Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES BOIS-FRANCS

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs reçoit quotidiennement près de 14 000 élèves dans ses 55 écoles et centres de formation. On retrouve donc de grandes équipes liées à l’enseignement (enseignant(e)s, psychologues, psychoéducateur(trice)s, orthophonistes, etc.) ainsi que tout le personnel de soutien qu’il soit affecté aux élèves, comme les technicien(ne)s en éducation spécialisée, préposé(e)s aux élèves handicapés, technicien(ne)s interprètes, ou qu’il soit plutôt affecté au soutien administratif ou à l’entretien et à la maintenance des bâtiments comme les secrétaires, les technicien(ne)s informatique, les concierges, ouvrier(ère)s spécialisé(e)s, frigoristes, etc. Tout près de 2 500 personnes travaillent au sein du Centre de services scolaire, joins-toi à cette formidable équipe entièrement dédiée à la réussite des élèves!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes débrouillard, responsable et autonome ? Vous occuperez vite une fonction essentielle en effectuant divers travaux ménagers et d'entretien physique dans une école ou un centre de formation. Vous contribuerez ainsi au bien-être des élèves et des membres du personnel en leur offrant des lieux propres et sécuritaires.

A nos employés passionnés, nous offrons :

• Un emploi stable et valorisant;
• Un environnement jeune et stimulant;
• Une formation et de l'accompagnement;
• Un horaire de jour ou de soir en semaine seulement;
• De nombreux avantages sociaux (banque de congés, nombre de congés fériés supérieur aux Normes du Travail, fonds de pension, assurances collectives, etc.);
• Accès à un poste régulier rapidement.

Viens faire carrière chez nous!

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Endurance
• Assiduité et ponctualité

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

38.75 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-NORBERT-D'ARTHABASKA

Description de l'entreprise

La municipalité de Saint-Norbert d'Arthabaska est située au pied des Appalaches. C'est un endroit où il fait bon vivre près de la ville tout en respirant l'air frais des montagnes.

Description de l’offre d’emploi

COMMIS ADMINISTRATIF

La municipalité de Saint-Norbert d’Arthabaska est à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de commis administratif, sous la supervision de la Directrice générale adjointe.

RESPONSABILITÉS :

La personne titulaire de ce poste agit à titre de réceptionniste, accueil des citoyens et autres tâches permettant d’optimiser l’efficacité opérationnelle de la municipalité. Vous aurez à réaliser diverses fonctions en soutien à la direction générale. La personne sera également responsable du suivi des locations des infrastructures sportives et du Centre communautaire, de la gestion des requêtes citoyennes, les demandes reliées au service de l’urbanisme, soutien au service des Loisirs (inscription au camp de jour, au soccer, etc.), toutes autres tâches connexes demandées par la direction.

EXIGENCES REQUISES :

• Détenir un diplôme d’étude professionnelle (DEP) ou équivalence;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Avoir un bon sens de planification et d’organisation;
• Autonome, débrouillard, rigoureux;
• Faire preuve de jugement et de diplomatie dans les relations citoyennes.

NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE :

30 à 35 heures du lundi au jeudi

STATUT DU POSTE :

Poste permanent

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :

Dès que possible

RÉMUNÉRATION :

À partir de 23$ l’heure selon l’expérience et les qualifications

AVANTAGES SOCIAUX :

Assurance collective après 3 mois de service

COMMENT POSTULER :

Veuillez transmettre votre curriculum vitae avec une lettre de présentation à Monsieur Marc Bussières, directeur général, par courriel ou visitez notre site internet à www.saintnorbertdarthabaska.ca. La municipalité de Saint-Norbert remercie tous les candidats qui porteront de l’intérêt envers le poste et feront parvenir leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront appelés pour une première entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-JULIEN

Description de l'entreprise

Saint-Julien est une municipalité québécoise de la municipalité régionale de comté des Appalaches au Québec (Canada) et de la région administrative de Chaudière-Appalaches.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

La municipalité de Saint-Julien est actuellement à la recherche d’une personne compétente afin d’occuper un poste d’adjoint administratif/adjointe administrative pour le bénéfice de trois municipalités.

Description sommaire du poste

Relevant de la direction générale de la municipalité de Saint-Julien, la personne titulaire de ce poste soutient les directions générales de trois municipalités (Saint-Julien, Saint-Fortunat et Saint-Jacques-le-Majeur) dans leurs activités administratives et comptables.

Principales responsabilités

• Assister les directions générales pour la préparation, le suivi et le classement de différents dossiers;
• Effectuer différentes opérations comptables et des tâches associées à la taxation municipale et aux activités financières (comptes à recevoir et comptes à payer, conciliation bancaire);
• Collaborer avec la direction générale au niveau des activités de communication et d’information citoyenne;
• Assister la direction générale pour toutes autres activités connexes dont les activités associées aux élections municipales;

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou en comptabilité;
• Connaissance du cycle comptable (Connaissance des logiciels Sygem ou CIB un atout);
• Maitrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, …);
• Expérience pertinente en milieu municipal (un atout);
• Bonne capacité de rédaction, maitrise de la langue française (orale et écrite);
• Respect de la confidentialité de l’information;
• Aptitude à communiquer de manière courtoise et discrète avec les citoyens;
• Toute autre expérience ou formation pertinente pourra être considérée;

Conditions de travail

• Supérieur immédiat: Directeur général;
• Statut d’emploi: Emploi à durée indéterminée, 32 heures par semaine;
• Rémunération: 25.50 $ de l’heure;
• Entrée en fonction: Décembre 2024.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)