COMMENT? En offrant à ses membres, des SERVICES DE SOUTIEN À DOMICILE comme del’entretien ménager et des services d’assistance personnelle.Les Municipalités desserviesLouiseville, Maskinongé, Saint-Alexis-des-Monts, Saint-Barnabé, Saint-Édouard, Saint-Justin, Saint-Léon, Saint-Paulin, Saint-Sévère, Sainte-Ursule, Sainte-Angèle-de-Prémont et Yamachiche

Description de l’offre d’emploi

Le ou la titulaire du poste :oCoordonne l'ensemble des services à la clientèle en maintenant des liens continus avec la clientèle, en y assignant le personnel requis, en participant à l'évaluation des services offerts, et en apportant promptement les correctifs appropriés;oAssure les modifications quotidiennes aux horaires en fonction des changements ponctuels (absences, vacances, etc.)oParticipe au recrutement, aide à la sélection et à l'affectation des préposés d’aide à domicile;oS’assure de faire compléter les dossiers auprès de la clientèle et s’assure que les dossiers soient complets et conformes;oAssure un suivi et un soutien d’entrée en fonction et en formation auprès des nouveaux et des nouvelles préposé(e)s d’aide à domicile.Principales fonctions et responsabilitésLe ou la titulaire du poste peut accomplir une partie ou l'ensemble des tâches suivantes :oAssigner les employés aux divers clients de l'entreprise en tenant compte des plans de service définis et des employés disponibles;oRecevoir les demandes, les commentaires des membres et des clients et y donner suite;oAssurer un suivi auprès de la clientèle et des partenaires;oParticiper à l'évaluation de la satisfaction de la clientèle;oÉvaluer les disponibilités du personnel, définir les mandats de travail et assigner les employés selon les ententes prises avec la clientèle et les chefs d'équipe;oAssurer une répartition équitable du travail;oCoordonner les services à la clientèle, l'affectation du personnel et la facturation à l'aide d'un système informatique;oParticiper à la définition des besoins de main-d’œuvre de l'entreprise;oDéterminer ses besoins en formation et assister aux formations autorisées par la direction générale;oDiffuser toute information pertinente sur l'entreprise, selon le plan de communication;oAssurer la recherche de nouvelle clientèle, et la fidélisation de la clientèle actuelle à l'entreprise par ses interventions auprès des employés;oParticiper à des réunions d'équipe;oParticiper à la vie associative et aux activités spéciales de l'entreprise;oAccomplir d'autres tâches liées à sa fonction;oRépondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique;oÉtablir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information;oParticiper aux activités de représentation de l’entreprise;oInformer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi;oToutes autres tâches connexesConditions de travail et avantages sociauxo Salaire selon l'échelle en vigueur : Notre échelle est évolutive, concurrentielle et respecte l’équité salarialeVoir plus d'informations sur le poste sur le site internet de l'entreprise : d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Soutien administratif dans le secteur de la santé et des services sociauxDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicienne ou technicien au suivi des opérations forestières

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Possibilité de compenser la scolarité exigée par de l’expérience pertinente

Un emploi régulier à pourvoir à La Tuque

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts du Centre et du Sud / Unité de gestion de Windigo-et-Gouin souhaite pourvoir un emploi régulier à La Tuque, au 662, rue Joffre.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

Un emploi au sein de notre équipe c’est :

• Travailler avec des collègues compétents et dynamiques qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite ;
• Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants ;
• Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire ;
• Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés.

Que tu viennes de La Tuque, de la Mauricie ou d’ailleurs, tu t’y sentiras vite comme chez toi! Une équipe soudée est prête à t’accueillir et faire en sorte que ta carrière sera toujours à la hauteur de tes attentes, et plus encore!

Viens t’accomplir et joins-toi à une équipe motivée et efficace! On t’attend!

Mission

L’unité de gestion, c’est la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF). Elle assure un aménagement durable des forêts, au bénéfice de la population, en réalisant les mandats qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification, le suivi des interventions en forêt publique et la planification des travaux sylvicoles non commerciaux.

L’unité de gestion couvre une superficie d’environ 35 000 km² pour une attribution de plus de 2 millions de mètres cubes. Elle comprend 4 unités d’aménagement forestier (UA) et 3 réserves forestières sur lesquelles s’appliquent des conventions d’aménagement forestier conclues avec des communautés autochtones. S’ajoute à cela la convention de gestion de la forêt d’enseignement et de recherche de Malhiot avec l’École forestière de La Tuque.

La forêt mélangée occupe la majeure partie du territoire, mais des portions importantes de forêts résineuse et feuillue s’y retrouvent. Cette forêt vaste et diversifiée où se côtoient plusieurs utilisateurs et utilisatrices, jumelée à l’important volume, apporte plusieurs défis variés à relever. Sur le territoire de la Mauricie, on trouve également :

• 6 municipalités régionales de comté (MRC);
• 11 zecs (zones d’exploitation contrôlée);
• 22 pourvoiries à droits exclusifs;
• 1 aire faunique communautaire (réservoir Gouin);
• 4 communautés autochtones.

Attraction

Dans cette fabuleuse partie de la Mauricie, à mi-chemin entre Trois-Rivières et le Lac-Saint-Jean, tu trouveras la proximité avec une forêt vaste et diversifiée ainsi que des personnes passionnées, compétentes et investies, qui ont à cœur l’aménagement durable des forêts.

De nombreux défis stimulants t’attendent! Viens « vivre la forêt » avec nous! Tu occuperas un emploi passionnant tout en ayant une belle qualité de vie qui te permettra de pratiquer tes loisirs de plein air, randonnée, vélo de montagne, ski alpin, raquette, chasse et pêche, à deux pas de chez toi!

Rejoindre notre équipe, c'est :

• Faire partie d’un ministère qui accorde une grande importance à la conciliation travail-vie personnelle;
• Choisir une région dynamique où la nature vous charmera : randonnée, ski alpin, ski de fond, motoneige, VTT, chasse et pêche.

La forêt, la nature, c’est ta passion?

Tu as envie d’y vivre et d’y travailler?

N’hésite pas et joins-toi dès maintenant à la belle équipe de l’unité de gestion de Windigo-et-Gouin, à La Tuque, en Haute-Mauricie!

Avantages reliés au poste

• Horaire variable et possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)

Principales responsabilités

En tant que technicienne ou technicien au suivi des opérations forestières, vous aurez à :

• Assurer le suivi et le contrôle des devis des chantiers autorisés dans le cadre de la Programmation annuelle (PRAN) des activités d’aménagement forestier.
• Gérer les devis des chantiers autorisés en vertu d’un contrat de vente de bois.
• Veiller à l’application rigoureuse du Règlement sur l’aménagement durable des forêts (RADF) et de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) pour tous les travaux réalisés sur les terres du domaine de l’État.

Échelle de traitement : de 45 913 $ à 64 432 $

• La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Technicienne ou technicien au suivi des opérations forestières

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoir à La Tuque

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts du Centre et du Sud / Unité de gestion de Windigo-et-Gouin souhaite pourvoir un emploi régulier à La Tuque, au 662, rue Joffre.

Conditions de travail

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

Un emploi au sein de notre équipe c’est :

• Travailler avec des collègues compétents et dynamiques qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite ;
• Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants ;
• Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire ;
• Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés.

Que tu viennes de La Tuque, de la Mauricie ou d’ailleurs, tu t’y sentiras vite comme chez toi! Une équipe soudée est prête à t’accueillir et faire en sorte que ta carrière sera toujours à la hauteur de tes attentes, et plus encore!

Viens t’accomplir et joins-toi à une équipe motivée et efficace! On t’attend!

Mission

L’unité de gestion, c’est la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF). Elle assure un aménagement durable des forêts, au bénéfice de la population, en réalisant les mandats qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification, le suivi des interventions en forêt publique et la planification des travaux sylvicoles non commerciaux.

L’unité de gestion couvre une superficie d’environ 35 000 km² pour une attribution de plus de 2 millions de mètres cubes. Elle comprend 4 unités d’aménagement forestier (UA) et 3 réserves forestières sur lesquelles s’appliquent des conventions d’aménagement forestier conclues avec des communautés autochtones. S’ajoute à cela la convention de gestion de la forêt d’enseignement et de recherche de Malhiot avec l’École forestière de La Tuque.

La forêt mélangée occupe la majeure partie du territoire, mais des portions importantes de forêts résineuse et feuillue s’y retrouvent. Cette forêt vaste et diversifiée où se côtoient plusieurs utilisateurs et utilisatrices, jumelée à l’important volume, apporte plusieurs défis variés à relever. Sur le territoire de la Mauricie, on trouve également :

• 6 municipalités régionales de comté (MRC);
• 11 zecs (zones d’exploitation contrôlée);
• 22 pourvoiries à droits exclusifs;
• 1 aire faunique communautaire (réservoir Gouin);
• 4 communautés autochtones.

Attraction

Dans cette fabuleuse partie de la Mauricie, à mi-chemin entre Trois-Rivières et le Lac-Saint-Jean, tu trouveras la proximité avec une forêt vaste et diversifiée ainsi que des personnes passionnées, compétentes et investies, qui ont à cœur l’aménagement durable des forêts.

De nombreux défis stimulants t’attendent! Viens « vivre la forêt » avec nous! Tu occuperas un emploi passionnant tout en ayant une belle qualité de vie qui te permettra de pratiquer tes loisirs de plein air, randonnée, vélo de montagne, ski alpin, raquette, chasse et pêche, à deux pas de chez toi!

Rejoindre notre équipe, c'est :

• Faire partie d’un ministère qui accorde une grande importance à la conciliation travail-vie personnelle;
• Choisir une région dynamique où la nature vous charmera : randonnée, ski alpin, ski de fond, motoneige, VTT, chasse et pêche.

La forêt, la nature, c’est ta passion?

Tu as envie d’y vivre et d’y travailler?

N’hésite pas et joins-toi dès maintenant à la belle équipe de l’unité de gestion de Windigo-et-Gouin, à La Tuque, en Haute-Mauricie!

Avantages reliés au poste

• Horaire variable et possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)

Principales responsabilités

En tant que technicienne ou technicien au suivi des opérations forestières, vous aurez à :

• Assurer le suivi et le contrôle des devis des chantiers autorisés dans le cadre de la Programmation annuelle (PRAN) des activités d’aménagement forestier.
• Gérer les devis des chantiers autorisés en vertu d’un contrat de vente de bois.
• Veiller à l’application rigoureuse du Règlement sur l’aménagement durable des forêts (RADF) et de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) pour tous les travaux réalisés sur les terres du domaine de l’État.

Échelle de traitement : de 44 744 $ à 62 806 $

• La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-THURIBE

Description de l'entreprise

Municipalité. Administration publique

Description de l’offre d’emploi

MUNICIPALITÉS DE SAINT-THURIBE ET RIVIÈRE-À-PIERREAdjoint(e) administratif(ve)Sous l’autorité des directions générales respectives, la personne titulaire de ce poste multitâche agit à titre d’adjoint/adjointe administrative de la Municipalité de Saint-Thuribe et de Rivière-à-Pierre, toutes deux situées dans l’Ouest de la MRC de Portneuf. Cette ressource devra effectuer divers travaux administratifs distincts.RESPONSABILITÉSGérer et rédiger au besoin les courriels et la correspondance;Préparer des documents de présentation;Comptabilité;Préparer certaines réunions, ordres du jour, comptes-rendus, résolutions;Rédige des rapports, des articles ou des projets de lettre, pour les besoins des directions générales;Prioriser les dossiers en fonction des urgences, faites les suivis et les rappels nécessaires;Soutenir des gestionnaires et leur équipe dans la réalisation des objectifs des divers services municipaux en réalisant les tâches qui vous sont confiées dans toutes les sphères d’activité respectives;Effectuer des recherches, recueillir, documenter et colliger des informations, données et documents divers;Exécute son travail en conformité avec la mission, la vision, les valeurs, les attentes et les objectifs des municipalités;Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande des directions générales respectives.EXIGENCESDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou DEP secrétariat/comptabilité, combiné à deux années d’expérience;Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);Excellente connaissance du français parlé et écrit;Connaissance de base en comptabilité;Expérience municipale priorisée;Connaissance de PG Solutions (un atout);Capacité à prioriser les dossiers;Capacité à travailler dans un environnement évolutif et en changement;Être axé à répondre aux besoins des autres membres du personnel;Kilométrage payé.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Compétences

Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-THURIBE

Description de l'entreprise

Municipalité. Administration publique

Description de l’offre d’emploi

Accueil et réception à la clientèle: service de première ligne, gestion des plaintes, encaissement au comptoir, location de salle;Fournir aux citoyens les informations pour l’ensemble des activités de la municipalité;Assistance dans la préparation des caucus et des séances du conseil municipal (ordre du jour, procès-verbaux, règlements, politiques);Mise à jour du classement de la Municipalité;Confection du rôle de perception et facturation de la taxation annuelle;Tenue à jour du rôle d’évaluation et facturation complémentaire;Facturation des droits de mutation et facturations diverses;;Perception et préparation des dépôts;Préparation de la paie et des remises mensuelles;Entrée des achats et paiements des fournisseurs;Rapports mensuels TPS/TVQ;Conciliations bancaires;Assistance à la direction générale pour la préparation des budgets;Soutenir le directeur général dans ses différentes tâches et assurer son remplacement lors d’absence ou de congés.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestionDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipePolyvalence

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)