Description de poste

Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES BOIS-FRANCS

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs reçoit quotidiennement près de 14 000 élèves dans ses 55 écoles et centres de formation. On retrouve donc de grandes équipes liées à l’enseignement (enseignant(e)s, psychologues, psychoéducateur(trice)s, orthophonistes, etc.) ainsi que tout le personnel de soutien qu’il soit affecté aux élèves, comme les technicien(ne)s en éducation spécialisée, préposé(e)s aux élèves handicapés, technicien(ne)s interprètes, ou qu’il soit plutôt affecté au soutien administratif ou à l’entretien et à la maintenance des bâtiments comme les secrétaires, les technicien(ne)s informatique, les concierges, ouvrier(ère)s spécialisé(e)s, frigoristes, etc. Tout près de 2 500 personnes travaillent au sein du Centre de services scolaire, joins-toi à cette formidable équipe entièrement dédiée à la réussite des élèves!

Description de l’offre d’emploi

Tu rêves de travailler avec les enfants? Tu as un diplôme d’études secondaires? Alors, viens partager ton énergie, ta créativité et ton souci du bien-être des enfants dès maintenant! Les enfants des services de garde du Centre de services scolaire des Bois-Francs ont hâte de te rencontrer!!! Une éducatrice du CSSBF a dit : ‘’Je suis payée pour m’amuser avec les élèves! C’est un métier extra valorisant!’’ Viens toi aussi découvrir le milieu scolaire!

À nos employés passionnés, nous offrons :

• Un milieu de vie jeune et dynamique;
• Un salaire entre 24,56 $ et 28,33 $/heure;
• De nombreux avantages sociaux (banque de congés, nombre de congés fériés supérieur aux Normes du Travail, fonds de pension, assurances collectives, etc.);
• Accès à un poste régulier rapidement.

Viens faire carrière chez nous!

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Attestations d'études professionnelles (AEP), Services sociaux, éducatifs et juridiques - Service de garde en milieu scolaire

Compétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

20 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CONSTRUCTION BOIS-FRANCS INC.

Description de l'entreprise

Depuis plus de 40 ans, Construction Bois-Francs est synonyme de confiance. Chez nous, la qualité est une garantie. Notre entreprise est établie depuis 1983 et œuvre dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel et résidentiel. Au fil des années, les réalisations se sont multipliées de sorte qu'aujourd'hui, nous pouvons compter parmi notre réseau un bon nombre de clients prestigieux. La reconnaissance de notre entreprise est le reflet d'une grande qualité reconnue dans nos réalisations. Nos employés sont fiers de livrer des travaux soignés et se dépassent chantiers après chantiers. Aujourd'hui, Construction Bois-Francs peut avec fierté se considérer parmi les plus grandes entreprises renommées de la région.

Description de l’offre d’emploi

Adjoint(e) administratif(ive)

Qualifications applicables :

• Excellente maîtrise du français écrit et verbal. Anglais (un atout).
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Formation en administration, bureautique ou secrétariat.
• Connaissances en comptabilité (un atout).
• Expérience antérieure dans un rôle administratif dans le domaine de la construction (un atout).

Sommaire des responsabilités :

• Accueillir la clientèle au bureau.
• Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes des clients.
• Préparer et réviser les documents administratifs de l'entreprise.
• Coordonner les activités d'entretien et d'inspection de la flotte de véhicules, des équipements et de l'outillage.
• Coordonner les activités de formation et la logistique liée.
• Supporter certaines tâches liées à la facturation.
• Promouvoir l'entreprise sur les réseaux sociaux.
• Coordonner les activités de reconnaissance.
• Coordonner les activités de remerciement aux clients.
• Assurer les envois et réceptions de marchandises.
• Coordonner tout le nécessaire lié aux outils de communication.
• Faire diverses commissions, commandes et achats.
• Coordonner les requis de renouvellement et inscription chez nos divers partenaires et fournisseurs.
• Tenir divers registres.
• Toutes autres tâches liées à l’administration et au secrétariat.

Compétences informatiques requises :

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.

Salaires qui vous permettent de commander le dessert sans culpabilité, avec des avantages qui sont solides comme du béton armé ! On t’attend !

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanente

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-NORBERT-D'ARTHABASKA

Description de l'entreprise

La municipalité de Saint-Norbert d'Arthabaska est située au pied des Appalaches. C'est un endroit où il fait bon vivre près de la ville tout en respirant l'air frais des montagnes.

Description de l’offre d’emploi

COMMIS ADMINISTRATIF

La municipalité de Saint-Norbert d’Arthabaska est à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de commis administratif, sous la supervision de la Directrice générale adjointe.

RESPONSABILITÉS :

La personne titulaire de ce poste agit à titre de réceptionniste, accueil des citoyens et autres tâches permettant d’optimiser l’efficacité opérationnelle de la municipalité. Vous aurez à réaliser diverses fonctions en soutien à la direction générale. La personne sera également responsable du suivi des locations des infrastructures sportives et du Centre communautaire, de la gestion des requêtes citoyennes, les demandes reliées au service de l’urbanisme, soutien au service des Loisirs (inscription au camp de jour, au soccer, etc.), toutes autres tâches connexes demandées par la direction.

EXIGENCES REQUISES :

• Détenir un diplôme d’étude professionnelle (DEP) ou équivalence;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Avoir un bon sens de planification et d’organisation;
• Autonome, débrouillard, rigoureux;
• Faire preuve de jugement et de diplomatie dans les relations citoyennes.

NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE :

30 à 35 heures du lundi au jeudi

STATUT DU POSTE :

Poste permanent

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :

Dès que possible

RÉMUNÉRATION :

À partir de 23$ l’heure selon l’expérience et les qualifications

AVANTAGES SOCIAUX :

Assurance collective après 3 mois de service

COMMENT POSTULER :

Veuillez transmettre votre curriculum vitae avec une lettre de présentation à Monsieur Marc Bussières, directeur général, par courriel ou visitez notre site internet à www.saintnorbertdarthabaska.ca. La municipalité de Saint-Norbert remercie tous les candidats qui porteront de l’intérêt envers le poste et feront parvenir leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront appelés pour une première entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

123JOB INC.

Description de l’offre d’emploi

Important : Pour postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur) :

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

• Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
• Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Principales responsabilités :

• Soutien aux outils de communication :
  • Assurer le suivi des communications provenant du public et des Villages-relais.
  • Participer au développement des outils de communication auprès des membres.
  • Assurer la mise à jour du site Web.
  • Participer, de manière occasionnelle (2-3 fois par année), à des kiosques d’information ou à des activités de promotion.
• Soutien administratif et technique :
  • Assurer la tenue de livres.
  • Produire les paies.
  • Faire la gestion administrative et cléricale (rédaction de procès-verbaux et comptes-rendus, 8 à 10 conseils d’administration et environ 12 rencontres administratives par année).
  • Participer à la réalisation du plan d’action annuel et des projets spéciaux.
  • Assurer la logistique du congrès annuel et autres événements.
  • Rédiger et préparer divers documents et courriels.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent