Stein Monast, le plus grand cabinet d'avocats et de notaires de la région de Québec, vous invite à joindre son équipe dynamique, reconnue pour sa grande collégialité et son esprit d'équipe. Fort de plus de 60 ans d'histoire, Stein Monast est un cabinet indépendant qui se distingue par son expertise et son engagement envers l'excellence. Chez Stein Monast, nous valorisons l'excellence, l'innovation et l'engagement. Nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel, avec des projets stimulants et des perspectives de carrière intéressantes.

Stein Monast est à la rechercher d'un.e adjoint.e administratif.ve dans le secteur du droit des affaires. Le rôle de l'adjoint.e consiste à fournir un soutien administratif et organisationnel essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la pratique juridique.

Placée sous la supervision de la gestionnaire de projets stratégiques et du développement d’équipe, l’adjointe administratif.ve joue un rôle central en facilitant les aspects administratifs et opérationnels, permettant ainsi à l’avocat de se concentrer sur ses activités juridiques. Dans le cadre de cette mission, l’adjointe administratif.ve est responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, tout en étant le principal point de contact pour toute question logistique ou administrative liée à la gestion de la pratique juridique de l’avocat.

À titre d’adjoint.e administratif.ve, le.la candidat.e aura comme principales responsabilités de :

• Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs;
• Gestion des agendas et des rendez-vous de l’avocat;
• Organisation des déplacements professionnels et réservations (transports, hôtels, etc.);
• Rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, contrats, etc.);
• Gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que de la documentation confidentielle;
• Préparation des dossiers clients (classement, archivage, gestion électronique des documents);
• Préparation des rendez-vous clients, y compris la gestion des documents nécessaires;
• Suivi des échéances juridiques et des délais de dépôt des actes ou de réponse;
• Assistance dans la gestion des dossiers clients, avec un suivi précis des actions en cours;
• Coordination avec les autres collaborateurs du cabinet pour assurer une communication fluide et un suivi optimal des dossiers;
• Rédaction de communications internes et externes, y compris la gestion des emails et correspondances;
• Organisation d'événements ou de réunions (séminaires, conférences, etc.);
• Offrir un service courtois et personnalisé à la clientèle.

Qualifications :

• DEC en administration ou bureautique ou équivalent pertinent;
• 2-5 ans d’expérience en tant qu’adjoint.e administratif.ve, idéalement dans un environnement juridique;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Connaissance de la langue anglaise afin de pouvoir communiquer avec nos clients anglophones et rédiger la correspondance qui leur est transmise;
• Maîtrise de la Suite Office 365;
• Autonomie, rigueur et souci du détail sont des aptitudes nécessaires dans le cadre de cet emploi;
• Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais stricts;
• Sens du service client et capacité à travailler en équipe.

Veuillez prendre note que toute candidature sera traitée de façon confidentielle.

Type d'emploi : temps plein et permanent.

Avantages : assurance invalidité, assurance vie, congés payés, événements d'entreprise, gym sur place, programme d'aide aux employés, REER collectif avec participation de l'employeur et tenue décontractée.

Horaires de travail : du lundi au vendredi.

Lieu du poste : en présentiel avec possibilité de télétravail en mode hybride à la fin de la période de probation.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.
 

Employeur

GIT SOCIETE INC.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du président du SNEGQ et travaillant pour la « Relation membres et employeurs », la technicienne ou le technicien en administration assume la charge de la gestion administrative d’une partie des 2 000 membres syndiqués répartis dans presque une centaine de garages et concessionnaires. Les tâches impliquent une attention particulière aux trois secteurs qui concernent les membres : le syndicat, le régime de retraite et l’assurance collective.

Tâches

• Gérer et vérifier les relevés mensuels des employeurs
• Suivi avec les employeurs pour toute modification et tout écart non justifié
• Mise à jour des archives, des dossiers physiques et numériques et des données dans les systèmes internes
• Suivi avec les membres pour les changements dans leurs activités professionnelles ou personnelles
• Assistance et soutien aux membres en fonction des événements de vie
• Participation aux projets d’équipe et à l'amélioration des processus internes
• Réponse aux questions administratives des membres concernant l’assurance et le régime de retraite

Profil recherché

• Titulaire d’un DEC en techniques de bureautique
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente ou vous justifiez une combinaison de formation et d’expérience pertinente (point également considéré)
• Facilité avec l'informatique et rapidité d'apprentissage
• Maîtrise du français et de l'anglais : il est nécessaire de pouvoir communiquer avec des interlocuteurs anglophones
• Autonomie, souci du détail, respect de la confidentialité

Conditions et environnement de travail (selon la convention collective)

• Début : dès que possible
• Emploi permanent à temps plein de 32 heures par semaine sur 4 jours
• Horaire d’été : 30 heures par semaine sans réduction de salaire
• Télétravail possible : 1 journée par semaine
• Salaire : entre 25,39 $ et 35,17 $/heure, selon l’expérience et l’ancienneté
• Vacances : payées à 150 %, 1 jour par mois travaillé et 3 semaines après un an d’ancienneté
• Jours fériés et congés payés : 8 + 2 semaines à Noël
• Journées mobiles : 24 heures après l’acquisition du droit d’ancienneté
• Banque de temps de maladie : 8 heures après l’acquisition du droit d’ancienneté et 48 heures après 6 mois
• Fonds de pension à prestation déterminée après l’acquisition du droit d’ancienneté : cotisation de 2,5 % pour le salarié et 13,5 % pour l'employeur
• Assurance collective après l’acquisition du droit d’ancienneté, payée à 100 % par l’employeur
• Prime annuelle d’ancienneté : en vigueur à partir de la première année et pouvant atteindre 1 000 $ par an après 12 ans d’ancienneté
• Allocation cellulaire : 25 $/mois
• Stationnement gratuit avec bornes de recharge
• Accommodements possibles pour la conciliation travail-famille et travail-proche aidance
• Formation continue encouragée : programme de formation continue en cours d’élaboration

Pour visionner l'offre complète : professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Engagement
• Tolérance au stress

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

CONSEIL QUEBECOIS DE LA COOPERATION ET DE LA MUTUALITE

Description de l'entreprise

Fondé en 1940, le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM) est l'instance démocratique dont se sont dotés les réseaux coopératifs et mutualistes québécois afin d'assumer le plein développement de leur potentiel. Le CQCM a pour mission de participer au développement social et économique du Québec en favorisant le plein épanouissement du mouvement coopératif et mutualiste québécois et ce, en accord avec les principes et les valeurs de l'Alliance coopérative internationale (ACI). Pour réaliser cette mission, il :

• organise la concertation entre les secteurs coopératifs et mutualistes et avec leurs partenaires ;
• effectue la représentation et défend les intérêts de l'ensemble du mouvement coopératif et mutualiste québécois ;
• favorise le développement coopératif et mutualiste afin de multiplier les effets bénéfiques de la coopération et de la mutualité pour ses membres et la population ;
• fait la promotion des valeurs de la coopération et de la mutualité auprès du grand public ;
• soutient le développement des compétences coopératives et mutualistes auprès des réseaux coopératifs et mutualistes et des institutions d’enseignement.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

• Soutien à la coordination des programmes financiers :
  • Coordonner les calendriers annuels des divers programmes ;
  • Lancer les appels de projets pour chaque programme ;
  • Recevoir et assurer la conformité des dossiers de demandes de projets en regard des règles des programmes ;
  • Assurer la coordination du comité de gestion de programmes (convocation, préparer les dossiers et organiser l’ordre du jour) ;
  • Préparer les lettres d’autorisation, d’avance et de paiement ;
  • Vérifier les redditions de comptes, présenter les résultats au comité aviseur ;
  • Préparer les dossiers d’audit pour les vérifications comptables ;
  • Maintenir à jour les bases de données des programmes ;
  • Collaborer avec la direction des affaires administratives pour le suivi et la consolidation des budgets de programmes ;
  • Participer à l’élaboration de programmes ou à la révision des règles d’application des programmes existants ;
  • Participer à l’évaluation des retombées des programmes en effectuant l’analyse des résultats et la production de rapports et statistiques.
• Soutien aux membres :
  • Appuyer les membres ou partenaires dans la planification de projets déposés dans les programmes ;
  • Soutenir les membres dans leurs processus de reddition de comptes (répondre aux questions, offrir des outils, formuler des recommandations, etc.) ;
• Autres tâches :
  • Soutenir l’équipe de la direction dans l’implantation d'une technologie de gestion de programme ;
  • Participer à la planification et au suivi administratif des projets pilotés par la direction ;
  • Préparer des rapports de reddition de compte pour les projets pilotés par la direction ;
  • Collaborer à l’organisation des assemblées de concertation (2 par année) ;
  • Écrire des notes administratives concernant le suivi de la gestion des programmes ;
  • Effectuer toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandée ou nécessitée par ses fonctions.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

9230-3460 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une Boulangerie, pâtisserie artisanale produisant des pains et desserts pour les épiceries, restaurants et autres institutions. Nous sommes en affaires depuis 12 ans et nous sommes en croissance. L'entreprise est une entreprise familiale père/fille. Nous sommes bien équipés et avons une belle ambiance de travail. Nous sommes ouverts à la diversité auprès de notre personnel.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne du lundi au jeudi de 8h30 à 14h30 avec possibilité d'adapter l'horaire aux besoins du postulant.

• Travailler avec : Word, Excel, Quick Book
• Effectuer du classement
• Répondre aux clients (téléphone et courriel)
• Exécuter des montages de document de vente attractif (photo, tableau)
• Calculer les heures pour la paye des employés
• Suivre les différents tableaux de vente sur Quick Book et produire des comptes rendus

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Soutien administratif aux secteurs cliniques
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Administration des affaires et commerce

Compétences

• Facilité à classer
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RAY HARVEY & ASSOCIÉS

Description de l'entreprise

Nous sommes la première firme-conseil en investissement immobilier à Québec. Notre agence se concentre uniquement sur le marché des immeubles à revenus et commercial et nous possédons à la fois le plus grand bassin d’acheteurs actifs et le plus grand inventaire d'immeubles en ventes privées. Notre équipe regroupe des experts passionnés et spécialisés en immeubles à revenus ayant comme objectif de toujours agir de manière stratégique et efficace pour maximiser chacune de vos transactions.

Notre Vision : « Être la référence en investissement immobilier à Québec. »

Description de l’offre d’emploi

RAY HARVEY & ASSOCIÉS est une agence immobilière composée d’une belle équipe de courtiers immobiliers spécialisés en investissement immobilier. Nous vivons au quotidien les valeurs de l’organisation, la discrétion, le plaisir et l’engagement, le tout dans une ambiance de travail positive et motivante. Nos bureaux sont situés au 205, boul. Louis-XIV à Québec, près des axes routiers principaux.

Ce que nous offrons :

• Poste à temps plein de 35 heures/semaine.
• Salaire compétitif : 55 000$/an
• 2 semaines de vacances
• Congé additionnel rémunéré durant la période des fêtes
• Stationnement gratuit

Le rôle principal de l’adjoint/e administratif/ve est d’offrir un soutien à l’agence, aux courtiers et à l’analyste, ce qui implique une diversité dans les tâches et responsabilités ! Loin de la monotonie !! Tu es enthousiaste, motivé.e par la rigueur, le service à la clientèle te passionne et une atmosphère de travail conviviale et engagée t’inspire, ce poste est pour toi !

Tâches et fonctions :

• Appels et courriels entrants, commande de fourniture de bureau et autres, recevoir les clients et fournisseurs;
• Saisie, mise à jour et maintien des données;
• Effectuer des recherches, géolocalisation;
• Récupérer différents documents sur les plateformes web;
• Rédaction et production de documents reliés au courtage.

Exigences :

• Détenir une formation AEC, AEP ou DEP ou un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine relié à l’immobilier et le courtage;
• Posséder un excellent français parlé et écrit;
• Posséder un anglais intermédiaire parlé et écrit est un atout;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office, principalement Word et Excel, CRM ainsi que Google;
• Connaissance du logiciel Canva est un atout;
• Maîtriser Samweb et Centris;
• Maîtriser eZsign (signature électronique) et eZmax;
• Démontrer une capacité à travailler en équipe;
• Bien gérer le travail sous pression;
• Faire preuve de débrouillardise, d’initiative, d’autonomie, d’entregent et de discrétion.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Service à la clientèle
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

DANWARA TECHNOLOGIE INC.

Description de l'entreprise

DanwaraTechnologie est une entreprise innovante de services conseils, stratégie et conception de la cybersécurité. Nos services de sécurité protègent votre entreprise contre les cybermenaces et renforcent vos défenses en sécurité. Notre mission consiste à vous aider à avoir une meilleure posture en cybersécurité.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons activement un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine des technologies de l'information (TI). Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience professionnelle, avec une expertise spécifique dans la gestion administrative et commercial, ainsi qu'une passion pour le secteur des TI.ResponsabilitésAssurer un soutien administratif efficace en gérant les tâches quotidiennes telles que la gestion des documents, la planification des réunions et les déplacements s’il y a lieu.Participer activement à la prospection de nouveaux clients, à la négociation des contrats et à la vente de produits et services liés aux TI.Préparer et soumettre des réponses aux appels d'offres, ainsi que gérer les contrats clients en veillant à leur exécution efficace.Vérification et suivi des états financiers.Réviser et corriger divers documentsEffectuer des tâches diverses de secrétariat et apporter un soutien administratif pour l’ensemble des employés du cabinetExigencesPlus de 10 années d'expérience dans des postes de gestion et de vente, de préférence dans le secteur des technologies de l'information.Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels et systèmes.Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et idéalement en anglais.Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique.Du fait de nos clients et partenaires anglophone, un niveau moyen en Anglais est requis à l'écriture et à l'oral.Expérience antérieure dans la gestion de contrats et la réponse aux appels d'offres est un atout.Une formation ou une certification dans le domaine de la vente ou des technologies de l'information serait un plus.Éducation et formationAEC ou expérience professionnelle pertinente.

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Date de fin d'emploi

31 janvier 2030

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

DRC SOLUTIONS INC.

Description de l'entreprise

DRC Solutionsest une entreprise québécoise innovante qui offre des services d’accompagnement stratégique enTIdepuis 2012.Notre but?Faire des technologies un allié stratégique en guidant les décideurs à chacune des étapes d’évolution de leur organisation.Nous croyons qu’un bon choix d’outils technologiques est un levier de croissance pour les entreprises.Ces outils contribueront àaméliorer les résultatsen termes decoûts, deproductivitéet deperformance.DRC Solutions est reconnue pour son expertise en architecture de systèmes, de même que pour l’adaptabilité de ses solutions développées pour les PME.

Description de l’offre d’emploi

Les taches que nous demandons au candidat pour le poste de réceptionniste sont les suivantes:Répondre aux appels téléphonesSaisir des factures dans le logiciel comptableConnaitre la suite Microsoft OfficeFaire les paiesClassement de documentsSoutien à la directionFaire des commissions et déployer la poste

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

PolyvalenceSens de l’initiativeCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Clinique Dentaire Sylvain Labrecque

Description de l'entreprise

Bienvenue chez nous !!! Dans un environnement professionnel incluant 3 dentistes et 5 hygiénistes, ainsi que de nombreuses assistantes et adjointes administratives, vous serez bien accueillis, encadrés et prêts à profiter d'une vie professionnelle motivante. Vous travaillerez dans un milieu de vie professionnel et enrichissant. Notre équipe, c’est comme une famille qui se soutient, s’entraide et s’épaule. Nous offrons des soins de grande qualité avec respect et reconnaissance. Chaque employé chez nous prend part au succès de nos soins. Nous construisons des relations solides entre nous et avec nos patients depuis 25 ans déjà. Les journées se passent dans la bonne humeur autant entre nous qu'avec nos patients. Nous sommes situés à St-Apollinaire, la nouvelle banlieue de Québec avec un accès facile par l’autoroute, à 15 minutes des ponts sur la rive-sud. À St-Apollinaire, c’est la banlieue en plein développement avec tous les services, à deux pas de la ville et de la campagne sans le stress de temps perdu avec la circulation de la ville. Notre équipe, c’est de la famille; nos patients, notre priorité. Joins-toi à nous!

Description de l’offre d’emploi

À la recherche d'une secrétaire dentaire qui veut faire carrière et s'épanouir dans notre équipe. Vous travaillerez dans un milieu de vie professionnel et enrichissant. Notre équipe, c'est comme une famille qui se soutient, s'entraide et s'épaule. Nous offrons des soins de grande qualité avec respect et reconnaissance. Chaque employé chez nous prend part au succès de nos soins. Nous construisons des relations solides entre nous et avec nos patients depuis déjà 25 ans. Nous sommes situés à St-Apollinaire, la nouvelle banlieue de Québec, avec un accès facile par l'autoroute, à 15 minutes des ponts sur la Rive-Sud. À St-Apollinaire, c'est la banlieue en plein développement avec tous les services, à deux pas de la ville et de la campagne sans le stress de temps perdu avec la circulation en la ville. Notre équipe, c'est de la famille. Tu cherches un travail motivant, dans une équipe débordante de bonne humeur, impliquée auprès de ses patients, avec un employeur compréhensif et qui valorise ton travail, c'est ça chez nous ! Tout ça dans un climat agréable, où on attache de l'importance à l'ergonomie, avec une belle clientèle, à 15 minutes de Québec, SANS TRAFIC ! Tu es la personne que l'on cherche !

Conditions de travail

• 4 jours par semaine
• 32 heures et plus
• Temps de repas rémunéré
• Uniformes
• Banque santé
• Évaluation ergonomique du travail

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Ville de Pont-Rouge

Description de l'entreprise

Notre Ville, Pont-Rouge, est située à 20 minutes de Québec, à 20 minutes de l’aéroport, à 50 minutes de Trois-Rivières et à 2 heures de Montréal. Cette ville allie merveilleusement la quiétude et le charme d’une petite ville au dynamisme d’une grande ville. Près de tous les services et entourée d’espaces verts, Pont-Rouge occupe une superficie de 121 km² et compte une population de 9874 habitants. Pont-Rouge est un lieu où il fait bon vivre ! La Ville de Pont-Rouge s’est donnée pour mission d’offrir à sa population des services de qualité, adaptés aux besoins des différents groupes d’âge, et ce, en respectant ses capacités humaines et financières.

Description de l’offre d’emploi

Avantages du poste

• On s’occupe de notre personnel, notre plus grande richesse
• Temps plein
• Contrat de 2 ans
• 35 heures par semaine sur 4 jours ½ (vendredi après-midi de congé à l’année)
• Salaire selon la convention collective de 25,45 $ à 30,46 $/h
• Trois (3) semaines de vacances créditées à l’entrée en poste
• Deux (2) jours de congés mobiles crédités à l’entrée en poste
• Huit (8) jours de congés personnels crédités à l’entrée en poste
• Assurance collective
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAE)
• Formation, sensibilisation et équipements liés à la santé et sécurité au travail
• Stationnement et café gratuits
• Vêtements identifiés

On y fait quoi ?

Vous pensez que le service à la clientèle c’est simple et que tout le monde peut y arriver ? Qu’il suffit de transférer les appels et les courriels ? Que ce n’est pas trop rapide à la réception ? Si c’est le cas, ne perdez pas votre temps (et le nôtre) : ne postulez pas.

Pour les personnes qui savent que le service à la clientèle ça veut dire rigueur, grandes connaissances dans tous les domaines, polyvalence et adaptation : on veut vous connaître ! On cherche une personne qui a le service à la clientèle dans le sang, qui manie l’outil informatique, les courriels, les appels, l’accueil des personnes, la réception des plaintes, les paiements en tous genres et encore plein d’autres choses avec le sourire ! Être à ce poste, c’est être la personne la plus polyvalente dans l’organisation. Vous saurez tout !

De plus, un jour et demi par semaine, vous effectuez du travail de soutien pour d’autres services. C’est-à-dire que vous êtes dans un bureau, au calme pour vous concentrer sur des dossiers plus complexes. Votre rigueur orthographique vous permet d’effectuer de la relecture, correction, mise en page de documents ainsi que de l’entrée de données dans le système informatique sur les différents logiciels utilisés. Étant à l’aise avec l’outil informatique, vous aimez travailler dans un environnement sans papier (sinon, vous n’allez pas vous plaire chez nous). Véritable rayon de soleil, vous avez le sourire sur le visage doublé d’une patience et d’une écoute hors pair. Bienvenue aux personnes sortant des études ou en reconversion professionnelle.

Minimums requis

• DEP en secrétariat OU expérience équivalente
• Bonne connaissance de la suite Office (des tests informatiques seront réalisés)
• Très bonne connaissance du français écrit et parlé (des tests informatiques seront réalisés)
• Connaissance du domaine municipal (un atout)
• Connaissance des logiciels de la suite PG (un atout)
• Aimer le service à la clientèle
• Courtoisie et sourire sur le visage

Expliquez-nous

Dans votre candidature, pourquoi vous pensez avoir les compétences pour occuper ce poste ? Qu’est-ce qui vous intéresse là-dedans ?

Comment nous rejoindre ?

Envoyez CV et lettre de motivation à Amélie Rousseau, objet : concours secrétaire-réceptionniste. Période d’affichage du 20 février au 7 mars 2025 à 9h.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Polyvalence
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Occasionnel