Description de poste

Employeur

CORPORATION DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE LOTBINIERE INC.

Description de l'entreprise

La mission de la Corporation de développement communautaire de Lotbinière est de regrouper les organismes communautaires autonomes et d’assurer leur participation active comme mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu. La Corporation a 10 volets d'intervention :

• La vie associative et la concertation
• La promotion et la visibilité
• L'information
• Le soutien et le service aux membres
• Les formations
• Les représentations
• Les partenariats
• Le développement communautaire
• L'économie sociale
• La recherche

Elle intervient dans une optique de lutte contre la pauvreté.

Description de l’offre d’emploi

Principales tâches :

• Assurer l’accueil de la CDC, assurer le suivi des demandes d’information;
• Assurer la comptabilité de notre CDC, réception et paiement de factures, production mensuelle des états financiers des revenus et des dépenses, production de rapports par projet, conciliation bancaire;
• Effectuer le suivi administratif des différentes subventions ainsi que des ententes de service;
• Rédiger et corriger les documents en lien avec les différents projets de l’organisme;
• Être responsable du service de paie des employé(e)s;
• Participer à l’organisation des différents événements de l’organisme;
• Fournir le soutien nécessaire à la réalisation de la mission de la CDC Lotbinière;
• Faire la gestion des locaux, des ressources matérielles et informatiques;
• Assurer la gestion du membership;
• Gérer la logistique des rencontres des membres, TCDC, assemblée générale ou autres activités et événements;
• Organiser des activités de formation pour les membres;
• Toutes autres tâches connexes demandées par la Direction.

Exigences et aptitudes

• Une formation en lien avec le poste ou expérience jugée équivalente;
• Bonne connaissance de la comptabilité;
• Excellente maîtrise du français;
• Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et de Sage 50;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne maîtrise des applications Zoom, Dropbox et des produits Google;
• Connaissance du domaine communautaire et social, un atout;
• Doit faire preuve d’initiative, d’autonomie et de créativité;
• Excellent sens de l’organisation;
• Capacité à travailler en équipe.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

BOUTIQUE LE PENTAGONE INC.

Description de l'entreprise

Rejoignez la grande famille des Boutiques Le Pentagone ! Depuis 50 ans, nous avons bâti une belle histoire dans le monde de la mode régionale, et aujourd'hui, nous recherchons des collaborateurs inspirants, intègres, souriants, énergiques et motivés autant que nous le sommes pour continuer cette belle aventure avec nous !

Description de l’offre d’emploi

Devenez le rayon de soleil de Pentagone ! Si tu es intéressé, envoie ton CV à :

• Accueillir les visiteurs avec un sourire et un accueil professionnel, en personne et au téléphone;
• Rediriger les courriels, courriers internes et messages vocaux;
• Gérer les cartes de guichet, les bordereaux de dépôt et effectuer les transferts dans le système comptable de manière rigoureuse;
• Vérifier les entrées financières au point de vente et comparer avec les relevés bancaires;
• Vérifier les dépôts en espèces et analyser les écarts et corriger les erreurs de caisse;
• Saisir les données, transférer les transactions dans le système comptable et apporter les corrections nécessaires;
• Acheter les fournitures de bureau et équipements nécessaires pour l’équipe.

Les qualités et compétences que nous recherchons chez notre futur collaborateur :

• Une formation professionnelle en secrétariat, comptabilité, adjoint administratif ou toutes autres formations combinées à une expérience concrète;
• Trois (3) ans d'expérience concrète;
• Grâce à votre sens de l’organisation, vous jonglez efficacement avec plusieurs tâches tout en restant calme et empathique;
• À l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous êtes méticuleux dans vos tâches administratives;
• Votre rigueur, votre attention aux détails et votre capacité à gérer les imprévus avec ingéniosité font de vous une personne de confiance;
• Rapide à la frappe, vous appréciez travailler dans un environnement structuré et propice à la productivité.

Ce que nous avons à cœur de vous offrir :

• Un salaire selon votre expérience;
• Un horaire de 37,5 heures, par semaine et en présentiel, avec un horaire d'été;
• Trois (3) semaines de vacances et cinq (5) jours de congés maladie/mobiles;
• Assurances collectives avec une participation de 50 % de l'employeur;
• Matériel de travail fourni, et des activités d’équipe conviviales pour renforcer notre esprit de famille;
• Café gratuit, stationnement inclus et une ambiance qui réchauffe le cœur !

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

PUBLICITE IMPACT REAC INC.

Description de l'entreprise

Distributeur de vêtements corporatifs, d'uniformes et d'articles promotionnels.

Description de l’offre d’emploi

Bonne formation et expérience en comptabilité avec Acomba. Faire aussi la gestion des achats. Facilité en informatique. Posséder suite Office, Excel, Illustrator un atout.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

PUBLICITE IMPACT REAC INC.

Description de l'entreprise

Distributeur de vêtements corporatifs, d'uniformes et d'articles promotionnels.

Description de l’offre d’emploi

• Comptabilité
• Gestion des achats
• Facilité en informatique
• Posséder suite Office
• Acomba
• Excel
• Illustrator un atout

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Le Groupe Consilium Rh & Relations de travail

Description de l’offre d’emploi

Lieu de travail : 5, chemin de la Côte Saint-Paul, Saint-Stanislas, QC, G0X 3E0

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste aura comme principal rôle d’effectuer le soutien administratif du département des ressources humaines. La personne sera également appelée à contribuer à divers mandats et projets afin de soutenir le département dans l’évolution de l’entreprise.

Sommaire de la fonction :

• Participer activement aux exercices de recrutement et dotation;
• Préparer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
• S’occuper des formations et du développement des employés : identifier les besoins en formation, évaluer l’efficacité et gérer le calendrier des formations, établir des plans d’action et effectuer le suivi;
• Organiser les processus d’appréciations de rendement;
• Prendre en charge l’organisation des différentes activités sociales de l’entreprise;
• Assister les directions des différentes succursales dans les dossiers RH;
• Faire la gestion et la mise à jour des dossiers employés;
• Prendre en charge et faire les suivis des différents dossiers de CNESST;
• Rédiger diverses lettres (confirmation d’emploi, mesures disciplinaires, etc.);
• Faire les suivis des différents dossiers d’assurance salaire;
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail;
• Participer aux rencontres d’amélioration continue.

Important : La présente description n’est pas exhaustive, car la personne titulaire du poste peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.

Niveau d’étude :

Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de gestion des ressources humaines ou toute autre formation jugée pertinente.

Expérience reliée à l’emploi :

Deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires. Une combinaison d’expérience pertinente et/ou de formations sera considérée.

Profil recherché :

• Très bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook, etc.);
• Sens de la planification, de l’organisation, de l’analyse et du contrôle;
• Très bon français écrit et parlé / anglais écrit et parlé;
• Tact, discernement, confidentialité et discrétion;
• Connaissance des Normes du travail et des Lois en SST en vigueur au Québec (atout);
• Titre CRHA ou CRIA (atout);
• Débrouillardise et versatilité.

*La personne titulaire du poste est appelée à communiquer (parler et écrire) en anglais avec des fournisseurs, des clients et nos succursales hors Québec.

Salaire offert :

Selon l’expérience à partir de 26.00$/heure;

Avantages sociaux :

• Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (incluant l’assurance dentaire);
• RPDB/REER collectif;
• Programme de formation rémunérée;
• Salle d’entraînement sur place.

Statut du poste :

Temps complet 40 heures/semaine, du lundi au vendredi de jour;

Durée de l’emploi :

Permanente.

Date prévue d’entrée en fonction :

Dans les meilleurs délais.

Inscrire le numéro de l’offre (ADF-ST1044) sur votre CV et l’acheminer.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente

Description de l’offre d’emploi

Important : Pour postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur) :

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

• Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
• Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Responsabilités

• Noter, classifier et assurer la mise à jour des informations relatives à l’administration générale du syndicat et autres.
• Recevoir et acheminer le courrier (incluant le courrier électronique et télécopieur), le transmettre ou y donner suite.
• Rédiger des lettres usuelles, transcrire des documents, faire la mise en page.
• Photocopier, acheminer des documents et autre matériel.
• Préparer et faire le suivi de dossiers.
• Demander et fournir des renseignements usuels, répondre au téléphone, transmettre les messages.
• Dépanner et, au besoin, requérir l’aide du service de soutien informatique.
• Classer et archiver.
• Référer aux compagnies qui demandent de la main-d’œuvre, les noms des membres disponibles.
• Accueillir les visiteurs et rencontrer les membres.
• Préparer et faire le suivi de dossiers d’adhésion et autres.
• Organiser la tenue du cours de santé et de sécurité générale de l’industrie de la construction.
• Noter à l’agenda les activités du personnel et autres.
• Planifier et organiser le système de classement, classer et archiver.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

123JOB INC.

Sous l’autorité des dirigeants de la Centrale, la personne assiste le trésorier du syndicat, collabore avec les autres élus du syndicat et le personnel de la Centrale aux activités de la CSD Construction et du Secteur construction.

Ce travail comprend :

Volet comptabilité

• Enregistrer les opérations relatives aux différents comptes du bilan et de l’état des résultats du syndicat;
• Enregistrer les transactions financières dans les livres comptables ou les banques informatisées et les reporter dans le grand livre général ou sur support informatique;
• Tenir à jour les comptes clients, les comptes fournisseurs et le fichier d'inventaire du syndicat;
• Préparer des écritures de régularisation en suivant les normes comptables établies;
• Exercer le suivi interne relatifs aux principaux postes financiers;
• Encadrer et informer le syndicat quant au suivi de l’état de l’évolution des résultats;
• Préparer des rapports, faire des analyses comptables ou statistiques, états des résultats – bilan;
• Vérifier les réclamations, formulaires et autres documents, de nature comptable, etc.;
• Assume la trésorerie des sections du syndicat;
• Faire des chèques, des dépôts, des virements, facturer;
• Analyser les comptes au Grand livre;
• Analyse des états financiers;
• Collaborer avec le trésorier à la fermeture de l’année financière et à l’élaboration des prévisions budgétaires.

Volet administration

• Noter, classifier et assurer la mise à jour des informations relatives à l’administration générale du syndicat et autres;
• Recevoir et acheminer le courrier (incluant le courrier électronique et télécopieur), le transmettre ou y donner suite;
• Rédiger des lettres usuelles, transcrire des documents, faire la mise en page;
• Photocopier, acheminer des documents et autre matériel;
• Préparer et faire le suivi de dossiers;
• Demander et fournir des renseignements usuels, répondre au téléphone, transmettre les messages;
• Dépanner et, au besoin, requérir l’aide du service de soutien informatique;
• Classer et archiver;
• Référer aux compagnies, qui demandent de la main-d’œuvre, les noms des membres disponibles;
• Accueillir les visiteurs et rencontrer les membres;
• Préparer et faire le suivi de dossiers d’adhésion et autres;
• Organiser la tenue du cours de santé et de sécurité générale de l’industrie de la construction;
• Noter à l’agenda les activités du personnel et autres;
• Planifier et organiser le système de classement, classer et archiver;
• Gérer les prêts de documents;
• Préparer le matériel, les documents pour la formation, les réunions et les représentations;
• Réserver des salles sur demande;
• Planifier des envois massifs;
• Remplacer la secrétaire, au besoin.

EXIGENCES RELIÉES À LA FONCTION

Scolarité

• D.E.C. en administration ou DEP en comptabilité et posséder 2 années d’expérience pertinente ou toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente par la Centrale.

Formation particulière

• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Windows, Word, Excel, Outlook;
• Connaissance du logiciel QuickBooks (un atout important).

Exigences reliées à la personne

• Adhérer aux principes, orientations et politiques de la CSD;
• Bonne communication;
• Discrétion, diplomatie, honnêteté, ponctualité, tolérance au stress, autonomie, initiative, jugement, sens des responsabilités et de l’organisation et capacité de travailler en équipe;
• Disponibilité pour exécuter occasionnellement du travail en dehors des heures normales;
• Capacité d’apprentissage et d’adaptation à l’évolution ou aux besoins technologiques, méthodes de travail ou autres.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

Employeur

LA FABRIQUE DE LA PAROISSE DE SAINT-JEAN-L'EVANGELISTE

Description de l'entreprise

Nous sommes un organisme à but non lucratif, qui a pour valeur le respect, la générosité, la compassion et la disponibilité.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision d’un membre de l’équipe pastorale, la personne est au service des besoins et demandes des membres de cette équipe. Elle travaille en étroite collaboration avec la personne assurant actuellement la totalité de ce qu’il y a à faire.

Qualifications et caractéristiques recherchées :

• Démontrer une ouverture certaine pour la foi de l’Église catholique romaine ;
• Excellente communication verbale et écrite ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et de collaboration ;
• Avoir une excellente capacité relationnelle ;
• Avoir une grande habileté à travailler en équipe ;
• Démontrer de l’intérêt à apprendre de nouvelles choses ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office ;
• Avoir une bonne connaissance de l’espace de travail Google (Google workspace) ;
• Faire preuve de créativité dans son travail pour innover ou adapter, au besoin, la gestion des dossiers qui lui sont confiés ;

Description sommaire des tâches :

• Partager la gestion des dossiers baptêmes et mariage après s’être familiarisé avec tout le processus d’accueil des demandes, création et suivi des dossiers administratifs, des calendriers, etc. pour prendre la relève de l’autre secrétaire adjointe à l’équipe pastorale en cas d’absence ;
• Prendre en charge la gestion et le suivi des processus d’inscription aux catéchèses des divers parcours offerts aux jeunes et adultes, ainsi qu’aux autres activités ponctuelles, selon les besoins ;
• Assurer la communication des renseignements nécessaires aux personnes bénévoles de chaque communauté chrétienne responsables des baptêmes, mariages ;
• Prendre en charge la gestion de l’horaire des célébrants et des messes ;
• Gérer et garder à jour le calendrier de planification de l’équipe pastorale ;
• Contribuer au développement d’outils de gestion des données pour le secteur de l’accompagnement des bénévoles et des personnes issues des communautés immigrantes ;
• Toutes autres tâches connexes lui étant confiées par l’équipe pastorale ;

Conditions d’emploi :

• Horaire de travail de 32,5 heures/semaine à raison de 6,5 heures/jour ;
• La prestation de travail est en présentiel ;
• Salaire à négocier en tenant compte de la formation et de l’expérience ;
• Les conditions de travail sont celles prévues par la politique de travail des assemblées de fabrique de l’Unité missionnaire Desjardins-Chutes-Chaudières ;
• Le lieu principal de travail est au presbytère de Saint-Étienne-de-Lauzon ;
• L’environnement de travail implique un espace de bureaux partagés ;
• Entrée en fonction : le 3 février 2025 ;

Faire parvenir votre Curriculum vitae, avant le 30 décembre 2024, à l’attention de madame Sophie Bégin par courriel : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CONSULTE-MOI INC.

Description de l'entreprise

Consultant en gestion

Description de l’offre d’emploi

Adjointe recherchée dans le domaine financier, tâches très diversifiées pour accompagner un représentant en épargne collective. Tu aimes les défis et apprendre, c’est ta place.

• Accueillir les clients
• Prise de rendez-vous
• Préparation de dossier
• Travail de bureau

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Engagement

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et Parcs

Description de l'entreprise

Fais une différence pour l’environnement et participe à une mission rassembleuse, positive et axée vers l'avenir! Travailler au ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs c’est faire équipe avec plus de 3 500 collègues qui travaillent ensemble pour protéger l’environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversité. C'est ainsi jouer un rôle clé dans la transition climatique, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la société québécoise dans une perspective durable. Chaque année, c’est plus de 400 étudiants et stagiaires qui joignent notre ministère et qui accomplissent un travail essentiel dont les impacts concrets sont observables et valorisants. Tu as envie d’un emploi ou d’un stage où la collaboration, l’expertise, l’innovation, le leadership, la passion et la rigueur guident tes actions au quotidien?

Les principaux avantages de travailler avec nous

• Un horaire de travail flexible conçu pour s'adapter à tes études et à ta vie personnelle.
• Une atmosphère de travail conviviale et collaborative où l'entraide est au rendez-vous.
• Tes compétences et ton expérience sont valorisées. Nous te considérons comme un membre à part entière de l'équipe.
• De nombreuses opportunités de développement professionnel pour que tu puisses envisager ton avenir avec nous.
• Un salaire horaire compétitif, auquel une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Découvre nos offres disponibles à travers le Québec et dans divers domaines! Suis-nous sur les réseaux sociaux.

Conditions de l’offre d’emploi

*Pour être admissible à cet emploi, vous devez être inscrit à temps plein aux études dans un établissement scolaire au Québec.*

La mission de ton équipe de travail

La Direction générale des programmes en transition climatique et énergétique comprend trois directions adjointes dont l’une est responsable des secteurs affaires et innovation qui a pour principal mandat d’organiser, de diriger et de contrôler les activités des secteurs affaires et innovation afin de permettre une utilisation optimale des ressources et d’assurer l’atteinte des objectifs de livraison des programmes et le développement des différentes filières les concernant par des partenariats.

Les principales responsabilités que nous allons te confier

• Effectuer des opérations financières.
• Participer à l'organisation de certaines tâches pour uniformiser les processus et améliorer la qualité du travail.
• Recevoir et analyser les demandes d'aide financière.
• Effectuer la saisie et l'importation de demandes dans la base de données.
• Développer des outils de suivi budgétaire et apporter des améliorations.
• Identifier et analyser les données pour répondre aux demandes d’accès à l’information.
• Recueillir et analyser des données ou diverses informations afin de produire des rapports.

Cet emploi t'intéresse ? Ne laisse pas passer cette opportunité d'apprentissage, postule dès maintenant !

Autres informations sur l'emploi

N'oublie pas de bien compléter ton profil en ligne et de joindre ton curriculum vitae (CV) complet et détaillé en soumettant ta candidature pour que nous puissions considérer ta candidature. Les dates de début et de fin d'emploi sont à titre indicatif seulement et l'emploi pourrait débuter en décembre. Seules les personnes retenues seront contactées. Le travail se fera à distance et en présentiel, selon les orientations convenues. Si tu possèdes un diplôme d’études collégiales techniques pertinent aux attributions de l'emploi, ton salaire pourrait se voir augmenté à 22,48 $ de l'heure.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Administration des réseaux informatiques
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Sens de l’initiative
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

14 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'ŒUVRE inc., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui viendra combler un poste administratif à l'usine de ST-SÉVERIN à titre d'adjoint(e) administratif(ve) - réceptionniste. Sous la responsabilité de l’adjointe de direction, le(la) candidat(e) sera responsable de l’accueil des visiteurs et de la coordination des tâches administratives pour soutenir le service.

Responsabilités

• Accueillir les visiteurs, clients, employés et fournisseurs, répondre à leurs demandes et les rediriger au besoin.
• Trier et distribuer le courrier, réception de marchandises (avertir qui de droit).
• Gérer l’inventaire des fournitures de bureau et commander via notre système de gestion.
• Effectuer la saisie informatique de divers rapports (Excel).
• Rédiger, corriger et mettre en forme divers documents.
• Réserver les salles de conférence.
• Agir en tant que première ligne quant au système téléphonique (MAJ, support, liste téléphonique).
• Apporter un soutien à l’adjointe de direction.
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

APTITUDES & QUALITÉS

• DEP en administration ou expérience équivalente.
• Minimum 1 année d’expérience dans un poste similaire.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie, jugement et sens de l’initiative.
• Bonne capacité d’adaptation au changement.
• Très bonne connaissance du français écrit et parlé.
• Aisance avec les systèmes informatiques (dont la suite MS Office).
• Aisance avec les chiffres.
• Une présence sur place 5 jours/5 (du lundi au vendredi).

CONDITIONS

• Offre à temps partiel (20 heures par semaine).
• Possibilité d'avoir un temps plein (40 heures par semaine) dépendamment de l'expérience du ou de la candidate.
• Assurance dentaire.
• Assurance vie.
• Congés payés.
• REER collectif.
• Salaire à discuter.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente

Employeur

LES PARTENAIRES COMMUNAUTAIRES JEFFERY HALE

Description de l'entreprise

Les Partenaires communautaires Jeffery Hale (Partenaires JH) est une organisation communautaire caritative dont la mission est d’améliorer la santé et le bien-être de la communauté d’expression anglaise de la région de la Capitale-Nationale (Québec métropolitain), y compris Portneuf et Charlevoix, en mettant l’accent sur les personnes les plus à risque.

Description de l’offre d’emploi

Nous exigeons l'anglais écrit et parlé pour ce poste car nous desservons spécifiquement la population d’expression anglaise de la région de la Capitale-Nationale.

Rôles et responsabilités

• Accueillir, évaluer et orienter les demandes de renseignements par téléphone et par courrier électronique ;
• Superviser les opérations quotidiennes du bureau, y compris le tri du courrier entrant, la collecte des frais d'activité, la gestion des factures, la commande de fournitures de bureau, l'entretien de l'équipement, etc ;
• Fournir un soutien aux divers programmes des Partenaires JH, à nos divers sites de travail ;
• Planifier et mettre en œuvre la logistique des événements communautaires et des formations ;
• Coordonner les réservations de salles, y compris les espaces de réunion, les technologies de vidéoconférence et les bureaux partagés ;
• Assurer le suivi et le soutien des demandes de services de transport bénévole ;
• Réviser et éditer des documents tant en français qu’en anglais ;
• Contribuer au suivi de la participation aux programmes et des statistiques à des fins de compte-rendu et de redditions de compte ;
• Participer aux communications de l'organisation : bulletins électroniques, affiches, sondage de satisfaction, médias sociaux, site web, etc ;
• Veiller à ce que les documents soient classés et archivés conformément aux meilleures pratiques de gestion des documents ;
• Effectuer d'autres tâches connexes à la demande de votre supérieur hiérarchique.

Exigences spécifiques

• Permis de conduire valide (l'utilisation d'un véhicule peut être requise);
• La connaissance de la communauté anglophone de Québec et de ses organismes serait un atout.

Compétences professionnelles et personnelles

• Solides compétences interpersonnelles, ainsi que d'excellentes aptitudes à l'expression orale et écrite ;
• À l'aise pour interagir avec le public de tous âges et de toutes capacités (enfants, personnes âgées, personnes ayant des besoins spéciaux, etc.)
• Hautement organisé, méticuleux, autonome et débrouillard ;
• Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, esprit de collaboration ;
• Compétences en animation de groupe et en mobilisation ;
• Respect de la diversité linguistique, culturelle et économique de nos divers groupes et clientèles ;
• Excellentes capacités de révision en français et en anglais ;
• Excellente maîtrise d'un environnement Windows, ainsi que de MS Office 365, et de Filemaker. La connaissance de la suite Adobe et de Facebook serait un atout ;
• À l'aise avec les technologies audiovisuelles (ex : vidéoconférences) ;
• Disposé à apprendre d'autres logiciels et technologies selon les besoins.

Conditions de travail

Une semaine de travail de 28 à 35 heures, pendant la journée. Du travail occasionnel de soir et de fin de semaine peut être requis. Après une période de probation de six mois, la personne aura accès à une gamme d'avantages sociaux, dont une assurance collective et un fonds de pension.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent