Eurovia Québec Grands Projets inc. maîtrise l'ensemble des savoir-faire liés à la réalisation d'ouvrages complexes. Grâce à son expertise et à son excellente capacité de gestion de projets, l'entreprise réalise de grands travaux de génie civil tels que des ponts, des viaducs et des aménagements urbains. Qu'il s'agisse d'assistance technique, de projets clé en main ou de maintenance d'infrastructures, Eurovia Québec Grands Projets Inc. travaille en étroite collaboration avec ses partenaires afin d'offrir à ses clients un produit digne des plus hauts standards de qualité.En collaboration avec l'équipe administrative, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Adjoint Administratif Travaux : Assister les chargés de projets dans la gestion administrative des projets, et notamment la préparation de documents, l'ouverture des chantiers, la préparation des contrats de sous-traitance, l'intégration des données dans le système informatique et autres ;Maintenir à jour les tableaux administratifs et assurer le suivi de l'ensemble des documents administratifs liés aux chantiers ;Rédiger et mettre en page des lettres et divers documents ;Assurer le suivi des rapports de chantiers et la saisie des dépenses quotidiennes dans les systèmes ;Organiser, procéder au classement, à la vérification de rapports et à la photocopie et numérisation de documents ;Effectuer d'autres tâches administratives en lien avec le poste.Contrat à durée déterminée jusqu'à novembre 2025.Possibilité de temps partiel.Tu es la personne que l'on recherche : Avoir un DEP en secrétariat, administration ou en bureautique avec 3 ans d'expérience ;Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (niveau avancé) ;Français parlé et écrit, particulièrement à l'écrit (rédaction) ;Excellent sens de l'organisation, rigueur, minutie et gestion des priorités.Tes futurs avantages sociaux : Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)Des programmes de formation sur-mesure ;Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;Un modèle de travail flexible pour les emplois compatible;Stationnement gratuit.

Sous le leadership de la directrice des ventes, le titulaire de ce poste est responsable de collaborer et soutenir l’équipe des ventes afin de permettre l’atteinte des objectifs prévus au budget.Ce que nous vous offrons : Salaire compétitif + commissionsPoste permanant à temps pleinTravailler dans un environnement exceptionnelRéduction sur les produits et services du Baluchon pour l’employé et sa familleRabais chez les entreprises membres du groupe ÔRIGINE artisans hôteliersAccès gratuit au SPA NORDIQUE, au gym et aux piscines sur placeAssurances et REER collectifsResponsabilités : Apporte un soutien actif aux activités de vente en prenant en charge diverses tâches;Prépare et met à jour des procédures et des outils de ventes;Rédige des documents clients pour les délégués (courriels, lettres, contrats);Gestion des factures des groupes (ouverture de compte, vérification des factures et suivi des paiements);Contacte des fournisseurs et des clients pour des suivis de réservations;Produit et optimise le contenu des rapports et tableaux pour présentation;Effectue diverses tâches administratives selon les besoins;Identifie les suggestions et propose à son superviseur des améliorations à apporter.Condition de travail  : Travaille en présentiel la plupart du temps dans un bureau;Qualités essentielles  : Minutie et souci du travail bien fait;Autonomie;Aptitude à s’adapter aux imprévues;Excellente gestion du temps et des priorités.Compétences  : Facilité en informatique et connaissance des logiciels Word, Outlook et Excel;Excellente connaissance de la langue française écrite et orale;Bonne connaissance de la langue anglaise (un atout);Expérience en service en clientèle ou soutien aux ventes (un atout).Joignez-vous à l’équipe !Le Baluchon applique un programme d'accès à l'égalité d’emploi . De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Ainsi, le genre masculin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Étant une entreprise du domaine touristique, une partie de notre clientèle est issue du marché international.C’est afin de s’adresser à cette clientèle que nous demandons une connaissance de l’anglais de bon niveau, tant à l’oral qu’à l’écrit.L’employé peut s’attendre à utiliser l’anglais pour environ 20% de son temps.

Eurovia Québec Grands Projets inc. maîtrise l'ensemble des savoir-faire liés à la réalisation d'ouvrages complexes. Grâce à son expertise et à son excellente capacité de gestion de projets, l'entreprise réalise de grands travaux de génie civil tels que des ponts, des viaducs et des aménagements urbains. Qu'il s'agisse d'assistance technique, de projets clé en main ou de maintenance d'infrastructures, Eurovia Québec Grands Projets Inc. travaille en étroite collaboration avec ses partenaires afin d'offrir à ses clients un produit digne des plus hauts standards de qualité.

En collaboration avec l'équipe administrative, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Adjoint Administratif Travaux :

• Assister les chargés de projets dans la gestion administrative des projets, et notamment la préparation de documents, l'ouverture des chantiers, la préparation des contrats de sous-traitance, l'intégration des données dans le système informatique et autres ;
• Maintenir à jour les tableaux administratifs et assurer le suivi de l'ensemble des documents administratifs liés aux chantiers ;
• Rédiger et mettre en page des lettres et divers documents ;
• Assurer le suivi des rapports de chantiers et la saisie des dépenses quotidiennes dans les systèmes ;
• Organiser, procéder au classement, à la vérification de rapports et à la photocopie et numérisation de documents ;
• Effectuer d'autres tâches administratives en lien avec le poste.

Contrat à durée déterminée jusqu'à novembre 2025.

Possibilité de temps partiel.

Tu es la personne que l'on recherche :

Avoir un DEP en secrétariat, administration ou en bureautique avec 3 ans d'expérience ;

Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (niveau avancé) ;

Français parlé et écrit, particulièrement à l'écrit (rédaction) ;

Excellent sens de l'organisation, rigueur, minutie et gestion des priorités.

Tes futurs avantages sociaux :

Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;

Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;

Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;

Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;

60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;

Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)

Des programmes de formation sur-mesure ;

Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;

Un modèle de travail flexible pour les emplois compatible;

Stationnement gratuit.

Employeur

MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE DE COATICOOK

Description de l'entreprise

La MRC de Coaticook c'est :Une équipe multidisciplinaire engagée à servir localement et à développer durablement12 municipalités actives, ouvertes et novatricesDes partenaires mobilisés pour le bien-être de la communauté

Description de l’offre d’emploi

Les tâches:Administrer le programme régional de vidange des boues de fosses (gestion via le logiciel SIGEM, suivi, facturation);Soutenir le bon fonctionnement des écocentres régionaux sur le territoire;Élaborer des outils tels que le calendrier des collectes;Assurer le suivi de la collecte des plastiques agricoles;Produire et transmettre des documents administratifs tels que des ententes, des demandes de subventions ou autres;Compiler des données, par exemple des permis municipaux, données liées aux matières résiduelles, aux différents projets du département ou divers autres statistiques;Préparer des ordres du jour, des comptes-rendus et convoquer différents comités ou réunions de projet de département;Effectuer toute autre tâches compatible avec l'emploi ou demandée par ses supérieurs.Les exigences:Avoir une capacité de gérer différentes tâches simultanément et capable d'organiser les priorités, vous êtes une personne organisée, autonome, ayant le souci du détail, de discrétion et de rigueur. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou toute autre discipline connexe ou pertinente. Vous avez une expérience pertinente de 1 à 3 ans. Vous devez posséder une bonne connaissance des systèmes d'exploitation, services et environnement Microsoft et Microsoft 365. Une connaissance du monde municipal constitue un atout.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité d’adaptationSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLS ARCHITECTES INC.

Description de l'entreprise

Fondée il y a plus de 60 ans, MLS Architectes Inc. est une firme d’architecture établie en Abitibi, offrant ses services à travers le Québec, notamment dans le Nord-Ouest et le Nunavik. Spécialisée dans les projets institutionnels, municipaux et gouvernementaux, elle conçoit des espaces fonctionnels, durables et adaptés aux collectivités. Grâce à son expertise en milieux nordiques et autochtones, MLS Architectes mise sur l’innovation, une gestion rigoureuse des projets et une approche collaborative pour bâtir des infrastructures harmonieuses, respectueuses de l’environnement et du patrimoine.

Description de l’offre d’emploi

Placements Boréal Inc., une entreprise en gestion immobilière, conjointement avec MLS Architectes Inc. une firme d’architecture établie à Val-d’Or depuis plus de 60 ans, sont à la recherche de candidats et/ou candidates dynamiques pour combler un poste d’ADJOINT ADMINISTRATIF(emploi permanent, à temps partiel ou à temps plein).RESPONSABILITÉS:L’adjoint administratif est responsable de l’administration d’un parc immobilier, apporte un soutien au niveau de la comptabilité en matière de tenue de livres, administre les baux, répond aux demandes des locataires. Au niveau de la firme d’architectes, il est responsable de faire la réception et de fournir une aide administrative au niveau de la gestion des projets. Le candidat recherché doit pouvoir se déplacer afin d’effectuer un suivi auprès des locataires. Il doit pouvoir répondre aux urgences des locataires à toute heure.Placements BoréalAdministration Faire le suivi des renouvellements;Préparer les baux à renouveler;Répondre aux demandes des locataires;Appliquer les clauses du bail.ComptabilitéEntrer les dépôts et les paiements dans le système comptable;Effectuer le suivi des paiements de loyer en retard;Effectuer la facturation des charges annuelles.MLS ArchitectesRéception et secrétariat généralRépondre aux appels et accueillir les clients;Rédiger et effectuer la mise en page de divers documents;Assister le personnel administratif et technique au niveau de la gestion de projet.EXIGENCES:DEP en secrétariat ou comptabilité, technique en administration ou expérience équivalente;Détenir au moins deux (2) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;Connaissances du logiciel simple comptable serait un atout;Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;Connaissances de l’anglais serait un atout;Maîtrise de la suite Office;Connaissances de base en comptabilité et habiletés en gestion administrative;Sens de l’organisation;Attitude courtoise et professionnelle;Autonomie, bon jugement, discrétion, diplomatie et respect.CONDITIONS DE TRAVAIL:Horaire de travail flexible, temps partiel ou temps plein;Conditions salariales intéressantes et compétitives;Avantages sociaux;LIEU DE TRAVAIL:Le travail s’effectue principalement au bureau de Val-d’Or et occasionnellement à Amos.***Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte***

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

Capacité d’adaptationPolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLS ARCHITECTES INC.

Description de l'entreprise

Fondée il y a plus de 60 ans, MLS Architectes Inc. est une firme d’architecture établie en Abitibi, offrant ses services à travers le Québec, notamment dans le Nord-Ouest et le Nunavik. Spécialisée dans les projets institutionnels, municipaux et gouvernementaux, elle conçoit des espaces fonctionnels, durables et adaptés aux collectivités. Grâce à son expertise en milieux nordiques et autochtones, MLS Architectes mise sur l’innovation, une gestion rigoureuse des projets et une approche collaborative pour bâtir des infrastructures harmonieuses, respectueuses de l’environnement et du patrimoine.

Description de l’offre d’emploi

Placements Boréal Inc., une entreprise en gestion immobilière, conjointement avec MLS Architectes Inc. une firme d’architecture établie à Val-d’Or depuis plus de 60 ans, sont à la recherche de candidats et/ou candidates dynamiques pour combler un poste d’ADJOINT ADMINISTRATIF(emploi permanent, à temps partiel ou à temps plein).RESPONSABILITÉS:L’adjoint administratif est responsable de l’administration d’un parc immobilier, apporte un soutien au niveau de la comptabilité en matière de tenue de livres, administre les baux, répond aux demandes des locataires. Au niveau de la firme d’architectes, il est responsable de faire la réception et de fournir une aide administrative au niveau de la gestion des projets. Le candidat recherché doit pouvoir se déplacer afin d’effectuer un suivi auprès des locataires. Il doit pouvoir répondre aux urgences des locataires à toute heure.Placements BoréalAdministration Faire le suivi des renouvellements;Préparer les baux à renouveler;Répondre aux demandes des locataires;Appliquer les clauses du bail.ComptabilitéEntrer les dépôts et les paiements dans le système comptable;Effectuer le suivi des paiements de loyer en retard;Effectuer la facturation des charges annuelles.MLS ArchitectesRéception et secrétariat généralRépondre aux appels et accueillir les clients;Rédiger et effectuer la mise en page de divers documents;Assister le personnel administratif et technique au niveau de la gestion de projet.EXIGENCES:DEP en secrétariat ou comptabilité, technique en administration ou expérience équivalente;Détenir au moins deux (2) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;Connaissances du logiciel simple comptable serait un atout;Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;Connaissances de l’anglais serait un atout;Maîtrise de la suite Office;Connaissances de base en comptabilité et habiletés en gestion administrative;Sens de l’organisation;Attitude courtoise et professionnelle;Autonomie, bon jugement, discrétion, diplomatie et respect.CONDITIONS DE TRAVAIL:Horaire de travail flexible, temps partiel ou temps plein;Conditions salariales intéressantes et compétitives;Avantages sociaux;LIEU DE TRAVAIL:Le travail s’effectue principalement au bureau de Val-d’Or et occasionnellement à Amos.***Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte***

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

Capacité d’adaptationPolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Vous êtes de nature dynamique et performante voulant vous joindre à une équipe expérimentée! Créativité, défis, gestion, coordination, c'est ce qui vous attend!

Polyvalente, organisée, autonome, la personne aura à effectuer le suivi des dossiers auprès de la direction et des services administratifs.

RESPONSABILITÉS :

• Rédiger les contrats et les correspondances
• Préparer les présentations, rapports, ouvertures de dossiers
• Préparer les ébauches des inscriptions pour le service du marketing
• Coordonner les appels conférences quotidiens de l’équipe
• Effectuer des traductions simples
• Compléter les feuilles de transactions et le tableau de bord sur Excel
• Assurer le processus de mise en marché des inscriptions sur divers sites internet
• Procéder aux commandes de matériels publicitaires et en assurer le suivi
• Assurer le suivi des processus des inscriptions et des transactions de l’équipe
• Effectuer les recherches nécessaires aux dossiers d’inscriptions des immeubles
• Gestion des comptes payables et recevables, assurer le suivi avec le comptable
• Confirmer les rendez-vous et autres événements sur demande
• Effectuer des tâches administratives générales, classement, transmissions par télécopieur, reproduction de documents
• Effectuer les entrées de données sur le logiciel de contacts et sur l’intranet et en gérer les rapports, synchroniser les données
• Sur demande faire quelques déplacements, centre de copies, banque, etc.
• Avoir 3 à 5 années d'expérience en tant qu'adjoint (e) administratif (ve)
• Expérience pratique à titre d’adjoint (e ) administratif (ve) dans un environnement de travail au rythme rapide
• Bilinguisme essentiel tant à l'oral qu'à l'écrit (anglais et français) : dans le cadre de communication avec la clientèle anglophone
• Capacité de rencontrer des échéanciers serrés
• Maîtriser la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Capacité d’apprendre de nouveaux logiciels
• Avoir le sens de la planification du travail et de la gestion des dossiers, savoir gérer des attentes en établissant des priorités
• Haut degré de conscience professionnelle et capacité de travailler de façon autonome
• Bonne capacité de jugement et de discrétion, compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Fort souci de l’exactitude et du détail, aptitude à s’adapter aux changements, gestion de plusieurs tâches simultanées
• Aimer travailler en équipe

Description de l'entreprise

En 2005, David Girard démarre le projet Spécifik Performance, s’entourant déjà d’experts ultra compétents du domaine de la kinésiologie.

C’est ensuite en 2012 qu’il s’associe avec Anne-Marie Jubinville, physiothérapeute, afin de pourvoir ses installations d’une approche personnalisée, encadrée et multidisciplinaire.

Pour faire bénéficier à une plus grande majorité de ce service de qualité qu’on reconnaît à Spécifik Performance, la bannière devient une franchise accueillant à ce jour six centres, dont cinq dans la grande région de Montréal et un à Gatineau. La croissance fulgurante de Spécifik Performance permet d’envisager l’ouverture de plusieurs centres dans les prochaines années.

Nos valeurs et notre mission sont notre oxygène. Mais ce qui fait de Spécifik Performance une entreprise florissante est son approche humaine et conviviale, favorisant ce sentiment familier à qui l’on doit un haut taux de rétention de clients.

Derrière chaque objectif de performance et de dépassement se retrouvent un cœur et un esprit  : soit un être humain à part entière. Nous partageons cette idée qu’une telle approche, combinée à nos démarches scientifiques (kinésiologie et physiothérapie), est la base solide sur laquelle s’appuie notre succès croissant.

Description de l’offre d’emploi

Depuis 2005, Spécifik Performance se consacre au traitement et à la préparation physique de personnes

actives de tous niveaux. Fort de notre vaste expérience, c’est avec cœur que notre dévouée équipe

multidisciplinaire travaille d’arrache-pied afin de rendre la performance sportive accessible à tous et ce

grâce à une approche professionnelle, spécifique et encadrée.

Nous sommes à la recherche d'une personne souriante, rigoureuse et dynamique pour ajouter la dernière

touche à notre précieuse équipe. Nous souhaitons accueillir parmi nous quelqu’un de bienveillant et

chaleureux, qui supporte nos professionnels mais surtout, saura mettre nos clients en confiance dès leur

arrivée.

Description des tâches et des responsabilités

Accueil des clients

Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels

Préparer et classer les dossiers

Gestion des horaires et des paiements clinique et salle d’entraînement

Facturation aux fournisseurs

Gestion des autorisations et remboursements CNESST et SAAQ

Répondre aux besoins ponctuels des physiothérapeutes et des kinésiologues (envoi de documents, suivi

de dossier, complétion de formulaires, etc.)

Faire le lien de communication entre les différents services de notre équipe multidisciplinaire

Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bien-être de l’entreprise

Exigences et compétences requises

Proactivité

Polyvalence

Sens de l’organisation

Bonne communication

Bonne maîtrise de l’anglais est un atout

Capacité à travailler en équipe

Connaissance informatique (Word, Excel)

Informations supplémentaires / avantages

Temps plein 35h / sem

Du lundi au vendredi seulement

Horaire flexible avec possibilité de télétravail

Salaire horaire : à partir de 17 $ / h selon l’expérience                                                                                                                                                           Accès à la salle d'entraînement gratuitement

Assurances collectives

Environnement de travail stimulant et chaleureux

Équipe de travail exceptionnelle

Clientèle respectueuse

Contact  : [email protected] et [email protected]

514-277-9830

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

ExpérienceUn atout

Compétences

Capacité à travailler en équipe

Polyvalence

Sens de l’initiative

Description de l'entreprise

Le Société Emmanuel-Grégoire est une organisme communautaire établit dans l'Est de Montréal. Depuis 1981, nous poursuivons avec engagement et conviction notre mission de développer des programmes destinés à une clientèle aux prises avec des difficultés d’adaptation sociale. Au fil des ans, nous avons, afin de mieux répondre aux besoins et aux attentes de notre clientèle, développé des programmes et diversifier nos services. Néanmoins, aujourd’hui comme au premier jour, la qualité des services, le bien-être de chaque usager ainsi que l’accomplissement de notre mission demeurent au cœur de nos préoccupations et de notre engagement.

Description de l’offre d’emploi

Votre profil

• DEP ou DEC en bureautique, administration ou autre domaine connexe ou équivalent
• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne capacité de rédaction er grande maîtrise du français écrit
• Bilinguisme (français / anglais) oral et écrit (un atout), puisqu'une partie de la clientèle est anglophone.
• Grande maîtrise de la suite Microsoft O_ce, particulièrement Word, Excel, Powerpoint;
• Aisance à apprendre de nouveaux systèmes de gestion de données;
• Faire preuve d’une excellente gestion de son temps et des priorités;
• Personne autonome avec une facilité d’adaptation;
• Capacité à travailler en équipe et en synergie avec la direction ;
• Rigueur, sens du détail;
• Entregent et amour des personnes âgées;
• Désir de travailler dans l’humour, la collaboration et le plaisir !

Un échantillon de vos tâches :

Apporter un soutien administratif à l’équipe de direction ;

Accueillir les visiteurs, répondre au téléphone et traiter la correspondance;

Production de documents

o    Préparer des notes de service et la correspondance

o    Produire des procès-verbaux de diverses réunions

o    Faire la mise en page de documents de présentation

Coordonner, organiser et planifier des réunions ou des évènements pour dfférentes occasions;

Coordonner la prise de rendez-vous médicaux pour la clientèle de la ressource intermédiaire;

Coordonner la formation du personnel ;

Effectuer de appels de service auprès de fournisseur

Faire un suivi rigoureux de divers éléments de conformité en lien avec nos programmes

Rire avec nous.

Quelques avantages

Horaire de 30 à 35 h / sem. (à discuter

Régime d’assurances collectives

Programme REER avec participation de l'employeur;

12 jours fériés par année;

10 jours de maladie payés par année;

20 jours de vacances payées après 1 an.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts

Expérience2 à 3 ans

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Adjoint(e) administratif(ive) recherché(e) pour combler un poste temporaire occasionnel sur appel avec possibilité de 10 heures par semaine pour notre centre financier de St-Jean-sur-Richelieu.

Bienvenue aux retraités et aux étudiants en administration!

Tes tâches principales seront d’accueillir les clients, répondre au téléphone, faire les dépôts bancaires, le tri des dossiers physiques et du courrier ainsi que de réexpédier le courrier. Tu as des aptitudes à travailler avec différents logiciels maison et la suite Office. Tu seras le(la) candidat(e) parfait(e) pour nous.

Tu es reconnu(e) par ta débrouillardise et par ton autonomie. Ce poste est pour toi!

Ton horaire de travail est de jour seulement.

Ce poste t’intéresse! Expédie-moi sans tarder ton curriculum vitae par courriel à

Au plaisir de te connaître.

Laurent PoutlierChef d'équipe des ressources par intérim

À propos d’Abbott

Abbott est un chef de file mondial de l’industrie des soins de santé qui crée des solutions scientifiques révolutionnaires visant à améliorer la santé des gens. L’entreprise est résolument tournée vers l’avenir, à l’affût des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies médicales.

Être à l’emploi d’Abbott

En étant à l’emploi d’Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidèle à ce que vous êtes et vivre pleinement. Vous pourrez  :

• profiter de possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale qui vous permettra de bâtir la carrière dont vous rêvez;
• travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme étant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirées dans le monde dans le classement Fortune;
• travailler pour une grande entreprise reconnue comme étant l’une des meilleures où travailler, notamment pour ce qui a trait à la diversité du personnel, à la conciliation travail-famille ainsi qu’à la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques.

L’OCCASION À SAISIR

La division Nutrition d’Abbott est à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’adjoint ou adjointe de direction à son siège social de Montréal. Le ou la titulaire du poste aura la chance de jouer un rôle clé dans l’entreprise en aidant le directeur général ou la directrice générale, et en apportant son soutien à l’équipe de direction pour les tâches administratives et divers projets.

Cette personne sera essentielle au succès de l’équipe, en veillant au bon déroulement des activités quotidiennes, en gérant les priorités et en améliorant l’efficacité des processus. Elle sera appelée à gérer des horaires complexes et à traiter des renseignements confidentiels avec discrétion. En tant que partenaire de confiance, le ou la titulaire du poste doit pouvoir anticiper les besoins, fixer les priorités et favoriser la collaboration, ayant ainsi une incidence majeure sur la réussite globale de l’équipe.

TÂCHES ASSOCIÉES AU POSTE

Fournir un soutien administratif quotidien au directeur général ou à la directrice générale ainsi qu’à l’équipe de la haute direction.

Faire les vérifications nécessaires lors de l’exécution des tâches administratives ponctuelles afin d’assurer l’exactitude de l’information (par exemple  : rapports, factures, communications, tableaux, graphiques, dossiers).

Préparer, ou améliorer au besoin, des présentations PowerPoint et d’autres documents de haute qualité destinés à des publics internes et externes.

Prendre en charge la correspondance (lire, analyser et acheminer la correspondance, rédiger des communications et fournir des réponses dans les temps requis).

Gérer un calendrier complexe, ce qui implique d’organiser des réunions, de régler les conflits d’horaire et de planifier l’horaire en vue des engagements futurs.

Assurer la logistique des réunions, préparer les ordres du jour, rédiger les procès-verbaux et veiller à ce que les suivis soient faits afin que les choses progressent.

S’occuper des réservations de voyage (vols d’avion, chambres d’hôtel et itinéraires détaillés).

Traiter les dépenses dans les délais requis, à l’aide des systèmes d’Abbott. Respecter les procédures de demande d’achat, les exigences de l’entreprise en matière de sécurité et de confidentialité, les directives de l’entreprise relatives à l’image de marque et les procédures en matière d’impression et de photocopies (au besoin).

Fournir un service de qualité et faire preuve de professionnalisme dans toutes les interactions.

Prévoir et satisfaire les besoins du directeur général ou de la directrice générale et de son équipe, afin de garantir le bon déroulement des activités quotidiennes.

Simplifier les processus administratifs afin de soutenir plus efficacement le directeur général ou la directrice générale.

Coordonner et tenir à jour certains fichiers du service, conformément aux exigences de l’entreprise et du gouvernement.

Utiliser et bien comprendre la suite Microsoft Office, d’autres logiciels d’affaires, le site Web du Service mondial des voyages d’affaires et les systèmes de gestion du rendement des employés (au besoin).

Coordonner l’intégration des nouveaux employés et leur installation dans les locaux.

Former d’autres adjoints administratifs ou adjointes administratives, et coordonner le travail avec ces personnes, au besoin.

COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme d’études collégiales en administration ou dans un domaine connexe (programme d’une durée de 3 ans).

Au moins 5 ans d’expérience à titre d’adjoint administratif ou adjointe administrative pour un directeur général ou une directrice générale, un vice-président ou une vice-présidente, ou encore un directeur ou une directrice.

Excellentes compétences informatiques : MS Office, Teams, SAP.

Capacité à interagir avec des partenaires internes et externes afin de bâtir et d’entretenir des relations d’affaires mutuellement avantageuses.

Esprit stratégique et capacité à effectuer de nombreuses tâches simultanément, dans le respect des échéances, même lorsque celles-ci entrent en conflit.

Excellentes aptitudes en communication, notamment aptitude à bien écouter, à poser des questions et à communiquer efficacement.

Compétences exceptionnelles en communication, à l’oral et à l’écrit, notamment capacité à transmettre de l’information de façon concise et efficace.

Grand souci du détail et excellent sens de l’organisation, ce qui implique de jongler avec de multiples priorités simultanément.

Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles, permettant de bâtir des relations à tous les échelons de l’organisation.

Capacité à travailler sous pression.

Gestion efficace du temps, autodiscipline et concentration.

Grande précision et excellentes aptitudes pour effectuer des suivis.

Fiabilité et ponctualité.

Capacité à traiter des renseignements confidentiels.

Bonne maîtrise de l’anglais, car le travail exige de parler en anglais 50 % du temps avec des partenaires ou des collègues à l’extérieur du Québec et du Canada.

Suivez vos aspirations professionnelles chez Abbott pour diverses opportunités dans une entreprise qui peut vous aider à construire votre avenir et à vivre votre meilleure vie. Abbott est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé en faveur de la diversité des employés.

About Abbott

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

Working at Abbott

At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to :

Career development with an international company where you can grow the career you dream of.

A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.

A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

THE OPPORTUNITY

Working from our Montreal Head Office in Abbott’s Nutritional Products Division, an exciting opportunity has arisen to play a pivotal role in supporting the General Manager and providing administrative and project assistance to the leadership team.

The Executive Assistant is integral to the success of our team, ensuring seamless execution of daily operations, managing priorities, and enhancing efficiency through skilled management of complex schedules and discretion in handling sensitive information. Acting as a trusted partner, this role anticipates needs, coordinates priorities, and fosters collaboration, making a meaningful impact on the team’s overall success.

WHAT YOU’LL DO

Provide day-to-day executive administrative support to the General Manager and Senior Leadership Team.

Apply appropriate due diligence ensuring accuracy in completing ad-hoc administrative tasks (e.g., reports, invoices, communications, tables, charts, files).

Prepare and refine high-quality PowerPoint presentations and materials for internal and external audiences.

Manage correspondence by reading, researching, and routing inquiries, drafting communications, and ensuring timely responses.

Manage a complex calendar by arranging meetings, resolving scheduling conflicts, and proactively planning for upcoming commitments.

Coordinate meeting logistics, prepare agendas, take minutes, and track follow-up actions to ensure accountability and progress.

Organize and coordinate travel arrangements, including flights, accommodations, and detailed itineraries.

Process expenses and ensure timely completion, using Abbott’s systems. Observe purchasing and requisition procedures, Corporate Security and Privacy Rules, Corporate Branding Guidelines, and Copy Center procedures (if applicable).

Provide support while ensuring quality service and professionalism at every interaction.

Anticipate and address the needs of the GM and team, ensuring seamless daily operations.

Streamline administrative processes to enhance efficiency across the GM’s office.

Coordinate and maintain departmental files, as assigned, in compliance with corporate and government regulations.

Use and understand Microsoft Office Suite and other business-specific software, including the Corporate Travel website and employee performance management systems (as applicable).

Coordinate new employee office set-ups and onboarding.

May train / coordinate work with other administrative assistants.

REQUIRED QUALIFICATIONS

College, three-year diploma (Office Administration or related field).

Minimum 5 years of experience as an Administrative Assistant to a GM, VP or Director.

Strong computer skills : MS Office, Teams, SAP.

Liaise with internal and external stakeholders to build and maintain positive, mutually beneficial relationships.

Ability to think strategically and multi-task while able to meet conflicting deadlines.

Excellent communication skills with the ability to listen actively, ask questions and communicate effectively.

Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to convey information concisely and effectively.

Outstanding organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple priorities simultaneously.

Strong interpersonal skills with the ability to build relationships across all levels of the organization.

Ability to work under pressure.

Excellent time management skills, self-discipline and focus.

Excellent accuracy and follow-up skills.

Reliable / Dependable / Punctual.

Ability to handle confidential information.

The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.

Nous recherchons un Adjoint Administratif pour rejoindre notre équipe dans le secteur de construction à Laval, Québec. En tant qu'Adjoint Administratif, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien à notre équipe d'ingénieurs et à notre service comptabilité. Ce rôle est basé dans le secteur de la construction et nécessite une présence en personne.

Responsabilités :

• Gérer efficacement la correspondance par courriel et suivre les factures et les reçus.
• Préparer et rédiger divers documents tels que des soumissions, des procès-verbaux et des correspondances.
• Émettre des certificats d'assurance et des bons de commande.
• Fournir un soutien administratif général, y compris le classement, la gestion des fournitures, l'impression et la prise d'appels.
• Assurer un soutien à la comptabilité, y compris l'ouverture de dossiers fournisseurs et le suivi des réclamations à l'aide de Excel.
• Expérience de plus de 5 ans dans un rôle similaire est requise
• Bilingue EN-FR

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Vous êtes de nature dynamique et performante voulant vous joindre à une équipe expérimentée! Créativité, défis, gestion, coordination, c'est ce qui vous attend!

Polyvalente, organisée, autonome, la personne aura à effectuer le suivi des dossiers auprès de la direction et des services administratifs.

RESPONSABILITÉS :

• Rédiger les contrats et les correspondances
• Préparer les présentations, rapports, ouvertures de dossiers
• Préparer les ébauches des inscriptions pour le service du marketing
• Coordonner les appels conférences quotidiens de l’équipe
• Effectuer des traductions simples
• Compléter les feuilles de transactions et le tableau de bord sur Excel
• Assurer le processus de mise en marché des inscriptions sur divers sites internet
• Procéder aux commandes de matériels publicitaires et en assurer le suivi
• Assurer le suivi des processus des inscriptions et des transactions de l’équipe
• Effectuer les recherches nécessaires aux dossiers d’inscriptions des immeubles
• Gestion des comptes payables et recevables, assurer le suivi avec le comptable
• Confirmer les rendez-vous et autres événements sur demande
• Effectuer des tâches administratives générales, classement, transmissions par télécopieur, reproduction de documents
• Effectuer les entrées de données sur le logiciel de contacts et sur l’intranet et en gérer les rapports, synchroniser les données
• Sur demande faire quelques déplacements, centre de copies, banque, etc.
• Avoir 3 à 5 années d'expérience en tant qu'adjoint (e) administratif (ve)
• Expérience pratique à titre d’adjoint (e ) administratif (ve) dans un environnement de travail au rythme rapide
• Bilinguisme essentiel tant à l'oral qu'à l'écrit (anglais et français) : dans le cadre de communication avec la clientèle anglophone
• Capacité de rencontrer des échéanciers serrés
• Maîtriser la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Capacité d’apprendre de nouveaux logiciels
• Avoir le sens de la planification du travail et de la gestion des dossiers, savoir gérer des attentes en établissant des priorités
• Haut degré de conscience professionnelle et capacité de travailler de façon autonome
• Bonne capacité de jugement et de discrétion, compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Fort souci de l’exactitude et du détail, aptitude à s’adapter aux changements, gestion de plusieurs tâches simultanées
• Aimer travailler en équipe

Employeur

MNP LLP

Description de l'entreprise

Nos valeurs et notre cultureInspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. C’est avec fierté que nous offrons des avantages sur mesure à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d’avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle. Par l’entremise de notre programme nous proposons une panoplie d’avantages pour vous aider à vous épanouir au travail comme à l’extérieur du bureau. Profitez de généreux congés payés, y compris quatre congés personnels, d’activités sociales organisées par le cabinet, d’un régime de retraite collectif avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne facultatifs, d’une admissibilité aux programmes de primes, d’une allocation bien-être, de prestations de soins de santé et soins dentaires, de ressources en santé mentale, d’une offre exclusive d’avantages indirects et de rabais, d’un encadrement professionnel, de formations sur notre plateforme MNP University, d’un code vestimentaire flexible selon vos tâches de la journée et plus encore!

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi nous rejoindre ?Ambiance de travail conviviale: Nous croyons que le travail doit être agréable et stimulant.Opportunités de développement: Nous encourageons la formation continue et le développement personnel.Événements d’entreprise: Des activités régulières pour renforcer les liens et s’amuser ensemble. Notre devise est la suivante travailler fort mais s’amuser encore plus.Avantages attractifs: Salaire compétitif, assurances, et autres avantages.Si vous êtes une personne minutieuse, organisée, avec une excellente grammaire française qui a de l’expérience en tant qu’adjoint.e administratif.ive en fiscalité, ce poste est pour vous!Vos missions :Pilier de l’équipe : Fournir un soutien administratif aux professionnel(le)s de l’équipe de certification.Soutien comptabilité : Assister les associé(e)s et directeur(trice)s dans la facturation.Expert(e) de l'organisation : Coordonner et planifier les réunions internes et externes, les rendez-vous et les préparatifs pour les déplacements.Image de marque : Remplacer à la réception occasionnellement avec professionnalisme.Spécialiste de la documentation : Préparer divers documents tels que des lettres, offres de services, tableaux, présentations, etc.Créatif(ve) : Contribuer à l'élaboration de nouvelles idées et approches pour améliorer les procédures de travail.Ambassadeur(ambassadrice) de la bonne humeur : Contribuer à créer une atmosphère positive au bureau.Votre profil :Scolarité: DEC en bureautique, DEP en secrétariat, ou l’équivalent.Expériences requises: minimum deux années d’expérience en tant qu’adjointe administrative.Langue: Excellente maitrise de la langue française.Maîtrise des outils bureautiques: Excellente maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook.Excellentes compétences en organisation: Avoir la capacité de classer les tâches par ordre de priorité et de respecter les échéanciers serrés.Esprit d’équipe: Avoir la capacité de bâtir d'excellentes relations interpersonnelles et travailler efficacement en équipe.Personnalité: Discrète, professionnelle, autonome avec un sens de l’initiativeSalaire à discuter selon vos expériences et vos formations.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - BureautiqueDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - ComptabilitéDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - SecrétariatAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratifAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Bureautique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Nous recherchons un Adjoint Administratif pour rejoindre notre équipe dans le secteur de construction à Laval, Québec. En tant qu'Adjoint Administratif, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien à notre équipe d'ingénieurs et à notre service comptabilité. Ce rôle est basé dans le secteur de la construction et nécessite une présence en personne.

Responsabilités :

• Gérer efficacement la correspondance par courriel et suivre les factures et les reçus.
• Préparer et rédiger divers documents tels que des soumissions, des procès-verbaux et des correspondances.
• Émettre des certificats d'assurance et des bons de commande.
• Fournir un soutien administratif général, y compris le classement, la gestion des fournitures, l'impression et la prise d'appels.
• Assurer un soutien à la comptabilité, y compris l'ouverture de dossiers fournisseurs et le suivi des réclamations à l'aide de Excel.
• Expérience de plus de 5 ans dans un rôle similaire est requise
• Bilingue EN-FR

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Vous êtes reconnu pour votrepolyvalence , votredynamismeet votrecapacité à mener plusieurs dossiers de front ?VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS VOULONS !Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e)Adjoint(e)administrativepour notre équipe de services multidisciplinaire œuvrant dans le domaine de la mécanique de bâtiment!Le nouveau membre de notre équipe agira principalement comme support en étant responsable des tâches liées au traitement administratif de l’équipe volante de la division av-tech - Bâtiment afin de maximiser le service offert à notre clientèle.À propos de nous : av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l’appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l’ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d’un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.).Ce que sera votre rôle au sein de l’équipe : Aide à gérer les travaux à réaliser et évaluer les besoins en main-d’œuvre, en équipement et en matérielEffectue des tâches administratives telles que l’entrée de données, la gestion du calendrier régulier et de la période de garde, la copie, la numérisation, etc.Commande et réceptionne les matériauxCompilation des rapports de travail et feuilles de temps pour la préparation ainsi que la saisie de la paie des techniciensAgie en tant que point de contact pour les clients internes et externesTiens à jour des systèmes informatisés de classement des dossiers d’entretien planifié et correctif de notre clientèle établieRépond aux appels de service et y donner suite en collaboration avec le gérant de serviceSupport au gérant de service pour la planification des techniciensDéveloppe et met à jour les systèmes administratifs pour les rendre plus efficacesOffre un encadrement professionnel auprès des techniciens et collabore à l’exécution des travauxAide et support aux autres servicesToute autre tâche jugée nécessaires pour les besoins opérationnels et administratifsCe que nous cherchons chez notre nouveau collègue : Possède une formation dans le domaine de l’administration et / ou possède une expérience dans un poste similaireConnaissance dans le domaine du bâtiment (atout)Maitrise de la suite Microsoft Office de niveau intermédiaire à expertDémontre une compétence marquée en communication écrite et verbale en français, l’anglais est considéré comme un atoutExcellent service à la clientèleSi, en plus, vous êtes : Un expert en gestion du temps et gestion des priorités;Attentionné aux détails;Adepte du travail en équipe;Une personne dynamique qui adore le multitâche;Ce poste est pour vous!Avantages à travailler au sein de notre groupe : Possibilité télétravail 2 journées par semaine;REER collectif;Des assurances collectives 50 / 50 + TélémédecineProgramme d’aide aux employés;Le stationnement gratuit;Des activités sociales;Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante,[email protected] indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.Personne ressource : Witney JoubertTéléphone : (514) 493-1162, poste : 5287Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidatures retenues seront contactées.

Mécanitec

est à la recherche d'un nouveau talent pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance sur le plan administratif! Le poste peu être est basé à notre siège social de Trois-Rivières ou à notre bureau de Sherbrooke.

Si on te décrit comme suit, tu es probablement la personne que nous cherchons :

Tu sais te «revirer sur un dix cennes»

les imprévus ne te font pas peur et tu t’adaptes rapidement.

Ton sourire s’entend jusqu'au bout du fil

ton accueil est chaleureux et tu as de l'entregent.

Tu es un

• e véritable couteau suisse

multitâche dans l’âme, tu as plus d'un tour dans ton sac afin de relever les défis du quotidien.

Tu es passionné

e par ce que tu fais

tu aimes aider, tu prends soin des détails et tu t’investis au maximum.

Tu te reconnais dans ces quelques phrases? Nous serions heureux de t'avoir dans l'équipe!

Principales activités et responsabilités

Les activités et responsabilités spécifiques de l’adjoint

e administratif

ve sont notamment les suivantes :

Incarner l'image de notre entreprise en offrant un accueil professionnel et chaleureux à nos visiteurs;

Assurer un soutien administratif quotidien, incluant la gestion des photocopies, la numérisation, le classement des documents, la mise en page et la révision de textes, la recherche d'informations en ligne, etc.

Contribuer à la création et à la mise à jour de documents professionnels, incluant la gestion des bases de données, la préparation des bons de commande, la réalisation de présentations PowerPoint, etc.

Collaborer étroitement pour la gestion d’agendas, la planification des réunions et la préparation de documents.

Participer activement à l'organisation et à la logistique d’événements tels que les réunions d'équipe, comités, déplacements, activités corporatives, etc.

Assister à certaines réunions internes et en rédiger les procès-verbaux;

Assurer la gestion des fournitures de bureau, tenir un inventaire et effectuer les commandes nécessaires;

Gérer la correspondance postale et électronique;

Participer à des projets spéciaux nécessitant des compétences administratives.

Adhérer à nos valeurs : Respect, Loyauté, Courage, Excellence et Bonheur;

Partager notre raison d’être : « Voir et faire différemment »;

Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) ou une équivalence dans un domaine pertinent;

Expérience avérée dans des rôles administratifs similaires;

Maîtrise de la suite Microsoft Office, en mettant l'accent sur Word, Excel et Outlook;

Compétences en informatique et familiarité avec les technologies;

Diplomatie et un sens aigu du service à la clientèle;

Capacité à faire preuve de réactivité, à gérer efficacement les priorités et à maintenir un haut degré d'organisation;

Souci du détail et sens aigu de la précision;

Excellente communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Conditions du poste

Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail / vie personnelle;

Des conditions salariales diversifiées et compétitives;

Une ambiance de travail familiale et une équipe engagée qui a du plaisir à travailler ensemble;

Admissibilité au régime de retraite et à l’assurance collective;

De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employés;

Des tirages et des activités organisées par le comité social;

Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

Le poste est à temps plein, généralement du lundi au vendredi de jour avec la possibilité d’horaire flexible selon tes besoins et ceux de l’entreprise.

Employeur

RESEAU D'HABITATIONS CHEZ SOI

Description de l'entreprise

organisme sans but lucratif, d'aide et de soutien dans la recherche de logement

Description de l’offre d’emploi

Adjointe administrative, effectuer la gestion de la comptabilité de l'organisme avec Sage 50. Préparation et gestion des DAS et remises gouvernementales. Préparation des états des résultats et bilan pour la direction. Compilation et gestion des statistiques de l'organisme. Préparation de différents rapports et documents.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Adjoint(e) administratif(ive) recherché(e) pour combler un poste temporaire occasionnel sur appel avec possibilité de 10 heure par semaine pour notre centre financier de Chicoutimi.

Bienvenue aux retraités et aux étudiants en administration!

Tes tâches principales seront d’accueillir les clients, répondre au téléphone, faire les dépôts bancaires, le tri des dossiers physiques et du courrier ainsi que de réexpédier le courrier. Tu as des aptitudes à travailler avec différents logiciels maison et la suite Office. Tu seras le(la) candidat(e) parfait(e) pour nous.

Tu es reconnu(e) par ta débrouillardise et par ton autonomie. Ce poste est pour toi!

Ton horaire de travail est de jour seulement.

Ce poste t’intéresse! Expédie-moi sans tarder ton curriculum vitae par courriel à

Au plaisir de te connaître.

Valérie PlouffeChef d'équipe des ressource

Sous le leadership de la directrice des ventes, le titulaire de ce poste est responsable de collaborer et soutenir l’équipe des ventes afin de permettre l’atteinte des objectifs prévus au budget.

Ce que nous vous offrons :

Salaire compétitif + commissions

Poste permanant à temps plein

Travailler dans un environnement exceptionnel

Réduction sur les produits et services du Baluchon pour l’employé et sa famille

Rabais chez les entreprises membres du groupe ÔRIGINE artisans hôteliers

Accès gratuit au SPA NORDIQUE, au gym et aux piscines sur place

Assurances et REER collectifs

Responsabilités :

• Apporte un soutien actif aux activités de vente en prenant en charge diverses tâches;
• Prépare et met à jour des procédures et des outils de ventes;
• Rédige des documents clients pour les délégués (courriels, lettres, contrats);
• Gestion des factures des groupes (ouverture de compte, vérification des factures et suivi des paiements);
• Contacte des fournisseurs et des clients pour des suivis de réservations;
• Produit et optimise le contenu des rapports et tableaux pour présentation;
• Effectue diverses tâches administratives selon les besoins;

Identifie les suggestions et propose à son superviseur des améliorations à apporter.

Condition de travail  :

Travaille en présentiel la plupart du temps dans un bureau;

Qualités essentielles  :

Minutie et souci du travail bien fait;

Autonomie;

Aptitude à s’adapter aux imprévues;

Excellente gestion du temps et des priorités.

Compétences  :

Facilité en informatique et connaissance des logiciels Word, Outlook et Excel;

Excellente connaissance de la langue française écrite et orale;

Bonne connaissance de la langue anglaise (un atout);

Expérience en service en clientèle ou soutien aux ventes (un atout).

Joignez-vous à l’équipe !

Le Baluchon applique un programme d'accès à l'égalité d’emploi . De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Ainsi, le genre masculin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Étant une entreprise du domaine touristique, une partie de notre clientèle est issue du marché international.

C’est afin de s’adresser à cette clientèle que nous demandons une connaissance de l’anglais de bon niveau, tant à l’oral qu’à l’écrit.

L’employé peut s’attendre à utiliser l’anglais pour environ 20% de son temps.