Employeur

AIDE CHEZ SOI COOP D'AIDE A DOMICILE DE LA MRC DE MASKINONGE

Description de l'entreprise

Aide Chez Soi Coop d’aide à domicile de la MRC de Maskinongé est uneEntreprise d’économie sociale d’aide à domicile (EÉSAD)membre du Réseau des entreprises d’économies sociales d’aide à domicile (EÉSAD)et accréditée par laRégie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ)pour appliquer leProgramme d’exonération d’aide à la vie domestique (PEFSAD).Notre mission• Offrir des services accessibles et de qualité, centrés sur le respect et la dignité des personnes et cela au meilleur coût possible en conformité avec les valeurs coopératives.• Permettre à toute personne, de 65 ans et plus ainsi qu’aux personnes de moins de 65 ans recommandées par un CLSC, CISSS ou un CIUSSS, de demeurer chez elle et d’être soutenue de façon digne et respectueuse.COMMENT? En offrant à ses membres, des SERVICES DE SOUTIEN À DOMICILE comme del’entretien ménager et des services d’assistance personnelle.Les Municipalités desserviesLouiseville, Maskinongé, Saint-Alexis-des-Monts, Saint-Barnabé, Saint-Édouard, Saint-Justin, Saint-Léon, Saint-Paulin, Saint-Sévère, Sainte-Ursule, Sainte-Angèle-de-Prémont et Yamachiche

Description de l’offre d’emploi

Le ou la titulaire du poste :oCoordonne l'ensemble des services à la clientèle en maintenant des liens continus avec la clientèle, en y assignant le personnel requis, en participant à l'évaluation des services offerts, et en apportant promptement les correctifs appropriés;oAssure les modifications quotidiennes aux horaires en fonction des changements ponctuels (absences, vacances, etc.)oParticipe au recrutement, aide à la sélection et à l'affectation des préposés d’aide à domicile;oS’assure de faire compléter les dossiers auprès de la clientèle et s’assure que les dossiers soient complets et conformes;oAssure un suivi et un soutien d’entrée en fonction et en formation auprès des nouveaux et des nouvelles préposé(e)s d’aide à domicile.Principales fonctions et responsabilitésLe ou la titulaire du poste peut accomplir une partie ou l'ensemble des tâches suivantes :oAssigner les employés aux divers clients de l'entreprise en tenant compte des plans de service définis et des employés disponibles;oRecevoir les demandes, les commentaires des membres et des clients et y donner suite;oAssurer un suivi auprès de la clientèle et des partenaires;oParticiper à l'évaluation de la satisfaction de la clientèle;oÉvaluer les disponibilités du personnel, définir les mandats de travail et assigner les employés selon les ententes prises avec la clientèle et les chefs d'équipe;oAssurer une répartition équitable du travail;oCoordonner les services à la clientèle, l'affectation du personnel et la facturation à l'aide d'un système informatique;oParticiper à la définition des besoins de main-d’œuvre de l'entreprise;oDéterminer ses besoins en formation et assister aux formations autorisées par la direction générale;oDiffuser toute information pertinente sur l'entreprise, selon le plan de communication;oAssurer la recherche de nouvelle clientèle, et la fidélisation de la clientèle actuelle à l'entreprise par ses interventions auprès des employés;oParticiper à des réunions d'équipe;oParticiper à la vie associative et aux activités spéciales de l'entreprise;oAccomplir d'autres tâches liées à sa fonction;oRépondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique;oÉtablir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information;oParticiper aux activités de représentation de l’entreprise;oInformer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi;oToutes autres tâches connexesConditions de travail et avantages sociauxo Salaire selon l'échelle en vigueur : Notre échelle est évolutive, concurrentielle et respecte l’équité salarialeVoir plus d'informations sur le poste sur le site internet de l'entreprise : d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Soutien administratif dans le secteur de la santé et des services sociauxDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

JURIS LVS INC.

Description de l'entreprise

Bureau d'affaires - avocat conseil

Description de l’offre d’emploi

Recherchons une personne pour faire la comptabilité, poste permanent à temps partiel : 1 à 2 jrs/sem. au début pour mise à niveau et transitionPar la suite, ce sera à discuter et/ou dépendant de la charge de travail.Salaire à discuter.Un peu de transcription sur dictaphone à l'occasion.Tenue de livres de 3 petites compagnies - cycle complet, Logiciels: Suite office, SAGE et JurisConcept. Classement etc.Qualités: Profil en comptabilité souhaitable, fiable, sérieuse, honnête et discrète. Connaissance de l'informatique.PAS DE TÉLÉTRAVAIL. La personne doit être présente sur le lieu de travail car elle doit dépouiller le courrier, payer les factures, faire la saisie sur logiciel comptable et Excel, balancer les comptes, faire les fins de mois et d'année, préparer les documents pour le comptable et classer le tout adéquatement.Parfait pour semi-retraitée voulant rester active quelques jours par mois ou personne contractuelle qui veut s'occuper de plusieurs clients.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Capacité d’adaptationPolyvalence

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

7 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

JACOB

Poste

Luce Jacob, notaire, est à la recherche d'un(e) secrétaire/adjoint(e) afin de compléter son équipe. L'horaire de travail est du lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 13h à 17h.

Tâches

• Gestion des appels téléphoniques et courriels
• Planification et gestion de l'agenda
• Ouverture des dossiers via le logiciel de gestion Pronotaire
• Effectuer le suivi des dossiers
• Assister les clients et intervenants dans les dossiers de l'étude
• Préparation des copies
• Fermeture des dossiers et facturation

Exigences

• Diplôme d'études collégiales ou diplôme en secrétariat
• Diplôme en technique juridique, un atout
• Excellente maîtrise du français
• Maîtrise du logiciel de gestion Pronotaire, un atout
• Excellente maîtrise de l'environnement Windows
• Expérience dans une étude notariale, un atout
• Excellente capacité à travailler en équipe
• Rigueur et minutie
• Autonomie et débrouillardise

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE SANTE DENTAIRE GENDRON DELISLE INC.

Description de l'entreprise

Au Centre de santé dentaire Gendron Delisle, notre objectif est d'offrir les meilleurs soins dentaires qui soient dans une atmosphère conviviale, chaleureuse et professionnelle. Nos connaissances techniques sont constamment mises à jour, dans le but de toujours offrir des soins dentaires répondant aux plus hauts standards de la profession. Le Dr Mario Gendron, le Dr Martin Delisle, la Dre Marie-Christine Lemire et l’ensemble de notre équipe se font un devoir d’offrir des services dentaires de qualité qui répondent aux besoins variés de nos patients. Que ce soit pour des traitements aux tout petits, aux adolescents, aux adultes ou aux personnes âgées, notre vaste éventail de soins dentaires offerts assure aux patients un suivi adéquat. Le haut standard de qualité visé nécessite des employé(e)s bien formé(e)s, c'est pourquoi régulièrement nous veillons à donner toute la formation nécessaire à nos collaborateurs/collaboratrices. Si vous aussi vous êtes motivé(e) par l'excellence et que vous recherchez un emploi épanouissant, postulez à nos offres. De nombreux avantages sont offerts :

• assurances collectives
• uniformes payés
• formations
• salaire concurrentiel
• autres à découvrir…

Description de l’offre d’emploi

Le/la secrétaire dentaire (réceptionniste de cabinet de dentiste) est responsable de l'accueil des patients, de la coordination des rendez-vous, de l'administration des données et du bon fonctionnement de la réception.

Qualifications minimales :

• Diplôme ou expérience en secrétariat, administration ou comptabilité

Des atouts :

• expérience/diplôme en secrétariat dentaire
• connaissance du logiciel Dentitek

Compétences :

• Entregent
• Facilité à communiquer adéquatement (clairement et avec bienveillance)
• Sens de l'organisation
• Souci du détail
• Compétences numériques
• Travail d'équipe
• Positivisme et optimisme
• Discrétion (protection des renseignements confidentiels)
• Savoir appliquer et intégrer rapidement des protocoles et normes qui évoluent

Ce que nous offrons :

• Poste temps plein permanent
• 32 h. sur 4 jours par semaine
• Salaire valorisant
• Avantages++
• Assurances collectives
• Uniformes fournis
• Formations
• Clinique moderne (agrandie en 2024)
• Environnement dynamique avec une équipe sympathique et qui s'entraide

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat médical
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat médical
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Soutien administratif aux secteurs cliniques
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité pour PME
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

• Jour, Soir

Nombre d'heures

• 32 heures

Expérience

• Un atout

Durée d'emploi

• Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

SOCIETE IMMOBILIERE DE L'UNIVERSITE DU QUEBEC (SIUQ)

Description de l'entreprise

La SIUQ gère des résidences pour étudiants à Québec, Chicoutimi, Trois-Rivières, Amos, Val d'Or et Rouyn-Noranda.Elle opère également volet hôtellerie l'été.

Description de l’offre d’emploi

Agent (e) de bureau/locationVous êtes une personne dynamique, organisée et bonne communicatrice ? Vous aimez le contact avec les étudiants ? Si oui, nous voulons vous rencontrer car notre super équipe vous attend !Les résidences de l'UQTR proposent diverses formes de cohabitation de la chambre seule à la chambre en appartements aux étudiants de l'UQTR.Principales tâches•Assure le service à la clientèle (téléphone, courriel ou en personne) en fournissant des réponses aux questions des étudiants (code civil en matière de logement locatif /bail de maison d’enseignement), de leurs parents, ainsi que toutes les locations régulières et estivales ;•Effectue les transactions de paiement de loyer ;•Assure la réception des dossiers complets des étudiants/locataires ;•Participe au suivi des locations printemps/été et automne/hiver (envois des documents par courriel) ;•Monte les dossiers de chaque locataire (bail automne/hiver) et assure le suivi des documents manquant (ex. assurance responsabilité civile) ;•Prépare et rédige des rapports, des courriels à la demande de l’équipe d’entretien des résidences ;•Participe à la planification et à la confirmation des rendez-vous avec les locataires pour les inspections de départ

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

19 septembre 2025

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Le Pavillon St-Arnaud est un centre communautaire de loisirs implanté à Trois-Rivières depuis plus de 60 ans. À ce titre, et depuis toujours, il offre à toute la population de Trois-Rivières et de ses environs quatre saisons d’activités qui s’adressent à tous les groupes d’âge. Les activités offertes sont de type socioculturel, social, physique, sportif et autres puisque leur équipe se tient toujours au fût des tendances en termes de loisirs.VOTRE DÉFIAccueillir la clientèle à la réceptionBalancer la petite caisseRépondre et filtrer aux appels entrantsAffranchir le courrier, prendre les messages, les acheminer aux personnes concernées et assurer le suivi des courriels entrantsTransmettre les messages aux professeurs via MessengerCréer des affiches d’informationsMettre à jour ou changer les messages d’accueil ou de nuit sur la boîte vocale du Pavillon St-ArnaudGérer les inscriptions via le logiciel d’inscription, prendre les inscriptions de la clientèle pour les différents cours ainsi que pour le camp de jourCréer les dossiers pour la nouvelle clientèle ou modifier ceux existants en cas de changementsEffectuer les changements d'horaires ou de cours demandés par les clientsBalancer la journée des inscriptions via le logiciel d’inscriptionPréparer les feuilles de présence des usagers pour chacun des cours et classer les feuilles de présence dans les chemises des professeursApporter les modifications requises sur ces mêmes feuilles en cas d’annulationContacter les usagers pour les modifications d’horaires, annulations de cours ou pour toute autre raison demandée par le personnelFaire payer toute facture via le TPV et fournir un reçuÀ la fin de chaque session, vider les chemises des professeurs et conserver les feuilles de présencePROFIL RECHERCHÉDiplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente sera considéréePosséder 1 à 3 années d’expérience pertinente à l’emploiPosséder de bonnes connaissances avec les logiciels utilisés par l’entreprise (Word, Excel, etc.) et bonne connaissance du français écrit et parléCONDITIONSHoraire jour et soir: 35 heures/semaine, lundi au jeudi de 13h00 à 20h00 (souper sur place et payé) et vendredi de 8h00 à 15h00Vacances à l’embauche: 5 semaines (3 semaines de base et le Pavillon St-Arnaud est toujours fermé 2 semaines aux fêtes et les employés sont rémunérés), 4 semaines après 6 ans et 5 semaines après 15 ansAvantages sociaux: 6 jours fériés en dehors des congés des fêtes, 6 jours de congé maladie annuellement, assurances collectives (incluant assurance salaire, médicaments, dentaires et autres), régime volontaire d’épargne retraite (RVER) avec participation de l’employeurSalaire: rémunération compétitive à discuter selon votre expérienceVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (SR-PSA-25)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CLINIQUE RHUMATOLOGIE/PHYSIATRIE CENTRE DU QUEBEC

Description de l’offre d’emploi

Il s'agit d'un poste de réceptionniste dans un cabinet de médecins spécialistes. L'équipe médicale comprend 6 rhumatologues, 3 physiatres et 2 infirmières.Les tâches consistent à :Accueillir les patients, vérifier leurs coordonnées et confirmer leur rendez-vousRecevoir les appels de patients, pharmaciens et autres professionnels, rediriger les appels et noter les messages à transmettre au médecin responsableAssigner un prochain rendez-vous au départ du patientContacter les patients pour modifier leur rendez-vousLe poste est du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 avec une pause non-rémunérée d'une heure pour dîner et le vendredi de 8h00 à 12h00. L'équipe de réception est composée d'une réceptionniste et de deux agentes administratives. Le vendredi matin est couvert par deux personnes parmi les trois, en rotation.Nous offrons un plan d'assurance médicament, assurance salaire et assurance maladie grave.Le salaire est négociable en fonction de la formation et des expériences antérieures.Nous avons bien hâte de recevoir votre CV!

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CIMETIERE SAINT-MICHEL DE SHAWINIGAN

Description de l'entreprise

Lieu de sépulture situé à Shawinigan. Plusieurs options s'offrent à notre clientèle. Depuis 3 ans nous avons une section écologique, un arbre en souvenir. Nous plantons un arbre avec les cendres d'un défunt dans une urne biodégradable. Ouvert à l'année, nous inhumons aussi l'hiver.

Description de l’offre d’emploi

Recevoir la clientèle, recevoir les appels. Préparer les documents pertinents aux inhumations. Travail générale de bureau. Responsable, empathique, capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps. Connaissance de la suite Office obligatoire.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

21 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GENDRON HOULE PERREAULT CPA INC.

Description de l'entreprise

Gendron Houle Perreault CPA Inc., société de comptables professionnels agréés, établie à Joliette depuis plus de 40 ans, occupe une place de choix parmi les cabinets comptables de Lanaudière grâce à son professionnalisme, à son engagement dans la communauté et à la qualité exceptionnelle de ses services. Notre cabinet a connu au cours des dernières années une croissance remarquable. Il compte aujourd’hui 2 associés assistés par une équipe d’une dizaine de professionnels.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’une personnalité rayonnante et motivée qui viendra se joindre à temps plein à l'équipe administrative au sein de notre cabinet comptable pour combler des tâches au niveau de la réception et du secrétariat. Tu es une personne engagée, tu as le souci du détail, de l’entregent et tu aimes le travail d’équipe? Tu pourrais faire la différence auprès de nos clients et trouver un milieu de travail stimulant!

Responsabilités et tâches

• Accueillir les clients et les diriger vers les bonnes ressources
• Répondre au téléphone, acheminer les appels et gérer l’adresse courriel de la réception
• Réception et enregistrement dans les registres des documents reçus des clients
• Rédaction de lettres et préparation de procurations gouvernementales
• Envois postaux et gestion de la messagerie
• Assistance à la direction dans certaines demandes des clients
• Revue et assemblage des états financiers finaux pour la livraison aux clients
• Préparation de lettres et de communications destinées aux clients
• Ouverture et fermeture des dossiers de travail des clients
• Transmission électronique des déclarations d’impôts des sociétés et autres rapports gouvernementaux
• Coordination avec les avocats et notaires pour la mise à jour de documents corporatifs

Exigences du poste

• DEP en secrétariat ou technique en bureautique
• Expérience d’au minimum 3 ans
• Connaissance des logiciels utilisés dans un cabinet comptable et expertise dans la suite Office
• Avoir les habiletés essentielles suivantes: Excellente connaissance de la langue française, grande capacité d’écoute, sens de l’organisation et des priorités, bon esprit d’équipe, discrétion

Et pourquoi notre équipe

• Parce que GHP s’est réellement adapté à la réalité des travailleurs de 2025
• Parce que notre équipe soudée veut aller plus loin et tient à s’entourer des meilleurs
• Parce que notre horaire est flexible et que l’horaire d’été du lundi au jeudi est le bienvenu
• Parce que ton développement nous tient à cœur et que nous déploierons les ressources nécessaires pour favoriser l’atteinte de tes objectifs
• Et parce que notre équipe aime s’amuser et que notre club social participe à une ambiance positive et agréable

Autre information

Le salaire minimal est à titre indicatif. Le nombre d'heures par semaine se situe entre 35 et 40 heures. À déterminer lors de l'entrevue.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Tu veux un emploi significatif dans un secteur essentiel comme l’agriculture?

Joins-toi à l’équipe de la Fédération de l’UPA de Lanaudière et viens faire une différence dans le milieu, tout en bénéficiant d’une large gamme d’avantages :

• Conciliation travail / vie personnelle (congés maladie et mobile);
• Possibilité de télétravail (une journée par semaine);
• Bureaux fermés et jours payés entre le 24 décembre et le 2 janvier;
• Comité bien-être et bonheur au travail;
• Assurances collectives et régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
• Accès à une plateforme complète de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés (Dialogue).

Le titulaire du poste aura pour principales fonctions d’assurer l’accueil tout en créant un environnement chaleureux, de communiquer directement avec les producteurs agricoles et les clients et d’offrir du support au secrétariat général pour la Fédération et les syndicats.

Responsabilités :

• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels;
• Accueillir les clients et visiteurs qui se présentent à nos bureaux;
• Fournir de l'information générale sur les services de la Fédération;
• Rédiger et procéder à l’envoi de divers documents : avis de convocation, ordre du jour, procès-verbaux, dossiers, résolutions, procédures, politiques ou autres rapports, etc;
• Faire la révision linguistique de documents;
• Effectuer des tâches générales de bureau : mise en page, mise à jour de listes, tenue d’un système de classement efficace, mise sous enveloppe, photocopies, assemblage de documents, inventaire de fournitures, tenue de registre et bases de données, réservation de salles, etc;
• Assurer un support logistique pour certains événements et réunions à l’interne et à l’externe.

Exigences du poste :

• DEP ou DEC en secrétariat, bureautique, techniques administratives ou tout autre domaine connexe;
• Minimum un (1) an d’expérience pertinente;
• Excellente connaissance du français à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, etc.).

Habiletés recherchées :

• Être orienté vers le client;
• Habiletés de communication à l'oral et à l'écrit;
• Faire preuve de minutie et de rigueur;
• Discrétion et respect de la confidentialité;
• Capacité d’adaptation et flexibilité;
• Avoir l’esprit d’équipe et d’entraide.

Conditions de travail :

Statut d’emploi : Poste permanent
Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Milieu syndiqué : Gamme d’assurances collectives et régime de retraite
Classe salariale : Technique I – entre 43 773$ et 62 533$ (selon expérience)
Entrée en fonction : 14 avril 2025
Lieu de travail : 110, rue Beaudry Nord, à Joliette (déplacements occasionnels dans la région)

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Technicienne ou technicien au suivi des opérations forestières

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Possibilité de compenser la scolarité exigée par de l’expérience pertinente

Un emploi régulier à pourvoir à La Tuque

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts du Centre et du Sud / Unité de gestion de Windigo-et-Gouin souhaite pourvoir un emploi régulier à La Tuque, au 662, rue Joffre.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

Un emploi au sein de notre équipe c’est :

• Travailler avec des collègues compétents et dynamiques qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite ;
• Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants ;
• Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire ;
• Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés.

Que tu viennes de La Tuque, de la Mauricie ou d’ailleurs, tu t’y sentiras vite comme chez toi! Une équipe soudée est prête à t’accueillir et faire en sorte que ta carrière sera toujours à la hauteur de tes attentes, et plus encore!

Viens t’accomplir et joins-toi à une équipe motivée et efficace! On t’attend!

Mission

L’unité de gestion, c’est la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF). Elle assure un aménagement durable des forêts, au bénéfice de la population, en réalisant les mandats qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification, le suivi des interventions en forêt publique et la planification des travaux sylvicoles non commerciaux.

L’unité de gestion couvre une superficie d’environ 35 000 km² pour une attribution de plus de 2 millions de mètres cubes. Elle comprend 4 unités d’aménagement forestier (UA) et 3 réserves forestières sur lesquelles s’appliquent des conventions d’aménagement forestier conclues avec des communautés autochtones. S’ajoute à cela la convention de gestion de la forêt d’enseignement et de recherche de Malhiot avec l’École forestière de La Tuque.

La forêt mélangée occupe la majeure partie du territoire, mais des portions importantes de forêts résineuse et feuillue s’y retrouvent. Cette forêt vaste et diversifiée où se côtoient plusieurs utilisateurs et utilisatrices, jumelée à l’important volume, apporte plusieurs défis variés à relever. Sur le territoire de la Mauricie, on trouve également :

• 6 municipalités régionales de comté (MRC);
• 11 zecs (zones d’exploitation contrôlée);
• 22 pourvoiries à droits exclusifs;
• 1 aire faunique communautaire (réservoir Gouin);
• 4 communautés autochtones.

Attraction

Dans cette fabuleuse partie de la Mauricie, à mi-chemin entre Trois-Rivières et le Lac-Saint-Jean, tu trouveras la proximité avec une forêt vaste et diversifiée ainsi que des personnes passionnées, compétentes et investies, qui ont à cœur l’aménagement durable des forêts.

De nombreux défis stimulants t’attendent! Viens « vivre la forêt » avec nous! Tu occuperas un emploi passionnant tout en ayant une belle qualité de vie qui te permettra de pratiquer tes loisirs de plein air, randonnée, vélo de montagne, ski alpin, raquette, chasse et pêche, à deux pas de chez toi!

Rejoindre notre équipe, c'est :

• Faire partie d’un ministère qui accorde une grande importance à la conciliation travail-vie personnelle;
• Choisir une région dynamique où la nature vous charmera : randonnée, ski alpin, ski de fond, motoneige, VTT, chasse et pêche.

La forêt, la nature, c’est ta passion?

Tu as envie d’y vivre et d’y travailler?

N’hésite pas et joins-toi dès maintenant à la belle équipe de l’unité de gestion de Windigo-et-Gouin, à La Tuque, en Haute-Mauricie!

Avantages reliés au poste

• Horaire variable et possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)

Principales responsabilités

En tant que technicienne ou technicien au suivi des opérations forestières, vous aurez à :

• Assurer le suivi et le contrôle des devis des chantiers autorisés dans le cadre de la Programmation annuelle (PRAN) des activités d’aménagement forestier.
• Gérer les devis des chantiers autorisés en vertu d’un contrat de vente de bois.
• Veiller à l’application rigoureuse du Règlement sur l’aménagement durable des forêts (RADF) et de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) pour tous les travaux réalisés sur les terres du domaine de l’État.

Échelle de traitement : de 45 913 $ à 64 432 $

• La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Description du poste

Vous êtes une personne habile avec les outils bureautiques, y compris la suite Microsoft Office ? Vous aimeriez exercer votre polyvalence et votre rigueur dans un travail de bureau tout en étant tourné vers le service à la clientèle ?

Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir un emploi occasionnel d’agente ou d’agent de soutien à la clientèle au Centre régionalisé administratif de la Mauricie, situé au 165, boulevard Sainte-Madeleine, à Trois-Rivières.

L’entrée en fonction est prévue vers la fin mai.

Joignez-vous à une organisation d’envergure qui regroupe près de 7 500 personnes dont l’expertise et l’expérience font sa force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d’offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

Faites partie de l’équipe!

Le Centre régionalisé administratif de la Mauricie est responsable de la gestion de dossiers actifs du Programme d’aide sociale, du Programme de solidarité sociale, du Programme de revenu de base et du Programme Objectif Emploi. Il valorise l’amélioration continue de ses processus et l’organisation du travail, puisque ses clientèles sont au cœur de ses préoccupations.

Son équipe se démarque par sa diversité, la qualité de ses relations humaines et son habileté à s’adapter à la réalité des personnes qu’elle doit aider.

De bonnes raisons de travailler avec nous :

• Mesures de conciliation travail-vie personnelle.
• Programme de soutien aux études.
• Vingt jours de vacances dès un an de service et 13 jours fériés par année.
• Stationnement gratuit.
• Accès au transport en commun.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Au quotidien!

À titre d’agente ou d’agent de soutien à la clientèle, vous aurez à effectuer diverses tâches de soutien relatives à différentes activités. Plus particulièrement, vous aurez à :

• Créer et mettre à jour des dossiers informatiques lors du dépôt des demandes d’aide financière de la clientèle.
• Assurer la prise d’appels téléphoniques provenant de la clientèle, des bureaux de Services Québec et des partenaires, et informer la clientèle, répondre aux questions d’ordre général.
• Traiter administrativement les demandes de révision et les avis de réclamation.
• Valider l’admissibilité à certaines prestations spéciales, compléter la documentation nécessaire, délivrer les autorisations pour différentes prestations spéciales et autoriser certains transports médicaux.
• Gérer la correspondance en assurant le classement de documents et de dossiers, mettre à jour les registres de suivi et procéder à l’archivage.
• Préparer des processus opérationnels pour améliorer les façons de faire et assurer une uniformité de traitement, et collaborer aux activités spéciales.

Échelle de traitement : 43 502 $ à 59 592 $, selon l’expérience.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures. L’employé pourrait être autorisé à réaliser son emploi en partie en télétravail selon certaines modalités à convenir.

Technicienne ou technicien au suivi des opérations forestières

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoir à La Tuque

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts du Centre et du Sud / Unité de gestion de Windigo-et-Gouin souhaite pourvoir un emploi régulier à La Tuque, au 662, rue Joffre.

Conditions de travail

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

Un emploi au sein de notre équipe c’est :

• Travailler avec des collègues compétents et dynamiques qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite ;
• Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants ;
• Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire ;
• Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés.

Que tu viennes de La Tuque, de la Mauricie ou d’ailleurs, tu t’y sentiras vite comme chez toi! Une équipe soudée est prête à t’accueillir et faire en sorte que ta carrière sera toujours à la hauteur de tes attentes, et plus encore!

Viens t’accomplir et joins-toi à une équipe motivée et efficace! On t’attend!

Mission

L’unité de gestion, c’est la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF). Elle assure un aménagement durable des forêts, au bénéfice de la population, en réalisant les mandats qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification, le suivi des interventions en forêt publique et la planification des travaux sylvicoles non commerciaux.

L’unité de gestion couvre une superficie d’environ 35 000 km² pour une attribution de plus de 2 millions de mètres cubes. Elle comprend 4 unités d’aménagement forestier (UA) et 3 réserves forestières sur lesquelles s’appliquent des conventions d’aménagement forestier conclues avec des communautés autochtones. S’ajoute à cela la convention de gestion de la forêt d’enseignement et de recherche de Malhiot avec l’École forestière de La Tuque.

La forêt mélangée occupe la majeure partie du territoire, mais des portions importantes de forêts résineuse et feuillue s’y retrouvent. Cette forêt vaste et diversifiée où se côtoient plusieurs utilisateurs et utilisatrices, jumelée à l’important volume, apporte plusieurs défis variés à relever. Sur le territoire de la Mauricie, on trouve également :

• 6 municipalités régionales de comté (MRC);
• 11 zecs (zones d’exploitation contrôlée);
• 22 pourvoiries à droits exclusifs;
• 1 aire faunique communautaire (réservoir Gouin);
• 4 communautés autochtones.

Attraction

Dans cette fabuleuse partie de la Mauricie, à mi-chemin entre Trois-Rivières et le Lac-Saint-Jean, tu trouveras la proximité avec une forêt vaste et diversifiée ainsi que des personnes passionnées, compétentes et investies, qui ont à cœur l’aménagement durable des forêts.

De nombreux défis stimulants t’attendent! Viens « vivre la forêt » avec nous! Tu occuperas un emploi passionnant tout en ayant une belle qualité de vie qui te permettra de pratiquer tes loisirs de plein air, randonnée, vélo de montagne, ski alpin, raquette, chasse et pêche, à deux pas de chez toi!

Rejoindre notre équipe, c'est :

• Faire partie d’un ministère qui accorde une grande importance à la conciliation travail-vie personnelle;
• Choisir une région dynamique où la nature vous charmera : randonnée, ski alpin, ski de fond, motoneige, VTT, chasse et pêche.

La forêt, la nature, c’est ta passion?

Tu as envie d’y vivre et d’y travailler?

N’hésite pas et joins-toi dès maintenant à la belle équipe de l’unité de gestion de Windigo-et-Gouin, à La Tuque, en Haute-Mauricie!

Avantages reliés au poste

• Horaire variable et possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)

Principales responsabilités

En tant que technicienne ou technicien au suivi des opérations forestières, vous aurez à :

• Assurer le suivi et le contrôle des devis des chantiers autorisés dans le cadre de la Programmation annuelle (PRAN) des activités d’aménagement forestier.
• Gérer les devis des chantiers autorisés en vertu d’un contrat de vente de bois.
• Veiller à l’application rigoureuse du Règlement sur l’aménagement durable des forêts (RADF) et de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) pour tous les travaux réalisés sur les terres du domaine de l’État.

Échelle de traitement : de 44 744 $ à 62 806 $

• La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire avec une équipe de gestion allumée et dynamique, ça crée un environnement d'apprentissage qui prend tout son sens. Venez nous aider à créer un milieu de vie où il fait bon vivre, apprendre et travailler !

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de direction adjointe d'établissement et ajouter du WOW à une grande équipe répartie sur tout notre territoire. En prime, vous pourrez explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans vous heurter à du trafic impossible.

On vous assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui vous vous sentirez à l'aise de grandir dans votre rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

• Agir comme personne-ressource en collaborant avec le personnel et les partenaires externes pour optimiser nos projets et notre service.
• Piloter des projets organisationnels jusqu'à la complétion et l'évaluation, parce qu'ici, on bâtit du concret.
• Assumer un rôle de services-conseils en proposant votre expertise selon les besoins de l'équipe de direction et du personnel. Oui oui, vous êtes un membre clé au bon fonctionnement du CSSS.
• Élaborer la stratégie et l'orientation du plan éducatif et des actions globales de l'établissement.
• Sauter sur la glace en cas d'absence du directeur ou de la directrice.
• Superviser plusieurs secteurs d'activités à même l'école (RH, communications, service de garde et du dîner).
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.

TON PROFIL

• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire ou occuper un emploi de directeur adjoint d’école.
• Cinq années d'expérience pertinente dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant.
• DESS en gestion des établissements scolaires. Un minimum de 6 crédits doit être complété.
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.
• Engagement et sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes cognitives.
• Excellente gestion de soi et adaptabilité.
• Excellent sens des relations interpersonnelles.
• Détenir un excellent sens de l’éthique et sens politique.
• Excellentes compétences de leadership pédagogique et transformationnel.
• Bonne capacité à travailler en équipe.
• Avoir un excellent sens de l’organisation.
• Faire preuve de loyauté.
• Détenir de bonnes habiletés en communication verbale et écrite.

La personne pourrait être appelée à travailler en dehors de l'horaire habituel, elle devra donc être disponible parfois en soirée ou même lors des jours de congé.

La personne devra détenir un permis de conduire valide, avoir accès à un véhicule et devra l’utiliser pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire.

Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l’État. Pour prendre connaissance de la loi, cliquez ici. Les personnes qui postulent s’engagent à respecter les obligations prévues par la loi si elles sont embauchées.

Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu scolaire avec une équipe de gestion allumée et dynamique, ça crée un environnement d'apprentissage qui prend tout son sens. Venez nous aider à créer un milieu de vie où il fait bon vivre, apprendre et travailler !

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de direction adjointe d'établissement et ajouter du WOW à une grande équipe répartie sur tout notre territoire. En prime, vous pourrez explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans vous heurter à du trafic impossible.

On vous assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui vous vous sentirez à l'aise de grandir dans votre rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

• Agir comme personne-ressource en collaborant avec le personnel et les partenaires externes pour optimiser nos projets et notre service.
• Piloter des projets organisationnels jusqu'à la complétion et l'évaluation, parce qu'ici, on bâtit du concret.
• Assumer un rôle de services-conseils en proposant votre expertise selon les besoins de l'équipe de direction et du personnel. Oui oui, vous êtes un membre clé au bon fonctionnement du CSSS.
• Élaborer la stratégie et l'orientation du plan éducatif et des actions globales de l'établissement.
• Sauter sur la glace en cas d'absence du directeur ou de la directrice.
• Superviser plusieurs secteurs d'activités à même l'école (RH, communications, service de garde et du dîner).
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.

TON PROFIL

• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire ou occuper un emploi de directeur adjoint d’école.
• Cinq années d'expérience pertinente dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant.
• DESS en gestion des établissements scolaires. Un minimum de 6 crédits doit être complété.
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.
• Engagement et sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes cognitives.
• Excellente gestion de soi et adaptabilité.
• Excellent sens des relations interpersonnelles.
• Détenir un excellent sens de l’éthique et sens politique.
• Excellentes compétences de leadership pédagogique et transformationnel.
• Bonne capacité à travailler en équipe.
• Avoir un excellent sens de l’organisation.
• Faire preuve de loyauté.
• Détenir de bonnes habiletés en communication verbale et écrite.

La personne pourrait être appelée à travailler en dehors de l'horaire habituel, elle devra donc être disponible parfois en soirée ou même lors des jours de congé.

La personne devra détenir un permis de conduire valide, avoir accès à un véhicule et devra l’utiliser pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire.

Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l’État. Pour prendre connaissance de la loi, cliquez ici. Les personnes qui postulent s’engagent à respecter les obligations prévues par la loi si elles sont embauchées.

Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.