Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance basée en Montérégie.

Description de l’offre d’emploi

Bonneau Climatisation Ltée est une entreprise en plein croissance dans le domaine de la construction en climatisation, ventilation et chauffage.

Nous sommes présentement à la recherche d'une adjointe administrative pour combler un poste à temps plein.

En tant qu'adjointe administrative, vous serez au cœur de l'organisation et de la gestion administrative de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion des appels téléphoniques et des demandes clients.
• Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs.
• Suivi des commandes et des livraisons des équipements.
• Archivage et classement des documents administratifs .
• Suivi des factures : émission, envoi et suivi des paiements clients, relance des créances.
• Préparation des documents nécessaires pour les rapports financiers.
• Gérer la boîte courriel générale info et recueillir la poste
• S’assurer de l’approvisionnement des fournitures de bureau

Compétences requises :

Avantages :

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre équipe !

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération  : 18,00$ à 25,00$ par heure (selon expérience)

Heures prévues  : 40 par semaine

Horaire  :

Expérience :

Langue :

Lieu du poste : En présentiel

Langues

ExpérienceUn atout

Compétences

Description du poste

Uvrant dans le domaine médical, cette entreprise recherche une personne organisée, minutieuse et polyvalente ! Environnement dynamique avec des opportunités d'apprentissage et de développement ! Joignez-vous à eux ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative interne ainsi qu'avec l'équipe de vente afin d'assurer la coordination des stocks. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et l'optimisation des processus logistiques.

Responsabilités :

• Gérer les entrées et sorties de marchandises et matériaux (vérifier avec PO).
• Assurer la mise à jour et le suivi des stocks dans le système informatique.
• Mettre à jour et maintenir l'inventaire en ordre dans le bureau (boîte, caissons d'expédition, retour de marchandise).
• Préparer les commandes internes et veiller à leur livraison en temps voulu.
• Coordonner avec les équipes de production pour s'assurer que les matériaux sont disponibles au bon moment.
• Participer à l'inventaire physique et aux audits de stock (balancer avec le système).
• Optimiser l'espace de stockage et organiser les entrepôts pour un accès rapide aux produits.
• Répondre aux demandes internes concernant la logistique et les produits en stock.
• Procéder avec la facturation des clients.
• Procéder avec les commandes auprès des fournisseurs.
• Faire des suivis de paiements auprès des clients.

Compétences requises :

• Diplôme d'études collégiales ou équivalent (un diplôme en logistique ou gestion des stocks est un atout).
• Expérience préalable en gestion des stocks, entreposage, ou logistique interne.
• Excellente maîtrise de la suite MS Office : Word, Excel, Outlook et maîtrise d'un logiciel de gestion de stock (ERP).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, gestion du temps et savoir prioriser les tâches.
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais (50% des clients et fournisseurs anglophones).
• Connaissance des logiciels comptables (un atout).
• Aimer apprendre et vouloir s'améliorer.
• Souci du détail.
• Excellent sens de l'analyse et de jugement.

Description du poste

Uvrant dans le domaine médical, cette entreprise recherche une personne organisée, minutieuse et polyvalente ! Environnement dynamique avec des opportunités d'apprentissage et de développement ! Joignez-vous à eux ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative interne ainsi qu'avec l'équipe de vente afin d'assurer la coordination des stocks. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et l'optimisation des processus logistiques.

Responsabilités :

• Gérer les entrées et sorties de marchandises et matériaux (vérifier avec PO).
• Assurer la mise à jour et le suivi des stocks dans le système informatique.
• Mettre à jour et maintenir l'inventaire en ordre dans le bureau (boîte, caissons d'expédition, retour de marchandise).
• Préparer les commandes internes et veiller à leur livraison en temps voulu.
• Coordonner avec les équipes de production pour s'assurer que les matériaux sont disponibles au bon moment.
• Participer à l'inventaire physique et aux audits de stock (balancer avec le système).
• Optimiser l'espace de stockage et organiser les entrepôts pour un accès rapide aux produits.
• Répondre aux demandes internes concernant la logistique et les produits en stock.
• Procéder avec la facturation des clients.
• Procéder avec les commandes auprès des fournisseurs.
• Faire des suivis de paiements auprès des clients.

Compétences requises :

• Diplôme d'études collégiales ou équivalent (un diplôme en logistique ou gestion des stocks est un atout).
• Expérience préalable en gestion des stocks, entreposage, ou logistique interne.
• Excellente maîtrise de la suite MS Office : Word, Excel, Outlook et maîtrise d'un logiciel de gestion de stock (ERP).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, gestion du temps et savoir prioriser les tâches.
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais (50% des clients et fournisseurs anglophones).
• Connaissance des logiciels comptables (un atout).
• Aimer apprendre et vouloir s'améliorer.
• Souci du détail.
• Excellent sens de l'analyse et de jugement.

Localisée à Candiac et chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de nos clients depuis plus de 30 ans.

Nous sommes également très fiers d'être titulaires de la certification Employeur Élite pour 2024-2025.

Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter notre site internet via le lien suivant : http : / / perform-air.com

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et reconnue dans son domaine? Les Industries Perform Air inc . est à la recherche d’ un.e adjoint.e administratif.ve / adjointe au service pour se joindre à son équipe.

La personne sera responsable du volet service à la clientèle. De plus, elle aura certaines autres tâches administratives connexes. Elle devra aussi être présente dans l’entrepôt sur une base régulière pour le suivi des pièces.

NOTRE OFFRE

• Emploi permanent, temps plein
• 1 vendredi sur 2 de congé
• 37,5 heures par semaine
• Salaire à discuter selon l'expérience
• Plusieurs cours de sport offerts en entreprise
• Diverses activités offertes par l’entreprise
• Stationnement gratuit
• Belle ambiance de travail
• Rejoindre une équipe dynamique
• Date de début : Dès que possible.

RESPONSABILITÉS

COMPÉTENCES REQUISES

EXIGENCES :

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 45 000,00$ par an

Localisée à Candiac et chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de nos clients depuis plus de 30 ans.

Nous sommes également très fiers d'être titulaires de la certification Employeur Élite pour 2024-2025.

Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter notre site internet via le lien suivant :

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et reconnue dans son domaine? Les Industries Perform Air inc . est à la recherche d’ un.e adjoint.e administratif.ve / adjointe au service pour se joindre à son équipe.

La personne sera responsable du volet service à la clientèle. De plus, elle aura certaines autres tâches administratives connexes. Elle devra aussi être présente dans l’entrepôt sur une base régulière pour le suivi des pièces.

NOTRE OFFRE

• Emploi permanent, temps plein
• 1 vendredi sur 2 de congé
• 37,5 heures par semaine
• Salaire à discuter selon l'expérience
• Plusieurs cours de sport offerts en entreprise
• Diverses activités offertes par l’entreprise
• Stationnement gratuit
• Belle ambiance de travail
• Rejoindre une équipe dynamique
• Date de début : Dès que possible.

RESPONSABILITÉS

COMPÉTENCES REQUISES

EXIGENCES :

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 45 000,00$ par an

Adjoint.e administratif.ve

Smurfit Westrock, avec plus de 100 000 employés, offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités :

Sous la Directrice administrative, son rôle est de soutenir la paie, l’administration et l’approvisionnement.

Administration :

• Effectuer la facturation pour nos clients ainsi que répondre à toutes demandes en lien avec ces derniers ;
• Créer les comptes clients ;
• Effectuer les envois quotidiens pour Fedex ;
• Vérifier les sacs de production et facturer le département de prépresse ;
• Effectuer l’envoi de colis ;
• Accueillir les visiteurs et réceptionner les colis ;
• S’occuper des documents pour les visites externes.

Approvisionnement :

Paie :

Conditions de travail :

Profil :

Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

DESCRIPTION DU POSTE :

La chaleureuse résidence le Jazz Newman située à Lasalle, est à la recherche présentement d'un (e) adjoint (e) à la location qui assumera les taches administratives liées à la location.

Poste permanent à temps partiel, 24 heures par semaine à raison de 3 jours / semaine, de jour de 08h à 17h.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Faire des tâches administratives
• Faire le suivi des prospects et compléter les documents nécessaires à la location
• Recevoir les clients potentiels
• Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location
• Supporter l'équipe de location
• Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin

Administration

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

LES AVANTAGES :

STATUT D'EMPLOI :

Permanent : temps partiel

L'HORAIRE DE TRAVAIL :

Jour

Trouvez votre idéal L!

Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée. Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle. Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l'équilibre et l'épanouissement. Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine tant à l'égard de nos employés que de nos membres assurés. Participez au succès d'une fière mutuelle d'ici qui protège les gens d'ici.

Un aperçu de ce qui vous attend chez nous :

• Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l'agilité et l'innovation.
• Vous profiterez d'une réelle considération humaine où l'écoute et l'entraide sont au cœur des décisions.
• Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées dans un esprit d'équipe hors du commun.
• Votre quotidien sera rythmé par les défis et les projets.
• Vous bénéficierez d'un accompagnement dans l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Des avantages qui changent tout :

• Rémunération concurrentielle avec échelles volutives.
• Horaire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelle.
• Congés mobiles dès la première année.
• Possibilité de télétravail en mode hybride.
• Assurance collective pour vous et votre famille.
• Télémédecine gratuite pour vous et votre famille.
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur.
• Activités sociales organisées par l'employeur et initiatives de bénévolat.
• Rabais sur vos assurances auto et habitation.
• Programme d'aide aux employés.

À propos du poste

Vous exercerez votre emploi d'Agent d'indemnisation dans l'un de nos bureaux situés à La Prairie, Waterloo, Vaudreuil, St-Eustache ou la région de Chaudière-Appalaches pour Promutuel Assurance CSP des Rives de Montréal.

À quoi ressemblera votre semaine de travail

La personne responsable devra assurer un soutien de première ligne pour l'ouverture de dossiers de réclamation ainsi que procéder au règlement des sinistres automobiles couverts par la convention d'indemnisation directe.

• Effectuer des enquêtes téléphoniques en vue de déterminer les circonstances et les causes et d'indemniser les assurés.
• Jouer un rôle clé au niveau du service à la clientèle.
• Être en support aux experts en sinistre.

Avez-vous ce profil ?

• Diplôme d'études secondaires.
• Formation en assurance de dommages (un atout).
• Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite MS Office.
• Bilinguisme pour desservir une clientèle anglophone.
• Excellent service à la clientèle.
• Forte collaboration et écoute.

Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!

Voici une opportunité pour vous de joindre une équipe compétente et chaleureuse dans une clinique dynamique! La personne qui décrochera ce poste travaillera pour une petite équipe de médecins.

À titre d'adjoint.e administratif.ive votre travail consistera à aider les patients et les professionnels en gérant les horaires et les rendez-vous pour votre équipe, en répondant à des appels, en effectuant des télécopies et autres tâches administratives afin de permettre aussi à vos médecins d'aider leurs patients. Un détail important: vous travaillerez pour des personnes de cœur qui font de notre clinique un milieu agréable et respectueux.

Bilinguisme, savoir-être, esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité sont requis. Il faut avoir en soi le désir d'aider et de contribuer.

Échelle salariale avec révision annuelle, assurances collectives et régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) avec contribution de l'employeur.

Visitez notre site web pour nous connaître un peu plus et voyez une offre plus détaillée sous la rubrique *Emplois.

Envoyez votre CV via Secrétaire-inc.

L’entreprise est un cabinet financier multidisciplinaire ayant pour objectif de vous guider vers votre indépendance financière tout en encourageant une approche holistique. Nous sommes une équipe de passionnés qui repose sur des employés qualifiés, des spécialistes émérites et une équipe qui met le client au centre de ses priorités.

Description du poste

Vous aimez soutenir une équipe et contribuer à son succès ? Vous êtes passionné par l'organisation et la gestion des tâches administratives ? Vous avez le sens du service et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Ce poste d'adjointe administrative est fait pour vous !

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : 60 000 $ + 5 000$ bonus

Horaire : 9h à 5h (horaire flexible) Possibilité de terminer à 14h le vendredi

Principales responsabilités

• Assurer la gestion administrative des dossiers d'assurances en conformité avec les formulaires et processus des principaux assureurs canadiens.
• Piloter et coordonner les opérations du département d'assurances, en supervisant une équipe de deux adjointes administratives.
• Soutenir les efforts de vente en appuyant les producteurs dans la gestion des nouvelles ventes et la préparation des documents nécessaires.
• Structurer et gérer les campagnes d'appels pour la prise de rendez-vous avec les clients potentiels ou existants

Ce qui vous est offert

Rejoignez Navada pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle!Ce poste est une addition à l’équipe actuelle!Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!Vous êtes juriste et cherchez à sortir du rythme intense d’un cabinet pour rejoindre un environnement où l’équilibre personnelle-travail est valorisé ? Navada vous offre l’opportunité d’intégrer une entreprise en pleine expansion dans un secteur innovant et passionnant!Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans!Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 600 employés dévoués!Les incontournables navadiens : Salaire très compétitif selon l’expériencePlaisir “raisonnablement” garanti ( non imposable! )4 semaines de vacancespar annéeHoraire estival à l’annéeFlexibilitévie personnelle / travailAssurances collectivespayées à 50%par NavadaRégime de retraite aveccontribution de l'employeurGym et stationnement sur place (siège social)Formation continue payée (certaines conditions peuvent raisonnablement s’appliquer).Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS : Analyser, réviser et rédiger divers types de contrats, incluant ceux de construction, de sous-traitance, d'approvisionnement et de services, afin de protéger les intérêts de Navada;Coordonner les dénonciations de contrats;Gérer des litiges et des réclamations en coordonnant avec les assurances et les avocats externes pour assurer une gestion proactive des différends;Conseiller et accompagner les équipes sur les questions ou enjeux juridiques liés aux projets de construction, aux ententes commerciales, aux opérations courantes, etc. ;Effectuer une veille juridique pour rester informé de l’évolution des lois et des règlements, afin d’adapter les pratiques de Navada en conséquence;Mettre à jour et structurer la documentation légale de l’entreprise incluant les politiques internes, la documentation standard, etc.;Former les équipes internes sur des questions juridiques pertinentes en offrant des formations sur divers sujets;Participer à divers mandats en collaboration avec des intervenants de différents départements.Ton profil  : Diplômé en droitMembre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires.Minimum de 5 ans d’expérience, idéalement en droit de la construction ou des affaires.Compétences en analyse des risques, gestion de litiges et expertise en négociation contractuelle.Doit aimer la collaboration et le travail d’équipe.Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!Au plaisir,L’équipe Navada

Job Description

À propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise familiale dans la gestion immobilière locative. Dans un

contexte de croissance, nous recherchons une Responsable Administrative pour assurer

la gestion administrative et organisationnelle des opérations locatives et du bureau.

Description du poste

En tant que Responsable Administrative, vous jouerez un rôle central dans la gestion des

opérations immobilières, le suivi administratif et la coordination des activités de l’entreprise.

Vous serez le lien essentiel entre les locataires, les propriétaires, les fournisseurs et les

différents partenaires financiers.

Responsabilités principales

Gestion immobilière

• Suivi avec les locataires pour la collecte des loyers sur deux immeubles
• Suivi des dossiers des locataires et gestion des demandes courantes en partenariat

avec les concierge

Administration et gestion des opérations

Suivi financier et administratif

financières

services

Coordination et organisation

opérationnels du bureau

Profil

Profil recherché

Informations contractuelles

Conditions et avantages

Prêt(e) à relever ce défi ? Appliquez directement ou envoyez votre CV à :

[email protected]

Requirements

Profil recherché

Envie de te lancer dans une nouvelle aventure? Le Groupe Lokia, expert en résidence de personnes âgées, ouvrira officiellement La Villa Opale dans le secteur de Lachine en avril 2025. Notre établissement comportera une importante unité de soin et accueillera une clientèle de personnes âgées autonomes et semi-autonomes. Cette opportunité unique vous donnera l’occasion d’avoir un impact sur l’histoire de Lokia ainsi que de faire partie d’une équipe empathique, dynamique et prête à relever le défi.

Plus qu’une résidence, La Villa Opale sera avant tout le milieu de vie de nos résidents. Nous attendons vos candidatures en grand nombre et comptons sur vous pour nous aider à ce que notre environnement devienne le foyer rêvé de vos grands-parents de par son ambiance, sa richesse culturelle, mais surtout, par sa dimension humaine.

Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour pourvoir un poste de :

Secrétaire médicale

Si tu sais apporter sourire et compréhension aux personnes aînées, tu seras heureux dans notre milieu de vie.

ON DIT DE TOI QUE TU ES :

• Une personne respectueuse et que tu aimes travailler avec les personnes aînées;
• Sociable et que le travail d'équipe est important pour toi;
• À l'écoute des besoins des aînés et que tu as à cœur de respecter leurs attentes;
• Reconnu pour être positif et capable de développer facilement des liens;

TES TALENTS ET COMPÉTENCES TE PERMETTENT :

TU DÉTIENS LES FORMATIONS SUIVANTES :

VOICI CE QUE NOUS NOUS ENGAGEONS À T'OFFRIR :

HORAIRE DE TRAVAIL :

PRÊT À ENTRER DANS L’AVENTURE LOKIA ?!

VOP2024

Job Description

• The English version of this job posting can be found below

Envie de te lancer dans une nouvelle aventure? Le Groupe Lokia, expert en résidence de personnes âgées, ouvrira officiellement La Villa Opale dans le secteur de Lachine en avril 2025. Notre établissement comportera une importante unité de soin et accueillera une clientèle de personnes âgées autonomes et semi-autonomes. Cette opportunité unique vous donnera l’occasion d’avoir un impact sur l’histoire de Lokia ainsi que de faire partie d’une équipe empathique, dynamique et prête à relever le défi.

Plus qu’une résidence, La Villa Opale sera avant tout le milieu de vie de nos résidents. Nous attendons vos candidatures en grand nombre et comptons sur vous pour nous aider à ce que notre environnement devienne le foyer rêvé de vos grands-parents de par son ambiance, sa richesse culturelle, mais surtout, par sa dimension humaine.

Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour pourvoir un poste de : Réceptionniste

Si tu sais apporter sourire et compréhension aux personnes aînées, tu seras heureux dans notre milieu de vie.

ON DIT DE TOI QUE TU ES :

TES TALENTS ET COMPÉTENCES TE PERMETTENT :

TU DÉTIENS LES FORMATIONS ET HABILETÉS SUIVANTES :

VOICI CE QUE NOUS NOUS ENGAGEONS À T’OFFRIR :

TON HORAIRE DE TRAVAIL :

PRÊT À ENTRER DANS L’AVENTURE LOKIA ?

Looking to embark on a new adventure? Groupe Lokia, an expert in retirement home, will officially open La Villa Opale in the Lachine district around the end of April 2025 . Our facility will include a significant care unit and will welcome autonomous and semi-autonomous seniors. This unique opportunity will allow you to make an impact on Lokia's history and be part of an empathetic, dynamic team ready to take on the challenge.

More than a residence, La Villa Opale will be the living environment of our residents. We welcome your applications in large numbers and count on you to help us make our environment the dream home for everyone's grandparents, thanks to its ambiance, cultural richness, and, most importantly, its human dimension.

We are currently seeking candidates to fill the position of : Receptionist

If you enjoy bringing smiles and understanding to seniors, you will thrive in our living environment.

PEOPLE SAY YOU ARE :

YOUR TALENTS AND SKILLS ENABLE YOU TO :

YOU HAVE THE FOLLOWING QUALIFICATIONS :

HERE'S WHAT WE COMMIT TO OFFERING YOU :

YOUR WORK SCHEDULE :

READY TO JOIN THE LOKIA ADVENTURE?

VOP2024

Envie de te lancer dans une nouvelle aventure? Le Groupe Lokia, expert en résidence de personnes âgées, ouvrira officiellement La Villa Opale dans le secteur de Lachine en avril 2025. Notre établissement comportera une importante unité de soin et accueillera une clientèle de personnes âgées autonomes et semi-autonomes. Cette opportunité unique vous donnera l’occasion d’avoir un impact sur l’histoire de Lokia ainsi que de faire partie d’une équipe empathique, dynamique et prête à relever le défi.

Plus qu’une résidence, La Villa Opale sera avant tout le milieu de vie de nos résidents. Nous attendons vos candidatures en grand nombre et comptons sur vous pour nous aider à ce que notre environnement devienne le foyer rêvé de vos grands-parents de par son ambiance, sa richesse culturelle, mais surtout, par sa dimension humaine.

Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour pourvoir un poste de : Réceptionniste

Si tu sais apporter sourire et compréhension aux personnes aînées, tu seras heureux dans notre milieu de vie.

ON DIT DE TOI QUE TU ES :

• Une personne respectueuse et que tu aimes travailler avec les personnes aînées;
• Sociable et que le travail d'équipe est important pour toi;
• À l'écoute des besoins des aînés et que tu as à cœur de respecter leurs attentes;
• Reconnu pour être positif et capable de développer facilement des liens;

TES TALENTS ET COMPÉTENCES TE PERMETTENT :

• De répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique;
• De transmettre les appels téléphoniques et les messages;
• D'accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les orienter;
• De fixer et confirmer les rendez-vous et les réunions de la direction;
• Préparer, saisir à l'ordinateur et réviser les documents;
• Tenir à jour différents tableaux et registres;
• S’acquitter de toutes autres tâches, suivant les instructions de la direction.

TU DÉTIENS LES FORMATIONS ET HABILETÉS SUIVANTES :

• Diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou expériences pertinentes dans le domaine;
• Très bonne connaissance informatique (suite google un atout);
• Bonne vitesse d'exécution;

VOICI CE QUE NOUS NOUS ENGAGEONS À T’OFFRIR :

• Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
• Des assurances collectives pour prendre soin de toi;
• L'encadrement nécessaire pour développer tes compétences;
• Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et de bonnes valeurs;
• Stationnement gratuit;
• Repas à moindres coûts offerts sur place à notre salle à manger;
• Une sécurité d’emploi;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise;
• Et encore plus;

TON HORAIRE DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein ou partiel;
• Quarts de jour ou soir
• Une fin de semaine sur deux;
• Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence;
• Date de début : avril 2025;

PRÊT À ENTRER DANS L’AVENTURE LOKIA ?

Looking to embark on a new adventure? Groupe Lokia, an expert in retirement home, will officially open La Villa Opale in the Lachine district around the end of April 2025 . Our facility will include a significant care unit and will welcome autonomous and semi-autonomous seniors. This unique opportunity will allow you to make an impact on Lokia's history and be part of an empathetic, dynamic team ready to take on the challenge.

More than a residence, La Villa Opale will be the living environment of our residents. We welcome your applications in large numbers and count on you to help us make our environment the dream home for everyone's grandparents, thanks to its ambiance, cultural richness, and, most importantly, its human dimension.

We are currently seeking candidates to fill the position of : Receptionist

If you enjoy bringing smiles and understanding to seniors, you will thrive in our living environment.

PEOPLE SAY YOU ARE :

• Respectful and passionate about working with seniors.
• Sociable and a strong believer in teamwork.
• Attentive to the needs of seniors and committed to meeting their expectations;
• Known for your positive attitude and ability to build rapport easily.

YOUR TALENTS AND SKILLS ENABLE YOU TO :

• Answer inquiries received by phone and email.
• Transfer phone calls and messages.
• Greet visitors, determine the purpose of their visit, and direct them accordingly.
• Schedule and confirm appointments and meetings for management.
• Prepare, enter, and revise documents using a computer.
• Maintain various tables and registers.
• Perform other duties as directed by management.

YOU HAVE THE FOLLOWING QUALIFICATIONS :

• Diploma of Vocational Studies (DVS) in Secretarial Studies or relevant experience in the field.
• Strong computer skills (knowledge of Google Suite is an asset).
• Good typing speed and accuracy.

HERE'S WHAT WE COMMIT TO OFFERING YOU :

• A work environment where staff are our top priority.
• Group insurance benefits for your well-being.
• The necessary training and support to develop your skills.
• A positive work atmosphere with a dynamic team and strong values.
• Free parking.
• Affordable meals available on-site in our dining room.
• Job security.
• Company-organized social activities.
• And much more!

YOUR WORK SCHEDULE :

• Full-time or part-time positions available.
• Day or evening shifts.
• One weekend on, one weekend off;
• Availability for replacement in case of unforeseen circumstances or emergencies.
• Start date : April 2025.

READY TO JOIN THE LOKIA ADVENTURE?

VOP2024

Job Description

Envie de te lancer dans une nouvelle aventure? Le Groupe Lokia, expert en résidence de personnes âgées, ouvrira officiellement La Villa Opale dans le secteur de Lachine en avril 2025. Notre établissement comportera une importante unité de soin et accueillera une clientèle de personnes âgées autonomes et semi-autonomes. Cette opportunité unique vous donnera l’occasion d’avoir un impact sur l’histoire de Lokia ainsi que de faire partie d’une équipe empathique, dynamique et prête à relever le défi.

Plus qu’une résidence, La Villa Opale sera avant tout le milieu de vie de nos résidents. Nous attendons vos candidatures en grand nombre et comptons sur vous pour nous aider à ce que notre environnement devienne le foyer rêvé de vos grands-parents de par son ambiance, sa richesse culturelle, mais surtout, par sa dimension humaine.

Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour pourvoir un poste de :

Secrétaire médicale

Si tu sais apporter sourire et compréhension aux personnes aînées, tu seras heureux dans notre milieu de vie.

ON DIT DE TOI QUE TU ES :

• Une personne respectueuse et que tu aimes travailler avec les personnes aînées;
• Sociable et que le travail d'équipe est important pour toi;
• À l'écoute des besoins des aînés et que tu as à cœur de respecter leurs attentes;
• Reconnu pour être positif et capable de développer facilement des liens;

TES TALENTS ET COMPÉTENCES TE PERMETTENT :

TU DÉTIENS LES FORMATIONS SUIVANTES :

VOICI CE QUE NOUS NOUS ENGAGEONS À T'OFFRIR :

HORAIRE DE TRAVAIL :

PRÊT À ENTRER DANS L’AVENTURE LOKIA ?!

VOP2024

Requirements

Service

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Je recherche un gestionnaire de paie pour mon client, une entreprise du secteur immobilier. Il s'agit d'un poste permanent à Brossard avec de beaux avantages.

Mission :

Relevant du Directeur national, Services partagés RH, la mission générale du directeur adjoint, Opération de la paie et du centre de services partagés RH, est de veiller à ce que la fonction de la paie et le modèle d'exploitation du service à la clientèle du centre de services partagés RH soient maintenus et en maximiser l'efficience, l'efficacité et la qualité de la prestation de services. Le directeur adjoint sera également appelé à contribuer à l'optimisation et à l'automatisation des processus du département. Le directeur adjoint sera également responsable de fournir et de maintenir ces services à nos clients.

Principales responsabilités :

• Assurer la gestion de l'équipe, la formation et la gestion des performances en relation avec la réalisation des objectifs ;
• Superviser et contribuer à toutes les étapes du cycle complet de la paie selon les calendriers établis ;
• Assurer l'implantation et la mise en œuvre des processus administratifs de la paie ;
• S'assurer que tous les tickets qui passent par le système de gestion des dossiers respectent tous les niveaux de service.;
• Soutenir le département en ce qui concerne les assurances collectives et les fonds de pension, le cas échéant ;
• Fournir des conseils et une expertise afin de promouvoir une gestion optimale de la paie et du centre de services partagés RH ;
• Analyser et améliorer les processus afin d'accroître l'efficacité de l'équipe ;
• Intervenir auprès des fournisseurs pour toute question, configuration ou modification des données et des paramètres de ces systèmes ;
• Planifier et coordonner les activités et processus annuels du département dans un contexte multi-entreprises et multisites ;
• Travailler avec le service informatique et le service d'assistance aux systèmes de ressources humaines pour s'assurer que la meilleure technologie disponible est utilisée;
• Veiller à ce que la précision et l'efficacité opérationnelle soient en place et maintenues;
• Gérer la production des rapports requis et préparer les analyses ;
• Assurer la conformité de tous les aspects liés à la paie conformément à la législation provinciale et fédérale ;
• Toute autre tâche connexe qui lui est confiée.
• Au moins 8 ans d'expérience dans la gestion automatisée d'un cycle complet de paie avec une équipe de professionnels de la paie et de ressources humaines;
• Maîtrise d'un système informatisé de traitement de la paie (Employer D, Workday sont de forts atouts);
• Avoir contribué à la mise en place et à l'automatisation de certaines fonctions du traitement informatisé de la paie;
• Avoir travaillé dans une entreprise ayant un volume élevé de paies hebdomadaire (plus de 3000);
• Familier avec les implantations de systèmes de gestion du capital humain et de la paie;
• Connaissance et expérience d'un modèle de services partagés en matière de ressources humaines;
• Expérience d'un centre d'appels RH;
• La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire en raison des communications régulières avec les collègues et fournisseurs anglophones;
• Membre de l'Institut national de la paie;
• Formation académique dans une discipline pertinente (comptabilité, administration);
• Leadership en matière de gestion du changement;
• Influence et bonne gestion des relations interpersonnelles;

PROCÉDURE : Première entrevue avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec le responsable des ressources humaines.

Pour postuler : me contacter : (438) 376 5485

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Je recherche un gestionnaire de paie pour mon client, une entreprise du secteur immobilier. Il s'agit d'un poste permanent à Brossard avec de beaux avantages.

Mission :

Relevant du Directeur national, Services partagés RH, la mission générale du directeur adjoint, Opération de la paie et du centre de services partagés RH, est de veiller à ce que la fonction de la paie et le modèle d'exploitation du service à la clientèle du centre de services partagés RH soient maintenus et en maximiser l'efficience, l'efficacité et la qualité de la prestation de services. Le directeur adjoint sera également appelé à contribuer à l'optimisation et à l'automatisation des processus du département. Le directeur adjoint sera également responsable de fournir et de maintenir ces services à nos clients.

Principales responsabilités :

• Assurer la gestion de l'équipe, la formation et la gestion des performances en relation avec la réalisation des objectifs ;
• Superviser et contribuer à toutes les étapes du cycle complet de la paie selon les calendriers établis ;
• Assurer l'implantation et la mise en œuvre des processus administratifs de la paie ;
• S'assurer que tous les tickets qui passent par le système de gestion des dossiers respectent tous les niveaux de service.;
• Soutenir le département en ce qui concerne les assurances collectives et les fonds de pension, le cas échéant ;
• Fournir des conseils et une expertise afin de promouvoir une gestion optimale de la paie et du centre de services partagés RH ;
• Analyser et améliorer les processus afin d'accroître l'efficacité de l'équipe ;
• Intervenir auprès des fournisseurs pour toute question, configuration ou modification des données et des paramètres de ces systèmes ;
• Planifier et coordonner les activités et processus annuels du département dans un contexte multi-entreprises et multisites ;
• Travailler avec le service informatique et le service d'assistance aux systèmes de ressources humaines pour s'assurer que la meilleure technologie disponible est utilisée;
• Veiller à ce que la précision et l'efficacité opérationnelle soient en place et maintenues;
• Gérer la production des rapports requis et préparer les analyses ;
• Assurer la conformité de tous les aspects liés à la paie conformément à la législation provinciale et fédérale ;
• Toute autre tâche connexe qui lui est confiée.
• Au moins 8 ans d'expérience dans la gestion automatisée d'un cycle complet de paie avec une équipe de professionnels de la paie et de ressources humaines;
• Maîtrise d'un système informatisé de traitement de la paie (Employer D, Workday sont de forts atouts);
• Avoir contribué à la mise en place et à l'automatisation de certaines fonctions du traitement informatisé de la paie;
• Avoir travaillé dans une entreprise ayant un volume élevé de paies hebdomadaire (plus de 3000);
• Familier avec les implantations de systèmes de gestion du capital humain et de la paie;
• Connaissance et expérience d'un modèle de services partagés en matière de ressources humaines;
• Expérience d'un centre d'appels RH;
• La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire en raison des communications régulières avec les collègues et fournisseurs anglophones;
• Membre de l'Institut national de la paie;
• Formation académique dans une discipline pertinente (comptabilité, administration);
• Leadership en matière de gestion du changement;
• Influence et bonne gestion des relations interpersonnelles;

PROCÉDURE : Première entrevue avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec le responsable des ressources humaines.

Pour postuler : me contacter : (438) 376 5485

Notre cleint recherche une secrétaire juridique hautement organisée et soucieuse du détail pour rejoindre son équipe à Montréal, au Québec. En tant que secrétaire juridique, vous serez responsable de la préparation des modifications des documents juridiques, de la préparation des rapports de dépenses, de la gestion des demandes, de l'envoi du courrier et de la fusion des documents. Vous serez également responsable de l'interaction étroite avec le gestionnaire de bureau.

Responsabilités :

• Préparation des modifications des documents juridiques avec précision et efficacité.
• Gestion des rapports de dépenses et maintenance de l'exactitude des dossiers.
• Gestion des demandes et interactions étroites avec le gestionnaire de bureau.
• Préparation et envoi de courrier avec attention au détail.
• Fusion des documents et maintenance de l'ordre dans les dossiers.
• Utilisation de divers logiciels, y compris Aderant, Adobe Acrobat et le système d'information du registre de la ville automatisé (ACRIS).
• Gestion des relations avec les clients et suivi des comptes clients.
• Gestion de l'agenda et des fonctions de facturation.
• Expérience en subrogation et gestion des réclamations de subrogation.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en tant que secrétaire juridique.
• Maîtrise d'Aderant nécessaire.
• Connaissance approfondie d'Adobe Acrobat requise.
• Familiarité avec le système d'information du registre de la ville automatisé (ACRIS).
• Expérience avec le logiciel de gestion de cas indispensable.
• Expérience avec CompuLaw est un atout.
• Capacité à gérer les fonctions de facturation.
• Expérience de la préparation de briefings.
• Compétences en gestion de calendrier exigées.
• Excellentes relations avec les clients.
• Connaissance en électronique grand public est un plus.
• Expérience en subrogation nécessaire.
• Expérience en réclamation de subrogation est un atout.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Ce qui te motive c'est de gérer plusieurs dossiers en simultané? Tu es une personne qui aime aider les gens de ton équipe?

Notre poste de réceptionniste est pour toi!

Tu recherches :

• Des vacances basées sur tes expériences de travail;
• Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
• D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
• De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
• 5 jours d'absence rémunérés en plus de tes vacances annuelles ;
• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).

Ta place dans l’équipe :

Tu travailleras pour le bureau de Brossard située dans le magnifique Quartier DIX30. En collaboration avec les membres de l'équipe administrative et opérationnelle, tu seras responsable d’assurer un support administratif ainsi que d'accueillir les gens à la réception.

Responsabilités :

Compétences requises :

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.