Employeur

MEMPHREMAGOG CONSERVATION INC.

Description de l'entreprise

Le Memphrémagog Conservation (MCI) est un organisme à but non lucratif qui veille à la protection, la conservation et l’amélioration du lac Memphrémagog et de son bassin versant. Il travaille avec les municipalités, le gouvernement et les citoyens pour réaliser des actions concrètes. Il s’appuie sur la connaissance scientifique afin d’informer, de conscientiser et de responsabiliser les acteurs pour assurer la santé environnementale du lac Memphrémagog et de son bassin versant.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Le Memphrémagog Conservation (MCI) recherche un(e) candidat(e) afin de combler un poste d’adjoint(e) à l’administration pour appuyer la directrice générale dans l’exécution de diverses tâches de comptabilité, de bureautique et de communications.

Description des tâches

• Sous la supervision de la directrice générale, l’adjoint(e) à l’administration sera responsable des entrées des dépenses et des revenus dans le logiciel de comptabilité, du paiement des factures, de la production des états financiers mensuels et des rapports trimestriels de taxes, ainsi que de la préparation des documents de fin d'année.
• La personne sera aussi en charge de la sollicitation des membres, de la compilation des données des adhésions et de la production de rapports sur les adhésions.
• Elle sera également en charge de l'organisation des réunions du conseil d'administration, de la rédaction des comptes-rendus et de la planification de l'assemblée générale annuelle, et participera à la production de différentes sources de communications (infolettres, communications avec les membres, révision de textes, mise en page, etc.).

Profil de candidature:

L’adjoint(e) à l’administration doit détenir un diplôme en comptabilité, en administration, ou toute formation équivalente. Expérience pertinente d'au moins deux (2) ans.

Compétences et habiletés recherchées:

• Habiletés en comptabilité, en communications, sens de l'organisation et de l’initiative, autonomie, esprit d'équipe, rigueur opérationnelle;
• Excellente qualité du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft, soit « Word », « Excel », « Teams »;
• Connaître les logiciels SAGE, File Maker et Nethris est un atout;
• Maîtriser les applications Facebook, Instagram, Mailchimp est un atout.

Exigences minimales:

• Posséder une voiture et un permis de conduire (la personne devra se déplacer pour aller, par exemple, à la poste, à la banque, et à des réunions. Les déplacements pour le travail sont remboursés selon un taux établi dans la politique des conditions de travail);
• Doit être disponible un samedi par année ainsi que cinq soirs par année pour l’assemblée générale annuelle et les réunions du conseil d’administration.

Conditions d’emploi

• Possibilité de travailler principalement en télétravail, avec un minimum d’une journée/semaine en présentiel;
• Horaire flexible, conciliation travail-famille;
• Remboursement du cellulaire personnel au prorata de l’utilisation, ordinateur fourni;
• Salaire selon expérience et niveau académique, basé sur la politique salariale du MCI;
• Politique des conditions de travail.

Rémunération:

Salaire concurrentiel pour des organismes comparables.

Pour soumettre votre candidature : Déposez votre candidature d'ici le 8 septembre 2024. Entrevues: Semaine du 9 septembre 2024. Entrée en fonction: le 16 septembre 2024.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité pour PME
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Sciences comptables

Compétences

• Polyvalence
• Sens de l’initiative
• Facilité à classer

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9018-6834 QUEBEC INC.

Description de l’offre d’emploi

• Responsable de l’accueil des clients à Sherbrooke.
• Responsable des visites sur le terrain et explication du fonctionnement aux clients.
• Responsable du comptoir de réception et de la téléphonie.
• Responsable de la réception de marchandise pour les clients et faire des livraisons des colis dans les locaux.
• Représentant en location d’entrepôt et vente de produits.
• Responsable des certificats d’assurances (vente et gestion des annulations).
• Responsable des contrats de location et explications des clauses aux clients.
• Responsable des inscriptions des contrats de location pour la facturation mensuelle.
• Responsable de l’inscription des paiements des recevables provenant des clients au comptoir.
• Responsable des avis de départ des clients.
• Responsable de la gestion des entrées et sorties des clients en location.
• Responsable de la conciliation de l’inventaire des locaux libres.
• Assister pour l’entretien du site et de certaines tâches : exemple : nettoyage des locaux et déneigement.
• Assister les autres membres de l’entreprise (peu importe les tâches ou le site).
• Assister aux tâches administratives en aide au directeur.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Capacité à travailler en équipe
• Assiduité et ponctualité

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

COOP SANTE EASTMAN COOPERATIVE DE SOLIDARITE

Description de l’offre d’emploi

Recevoir les appels pour les demandes de rendez-vous, accueillir et répondre aux patients se présentant à la clinique; fournir les informations pertinentes à la clientèle; fixer des rendez-vous via le dossier médical informatisé; assurer le soutien aux médecins et infirmières ou autres professionnels; procéder à la numérisation des dossiers, à l’acheminement des requêtes ou de toutes autres demandes en lien avec le travail de secrétaire médicale. Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à La coopérative communiquera avec les candidatures retenues seulement.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat médical

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE. Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

À la recherche d'une opportunité stimulante dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités. Rejoignez l'équipe professionnelle, dynamique et dévouée de l'Agence LD, leader incontesté de l'immobilier en Estrie. Elle se distingue par son professionnalisme inégalé, son intégrité irréprochable, et sa disponibilité constante pour ses clients et son équipe. Chez l'Agence LD, chaque membre de l'équipe est considéré et soutenu pour atteindre l'excellence dans son travail. Ensemble rien n'est impossible!

En tant qu'adjoint(e) administratif(ive), tu auras à jouer un rôle essentiel dans la gestion des opérations quotidiennes de l'entreprise. Tu travailleras en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe. Tes principales responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter :

• Accueillir les visiteurs de manière courtoise et professionnelle;
• Préparer les dossiers d'évaluation pour les courtiers;
• Préparer les dossiers, vérifier les données et recueillir toutes les informations pertinentes pour la mise en marché des propriétés;
• Créer et composer les fiches techniques des propriétés;
• Publier les fiches techniques des propriétés sur différentes plateformes;
• Créer les livres-souvenirs pour les clients;
• Gérer les commandes et maintenir l'inventaire des fournitures de bureau et des provisions alimentaires;
• Effectuer toutes autres tâches cléricales nécessaires aux bons fonctionnements de l'agence.

Dotée d'un fort esprit d'équipe, d'un sens de l'organisation hors du commun et d'une capacité à gérer les priorités sans faille, la personne devra posséder les qualifications suivantes :

• Avoir un français parlé et écrit impeccable;
• Posséder un grand sens des responsabilités, des priorités et de l'organisation;
• Démontrer la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Être orienté vers le travail d'équipe;
• Faire preuve de rigueur et d'autonomie;
• Gérer efficacement son stress;
• Détenir de bonnes connaissances en informatique.

Rejoindre l'équipe de LD Agence, c'est contribuer à faire vivre à chaque client une expérience incomparable et où tu pourras te réaliser pleinement. Voici aussi un sommaire des conditions offertes :

• 2 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives;
• Bureau moderne et accueillant;
• Activité d'équipe;
• Des gestionnaires ouverts d'esprit et à l'écoute de vos idées;
• Et bien plus encore!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522
Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE. Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

À la recherche d'une opportunité stimulante dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités. Rejoignez l'équipe professionnelle, dynamique et dévouée de l'Agence LD, leader incontesté de l'immobilier en Estrie. Elle se distingue par son professionnalisme inégalé, son intégrité irréprochable, et sa disponibilité constante pour ses clients et son équipe. Chez l'Agence LD, chaque membre de l'équipe est considéré et soutenu pour atteindre l'excellence dans son travail. Ensemble rien n'est impossible!

En tant qu'adjoint(e) administratif(ive), tu auras à jouer un rôle essentiel dans la gestion des opérations quotidiennes de l'entreprise. Tu travailleras en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe. Tes principales responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter :

• Accueillir les visiteurs de manière courtoise et professionnelle;
• Préparer les dossiers d'évaluation pour les courtiers;
• Préparer les dossiers, vérifier les données et recueillir toutes les informations pertinentes pour la mise en marché des propriétés;
• Créer et composer les fiches techniques des propriétés;
• Publier les fiches techniques des propriétés sur différentes plateformes;
• Créer les livres-souvenirs pour les clients;
• Gérer les commandes et maintenir l'inventaire des fournitures de bureau et des provisions alimentaires;
• Effectuer toutes autres tâches cléricales nécessaires aux bons fonctionnements de l'agence.

Dotée d'un fort esprit d'équipe, d'un sens de l'organisation hors du commun et d'une capacité à gérer les priorités sans faille, la personne devra posséder les qualifications suivantes :

• Avoir un français parlé et écrit impeccable;
• Posséder un grand sens des responsabilités, des priorités et de l'organisation;
• Démontrer la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Être orienté vers le travail d'équipe;
• Faire preuve de rigueur et d'autonomie;
• Gérer efficacement son stress;
• Détenir de bonnes connaissances en informatique.

Rejoindre l'équipe de LD Agence, c'est contribuer à faire vivre à chaque client une expérience incomparable et où tu pourras te réaliser pleinement. Voici aussi un sommaire des conditions offertes :

• 2 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives;
• Bureau moderne et accueillant;
• Activité d'équipe;
• Des gestionnaires ouverts d'esprit et à l'écoute de vos idées;
• Et bien plus encore!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE. Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

À la recherche d'une opportunité stimulante dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités. Rejoignez l'équipe professionnelle, dynamique et dévouée de l'Agence LD, leader incontesté de l'immobilier en Estrie. Elle se distingue par son professionnalisme inégalé, son intégrité irréprochable, et sa disponibilité constante pour ses clients et son équipe. Chez l'Agence LD, chaque membre de l'équipe est considéré et soutenu pour atteindre l'excellence dans son travail. Ensemble rien est impossible!

En tant qu'adjoint(e) administratif(ive), tu auras à jouer un rôle essentiel dans la gestion des opérations quotidiennes de l'entreprise. Tu travailleras en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe. Tes principales responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter :

• Accueillir les visiteurs de manière courtoise et professionnelle;
• Préparer les dossiers d'évaluation pour les courtiers;
• Préparer les dossiers, vérifier les données et recueillir toutes les informations pertinentes pour la mise en marché des propriétés;
• Créer et composer les fiches techniques des propriétés;
• Publier les fiches techniques des propriétés sur différentes plateformes;
• Créer les livres-souvenirs pour les clients;
• Gérer les commandes et maintenir l'inventaire des fournitures de bureau et des provisions alimentaires;
• Effectuer toutes autres tâches cléricales nécessaires aux bons fonctionnements de l'agence.

Dotée d'un fort esprit d'équipe, d'un sens de l'organisation hors du commun et d'une capacité à gérer les priorités sans faille, la personne devra posséder les qualifications suivantes :

• Avoir un français parlé et écrit impeccable;
• Posséder un grand sens des responsabilités, des priorités et de l'organisation;
• Démontrer la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Être orienté vers le travail d'équipe;
• Faire preuve de rigueur et d'autonomie;
• Gérer efficacement son stress;
• Détenir de bonnes connaissances en informatique.

Rejoindre l'équipe de LD Agence, c'est contribuer à faire vivre à chaque client une expérience incomparable et où tu pourras te réaliser pleinement.

Voici aussi un sommaire des conditions offertes :

• 2 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives;
• Bureau moderne et accueillant;
• Activité d'équipe;
• Des gestionnaires ouverts d'esprit et à l'écoute de vos idées;
• Et bien plus encore!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE. Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un esprit de collaboration? Le domaine de l'immobilier vous intrigue et vous interpelle ?

Forte de son expérience dans le secteur du marché immobilier, Ascensio Société immobilière a pour mission d'offrir des habitations de qualité avec un service incomparable à ses locataires. Leurs valeurs : Qualité, honnêteté, innovation et intelligence. Venez contribuer à rehausser la qualité de vie des locataires !

Reconnu pour son excellent service à la clientèle, son autonomie et son sens de l'organisation, l'adjoint administratif ou l'adjointe administrative aura pour tâches les responsabilités suivantes :

• Répondre de manière professionnelle et courtoise aux demandes et aux préoccupations des locataires ainsi qu'aux appels téléphoniques et les rediriger aux bonnes personnes le cas échéant ;
• Accueillir les locataires, compléter les dossiers administratifs ;
• S'assurer de l'efficacité et de la qualité du service à la clientèle en donnant un support aux différents intervenants ;
• Participer aux rencontres d'équipe ;
• Rédiger les bons de travail pour la maintenance en utilisant le système de procédure en place ;
• Rédiger des communiqués, mémos et avis aux locataires, notes d'information, procès-verbaux et tout autre document ;
• Organiser et participer aux événements spéciaux ;
• Faire la gestion et mise à jour du site internet et de la page Facebook ainsi que le classement des documents dans SharePoint ;
• Maintenir à jour les paiements de loyer, recevoir les paiements et en faire les dépôts ;
• S'assurer du bon fonctionnement des équipements de sécurité et des logiciels, des caméras, cartes d'accès, etc. ;
• Faire les suivis de tous les registres, les dossiers locataires, SharePoint et les maintenir à jour.

Compétence(s) et formation(s) requise(s) :

• Avoir de l'expérience en soutien administratif, en gestion immobilière, un atout ;
• Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure ;
• Facilité à établir de bonnes relations avec les locataires, les autres départements de l'entreprise et les fournisseurs ;
• Être dynamique et courtois ;
• Avoir une excellente gestion des priorités et faire preuve de rigueur au travail ;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) ;
• Aisance avec les logiciels de la suite Office et le réseau social Facebook.

Faire partie d'Ascensio, c'est collaborer avec des gestionnaires ouverts d'esprit, à l'écoute de vos idées et prêts à vous soutenir dans votre évolution professionnelle.

Poste permanent entre 35h et 40h/semaine au choix de la personne ; Possibilité de profiter de vos vendredis après-midi ; Opportunité de contribuer activement à la croissance de l'entreprise ; Bénéficier d'assurances collectives ; Des projets d'envergure et un environnement de travail stimulant. Déménagement prévu en août au sur le chemin Godin à Sherbrooke dans des bureaux accueillants et modernes.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MUNICIPALITÉ DE SAINT-DENIS-DE-BROMPTON

Description de l'entreprise

La Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton, comptant 4 990 citoyens et occupant un territoire de 75 km², fait partie de la MRC du Val-Saint-François. Qualifiée de véritable havre de paix, Saint-Denis-de-Brompton connaît une croissance extraordinaire depuis une dizaine d'années et est reconnue pour son environnement naturel de choix.

Description de l’offre d’emploi

Votre défi

Relevant de la Direction générale, vous serez appelé(e) à effectuer du travail de secrétariat administratif, tel que :

• l’accueil des citoyens,
• la réception des appels,
• le traitement et production de correspondance de divers documents et formulaires informatisés,
• les saisies de données informatiques,
• certaines tâches reliées à la comptabilité générale et au processus de taxation,
• classement, numérisation et archivage de documents variés,
• gestion de la papeterie et équipement de bureau, etc.

Compétences et connaissances requises

• Sens de l’organisation et des priorités, autonomie, débrouillardise et professionnalisme
• Aisance dans l’utilisation des logiciels de bureautique et de la suite Microsoft Office
• Facilité d’adaptation aux nouvelles technologies
• Maîtrise de soi, entregent, bienveillance, facilité à travailler en équipe
• Être doué(e) pour les communications interpersonnelles
• Savoir s’informer et informer
• Capacité d’adaptation rapide aux changements d’orientation ou de directives
• Capacité à travailler dans un cadre et des politiques opérationnelles variables
• Excellente connaissance du français écrit et parlé

Exigences

• Diplôme d’étude professionnel en secrétariat ou toute autre combinaison d’expérience jugée satisfaisante
• Excellente connaissance de la suite Office et logiciel de traitement de texte
• Avoir d’excellentes aptitudes pour la planification, l’organisation et la communication interpersonnelle
• 3 ans d’expérience de travail en secrétariat dans un poste de responsabilité (milieu municipal - un atout)

Rémunération et avantages sociaux

• Poste syndiqué, permanent à temps plein (36 h / semaine)
• La rémunération est déterminée selon la structure salariale prévue à la convention collective en vigueur (27,56 $ à 34,94 $ / heure)
• La Municipalité offre une gamme complète d’avantages sociaux

Entrée en fonction

dès que possible

Intéressé(e) à vous joindre à notre équipe?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 17 septembre à 16 h 30, à l’attention de :

Monsieur Pascal Blais
Directeur général et greffier-trésorier
Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton
2050, rue Ernest-Camiré, Saint-Denis-de-Brompton, J0B 2P0
Courriel : les personnes répondant aux exigences et sélectionnées pour les entrevues seront contactées

Langues

• Français parlé - Faible
• Français écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LE THEATRE DU DOUBLE SIGNE

Description de l'entreprise

Le Double signe se consacre au théâtre de création depuis bientôt 40 ans, faisant de lui une figure de proue dans son domaine pour toute l’Estrie. Les œuvres que nous créons sont développées par des processus de recherches approfondis, afin d’alimenter la création et les artistes. Notre organisme soutient également des artistes de la région et travaille au développement de la pratique théâtrale sur tout le territoire. Notre compagnie dédie ses œuvres au grand public, en plus d’avoir un important volet d’activités de médiation culturelle, notamment à travers nos Ateliers-théâtre.

Description de l’offre d’emploi

Le ou la réceptionniste et responsable de la logistique répond de la direction générale. Ses responsabilités sont de l’ordre du service à la clientèle, du soutien aux artistes et de la logistique générale de la compagnie. La personne qui occupe ce poste répond aux appels téléphoniques logés à la compagnie: elle est la voix du Double signe. La présence à nos bureaux est essentielle. Les responsabilités de ce poste sont appelées à ratisser plus large selon les besoins de la compagnie, des projets en cours et des forces de la personne retenue. Se joindre au Double signe, c’est faire partie d’une équipe de travail attentive, collaboratrice, très collégiale, soucieuse du détail, enjouée, alliant expérience et renouveau.

VOTRE MANDAT

• En collaboration avec toute l’équipe
• Activités de bureau
• Répondre au téléphone et rediriger les appels
• Répondre aux questions du grand public sur toutes les activités de la compagnie
• Répondre aux courriels et en assurer les suivis
• Effectuer les achats de bureau
• S’assurer de la bonne circulation des informations au sein de l’équipe
• Soutenir l’équipe selon les besoins
• Activités de médiation
• Veiller à l’organisation et à la logistique des Ateliers-théâtre
• Former les groupes selon les inscriptions reçues
• Répondre aux questions des participants
• Faire circuler l’information aux participant•e•s et aux animateurs•rices
• Participer à l’organisation du Printemps des Ateliers et des fêtes
• Toute tâche liée aux Ateliers-théâtre, à l’exception des tâches administratives
• Activités professionnelles de la compagnie
• Veiller à l’hospitalité des artistes accueillis•es
• Réserver les hébergements et établir les frais de séjour selon les politiques
• Faire les horaires de répétition et en assurer les suivis
• Réserver les locaux
• Assurer la tenue et l’inventaire de l’entrepôt de décors

VOS FORCES ET TALENTS NATURELS

• Attitude chaleureuse et accueillante
• Sens de l’organisation
• Excellent sens des relations interpersonnelles et diplomatie
• Attitude positive et proactive
• Engagement envers la mission de l’organisme
• Qualité de français écrit et parlé
• Esprit d’équipe et de collaboration

VOTRE BAGAGE D’EXPÉRIENCES ET DE CONNAISSANCES

• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente
• Maîtrise de la suite Office
• Excellente maîtrise écrite et orale du français
• Aptitudes en rédaction
• Maîtrise de l’environnement Mac
• Connaissance des milieux culturel et théâtral, un atout
• Expérience en planification et gestion d’événements (un atout)

Compétences

Capacité à travailler en équipe

Polyvalence

Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Ministère de la Sécurité publique

Description de l'entreprise

Le ministère de la Sécurité publique (MSP) est responsable d’assurer la sécurité sur le territoire du Québec en protégeant et en informant la population québécoise. Sa mission est d'assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat et de faire du milieu de vie des Québécois un endroit sécuritaire, propice au développement social et économique de la société en intervenant, de concert avec ses partenaires, dans différents secteurs, dont les services correctionnels, la sécurité civile, la sécurité incendie, les affaires policières et l’expertise judiciaire et médicolégale. Pour une grande partie de ses activités, il travaille en étroite collaboration avec de nombreux partenaires, permettant ainsi un partage de certaines responsabilités à l’égard de la sécurité de la population. Le MSP a plusieurs organismes liés dont : le Bureau des enquêtes indépendantes, le Bureau du coroner, le Tribunal administratif de déontologie policière, le Commissaire à la déontologie policière, le Commissaire à la lutte contre la corruption et la Commission québécoise des libérations conditionnelles.

Description de l’offre d’emploi

L'étudiant(e) devra :

• Assurer le suivi des différents dossiers et mandats assumés par l'équipe de gestion;
• Transcrire ou rédiger diverses notes de service, lettres, rapports, tableaux et autres documents à partir de notes sommaires, d'idées générales ou de textes manuscrits, et ce, en s'assurant de la qualité du français, de la disposition et de la présentation générale;
• Assumer des tâches liées à certaines réunions et/ou formations : préparation de documents, convocations, rédaction de comptes rendus;
• Classer les documents et faire la gestion documentaire de celle-ci;
• Accomplir toutes autres tâches inhérentes au travail de secrétariat.

L'emploi étudiant peut mener à un emploi dans la fonction publique (sous certaines conditions).

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Employeur

Carrière Dentaire

Description de l'entreprise

Publications et recherches d'emploi dentaire simplifiée. Partout au Québec. Déposez votre CV dans la banque de candidats et laissez les cliniques dentaires vous contacter.

Description de l’offre d’emploi

Carrière Dentaire est situé dans Lanaudière mais ce poste se situe à Sherbrooke. Plus de détails à carrieredentaire.ca. Assurez-vous d'inclure le numéro du poste lorsque vous postulez par courriel. Numéro : 837. Salaire à déterminer selon l'expérience. Formation minimale requise : Formation en assistance dentaire obligatoire.

Description du poste

• Préparer les patients pour les soins dentaires
• Préparer la salle de traitement
• Assister les dentistes pour divers traitements
• Stériliser et entretenir les instruments et l'équipement
• Consigner au dossier des renseignements sur les soins dispensés aux patients
• Prise en charge de la salle d'urgence
• Fournir un soutien aux dentistes, en fonction des besoins

Avantages et conditions

• Dossiers sans papier (Dentitek)
• Salaire selon l'expérience (équité salariale interne)
• Formations continues payées
• RCR payé
• Uniformes payés
• Prime de référencement
• JDIQ payées
• Augmentation annuelle
• Congé(s) de maladie
• Congés additionnels
• Activités sociales
• Casier individuel
• Programme d'aide aux employés
• Compte de dépenses santé
• Clinique fermée à Noël
• Soins dentaires gratuits
• Vignette de stationnement fournie
• Temps de préparation des dossiers rémunéré
• Télé-médecine

Qualifications et atouts

Formation en assistance dentaire, connaissance du logiciel Dentitek est un atout.

Horaire

Horaire sur 4 jours, de jour seulement, aucun soir ni fin de semaine.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

9134-3236 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Agence de représentation active dans le domaine des vins et spiritueux.

Description de l’offre d’emploi

Adjointe administrative Importation privées et administration. Opportunité de joindre une jeune entreprise dynamique active dans le domaine des vins et des spiritueux. Entreprise familiale située à Bromont.

Responsabilités

• Importation privée :
  • Relation avec les clients et nos représentants par courriel, site web et au téléphone.
  • Saisir, traiter et faire le suivi des commandes privées.
  • Maintenir les inventaires à jour et les communiquer.
  • Effectuer la facturation et le suivi des comptes à recevoir.
  • Recevoir et encaisser les paiements par chèque ou cartes de crédit.
  • Préparer et transmettre les fiches techniques.
  • Tenir et mettre à jour certains rapports administratifs.
• Administration :
  • Facturer nos fournisseurs.
  • Entrer et coder les dépenses dans nos systèmes.
  • Maintenir à jour certains fichiers liés aux budgets.
  • Supporter la direction dans ses opérations.
  • Vous pouvez être amené(e) à effectuer d’autres tâches, dans la limite de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin de répondre aux besoins de l’entreprise.

Qualifications

• Permis de travail en vigueur.
• Facilité de communication interpersonnelle, à l’oral et à l’écrit.
• Très bonne connaissance du logiciel EXCEL et de la suite Office.
• Capacité d’adaptation et intérêt à utiliser des logiciels créés pour nos besoins.
• Rigueur et sens de l’organisation supérieur à la moyenne afin d’assurer les suivis requis.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision en respectant des procédures.
• Esprit d’équipe et ouverture à aider ses collègues et les clients.
• Bilinguisme un atout.

Lieu et horaire de travail

• Poste temps plein permanent.
• Bureau de Bromont.
• 8h30-16h30.
• Lundi au vendredi (35 h semaines).

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Vente-conseil.

Compétences

• Assiduité et ponctualité.
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

• Français parlé - Élevé.
• Français écrit - Moyen.
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

35 heures.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

VILLE DE SUTTON

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du directeur de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire, vous serez responsable d’assurer les tâches nécessaires à l’accueil des visiteurs et au soutien du service de l’urbanisme :

• Accueillir les visiteurs et les diriger vers les bonnes ressources lorsque requis;
• Répondre au téléphone et rediriger les appels;
• Prendre les messages et les transmettre rapidement;
• Informez et assistez les citoyen.nes quant aux procédures à suivre pour obtenir un permis, un certificat d’autorisation ou tous autres documents similaires liés au service de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire;
• Effectuez la réservation des salles de réunion pour le service de l’urbanisme et de la trésorerie;
• Assister le personnel du service de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire dans toutes autres tâches connexes;
• Fournir les renseignements disponibles à la réception (ex. : brochures, etc.), veillez à ce que le matériel reste à jour et rediriger vers la personne-ressource au besoin;
• Encaisser les paiements au comptoir, faire des reçus et préparer les dépôts;
• Effectuer la cueillette et l’envoi du courrier;
• Réceptionner les colis et aviser les personnes concernées;
• Passer les commandes de fournitures de bureau pour toute l’administration;
• Effectuer du classement;
• Assurer toutes autres tâches connexes, incluant un soutien administratif à d’autres services au besoin.

Exigences :

• Détenir un DEP en secrétariat ou toute autre formation jugée équivalente;
• Avoir d’excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et faire preuve de débrouillardise;
• Posséder au minimum une année d’expérience;
• Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (Ville à statut bilingue);
• Avoir une excellente maîtrise des logiciels usuels (Excel, Word, Outlook, PowerPoint);
• Un atout : posséder des connaissances en urbanisme;
• Un atout : connaitre la suite des logiciels PG;
• Être dynamique et ponctuel;
• Démontrer les aptitudes personnelles suivantes : une attitude positive, l’esprit d’équipe, la discrétion, l’entregent et le souci du travail soigné;
• Respecter la confidentialité des informations reçues.

Conditions de travail :

• Poste permanent, temps plein, 35 heures/semaine;
• Du lundi au jeudi de 8 h à 16 h 30 et vendredi de 8 h à 12 h;
• Vacances annuelles selon la convention collective;
• 14 jours fériés payés par année;
• Banque de 10 jours de maladie;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite avantageux 7%/7%;
• Salaire horaire compétitif débutant à 29,56 $ à l'embauche.

Postulez en nous envoyant votre curriculum vitae et votre lettre de présentation en mentionnant le titre du poste avant le vendredi 20 septembre 2024 à 16 h à :

Ville de Sutton
Direction générale
11, rue Principale Sud
Sutton (Québec) J0E

Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Merci de votre intérêt!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AGENCE REGIONALE DE MISE EN VALEUR FORET PRIVEE L'ESTRIE

Description de l'entreprise

L’Agence de mise en valeur de la forêt privée de l’Estrie a comme mission, dans une perspective de développement durable, d’orienter et de développer la mise en valeur de la forêt privée de la région de l’Estrie, notamment par le soutien financier et technique à la protection ou à la mise en valeur.

Description de l’offre d’emploi

L’Agence de mise en valeur de la forêt privée de l’Estrie a comme mission, dans une perspective de développement durable, d’orienter et de développer la mise en valeur de la forêt privée de la région de l’Estrie, notamment par le soutien financier et technique à la protection ou à la mise en valeur. www.agenceestrie.qc.ca

Aperçu des avantages associés au poste et à l’organisation :

• Une intégration et/ou un mentorat assurés par le titulaire actuel du poste qui quitte l’organisation pour prendre sa retraite
• La latitude et la confiance accordées dans le cadre de votre travail au quotidien
• Adhésion à un régime d’assurance collective
• Les possibilités de conciliation de votre vie personnelle et vie professionnelle, par exemple :
• Horaire de travail flexible
• Télétravail
• 6 journées de congé annuel payées
• Vacances annuelles allant de 3 à 7 semaines selon la durée de votre service dans l’entreprise

Les responsabilités :

Nous sommes à la recherche de candidats(es) motivés ayant le désir de grandir et de s'épanouir au sein de notre entreprise. Le poste est de nature temps partiel (15 heures par semaine environ) et la personne sélectionnée pour le poste se verra confier diverses tâches de soutien administratif, dont :

• Comptabilité générale
• Paye des employés
• Mise à jour et classement des différents dossiers et rapports
• Informations aux employés concernant les assurances collectives, REER, etc.
• Gestion du régime d’assurance collective des employés
• Préparation de documents requis pour la vérification comptable annuelle
• Correspondance avec Revenu Québec et Revenu Canada concernant les avis de cotisation (TPS-TVQ, déductions à la source, équité salariale, etc.)

Les compétences essentielles afin de vous permettre de bien vous réaliser :

• Technicien en bureautique ou en comptabilité et gestion (DEC) ou équivalent
• Minimum de 2 ans d’expérience en bureautique et en comptabilité
• Maîtrise du logiciel Avantage et de la suite Office (surtout Excel)
• Excellente maîtrise de la comptabilité et en tenue de livres

Intéressé à joindre notre équipe ?

Déposez votre candidature dès maintenant auprès de Lise Beauséjour, directrice générale : en fonction est prévue pour l’automne 2024.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

15 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Des défis et de la stabilité à la Ville de Granby

Nous cherchons une secrétaire polyvalente ou un secrétaire polyvalent pour venir supporter les différents services ou divisions à la Ville. Dans le cadre de ce poste permanent, tu utiliseras des applications bureautiques pour réaliser diverses tâches de soutien administratif : coordination d’agendas, planification d’activités, rédaction de courriels, mise en page de documents, gestions d’appels, saisie de données et plus encore.

Une équipe polyvalente au service de la population

Granby recherche des personnes talentueuses, comme toi, qui voudront s'épanouir dans une organisation naturelle de plus de 600 collègues passionnés. Granby valorise l'expérience humaine et t'offrira les défis que tu attends. Choisir de travailler pour la Ville de Granby, c'est contribuer fièrement au rayonnement de sa communauté.

Des conditions qui te simplifient la vie

• Salaire de 25,31 $/h à 31,29 $/h avec augmentation annuelle (échelle salariale 2023);
• Horaire de 4,5 jours/semaine (vendredi après-midi de congé);
• Poste syndiqué de 35 h/semaine;
• Possibilité de télétravail;
• Congés maladie et pour raisons personnelles : 11 jours + 14 fériés;
• Vacances : 2 semaines dès l’embauche;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Assurance collective (avec assurance salaire);
• Remboursement d’activités sportives et de bien-être;
• Accès à un service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Accès gratuit au bain libre du Centre aquatique et au prêt de livres à la bibliothèque pour les non-résidents de Granby;
• Stationnement gratuit sur place.

Une expertise qui te distingue

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat (ou équivalent);
• Justifier 2 années d’expérience dans un poste similaire;
• Utiliser efficacement (niveau élevé) les logiciels de la suite Office et le logiciel Acrobat.

Un organisme qui t'acceuille

La Ville de Granby applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour ces dernières, certaines mesures d'adaptation peuvent également être offertes pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Envoie ton CV via Secrétaire-inc.

Description de poste

Employeur

CEGEP DE GRANBY

Description de l'entreprise

Choisir de travailler au Cégep de Granby, c’est choisir un milieu où est omniprésente la volonté de créer et de maintenir une ambiance de travail et d’études positive, chaleureuse et invitante, qui contribue au sentiment de fierté et d’appartenance des personnes.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Numéro de l'offre: PSO - 2024 - 24

NATURE DU TRAVAIL : Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assurer la coordination d’un ensemble de travaux administratifs d’un secteur d’activités donné. Elle peut également être affectée à une ou plusieurs tâches dont les travaux sont spécialisés et se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES :

• La personne de cette classe d’emploi participe à l’élaboration, à la planification et à l’organisation des programmes RAC.
• Elle est la répondante pour l’accueil et l’aiguillage des participants.
• Elle reçoit les demandes d’informations des candidats potentiels et s’assure de façon globale que la personne présente un profil pertinent pour effectuer une démarche de RAC (scolarité et expérience).
• Elle doit être en mesure d’émettre des recommandations sur les programmes d’études et diriger le candidat vers le programme d’études le plus approprié (Référence possible au conseiller pédagogique (CP), le cas échéant).
• Elle doit assurer un support au CP pour la formation à distance et les rencontres à distance.
• Elle doit maîtriser les programmes offerts en RAC et le processus RAC lui-même pour être en mesure de bien transmettre l’information.
• Elle effectue des entrées de données dans divers systèmes, assure la facturation et le suivi des finances du service.
• Elle est responsable des déclarations de clientèles, des suivis d’ouverture et de fermeture des dossiers.
• Elle est responsable des réunions du service, de la prise de notes et du suivi des activités.
• Elle est responsable des calendriers pour toutes les rencontres individuelles et de groupe.
• Elle assure un lien entre les spécialistes de contenu, la clientèle et les CP.

…Voir l'offre complète sur notre site web

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

26 septembre 2025

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

CEGEP DE GRANBY

Description de l'entreprise

Choisir de travailler au Cégep de Granby, c’est choisir un milieu où est omniprésente la volonté de créer et de maintenir une ambiance de travail et d’études positive, chaleureuse et invitante, qui contribue au sentiment de fierté et d’appartenance des personnes.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Numéro de l'offre: PSO - 2024 - 23

NATURE DU TRAVAIL : Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assurer la coordination d'un ensemble de travaux administratifs d’un secteur d’activités donné. Elle peut également être affectée à une ou plusieurs tâches dont les travaux sont spécialisés et se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES :

La personne de cette classe d’emploi coordonne les travaux administratifs de son secteur d’activités. Au besoin, elle initie au travail les nouvelles personnes, voit à la distribution du travail et donne son avis sur la qualité des travaux effectués.

• Elle procède aux opérations en lien avec l’ouverture des dossiers étudiants, les inscriptions aux cours du soir, la facturation des temps partiels et les remboursements.
• Elle effectue plusieurs opérations complexes et spécialisées relatives à la reconnaissance des acquis. Elle vérifie la conformité des dossiers en respectant les exigences de déclaration de clientèle et de vérifications.
• Elle répond et fait le suivi des différentes demandes, des appels téléphoniques et des courriels de l’École nationale de la chanson (ENC).
• Elle organise matériellement et assure un soutien clérical, logistique et administratif pour les diverses activités, projets et programmes de l’ENC.
• Elle assure la planification, l’organisation et l’inscription des étudiants aux cours d’été.
• Elle reçoit, prépare, achemine et effectue le suivi des demandes de commandites virtuelles.
• Elle collabore avec les conseillers pédagogiques à établir des propositions de cheminement pour les étudiants.

…voir l'offre complète sur notre site web.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

CEGEP DE GRANBY

Description de l'entreprise

Choisir de travailler au Cégep de Granby, c’est choisir un milieu où est omniprésente la volonté de créer et de maintenir une ambiance de travail et d’études positive, chaleureuse et invitante, qui contribue au sentiment de fierté et d’appartenance des personnes.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Numéro de l'offre: PSO - 2024 - 25

NATURE DU TRAVAIL : Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer une variété de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

• La personne de cette classe d’emploi remplit des formulaires, divers documents administratifs, et tient à jour un système de documentation et de fichiers, notamment le bottin du personnel et le registre des clés.
• Elle saisit tout genre de textes et transmet des lettres types et des accusés de réception; elle recherche et fournit des renseignements relatifs à son secteur d'activités; elle prépare, compile et vérifie des données.
• Elle reçoit et achemine les appels téléphoniques, opère la console téléphonique du Cégep, attribue, active ou désactive les postes téléphoniques, assure des suivis auprès du fournisseur, etc.
• Elle dépouille et achemine la correspondance, opère la timbreuse, trie le courrier, etc.
• Elle accueille, informe et oriente les gens à l’intérieur du Cégep.
• De plus, elle a la responsabilité de la préparation, de la vente, du suivi et contrôle des vignettes de stationnement pour l’ensemble des usagers de l’organisation.
• Elle enregistre des transactions liées à des activités et en vérifie l’exactitude.
• En fonction des règles établies par son supérieur, elle agit à titre de répartitrice des demandes adressées au Service des ressources matérielles.
• Elle accomplit un ensemble de travaux liés aux prêts, à la réservation de locaux, à l’affichage ou l’identification des locaux et peut également agir en qualité de caissière ou de caissier.
• Cette personne peut aussi être appelée à collaborer aux activités et aux opérations de certains services telles que l’inscription à la salle de conditionnement, l’opération de sondages « Relance » des finissants et d’anciens diplômés du secteur régulier et de la formation continue.
• Elle prépare des demandes d’achats dans le logiciel d’approvisionnement Clara à la demande du Service des ressources matérielles.

Voir l'offre complète sur notre site web.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 août 2025

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description de poste

Employeur

CEGEP DE GRANBY

Description de l'entreprise

Choisir de travailler au Cégep de Granby, c’est choisir un milieu où est omniprésente la volonté de créer et de maintenir une ambiance de travail et d’études positive, chaleureuse et invitante, qui contribue au sentiment de fierté et d’appartenance des personnes.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES :

• En collaboration avec le personnel de l’organisation et du cheminement scolaires (registrariat et formation continue), la personne effectue des opérations administratives relativement complexes.
• Elle effectue la correspondance inhérente à son travail et peut se voir confier un travail relativement spécialisé.
• Elle assure le service à la clientèle en informant le personnel enseignant et la clientèle étudiante des services et des programmes offerts.
• Elle assure le traitement et le suivi des demandes d’information et de services.
• Elle reçoit des appels et fournit les renseignements.
• Elle assure le service pour les paiements, la réservation des locaux, les demandes de casiers, etc.
• Elle traite les demandes acheminées dans les boîtes courriels communes (minimum 1,5 jours par semaine).
• Elle assure les opérations rattachées à l’alternance travail-études et au placement.
• Elle gère la boîte de courriel du site de placement.
• Elle voit à mettre à jour les différentes listes ou documents en lien avec les stages.
• En collaboration avec les conseillers pédagogiques, elle voit aux opérations en lien avec l’évaluation de l’enseignement.

Consultez l'offre complète sur notre site WEB. Les candidats n'étant pas en droit de travailler au Canada ne pourront être considérés.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent