PARATECHNICIEN.NE JUDICIAIRE, GRADE STANDARD

Soyez au cœur de la Justice québécoise! ⚖

Le ministère de la Justice est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir à 4 emplois réguliers et occasionnels de paratechnicien.ne judiciaires à la Direction régionale des services judiciaires de la Côte-Nord.

Lieu de travail :

• Palais de justice de Baie-Comeau au 71, avenue Mance

L’entrée en fonction est prévue vers le début du mois d’octobre 2024.

Le MJQ vous offre 🔎

Contexte : Les paratechniciens.nes judiciaires jouent un rôle essentiel au sein des services de justice et sont amenés à mettre à profit leurs compétences pour le bon fonctionnement des tribunaux tant auprès d’un juge qu’en salle d’audience.

La personne titulaire de l’emploi a l’opportunité de réaliser des fonctions diversifiées. En effet, selon son profil, ses intérêts et en adéquation avec les besoins de la direction, la personne titulaire peut exercer son travail de façon principale et habituelle en étroite collaboration auprès d’un juge pour la bonne gestion administrative du bureau ou plutôt en salle d’audience afin d’assister le juge dans le déroulement des audiences et les travaux de la Cour. Par sa polyvalence, la personne pourrait également réaliser l’ensemble des fonctions ci-dessous.

Au quotidien :

Au bureau du juge

Sous le leadership de son supérieur immédiat, elle fournit le soutien juridique et administratif du bureau du juge. Plus précisément :

En salle d’audience

Sous le leadership de son supérieur immédiat, elle est au cœur des audiences en s’acquittant de travaux administratifs et de procédures avant, pendant et après les audiences :

De plus, dans l’accomplissement de ses attributions, le paratechnicien.ne judiciaire peut être appelé à initier au travail les nouveaux paratechniciens.nes judiciaires.

Profil recherché

Les essentiels :

Ce que vous mettrez à profit :

Employeur

CARREFOUR JEUNESSE-EMPLOI DE MANICOUAGAN

Description de l'entreprise

Le CJE a pour mission de permettre aux jeunes adultes (15-35 ans) d’être des citoyens responsables et des membres actifs de la société par de l’accompagnement personnalisé visant leur insertion sociale et de saines habitudes, du soutien au développement de leurs compétences et de leur employabilité et de l’aide à la concrétisation de leurs projets de vie.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité et la supervision de la direction générale et dans le cadre de la Stratégie d’action jeunesse québécoise du Secrétariat à la jeunesse, le(la) titulaire du poste accompagne et intervient auprès des clients âgés entre 15 et 35 ans, dans une démarche de persévérance scolaire ou vers une autonomie personnelle et sociale. De plus, il(elle) voit au développement de projets entrepreneuriaux, de bénévolat, de volontariat et d’insertion sociale en lien avec le milieu scolaire et la communauté.

Volet intervention, développement de projets :

• Collaborer à l’élaboration et à la mise en place d’actions visant la jeunesse, participer activement à la création de nouveaux projets, intervenir auprès du client dans une démarche d’intervention globale individuelle ou de groupe.
• Élaborer, développer et animer des ateliers de développement des habiletés sociales, de persévérance scolaire, d’entrepreneuriat.
• Établir des liens de collaboration avec les partenaires du milieu (table de concertation, école, organismes communautaires, réseau de la santé et des services sociaux).
• Mobiliser, accompagner ainsi qu’encadrer les bénévoles dans leurs fonctions et leur collaboration à différents projets et activités.
• Promouvoir, représenter et s’impliquer dans différents services (kiosque, comités, etc.) et évaluer et identifier les besoins du client.

Intervention de groupe communautaire :

• Animer des ateliers dans différents milieux jeunesse (écoles secondaires, Cégep, Maison des jeunes).
• Réaliser de l’intervention de proximité dans les milieux communautaires fréquentés par les jeunes.

Volet Promotion, concertation, établissement et renforcement des partenariats :

• Faire la promotion du CJE.
• Développer les fonctions d’entrepreneuriat, de bénévolat et volontariat en concertation avec le milieu.
• Développer et maintenir les partenariats stratégiques avec les établissements scolaires et partenaires du milieu.
• Mettre en place des stratégies de recrutement et de référencement des clients ciblés en collaboration avec les partenaires.
• Travailler en concertation avec les intervenants du milieu afin de créer des passerelles efficaces pour référer les jeunes.

Candidatures

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 13 septembre 2024 par courriel au. Salaire et avantages sociaux concurrentiels et l’usage d’une automobile est requis dans l’exercice des fonctions. Note : Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Formations

• DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à animer un groupe
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent