Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Dumont, Dupuis, Germain, Pruneau, notaires inc. met à disposition une expertise notariale complète pour accompagner sa clientèle dans les moments clés de leur vie. Située dans le secteur Cap-de-la-Madeleine à Trois-Rivières, l’équipe dévouée et accessible offre un service personnalisé, répondant aux besoins juridiques avec rigueur et professionnalisme. Le cabinet est composé de quatre jeunes notaires dynamiques – Maude, Sandy, Marilène et Élicia – qui ont pris la relève d’un bureau bien établi et reconnu pour sa solide réputation auprès des Mauriciens. Animées par des valeurs communes, elles placent au cœur de leur pratique une approche-client chaleureuse, un service de proximité, une écoute attentive et un accompagnement juridique professionnel et respectueux. Les notaires associées, Maude et Sandy, partagent une vision commune d’un équilibre travail-vie personnelle. Elles valorisent un horaire de travail flexible, adapté aux réalités individuelles, tout en offrant des responsabilités stimulantes et une autonomie enrichissante.

VOTRE DÉFI

• Accueillir les clients;
• Répondre au téléphone;
• Préparer la correspondance;
• Effectuer des recherches testamentaires;
• Rédiger des actes notariés et la documentation afférente;
• Préparer, saisir sur informatique, réviser et relire de la correspondance, lettres, factures et autres documents connexes à partir de notes dictées ou manuscrites;
• Fixer et confirmer les rendez-vous;
• Répondre aux questions des clients et faire des suivis quant aux dossiers immobiliers, testaments, mandats, succession, commercial et procédures non contentieuses et analyse des documents soumis;
• Effectuer des recherches testaments et mandats;
• Rédiger et préparer des actes et divers documents (résolutions et autres);

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme ou une formation en secrétariat ou une expérience jugée équivalente;
• Avoir de l'expérience dans une étude notariale est un atout;
• Avoir une excellente connaissance du français oral et écrit;
• Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
• Avoir une connaissance du logiciel ProCardex (atout);
• Avoir un bon sens de l’organisation, savoir gérer les priorités;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de polyvalence;
• Démontrer un souci de la qualité et du détail;
• Savoir travailler sous pression et selon des échéanciers serrés sur une base régulière;
• Faire preuve de professionnalisme;
• Démontrer de bonnes aptitudes de communication;

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de travail: du lundi au jeudi de 8h30 à 16h30 et vendredi de 8h30 à midi;
• Vendredi après-midi congé (pas méchant!);
• 5 jours de maladies payés;
• Rémunération compétitive en fonction de vos compétences et expériences;
• Pause en avant-midi et en après-midi;
• Environnement de travail dynamique et convivial;

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (AJ-DDGP-24);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9056-2059 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Le Domaine de la forêt perdue est une entreprise agro-touristique présente dans le paysage de la Mauricie depuis 25 ans et reconnue à travers le Québec tant pour la diversité de ses activités que pour l’expérience unique qu’elle fait vivre à ses visiteurs du monde entier été comme hiver : patinage en forêt sur 15 km de sentiers glacés, découverte du monde des abeilles et des vers de farine, parcours aérien et piste d’hébertisme, pêche en étang, rallye en forêt, etc.

Description de l’offre d’emploi

Commis de bureau

La personne titulaire du poste apportera un soutien clérical à l’administration, plus particulièrement à répondre au téléphone pour aider le service à la clientèle et effectuer toutes autres tâches connexes.

• Gestion des scédules d'hébergement
• Saisie des factures de fournisseurs
• Effectuer le classement et l’archivage

Profil recherché

• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires;
• Détenir une formation dans une discipline pertinente telle que la comptabilité ou l’administration;
• Maîtriser Sage, la suite Office et autres produits informatiques;
• Être rigoureux, discret et présenter un grand sens de l’organisation;
• Esprit coopératif, capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément et à gérer ses priorités.

Conditions de travail

• Poste permanent, de 35 et 40 heures par semaine selon la période de l’année et possibilité de faire plus d’heures en jumelant avec un autre poste.
• Salaire de 25.00$ de l’heure;
• Accès gratuit au site et rabais sur les produits.

Faites parvenir votre candidature à : Domaine Enchanteur est l’entreprise offrant les activités récréatives au Domaine de la Forêt Perdue, entreprise agro-touristique présente dans le paysage de la Mauricie depuis 25 ans. Une panoplie d’activités extérieures y sont offertes pour passer une journée mémorable en nature. L’été : visite guidée du monde des abeilles, piste d’hébertisme au sol et parcours aérien, découverte du vers de farine, rallye en forêt, l’île aux pierres magiques, parc animalier, sentiers de promenade à pied ou en vélo, balade en petit train. En hiver : 15 km de patinage en forêt sur une glace entretenue à la Zamboni, sentiers de raquettes et parc animalier.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Le Groupe Consilium Rh & Relations de travail

Description de l’offre d’emploi

La municipalité de Saint-Narcisse est à la recherche d’une personne dynamique et autonome pour remplir la fonction de coordonnateur en loisirs, pour un poste permanent de cinq jours par semaine. La prestation de service sera partagée entre deux municipalités.

Sous la supervision du directeur général et secrétaire-trésorier, le titulaire du poste accomplit les tâches suivantes :

Responsabilités et principales tâches :

• Élabore et coordonne la programmation annuelle des activités de loisirs (sportives, culturelles et socioculturelles) ;
• Est responsable et coordonne le service de camp de jour estival ;
• Effectue la recherche de financement et subventions au niveau des loisirs ;
• Accompagne les rencontres de certains comités et apporte son soutien aux activités ;
• Assure le suivi aux demandes des bénévoles des divers comités.

IMPORTANT : Cette description de fonctions reflète les éléments généraux du travail à réaliser et ne doit pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.

Formation et expérience requises :

• Diplôme d’études collégiales en techniques de loisirs ;
• Expérience d’une année pertinente dans un poste similaire.

Aptitudes et compétences requises :

• Avoir une excellente communication autant verbale qu’à l’écrit ;
• Avoir les compétences et l’entregent nécessaires pour travailler avec le public ;
• Être capable de s’intégrer rapidement à une équipe dédiée et diversifiée ;
• Faire preuve de rigueur, de minutie, d’initiative, d’autonomie dans la planification et l’organisation de son travail ;
• Faire preuve d’esprit d’équipe et de collaboration ;
• Privilégier une approche qui mise sur l’efficacité et la transparence du service citoyen ;
• Être disponible occasionnellement les soirs et fins de semaine ;
• Posséder une connaissance fonctionnelle de la suite Office ;
• Permis de conduire valide de classe 5 et véhicule disponible.

Conditions d’emploi :

• Poste permanent (contractuel) à raison de 35 heures par semaine dont 25 heures de travail à la municipalité de Saint-Narcisse et 10 heures à la municipalité de Saint-Stanislas selon une entente intermunicipale ;
• La rémunération offerte sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du candidat retenu ;
• Accès à une gamme complète d’avantages sociaux tels que : assurance-groupe et régime de retraite.

Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion, s’il vous plaît, veuillez transmettre votre curriculum vitae et une lettre de présentation avec l’inscription du numéro de référence (MDC-22722). Seules les personnes sélectionnées en entrevue recevront une réponse par écrit. La municipalité de Saint-Narcisse souscrit au principe d’accès à l’égalité.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, le CPE le Pipandor, situé à Shawinigan, propose aux enfants de 3 mois à 5 ans des services de garde éducatifs, de jour et atypiques, de haute qualité, offerts par du personnel qualifié dans un milieu de vie ludique qui favorise le développement global.

Principales responsabilités

• Organiser, planifier, diriger et contrôler afin d’assurer la qualité des services offerts;
• S’assurer d’une gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles;
• Assurer la direction de l’installation du CPE en respectant les principes d’une gestion participative et de la conformité aux règlements;
• Favoriser un climat de travail harmonieux et stimulant ainsi qu’une communication saine et transparente avec les parents et le personnel;
• S’assurer de soutenir et de mobiliser l’enthousiasme de l’équipe dans un climat de concertation, de transparence et de confiance;
• Gérer les ressources humaines afin de maintenir un climat de travail propice à la mobilisation du personnel et développer des pratiques innovantes de gestion des ressources humaines notamment en matière de mobilisation, d’attraction et de rétention;
• Travailler avec l’équipe pour maintenir sa mobilisation autour d’une vision commune et cohérente;
• Appliquer les orientations pédagogiques ainsi que les valeurs du CPE;
• Avec la participation du personnel, voir à l’application du programme éducatif du ministère et de la pédagogie Enfant-Nature;
• Assurer la gestion des horaires, des remplacements et de la liste de rappel du CPE.

Profil recherché

• Détenir un DEC en technique d’éducation à l’enfance ou dans un domaine connexe;
• Détenir un certificat universitaire dans le domaine de la gestion, en ressources humaines ou en soutien pédagogique;
• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en gestion en service de garde ou une grande expérience en service de garde pourrait être considérée;
• Connaissance de Microsoft Office et du Gestionnaire;
• Grande capacité de communication, d’animation et de gestion de groupes, de comités;
• Fort intérêt pour l’évaluation et le déploiement de services de qualité aux enfants;
• Bonne connaissance du réseau des CPE et des différentes approches pédagogiques;
• Démontre un haut niveau de préoccupation en regard de la qualité du service fourni et du respect des normes, règlements, procédures, directives et orientations;
• Sens aigu des responsabilités, de l’éthique, de l’organisation et possède une grande rigueur;
• Excellente capacité de relations interpersonnelles;
• Expérience en milieu syndiqué.

Conditions

• Poste permanent de 37.5 heures par semaine;
• Rémunération compétitive selon l’échelle salariale de directrice adjointe aux installations de type 2;
• Régime de retraite 6.6%;
• Assurances collectives;
• Journée de maladie;
• Jours fériés;
• Vacances;
• Belle équipe jeune et dynamique.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à inscrire le numéro suivant à votre envoi (DA-PIPANDOR-24);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent