** Pour postuler, vous devez vous créer un dossier sur le site recrutement carrières et soumettre votre candidature sur l'offre d'emploi E28430SRS041501003 - via Secrétaire-inc **

Tribunal administratif du travail : Direction adjointe aux opérations de Québec Est – Centre des opérations des régions du Bas-Saint-Laurent, de la Chaudière-Appalaches, de la Côte-Nord et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine. L’emploi d’agente ou d’agent aux activités judiciaires à pourvoir est situé au 2, rue Saint-Germain Est, à Rimouski.

Mission : Le Tribunal administratif du travail (Tribunal) est appelé à statuer sur de nombreux recours exercés en vertu d’une quarantaine de lois relatives au monde du travail, ce qui en fait un tribunal unique en son genre. Pour connaître la mission et les activités du Tribunal, nous vous invitons à consulter notre site Internet : www.tat.gouv.qc.ca.

Le Tribunal est un employeur concurrentiel. Plusieurs avantages sont offerts :

• Un horaire flexible;
• Un mode de travail hybride;
• 4 semaines de vacances annuelles, après un an d'ancienneté;
• Des congés parentaux et de responsabilités familiales;
• Un régime d’assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Un programme de soutien à l’activité physique (remboursement de certains frais, ententes promotionnelles, etc.);
• Un programme de soutien aux études;
• Coaching offert par des employés expérimentés;
• Un organisme à échelle humaine qui offre un milieu de travail attrayant et valorisant.

Attributions : Le droit en matière de santé et de sécurité au travail vous a toujours intéressé ? Venez mettre à profit vos compétences en effectuant diverses tâches de soutien auprès des conciliatrices et des conciliateurs!

Principalement, vous aurez à :

• valider la qualité du français ainsi que la mise en forme des accords et des diverses correspondances produites par les conciliatrices et les conciliateurs;
• inscrire diverses informations dans le système informatique du Tribunal relativement à l’avancement des dossiers;
• assister les conciliatrices et les conciliateurs dans le suivi de leurs dossiers;
• répondre aux appels de la clientèle en fournissant les renseignements appropriés;
• se présenter, à raison de deux jours par semaine ou selon les besoins, à l’adresse du port d’attache pour assurer le service à la clientèle;
• effectuer certaines tâches reliées aux opérations du Tribunal comme l’ouverture de dossiers et le traitement de la correspondance;
• accomplir toute autre tâche connexe afin de répondre aux besoins de

Exigences de l'emploi :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

• Posséder deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’agent aux activités judiciaires.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.

Chaque bloc de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité postsecondaire comportant une formation pertinente à l’exercice des attributions de l’agent aux activités judiciaires.

Une année d’expérience pertinente manquante peut également être compensée par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures.

Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent également être compensées par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant plus de 900 heures.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Autres éléments du profil recherché:

Vous êtes une personne qui a :

• une excellente maîtrise du français écrit;
• un bon sens de l’organisation;
• un esprit d’équipe et d’entraide;
• une bonne capacité à communiquer avec la clientèle et fait preuve de discrétion;
• une maîtrise des logiciels Word, Outlook et Teams

Envoyez votre candidature via Secrétaire-inc.

Employeur

BLIER BOULANGER HUISSIERS DE JUSTICE INC.

Description de l'entreprise

Blier et Boulanger huissiers de justice sont des huissiers de justice compétents et expérimentés, offrant une large gamme de services juridiques. Leur équipe professionnelle et dévouée est prête à vous accompagner à chaque étape de votre procédure judiciaire pour vous assurer une résolution rapide et efficace de votre dossier. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur capacité à trouver des solutions personnalisées adaptées à vos besoins. Contactez-les pour une assistance professionnelle et fiable dans toutes vos affaires juridiques.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

• Répondre aux appels téléphoniques
• Recevoir la clientèle, la renseigner et l’orienter
• Créer les dossiers informatiques
• Préparer et rédiger les rapports et procès-verbaux (Jurisoft)
• Ouvrir, traiter et distribuer le courrier postal, électronique et autres documents reçus
• Rédiger des lettres et mémos
• Procéder à la facturation unitaire et mensuelle des clients
• Effectuer le classement et le suivi des dossiers
• Assurer la gestion de la petite caisse
• Effectuer des commandes de fournitures de bureau
• Réaliser la gestion des ressources matérielles courantes
• Exécuter toute autre tâche connexe pouvant faciliter le partage des tâches ou le bon fonctionnement de l’entreprise

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d'études professionnelles en secrétariat juridique, une attestation d’études collégiales ou tout autre diplôme avec expérience pertinente
• Être habile avec les logiciels Microsoft et Suite Office
• Connaître Jurisoft serait un atout
• Avoir une très bonne maîtrise du français écrit et oral
• Posséder des aptitudes en gestion du temps et des priorités
• Avoir un bon sens de l’organisation
• Posséder une bonne capacité à travailler en équipe
• Détenir un numéro de commissaire à l’assermentation valide serait un atout

La forme masculine est utilisée dans le seul but d’alléger le texte.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

SERVILOGE

Description de l'entreprise

Serviloge est un organisme à but non lucratif qui œuvre depuis plus de dix ans sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie, et qui a pour mandat de développer et réaliser des projets structurants dans le domaine de l’immobilier social visant à créer des milieux de vie sains, dynamiques et abordables pour les personnes à faible revenu.

Principales responsabilités

• Tâches administratives :
  • Préparer, structurer et tenir des documents et des dossiers administratifs;
  • Planifier et organiser la gestion des rendez-vous, la coordination des réunions du conseil d’administration et des différents comités de travail;
  • Répondre aux demandes de renseignements entrants, aux appels téléphoniques et aux courriels;
  • Assurer la veille de la boîte courriel;
  • Réviser et mettre en forme divers documents, tels que des rapports, des courriers et des présentations;
  • Assurer l’organisation, le classement et la mise à jour des politiques internes de l'organisation et en élaborer si nécessaire de manière à garantir qu’elles restent pertinentes, efficaces et conformes aux normes établies;
  • Mettre à jour et corriger des baux et tout autre document administratif relié à la location;
  • Assurer la révision linguistique et correction de documents.
• Soutien aux opérations quotidiennes :
  • Gérer les fournitures de bureau et passer les commandes lorsque nécessaire;
  • Coordonner les déplacements professionnels et les arrangements logistiques;
  • Effectuer des tâches de comptabilité de base;
  • Soutenir l’équipe de travail dans diverses tâches administratives;
  • Participer activement aux réunions d’équipe;
  • Collaborer à la mise à jour du site Web;
  • Participer à l’accueil et la logistique d’accueil des futurs locataires;
  • Toute autre tâche connexe et/ou attributions et/ou responsabilités tant que les modifications sont raisonnables.
• Confidentialité et professionnalisme :
  • Traiter les informations confidentielles avec le plus grand soin et respecter la vie privée des collègues, des clients, des partenaires internes et externes;
  • Agir en tant que premier point de contact pour les visiteurs, les clients et les partenaires en maintenant une image professionnelle accueillante.

Qualifications et expériences requises

• Diplôme d’études collégiales ou équivalent;
• Expérience préalable dans le domaine administratif.

Compétences recherchées

• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
• Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office;
• Capacité à communiquer de manière claire et professionnelle à l’écrit et à l’oral;
• Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux environnements et à apprendre de nouvelles compétences;
• Facilité à établir des liens avec des gens d’horizons variés, très bonne capacité d’écoute, excellentes compétences relationnelles et diplomatie;
• Rigueur et ouverture d’esprit.

Pour postuler

Envie de rejoindre notre équipe? Fais parvenir ta candidature avant le 22 septembre par courriel à. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ENTREPRISE D'ENTRAINEMENT MITIS-NEIGETTE

Description de l’offre d’emploi

Charbonex Inter est une entreprise d’entraînement qui dessert les 4 MRC suivantes: Rimouski-Neigette, La Mitis, La Matapédia et La Matanie. L’entreprise d’entraînement te permettra d’actualiser tes compétences en comptabilité et secrétariat, d’acquérir de l’expérience et d’optimiser tes démarches d’emploi.

Durant tes 15 semaines de participation, tu travailleras avec les logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) et de comptabilité (Acomba). En comptabilité, tu effectueras des opérations dans les modules clients, fournisseurs et paies. En secrétariat, tu compileras des données et des statistiques. Tu mettras également à jour des bases de données et tu établiras des systèmes de classement de dossiers.

Tout au long de ton perfectionnement, tu réviseras ta connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.), ton français et ton anglais. En plus d’actualiser tes connaissances et tes compétences dans ton domaine d’expertise, tu seras soutenu dans tes démarches d’emploi (CV, lettres et simulation d’entrevue). Le service est gratuit! Appelle-nous au (418) 723-2427

Possibilité d’aide financière durant la formation. Des conditions s’appliquent, consulte le bureau de Services Québec le plus près (participation sera adaptée à tes besoins !

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Date de fin d'emploi

28 novembre 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

LA DEBROUILLE INC.

Description de l'entreprise

La Débrouille est un organisme communautaire autonome qui a pour mission de promouvoir et défendre les droits des femmes, des personnes trans et leurs enfants victimes de violence dans leur relation intime, de leur offrir des services d’aide et d’hébergement et de les accompagner dans leurs démarches de reprise de pouvoir sur leur vie. La Débrouille intervient dans son milieu et déploie différentes stratégies pour prévenir, contrer la problématique de la violence conjugale et pour sensibiliser la communauté à ses causes et ses conséquences dans la vie des victimes.

Description de l’offre d’emploi

L’adjoint.e administratif.ive relève du.de la coordonnateur.trice général.e. La personne a comme principale responsabilité d’appuyer le.la coordonnateur.trice dans l’ensemble de ses responsabilités et de gérer les urgences administratives de La Débrouille en son absence.

Principales responsabilités

L’adjoint.e administratif.ive s’acquitte des fonctions et responsabilités suivantes, en collaboration avec l’équipe de coordination :

• Gestion de documents et saisie de textes.
• Gestion des opérations financières courantes de l’organisme.
• Tenue et mise à jour de la base de données.
• Gestion des dossiers RH (CNESST, arrêts, relevés d’emploi, etc.).

Tâches

Responsable de la gestion des documents et de la saisie des textes ainsi que de la tenue et mise à jour de la base de données :

• Rédiger, modifier, saisir et corriger la correspondance, les rapports, les procès-verbaux et autres documents.
• Photocopier, distribuer, classer et numériser des documents, maintenir les dossiers à jour et les diffuser aux personnes concernées.
• Commander et maintenir à jour les fournitures de bureau.
• Faire le classement et l’archivage des documents.

Responsable des opérations financières courantes de l’organisme et de la gestion des dossiers RH :

• En collaboration avec le.la coordonnateur.trice général.e :
• Exécuter les tâches de comptabilité (état des résultats, conciliation bancaire, bilan, petites caisses, facturation, émission des chèques, salaires, dépôts, production de rapports budgétaires, remises gouvernementales, rapport TPS/TVQ, etc).
• Classer, codifier, ranger les contrats, les comptes fournisseurs et différents rapports.
• Préparer les formulaires T4, Relevé 1, les sommaires et autres documents de correspondances gouvernementales.
• Administrer l’assurance collective et le régime de retraite.
• Préparer et rendre disponible tous les documents pour la vérification comptable annuelle.
• Émettre les reçus de charité et produire le rapport annuel.
• Exécuter la gestion des relevés d’emploi, des dossiers CNESST, demandes de chômage, arrêts de travail, etc.

Exigences

• Intérêt envers la problématique de la violence entre partenaires intimes et de l’approche féministe intersectionnelle.
• Capacité à organiser, gérer et mener à bien un projet donné.
• Bonne connaissance de l’informatique, soit des logiciels Word, Excel, PowerPoint, des logiciels comptables et autres.
• Intérêt envers le mouvement communautaire et son fonctionnement.

Profil recherché

• Se définir comme une personne engagée, militante et qui est sensibilisée par les problématiques sociales comme la violence entre partenaires intimes.
• Posséder de l’expérience et/ou de l’intérêt dans les approches participatives.
• Polyvalence, autonomie, diplomatie.
• Bonne capacité d’adaptation, flexibilité.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion.
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration.

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Engagement.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

28 heures.

Expérience

Un atout.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Description de poste

Employeur

GROUPE ROUSSEL INC.

Description de l'entreprise

LE PARC DU MONT-COMI: UNE STATION, UNE PASSION! Situé au Bas-Saint-Laurent, à 30 kilomètres au sud de Rimouski, le Mont-Comi est sans contredit la plus importante station de ski du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie et de la Côte-Nord. Appréciée pour l’abondance de sa neige naturelle et pour la qualité de ses conditions de glisse, les skieurs et planchistes du Québec, des Maritimes et même des États-Unis y viennent pour pratiquer leur sport favori et pour profiter de la saison de glisse la plus longue de la région. La station est également l’hôte d’événements de grande envergure comme le Snowmission, un incontournable pour les amateurs de snowboard, qui se tient chaque année au mois de mars. Durant l'été, les sentiers de vélo de montagne, toujours plus populaires d'année en année, sont accessibles en tout temps à faible coût. Les mordus de descentes peuvent également utiliser le télésiège à coût abordable afin de pratiquer leur sport. Bref, que ce soit votre première visite chez nous ou si vous êtes un habitué, vous voudrez revenir au Mont-Comi le plus souvent possible! Alors pourquoi ne pas y travailler ?

CARACTÉRISTIQUES DU CENTRE DE SKI

• Situé dans la chaîne de montagnes des Appalaches
• Sommet : 575 mètres (1881 pieds)
• Dénivellation : 306 mètres
• 30 pentes (de facile à extrême)
• 4 remontées mécaniques
• 3 versants
• Pente la plus abrupte : Le “mur” (35°)
• Sentiers de ski de fond et de raquettes
• 6 sous-bois
• 2 Parcs à neige
• Sentiers pédestres
• Vélo de descente et sentiers “enduro”

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Rôle : Travaillant en étroite collaboration avec le directeur général, l’adjoint.e administratif.ve a pour principales responsabilités d'effectuer des tâches administratives d'exécution comme le secrétariat ou la comptabilité de l’entreprise.

Salaire : Salaire à discuter selon l’expérience

Tâches et responsabilités

• Effectuer le cycle comptable complet; de la saisie à la conciliation bancaire
• Effectuer la gestion des paies
• Effectuer les dépôts
• Gérer les comptes fournisseurs et clients
• Effectuer du classement de dossiers
• Effectuer les inventaires et commandes de fournitures de bureau
• Tenir la réception et répondre au téléphone
• Ouvrir et distribuer le courrier
• Autres tâches connexes

Lieu du poste

Travail en présentiel à Saint-Donat au 300 chemin du Plateau.

Horaire de travail

Semaine de 35 heures par semaine du lundi au vendredi, poste temporaire.

Avantages

Travailler au Parc du Mont-Comi vous permettra d’obtenir une carte de saison d’hiver tout à fait gratuitement. Vous pourrez également bénéficier d’une réduction employé de 50% pour l’achat des abonnements pour votre famille proche (conjoint.e et enfants).

Profil recherché

Exigences

• Formation en comptabilité ou équivalent requis
• Maîtrise de la langue française à l’écrit et l’oral
• Connaissance du logiciel comptable « Avantage » un atout

Qualités recherchées

• Compétences organisationnelles
• Capacité à effectuer les tâches dans les délais
• Sens des responsabilités
• Rigueur et polyvalence

Comment postuler

Coordonnées de la personne à contacter

Denis Roussel, Directeur général (418-739-4858, #102)

Documents à envoyer

Vous pouvez nous faire parvenir votre C.V. par courriel à l’adresse en savoir plus sur l’entreprise : (Site internet) mont-comi.ca/

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Traitement des travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)