Description de poste

Employeur

CENTRE DE LA PETITE ENFANCE LA PLEINE LUNE

Description de l'entreprise

Le Centre de la petite enfance La Pleine Lune offre aux enfants de 0 à 5 ans un milieu de vie éducatif, plaisant à l'esprit familial où les enfants développent par la magie du jeu leur estime de soi et leur confiance en eux afin d'être heureux et épanouis. Un milieu accueillant et pesco-végétarien axé sur les besoins de chacun. Le CPE La Pleine Lune, c’est un univers plein de vie depuis 1979. Empreint d’amour, de rires et de spontanéité, notre milieu de vie est animé par une complicité contagieuse entre enfants, parents et éducateurs. Déployé à travers quatre installations modernes, situées dans des quartiers distincts de Magog et Eastman, le CPE La Pleine Lune se démarque par une approche et une vision qui ont fait leurs preuves. Deux des quatre installations développent actuellement des nouvelles places, plusieurs postes permanents seront à combler.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne motivée, aimant les défis et les casses-tête! Pourquoi choisir le CPE La Pleine Lune? Nous offrons un milieu de vie dynamique, inspirant et accueillant. Notre dernier projet d’agrandissement aboutira dans les prochains mois, ce qui mènera nos quatre installations à totaliser 272 places! Le principal défi de cette personne sera de créer les horaires des employés ainsi que de gérer les remplacements prévus et spontanés chaque jour, et ce, pour les quatre installations. S’ajoutent des tâches comme la gestion de l’entretien du bâtiment, des appels aux parents pour combler les places vacantes, différents suivis administratifs au maintien de la conformité, etc.

Profil recherché

• Réfléchis de façon très analytique et structurée
• As des forces en informatique et avec la suite de Office 365
• Te lèves tôt, es libre très tôt le matin pour travailler et que tu veux tous tes après-midi de congé
• Es en mode solutions créatives et constructives
• Es capable de travailler en équipe et d’établir et de maintenir des liens professionnels avec les collègues, la direction et les parents

Qualités requises

• Habiletés à communiquer avec tact
• Capacité à respecter et appliquer les lois et règlements
• Rigueur et fiabilité

Horaire de travail

5 jours par semaine, 30 heures par semaine, lundi au vendredi, horaire entre 6h et midi.

Condition d'embauche

Absence d'empêchement (peut être fait suite à l'embauche).

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

AGENCE CONTINUUM INC.

Description de l'entreprise

Agence Continuum est une agence de placement présente partout au Québec pour infirmiers/infirmières; infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires; préposés et préposées aux bénéficiaires. Agence Continuum recrute aussi pour des entreprises dans tous les secteurs d’activité : manufactures, usines, bureaux, cabinets et autres. Appelez-nous : 1-877-663-5505 Écrivez-nous : www.agencecontinuum.com

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Adjoint administratif/adjointe administrative

Responsabilités principales :

• Effectuer les tâches comptables, y compris la facturation, le suivi budgétaire, la perception des paiements, et la gestion des factures.
• Assurer l'entretien des fournitures de bureau et gérer les commandes nécessaires.
• Maîtriser MS Office, particulièrement Microsoft 365.
• Classer, numériser et archiver les documents pour en faciliter l'accès.
• Rédiger divers documents (contrats, procès-verbaux, rapports) et effectuer la saisie des données.
• Gérer les locations de salle et coordonner les besoins associés.

Exigences et compétences :

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste administratif ou comptable.
• Excellente maîtrise du français (communication écrite et orale).
• Connaissance approfondie des logiciels : QuickBooks, Sage, Canva, et Microsoft 365.
• Polyvalence et débrouillardise dans la gestion des tâches variées.
• Solides compétences organisationnelles et de planification.

Avantages :

• Horaire flexible et possibilité de télétravail.
• Fermeture annuelle de 6 semaines pendant l’été et congé payé pendant les fêtes de Noël.
• Congés de maladie inclus.
• Régime de retraite avec cotisation à hauteur de 3,5 % pour l’employé et l'employeur.

Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et polyvalente, souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et humain.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

15 heures

Date de fin d'emploi

18 décembre 2025

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Corporation de développement communautaire (CDC) de la MRC de Coaticook

Description de l'entreprise

La Corporation de développement communautaire (CDC) de la MRC de Coaticook est un regroupement d’organisations communautaires, d’entreprises d’économie sociale, de coopératives et d’associations qui œuvrent dans différents champs d’activité, dont ceux de la santé et des services sociaux, de l’éducation populaire, de la défense de droits, de la solidarité internationale, de l’environnement, de la famille, etc. La mission de la CDC est d'assurer la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socioéconomique de la MRC de Coaticook. Chaque jour, la CDC travaille à faire de notre communauté, une communauté plus inclusive, juste et verte. Chaque jour, on change le monde, un petit pas à la fois…

Description de l’offre d’emploi

• Accueillir et orienter les membres
• Effectuer la tenue de livres de l’organisme (réception et paiement de factures, facturation des services, conciliation bancaire, production de rapports)
• Effectuer la saisie de paies
• Vérifier et préparer les rapports de fin d’année ainsi que les documents pour l’auditeur indépendant qui réalise les états financiers annuels
• Maintenir les dossiers du personnel à jour (conditions de travail, cotisations au régime de retraite, bonus bien-être, etc.)
• Tenir à jour la liste des coordonnées des membres
• Soutenir les membres selon leurs besoins, en responsabilité partagée avec l’équipe
• Soutenir l’équipe dans la logistique lors d’événements et activités organisées par la CDC
• Soutenir l’équipe dans ses communications internes et externes
• Soutenir l’équipe dans la collecte de données, l’évaluation des actions de la CDC et l’élaboration du rapport annuel
• Soutenir l’équipe dans la rédaction et production de divers documents
• Participer à diverses autres tâches en fonction des mandats donnés et de ses compétences

Connaissances spécifiques

• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise du logiciel de comptabilité Sage
• Connaissance du système EmployeurD
• Connaissance de logiciels divers tels qu'Acrobat Reader, Mailchimp, Canva, Zoom
• Connaissance de la MRC de Coaticook (atout)

Aptitudes

• Entregent et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et autonomie
• Excellente communication écrite et orale
• Discrétion, confidentialité
• Bonne capacité d’apprentissage et intérêt pour les outils technologiques

Entrevues

Les personnes seront contactées au retour de la période des fêtes, dans la semaine du 6 janvier. Les entrevues se tiendront également pendant la semaine du 6 janvier.

Salaire et avantages sociaux

Reconnaissance des acquis, Bonus bien-être, Contribution REER de l’employeur

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ETOILE DUO CENTRE DE PERINATALITE SOCIALE

Description de l'entreprise

L’Étoile DUO est un service de périnatalité rurale qui rejoint les personnes en contexte de vulnérabilité directement dans leur milieu afin de briser l’isolement et de rendre accessibles les services psychosociaux, médicaux et éducatifs pour les grossesses, les enfants de 0 à 5 ans et leur famille. L’organisme souhaite permettre aux personnes faisant figure parentale d’être reconnues comme les spécialistes de leurs enfants par la reprise de pouvoir de décision sur leur santé globale. Notre organisme travaille en synergie avec le groupe de médecins de famille (GMF) du HSF, le CIUSSS de l’Estrie - CHUS, les organismes communautaires du HSF dans une optique de partage d’expertise entre les professionnel.le.s et les intervenant.e.s.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

L’Étoile DUO est un service de périnatalité rurale qui rejoint les personnes en contexte de vulnérabilité directement dans leur milieu afin de briser l’isolement et de rendre accessibles les services psychosociaux, médicaux et éducatifs pour les grossesses, les enfants de 0 à 5 ans et leur famille. L’organisme souhaite permettre aux personnes faisant figure parentale d’être reconnues comme les spécialistes de leurs enfants par la reprise de pouvoir de décision sur leur santé globale.

Sous la responsabilité de la directrice générale de l’Étoile DUO, la personne devra :

• Accueillir la clientèle, les partenaires, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne appropriée
• Répondre au téléphone et au courrier électronique
• Préparer le budget annuel (montage financier) en collaboration avec la directrice générale

Qualifications requises

• DEC en comptabilité ou expérience équivalente
• Cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire
• Maîtrise d’un logiciel de comptabilité (Quickbooks un atout)
• Connaissance des logiciels Word et Excel (Canva un atout)
• Excellentes compétences en français écrit et parlé
• Soucieuse de la confidentialité
• Anglais (pour traiter avec la clientèle anglophone présente dans le Haut-Saint-François)
• Atouts : connaissance du milieu communautaire

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 31 janvier 2025 à 16 h 30 à l’attention de Rachel Miron par courriel à : d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

MUNICIPALITE DU CANTON DE ROXTON

Description de l'entreprise

Le Canton de Roxton est une petite municipalité qui compte environ 1090 habitants, située dans la Municipalité régionale de comté d'Acton, à 30 minutes de Granby, St-Hyacinthe et Drummondville, et à 45 minutes de Sherbrooke.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la directrice générale et greffière trésorière, la personne réalise les diverses activités et processus comptables :

• Veiller aux comptes payables et aux comptes à recevoir (comptes de taxes, facturation, encaissement, etc.)
• Tenir à jour les livres des comptes à payer et à recevoir et s'assurer de leur conformité avec le grand livre
• Effectuer les paies
• Tenir la réception, répondre et effectuer les suivis aux demandes de renseignements
• Assister la direction générale dans diverses tâches
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée

Qualifications requises

• Posséder une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Adobe)
• Posséder une expérience pertinente de deux (2) ans en comptabilité ou en soutien administratif
• Détenir une expérience du logiciel Mégagest (PG Solutions) est un atout
• Détenir une expérience de travail pertinente dans le domaine municipal est un atout

Conditions de travail

• Salaire à discuter selon expérience
• Régime de retraite et assurances collectives complètes
• 14 congés fériés, 6 congés de maladie payés

Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Toute personne intéressée doit faire parvenir son CV au plus tard le 13 janvier 2025 par courriel ou par la poste : 216 rang Ste-Geneviève, Roxton Falls, QC J0H 1E0

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

L'Admin

Description de l'entreprise

Située dans la zone d'innovation du parc scientifique de Bromont, L'Admin est une entreprise dynamique spécialisée dans l'optimisation des processus administratifs, la gestion comptable et l’accompagnement. Notre mission : simplifier la gestion pour nos clients et les aider à atteindre leurs objectifs de croissance.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur/coordonnatrice administratif(ve) passionné(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers administratifs et l’accompagnement de nos clients dans leurs projets.

Responsabilités principales :

• Assurer le suivi des tâches administratives et comptables des clients.
• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus administratifs.
• Saisie de données, tâches de fin de mois & conciliation.
• Maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et partenaires.
• Gestion des comptes clients et des mauvaises créances.
• Fournir un soutien administratif selon les besoins (Subvention, financement, etc).
• Gestion de réseaux sociaux.

Exigences :

• Diplôme en administration, comptabilité, secrétariat ou dans un domaine connexe.
• Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire (un atout).
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Connaissance des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables, etc.).
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Communication écrite et orale irréprochable en français.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Engagement
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent