Employeur

Le Groupe Consilium Rh & Relations de travail

Description de l’offre d’emploi

Lieu de travail : 5, chemin de la Côte Saint-Paul, Saint-Stanislas, QC, G0X 3E0

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste aura comme principal rôle d’effectuer le soutien administratif du département des ressources humaines. La personne sera également appelée à contribuer à divers mandats et projets afin de soutenir le département dans l’évolution de l’entreprise.

Sommaire de la fonction :

• Participer activement aux exercices de recrutement et dotation;
• Préparer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
• S’occuper des formations et du développement des employés : identifier les besoins en formation, évaluer l’efficacité et gérer le calendrier des formations, établir des plans d’action et effectuer le suivi;
• Organiser les processus d’appréciations de rendement;
• Prendre en charge l’organisation des différentes activités sociales de l’entreprise;
• Assister les directions des différentes succursales dans les dossiers RH;
• Faire la gestion et la mise à jour des dossiers employés;
• Prendre en charge et faire les suivis des différents dossiers de CNESST;
• Rédiger diverses lettres (confirmation d’emploi, mesures disciplinaires, etc.);
• Faire les suivis des différents dossiers d’assurance salaire;
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail;
• Participer aux rencontres d’amélioration continue.

Important : La présente description n’est pas exhaustive, car la personne titulaire du poste peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.

Niveau d’étude :

Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de gestion des ressources humaines ou toute autre formation jugée pertinente.

Expérience reliée à l’emploi :

Deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires. Une combinaison d’expérience pertinente et/ou de formations sera considérée.

Profil recherché :

• Très bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook, etc.);
• Sens de la planification, de l’organisation, de l’analyse et du contrôle;
• Très bon français écrit et parlé / anglais écrit et parlé;
• Tact, discernement, confidentialité et discrétion;
• Connaissance des Normes du travail et des Lois en SST en vigueur au Québec (atout);
• Titre CRHA ou CRIA (atout);
• Débrouillardise et versatilité.

*La personne titulaire du poste est appelée à communiquer (parler et écrire) en anglais avec des fournisseurs, des clients et nos succursales hors Québec.

Salaire offert :

Selon l’expérience à partir de 26.00$/heure;

Avantages sociaux :

• Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (incluant l’assurance dentaire);
• RPDB/REER collectif;
• Programme de formation rémunérée;
• Salle d’entraînement sur place.

Statut du poste :

Temps complet 40 heures/semaine, du lundi au vendredi de jour;

Durée de l’emploi :

Permanente.

Date prévue d’entrée en fonction :

Dans les meilleurs délais.

Inscrire le numéro de l’offre (ADF-ST1044) sur votre CV et l’acheminer.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente

Employeur

MUNICIPALITÉ DE VILLEROY

Description de l’offre d’emploi

La municipalité de Villeroy est actuellement à la recherche de candidatures pour combler le poste de secrétaire réceptionniste.

Caractéristiques du poste

Ce poste est sous la supervision de la directrice générale / greffière-trésorière de la municipalité. Il s’agit d’un poste à temps partiel à 25 heures hebdomadaires. Salaire horaire entre 20$ et 26$ selon l’expérience du candidat. La présente description des tâches et responsabilités vise à procurer une vue d’ensemble du poste et n’est ni limitative ni restrictive. L’entrée en fonction est prévue à partir du début du mois de février.

Principales tâches et responsabilités

Pour le volet réception

• Recevoir et transmettre les communications téléphoniques;
• Accueillir et diriger les visiteurs;
• Traiter le courrier, les courriels et télécopies (ouvrir, trier, distribuer et envoyer);
• Répondre aux diverses demandes d’information pour les organismes externes et les citoyens.

Pour le volet administratif

• Procéder à la photocopie, à la numérisation et à la télécopie des documents;
• Effectuer la réservation et la signature de contrats de location des salles municipales ainsi que coordonner le calendrier de disponibilité avec les employés municipaux;
• Corriger, mettre en page et coordonner diverses communications (lettres, mémos, invitations, documents, textes, avis publics, bulletins municipaux, ordres du jour et procès-verbaux, etc.);
• Effectuer des recherches, compiler des données et préparer des documents qui seront utilisés par les comités et le conseil municipal;
• Assurer un support administratif à la gestion des appels d’offres;
• Assurer le soutien et le dépannage informatique et téléphonique de première ligne (réseau, imprimantes, logiciel, etc.);
• Gérer les communications : Réviser et diffuser la promotion des activités de la municipalité en maintenant à jour l’information sur les plateformes de communication telles que la page Facebook, le site internet, le panneau électronique et le journal de la municipalité;
• Assumer des responsabilités liées aux différentes affaires administratives et cléricales des opérations courantes;
• Fournir un support à la direction dans la réalisation de différents mandats qui lui sont confiés.

Exigences et qualifications

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou en administration;
• Posséder une formation en administration ou en secrétariat (ou expérience équivalente);
• Une à deux (2) années d’expérience dans le milieu municipal un atout;
• Excellente connaissance de la langue française, du traitement de textes, des logiciels de bureautique et des médias d’information.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES);
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

25 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'ŒUVRE inc., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui viendra combler un poste administratif à l'usine de ST-SÉVERIN à titre d'adjoint(e) administratif(ve) - réceptionniste. Sous la responsabilité de l’adjointe de direction, le(la) candidat(e) sera responsable de l’accueil des visiteurs et de la coordination des tâches administratives pour soutenir le service.

Responsabilités

• Accueillir les visiteurs, clients, employés et fournisseurs, répondre à leurs demandes et les rediriger au besoin.
• Trier et distribuer le courrier, réception de marchandises (avertir qui de droit).
• Gérer l’inventaire des fournitures de bureau et commander via notre système de gestion.
• Effectuer la saisie informatique de divers rapports (Excel).
• Rédiger, corriger et mettre en forme divers documents.
• Réserver les salles de conférence.
• Agir en tant que première ligne quant au système téléphonique (MAJ, support, liste téléphonique).
• Apporter un soutien à l’adjointe de direction.
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

APTITUDES & QUALITÉS

• DEP en administration ou expérience équivalente.
• Minimum 1 année d’expérience dans un poste similaire.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie, jugement et sens de l’initiative.
• Bonne capacité d’adaptation au changement.
• Très bonne connaissance du français écrit et parlé.
• Aisance avec les systèmes informatiques (dont la suite MS Office).
• Aisance avec les chiffres.
• Une présence sur place 5 jours/5 (du lundi au vendredi).

CONDITIONS

• Offre à temps partiel (20 heures par semaine).
• Possibilité d'avoir un temps plein (40 heures par semaine) dépendamment de l'expérience du ou de la candidate.
• Assurance dentaire.
• Assurance vie.
• Congés payés.
• REER collectif.
• Salaire à discuter.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente

Description de poste

Employeur

CORPORATION DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE LOTBINIERE INC.

Description de l'entreprise

La mission de la Corporation de développement communautaire de Lotbinière est de regrouper les organismes communautaires autonomes et d’assurer leur participation active comme mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu. La Corporation a 10 volets d'intervention :

• La vie associative et la concertation
• La promotion et la visibilité
• L'information
• Le soutien et le service aux membres
• Les formations
• Les représentations
• Les partenariats
• Le développement communautaire
• L'économie sociale
• La recherche

Elle intervient dans une optique de lutte contre la pauvreté.

Description de l’offre d’emploi

Principales tâches :

• Assurer l’accueil de la CDC, assurer le suivi des demandes d’information;
• Assurer la comptabilité de notre CDC, réception et paiement de factures, production mensuelle des états financiers des revenus et des dépenses, production de rapports par projet, conciliation bancaire;
• Effectuer le suivi administratif des différentes subventions ainsi que des ententes de service;
• Rédiger et corriger les documents en lien avec les différents projets de l’organisme;
• Être responsable du service de paie des employé(e)s;
• Participer à l’organisation des différents événements de l’organisme;
• Fournir le soutien nécessaire à la réalisation de la mission de la CDC Lotbinière;
• Faire la gestion des locaux, des ressources matérielles et informatiques;
• Assurer la gestion du membership;
• Gérer la logistique des rencontres des membres, TCDC, assemblée générale ou autres activités et événements;
• Organiser des activités de formation pour les membres;
• Toutes autres tâches connexes demandées par la Direction.

Exigences et aptitudes

• Une formation en lien avec le poste ou expérience jugée équivalente;
• Bonne connaissance de la comptabilité;
• Excellente maîtrise du français;
• Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et de Sage 50;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne maîtrise des applications Zoom, Dropbox et des produits Google;
• Connaissance du domaine communautaire et social, un atout;
• Doit faire preuve d’initiative, d’autonomie et de créativité;
• Excellent sens de l’organisation;
• Capacité à travailler en équipe.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

BOUTIQUE LE PENTAGONE INC.

Description de l'entreprise

Rejoignez la grande famille des Boutiques Le Pentagone ! Depuis 50 ans, nous avons bâti une belle histoire dans le monde de la mode régionale, et aujourd'hui, nous recherchons des collaborateurs inspirants, intègres, souriants, énergiques et motivés autant que nous le sommes pour continuer cette belle aventure avec nous !

Description de l’offre d’emploi

Devenez le rayon de soleil de Pentagone ! Si tu es intéressé, envoie ton CV à :

• Accueillir les visiteurs avec un sourire et un accueil professionnel, en personne et au téléphone;
• Rediriger les courriels, courriers internes et messages vocaux;
• Gérer les cartes de guichet, les bordereaux de dépôt et effectuer les transferts dans le système comptable de manière rigoureuse;
• Vérifier les entrées financières au point de vente et comparer avec les relevés bancaires;
• Vérifier les dépôts en espèces et analyser les écarts et corriger les erreurs de caisse;
• Saisir les données, transférer les transactions dans le système comptable et apporter les corrections nécessaires;
• Acheter les fournitures de bureau et équipements nécessaires pour l’équipe.

Les qualités et compétences que nous recherchons chez notre futur collaborateur :

• Une formation professionnelle en secrétariat, comptabilité, adjoint administratif ou toutes autres formations combinées à une expérience concrète;
• Trois (3) ans d'expérience concrète;
• Grâce à votre sens de l’organisation, vous jonglez efficacement avec plusieurs tâches tout en restant calme et empathique;
• À l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous êtes méticuleux dans vos tâches administratives;
• Votre rigueur, votre attention aux détails et votre capacité à gérer les imprévus avec ingéniosité font de vous une personne de confiance;
• Rapide à la frappe, vous appréciez travailler dans un environnement structuré et propice à la productivité.

Ce que nous avons à cœur de vous offrir :

• Un salaire selon votre expérience;
• Un horaire de 37,5 heures, par semaine et en présentiel, avec un horaire d'été;
• Trois (3) semaines de vacances et cinq (5) jours de congés maladie/mobiles;
• Assurances collectives avec une participation de 50 % de l'employeur;
• Matériel de travail fourni, et des activités d’équipe conviviales pour renforcer notre esprit de famille;
• Café gratuit, stationnement inclus et une ambiance qui réchauffe le cœur !

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)