Description de l'offre d'emploi

Employeur

Menuiserie Authentique

Description de l'entreprise

Atelier de conception et fabrication haut de gamme d'éléments architecturaux en bois massif destinés aux bâtiments patrimoniaux et contemporains tel que portes, fenêtres, moulures, corniches et ornements.

Principales tâches et responsabilités

• Accueillir les visiteurs, les clients et les fournisseurs;
• Filtrer et rediriger le courrier, les courriels et les appels téléphoniques;
• Créer, maintenir à jour et archiver différents documents de référence (ex : manuel de l’employé, politique de santé et sécurité au travail, formulaires d’autorisations, descriptions de tâches, etc.);
• Répondre aux interrogations et aux demandes de renseignements de la part du personnel et du public en général (ex : demandes reçues par le site web ou les médias sociaux);
• Affranchir le courrier et veiller à ce qu’il soit expédié promptement;
• Faire l’entrée des données comptables reliées à la préparation de la paie;
• Faire le suivi des achats fournisseurs (classer les bordereaux de livraison, obtenir les approbations et entrer les données au système comptable);
• Remplir divers formulaires relativement à la gestion interne des affaires;
• Gérer les rencontres du comité de santé et de sécurité au travail;
• Participer à la gestion des ressources humaines;
• Gérer des inventaires;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de bureau;
• Collaborer à l’amélioration constante des procédures internes;
• Aider la direction à bien réagir aux situations d’urgence;
• Exécuter toutes autres tâches de secrétariat connexes à la demande de la direction générale;

Compétences

• Détenir un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires en bureautique et/ou avoir cinq ans d’expérience en affaires;
• Connaître les principes administratifs de base et savoir les appliquer;
• Posséder une excellente connaissance des logiciels de bureautique (Suite Windows Office). La maîtrise de logiciel comptable tel que Sage 50 serait un atout majeur;
• Maitriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit et avoir une base en anglais;
• Posséder des habiletés d’organisation et pouvoir travailler de façon autonome;
• Avoir une facilité à communiquer oralement et à l’écrit;
• Être capable de gérer simultanément plusieurs tâches et établir des priorités;

Aptitudes

• Adopter une attitude professionnelle, dynamique et positive;
• Être responsable, honnête, intègre et savoir gérer des dossiers confidentiels;
• Être ponctuel;
• Savoir agir en respect des individus et de l’organisation;
• Avoir de la rigueur et la discipline au travail;
• Démontrer un bon sens du jugement;
• Être capable de gérer certaines situations stressantes;
• Être ouvert aux changements et aux améliorations;
• Avoir une bonne aptitude au travail d’équipe;

Conditions et avantages sociaux

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h le vendredi (dîner de 12h à 13h);
• Bureaux neufs, lumineux et professionnels;
• Petite équipe dynamique et passionnée;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

39 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Description de l'entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche de recherche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le C.A.R.E. permet également un arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l’offre d’emploi

Tu as besoin d'un nouveau défi, nous l'avons! Faire la paie dans une entreprise en constante évolution, ça n'a plus de secret pour toi? Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche d’une personne pour combler un poste de technicien à la paie pour une entreprise de la MRC de L'Islet. Si tu crois être la personne qu’ils cherchent, postule sans tarder! Le C.A.R.E. Montmagny-L’Islet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d’accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.

Tes principales fonctions :

• Traiter la paie hebdomadairement pour l’ensemble des employés
• Participer aux rencontres du département
• Maintenir à jour le calendrier des vacances, congés mobiles, etc.
• Procéder aux affichages de poste interne
• Effectuer le traitement des demandes de temps supplémentaire
• Collaborer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
• Coopérer sur différents mandats en ressources humaines et en relation de travail

Le profil recherché :

• DEP en comptabilité ou adjoint administratif DEC Administration ou en Ressources humaines
• 2-5 ans d’expérience
• Expérience dans le traitement de la paie (indispensable)
• Anglais intermédiaire (pour communiquer avec une partie des employés de l'usine)
• Gestion des priorités
• Rigueur
• Travail d'équipe
• Sens de l'organisation

On te propose :

• Poste à temps plein, 40h/semaine
• Horaire régulier de jour et sur semaine
• Poste permanent
• Rémunération établie selon l’expérience et la compétence
• Entrée en fonction : dès que possible

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanente