Employeur

CLINIQUE DE PEDIATRIE DU SAGUENAY

Description de l'entreprise

Clinique médicale pour clientèle pédiatrique

Description de l’offre d’emploi

Tâches de secrétariat reliées à la pratique médicale: accueil de la clientèle, gestion des rendez-vous, assistance aux médecins. Expérience dans le domaine de la santé souhaitable.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Santé - Santé, assistance et soins infirmiersDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat médical

Compétences

Capacité à travailler en équipePolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CHEVRETTE LAPOINTE, OPHTALMOLOGISTES

Description de l'entreprise

L'entreprise est une clinique médicale qui offre des soins spécialisés en ophtalmologie. La clinique regroupe deux médecins ophtalmologistes ayant une grande expertise dans leur domaine. Leur pratique est orientée vers la prise en charge et le traitement des maladies de l'œil et les soins que reçoivent les patients sont couverts par la Régie d'Assurances Maladies du Québec (RAMQ). Les employés (ées) travaillant à la clinique forment deux équipes ; soit celles des technicienne et celles des secrétaires. Les techniciennes sont en charges d'appeler les patients en salle et de passer les pré-tests requis. Elles sont les assistantes des médecins. Les secrétaires sont les adjointes des médecins et s'assurent du suivi des requêtes entrant à la clinique et aussi des requêtes faites par les médecins pour le suivi du patient, elles répondent au téléphone, gèrent l'horaire des rendez-vous, appellent les patients et contribuent à la tenue de dossier du patient en assistant le médecin au besoin.Les techniciennes et les secrétaires utilisent à la fois des dossiers papiers et aussi une application web, un dossier médical informatisé (DME), accrédité par le gouvernement. Toute la formation requise pour travailler sur ce DME est donnée dans l'entreprise. Une transition pour l'utilisation exclusive du dossier médical électronique (DME) est en cours. L'employé (e) doit être à l'aise à utiliser un ordinateur, écrire au clavier, manipuler une souris et aussi utiliser les fonctions de base tel que copier, coller, numériser, enregistrer un document, etc.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de la transformation numérique permettant d’améliorer l’accès et la qualité des services à la population, le gouvernement québécois encourage les médecins spécialistes (FMSQ) à adopter un DME (dossier médical électronique). Pour assurer la réussite de cette initiative, la Clinique d’Ophtalmologie du Saguenay est activement à la recherche de candidats à la numérisation de dossiers médicaux papiers et à la saisie de données.Candidates et candidats recherchées :Étudiant (e) en secrétariat, en archives médicales, en documentation, en informatique ou technologiesÉtudiant (e) dans les domaines de la santé (les sciences infirmières, médecine physio, etc.)Tout autre candidat (e) motivé (e) à ce poste.Les qualités requises pour ce type de travail :Le candidat doit être:SérieuxMéthodique,Excellente capacité de concentration,Apprendre rapidement,Accepter la rétroaction des collègues et de la gestionnaire,Aisance à travailler avec les nouvelles technologies et à résoudre les problèmes courants.Le candidat doit comprendre qu’il traite des informations médicales importantes pour le suivi du patient et doit traiter le dossier avec la plus grande rigueur possible.Méthode d'apprentissage et de travail:Une formation de base donnée par la gestionnaire de la cliniqueUn dossier type d’un faux patient.Un cartable de références comprenant les différents types et le nom des documents présents dans un dossier.La révision et les rétroactions des collègues de travail sur la numérisation effectuée.Un ordinateur, numériseur de bureau, un clavier, une souris, un bureau de travail et une chaise.Lieu de travail :Le travail de numérisation doit être effectué dans nos locaux.Horaire de travail :Horaires établi avec la gestionnaireHeures de travail selon les heures ouvrables régulières au début du contratHoraires souples après l’entraînement et la supervision nécessaireJusqu’à 40h semaineLes heures de travail sont souples: l’agent à la numérisation pourra après une période d’entraînement et de supervision de même qu’avec l’accord de la gestionnaire travailler entre 6 h et 21h, du lundi au dimanche et ce jusqu’à 40h semaine.Rémunération:La rémunération se fera sur une base de taux horaire au salaire minimum,Bonus de productivité et de qualité.Durée du mandat:Période d’essai une semaine.Contrat durée déterminée de 5 mois.À la fin du contrat, le candidat pourra appliquer sur les postes affichées à la clinque comme assistant (e) en ophtalmologie ou réceptionniste s'il est intéressé.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à classerRespect des normes et règlementsTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

29 août 2025

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CHEVRETTE LAPOINTE, OPHTALMOLOGISTES

Description de l'entreprise

L'entreprise est une clinique médicale qui offre des soins spécialisés en ophtalmologie. La clinique regroupe deux médecins ophtalmologistes ayant une grande expertise dans leur domaine. Leur pratique est orientée vers la prise en charge et le traitement des maladies de l'œil et les soins que reçoivent les patients sont couverts par la Régie d'Assurances Maladies du Québec (RAMQ). Les employés (ées) travaillant à la clinique forment deux équipes ; soit celles des technicienne et celles des secrétaires. Les techniciennes sont en charges d'appeler les patients en salle et de passer les pré-tests requis. Elles sont les assistantes des médecins. Les secrétaires sont les adjointes des médecins et s'assurent du suivi des requêtes entrant à la clinique et aussi des requêtes faites par les médecins pour le suivi du patient, elles répondent au téléphone, gèrent l'horaire des rendez-vous, appellent les patients et contribuent à la tenue de dossier du patient en assistant le médecin au besoin.Les techniciennes et les secrétaires utilisent à la fois des dossiers papiers et aussi une application web, un dossier médical informatisé (DME), accrédité par le gouvernement. Toute la formation requise pour travailler sur ce DME est donnée dans l'entreprise. Une transition pour l'utilisation exclusive du dossier médical électronique (DME) est en cours. L'employé (e) doit être à l'aise à utiliser un ordinateur, écrire au clavier, manipuler une souris et aussi utiliser les fonctions de base tel que copier, coller, numériser, enregistrer un document, etc.

Description de l’offre d’emploi

Notre cabinet médical offre des soins couverts par la RAMQ et existe depuis plus de 30 ans. L'équipe expérimentée est à la recherche d'une réceptionniste ou d'un réceptionniste fiable et de confiance qui souhaite un travail stable dans un environnement sain et agréable. Cette personne doit aimer travailler en relation avec autrui et avoir un altruiste naturel pour accueillir les personnes âgées qui viennent à leur rendez-vous médicaux. Nous sommes donc à la recherche d'une ou d'un réceptionniste qui aura comme principale tâche d'accueillir les patients, de répondre au téléphone et parfois d'appeler des patients. Pour occuper et aimer ce type d'emploi, il est préférable d'être d'un naturel courtois, respectueux, jovial et avoir une bonne aptitude à se concentrer. La maîtrise orale de la langue française est indispensable pour bien exercer ce travail étant donné que notre clientèle âgée communique en français.Au plan des aptitudes techniques, la candidate ou le candidat doit être à l'aise avec l'usage des technologies. Tout le travail est accompli à l'aide d'un ordinateur et d'une application web. Il est primordial de savoir comment copier, coller, enregistrer et annexer des documents de même que classer, numériser et prioriser des documents pour occuper cet emploi. Toute la formation requise pour travailler sur une application web, soit un dossier médical informatisé sera donnée sur place.L'horaire de travail est un horaire régulier de jour soit principalement entre le lundi et le vendredi entre 8h et 17h. La personne sera rémunérée selon un taux horaire et aura un contrat de travail entre 35 et 37h / semaine.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Respect des normes et règlementsSens de l’initiativeTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

LA CORPORATION DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE DES DEUX-RIVES

Description de l'entreprise

Regroupement d'organismes communautaires

Description de l’offre d’emploi

Poste à 30 heures par semaine - Salaire entre $23.28 et 28.63$ selon expérience - conditions de travail : assurances collectives, congés sociaux, 4 semaines de vacances dont 2 aux fêtesRelevant de la directrice générale, le poste comprend trois volets :Comptabilité :Effectuer les opérations comptables, la tenue de livre et la préparation des différents rapports et documents relatifs aux demandes de financement demandés par la direction générale ;Assurer le suivi auprès du vérificateur pour la préparation des états financiers annuels et s’assurer de la conformité des documents de fin d’année fiscale ;Assurer un accompagnement en comptabilité auprès des organismes membres au besoin ;Tenir les membres informés des modifications administratives et légales liées à la tenue de livre et à la comptabilité ;Assurer la gestion des assurances collectives (CDC et membres) ;Administration et communicationÉtablir un contact courtois et chaleureux et assurer le suivi des demandes d’information ;Assurer les différentes tâches de secrétariat et de réception ;Assurer la mise à jour des informations et faire la gestion de bases de données ;Assurer la tenue de dossiers, le classement et l’archivage ;Compiler et tenir à jour des données, des statistiques et d’autres renseignements lorsque requis pour des projets ;Faire la gestion des locaux, des ressources matérielles et informatiques.Assurer la circulation de l’information auprès de membres et partenaires ;Appuyer l’équipe dans l’organisation des événements et des concertations et offrir un soutien administratif aux différentes activités ;Assurer la mise à jour des différents médias et outils utilisés par l’organisme ;Développer des services ou des processus/outils pour répondre aux besoins des membres;Assumer toutes autres tâches connexes demandées par la direction générale ou le conseil d'administration.Profil recherché :3 à 5 années d’expérience pertinente et/ou formation en lien avec les exigences du poste ;Excellente maîtrise du français ;Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office, de Sage 50, de Access et des produits Google ;Faire preuve d’entregent, de tact, de diplomatie et de politesse ;Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de polyvalence et de débrouillardise.Conditions de travailEntrée en fonction : avril 2025.Faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au courriel suivant au nom de Geneviève Siméon, directrice générale.Seules les personnes sélectionnées en entrevue seront contactées.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES TRANSPORTEURS EN VRAC COMTE LAC ST JEAN INC

Description de l'entreprise

Les transporteurs en vrac Lac St-Jean est un organisme sans but lucratif. Notre rôle d’intermédiaire en transport est de distribuer, entre nos abonnés, les demandes de camions de nos clients, pour du transport de granulat, d’asphalte ou autres. Nous assurons la répartition des camionneurs sur les chantiers routiers publics et privés.

Description de l’offre d’emploi

Les Transporteurs en vrac du Comté Lac St-Jean Inc. regroupe 75 propriétaires de camions. Nous sommes à la recherche d’un(e) commis comptable / adjoint(e) administratif (ve) à temps plein. Les principales tâches consistent à faire l'administration général du bureau ( secrétariat et comptabilité), effectuer la facturation des transports aux clients, et toutes tâches connexes. Il devra connaitre et utiliser les logiciels Acomba, Excel, Word. Nous recherchons une personne débrouillarde capable de trouver rapidement des solutions aux situations ambiguës et avec de la facilité d'apprentissage. Connaissance du transport un atout. Salaire a discuter.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité d’adaptationPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE D'ACTION BENEVOLE DU LAC INC.

Description de l'entreprise

Le Centre d'Action Bénévole du Lac (CABL) est un organisme communautaire établit depuis plus de 40 ans. Il offre des services en maintien à domicile (accompagnement transport bénévole, animation regroupement des grands-parents, appels de bienveillance, appel bonjour-bonsoir quotidien), coordonne plus de 80 bénévoles dans leur implication. Sa mission est également de promouvoir l'action bénévole dans la population en générale. Il est gestionnaire du Programme de Travaux Compensatoires pour le ministère de la Justice. Il compte 7 employées sous la responsabilité du conseil d’administration. Le CABL est présent sur le territoire de la MRC Lac-St-Jean Est et travaille en collaboration et en partenariat avec les organismes du milieu. Il est membre de la Fédération des Centres d'Action Bénévole du Québec.

Description de l’offre d’emploi

La personne doit fournir un soutien administratif polyvalent à l'équipe, incluant la révision linguistique et rédactionnelle des documents ainsi que la gestion des achats de matériel de bureau. Elle veille au maintien d'un système de classement efficace et aide au suivi comptable. Elle est responsable de la gestion des paiements, des factures et des relations financières avec les bénévoles, les clients et autres fournisseurs. En plus, de ses responsabilités principales, elle assure un rôle de remplaçante de l'accompagnement transport bénévole en cas d'absence.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureauDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Compétences

Facilité à classerCapacité d’adaptationPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent